Luokat
...

Korjaukset sairauslomalla: miten tehdä virhe

Korjaukset sairauslomalla on erittäin epämiellyttävä menettely, jos vain siksi, että virhe täyttämisessä on jo tapahtunut. Sairausloma on erittäin tärkeä asiakirja, ja miten se täytettiin, riippuu henkilön kyvystä saada lisävaroja eikä siirtyä laillisesti töihin tilapäisen työkyvyttömyyden takia. Tosiaankin, sinun on myönnettävä, on erittäin pettymys, jos sairauden jälkeen ei anneta mitään siitä, mitä laissa määrätään. Mutta se on okei. Ymmärrämme, kuinka sairauslomalle tehdään korjauksia. Mutta meidän pitäisi alusta alkaen selvittää, mikä sairausloma on.

Korjaukset sairauslomalla

Mikä on sairausloma

Tämä on asiakirja, joka vahvistaa henkilön työkyvyttömyyden lääketieteellisistä syistä. Syy sairausloman rekisteröintiin voi olla joko sairaus tai raskaus. Ei ole muuta syytä. Kaikki on dokumentoitava. Muista ilmoittaa niiden sairauksien koodit, joita henkilöllä on ja joiden vuoksi heidän oli täytettävä sairausloma. Niiden löytäminen on hyvin yksinkertaista. Sairauksien koodit löytyvät kansainvälisestä sairauksien luokittelusta tai lyhyesti sanottuna ICD.

Sairauksien koodit

Sairausloma koostuu kahdesta osasta. Ensimmäisen täyttää lääkäri. Tämän kentän virheet eivät ole sallittuja. Toisen osan täyttää jo työnantaja, joka hyväksyy sairauslistan, hänelle maksetaan tulevaisuudessa. On tärkeää ymmärtää, että harvat asiakirjat ovat yhtä vastuullisia kuin sairaalan asiakirjat. Miksi? Kyllä, koska tämäntyyppinen yrityspaperi on sekä lääketieteellistä että taloudellista. Lääketieteellisessä osassa perustellaan miksi henkilö ei ollut poissa työpaikalla, ja taloudellisessa osassa määrätään väliaikaisen työkyvyttömyyden vuoksi maksettavista vakuutusmaksuista.

Kenellä on oikeus antaa se

Sairaalalevyn näyte

Oikeus laatia sairaalan asiakirja on sillä, joka on jostain syystä menettänyt työkykynsä. Sen ei tarvitse olla sairaus tai raskaus. Äiti voi esimerkiksi tilata sairausloman sairaan lapsen hoidon vuoksi. Sama koskee työntekijöitä, joiden vanhemmat sukulaiset ovat menettäneet työkykynsä ja tarvitsevat hoitoa. On selvää, että on mahdotonta ylläpitää rauhallista työskentelyä, jos rakastamasi henkilö on kokenut terveysongelmia. Kyllä, ja kukaan ei peruuttanut lähtöä.

On myös vaatimuksia siitä, kenen tulee laatia sairausloma. Se voi olla vain lääketieteellisen laitoksen työntekijä. Mutta vaikka se olisi sellainen, se ei silti ole tosiasia, että se voi ottaa sairausloman. Itse asiassa tämän asiakirjan voivat antaa vain hoitavat ihmiset. Se voi olla tavallinen lääkäri, ensihoitaja, hammaslääkäri.

Kenellä ei ole oikeutta laatia asiakirjaa

Näytekorjaus sairauslomalla

Eräät lääketieteelliset työntekijät ovat ryhmiä, joilla ei ole laillista oikeutta ottaa sairauslomaa. Nämä ovat kaikenlaisia ​​ambulanssin ensihoitajia, lääkäreitä, jotka työskentelevät sanatiloissa, erityislääketieteellisissä sairaaloissa, niitä, jotka osallistuvat verensiirtoon tai muuhun toimintaan, joka ei liity suoraan sellaisen ihmisen hoitoon, joka haluaa järjestää itselleen sairausloman.

Milloin tarvitset sairauslomaa?

Työnantajan suorittama sairausloman korjaus

Sairausloma on tarpeen monissa tärkeissä tapauksissa:

  • Kun henkilö sairastui. Näin tapahtuu kaikille. Nämä ovat yleensä tartuntatauteja tai muita sairauksia. Samanaikaisesti on tärkeää ymmärtää, että ARVI: lle ei yleensä anneta sairauslomaa huolimatta oireiden vaarasta ja monimutkaisten komplikaatioiden riskistä, jotka voivat jopa vaarantaa ihmisen elämän.Mutta kun komplikaatioita ilmenee, tästä tulee jo tilaisuus sairausloman rekisteröintiin.
  • Kun nainen tuli raskaaksi. Mutta tässä tapauksessa äitiysloma olisi annettava. Tietyissä vaiheissa on kuitenkin liian aikaista tehdä. Mutta sairaalassa henkilö voi jo olla hoidossa.
  • Kun on sukulainen, joka tarvitsee hoitoa. Tällöin lomakkeessa on erityinen sarake, jossa sinun on ilmoitettava erityisen vahvaa hoitoa vaativan henkilön nimi, kun taas työtehtävien suorittaminen on mahdotonta. Vain tässä tapauksessa on mahdollista saada palkka sairauslomasta.

Nämä tiedot on jo hahmoteltu lyhyesti, mutta samalla niiden merkitys on melko korkea. Siksi se vaatii systemaattisempaa esitystä. Valitettavasti kaikki, mitä tässä luettelossa oli, on ihanteellinen asia. Täytä sairausloma tavalliset ihmiset, jotka yleensä tekevät virheitä. Kuinka sairauslomalle tehdään korjauksia, jos yhtäkkiä tapahtui väärinkäsitys? Se on mahdollista. Oletetaan, että lääkäri tai työnantaja teki virheen täyttäessään osan asiakirjasta, kuten sairauslomaa. Esimerkki tästä asiakirjasta on liitetty selvyyden vuoksi.

Mitä tehdä, jos lääkäri on täyttänyt lomakkeen väärin

Kuinka korjata sairausloma

Se tapahtuu, että lääkäri täyttää sairauslomakkeen väärin. Tässä tapauksessa kaikki tehdään hyvin yksinkertaisesti. Mahdolliset korjaukset johtavat luonnollisesti siihen, että asiakirja tulee kelvottomaksi. Tällöin sinun on vain kirjoitettava uusi tilapäinen työkyvyttömyyslomake. Se tekee vain uuden sairausloman, jonka näytteen voit nähdä täältä. Se tapahtuu, että lääkäri ei huomaa, kuinka sairausloma täyttyy. Mitä tehdä tässä tapauksessa? Loppujen lopuksi olet jo tullut pomollesi. Kuinka tässä tapauksessa korjata sairauslomaa?

Mitä tehdä, jos työnantaja näkee virheen

Tässä tapauksessa kaikki tehdään hyvin yksinkertaisesti. Tulet alusta alkaen pomoosi sairauslomallasi. Hän ottaa jo kynän ja ajattelee täyttävänsä osan tästä lomakkeesta. Mutta samalla hän näkee virheen. Mitä hänen pitäisi lain mukaan tehdä?

  • Kerro työntekijälle, että hänellä on väärin täytetty asiakirja.
  • Kieltäytyä täyttämästä sitä osaa, koska virheellisenä pidetyn asiakirjan katsotaan olevan virheellinen.

Tässä tapauksessa työntekijän on mentävä lääkärinsä luo ja otettava häneltä työttömyystodistuksen jäljennös. Jälkimmäisen on kirjoitettava siitä kopio huomautuksella, että tämä on jäljennös. Siksi sairauslomakorjaukset tehdään jo uudessa muodossa. Mutta tämä pätee vain niihin tapauksiin, joissa lääkäri teki virheen.

Mitä tehdä, jos työnantaja teki virheen

Jos sairauslomalle on tarpeen tehdä korjauksia työnantajan tekeessä virheen, kaikki riippuu millaisesta virheestä. Mutta useimmiten tapahtuu, että pomo täyttää sarakkeen, jonka ei pitäisi olla. Tällöin hänen on poistettava, mitä siellä on kirjoitettu, ja kääntöpuolelle kirjoitettava, että tällaisen ja sellaisen kentän tulisi olla tyhjä.

Seuraavaksi sinun on laitettava allekirjoitus ja leima. Jos jokin kenttä on täytetty väärin, se on myös ylitettävä, ja kirjoita kääntöpuolelle "tätä kenttää on pidettävä virheellisenä". Seuraava on kentän allekirjoitus, sinetti ja oikea täyttö. Tähän kysymykseen on kuitenkin puututtava erittäin huolellisesti. On muistettava, että mikä tahansa asiakirja on pätevä vain, jos se täyttää vaatimukset.

tulokset

Sairausloman korjaaminen on erittäin vaikea asia, joka ei ehkä edes toimi. Mutta kaikki voi olla tässä elämässä, joten sinun on varauduttava. Missään tapauksessa ei pidä järkyttyä, sinun on jatkettava eteenpäin etenemistäsi riippumatta siitä, mitä vaikeuksia et kohtaa. Siellä on paljon enemmän.

Sairausloman otoskorjaus ei näytä kovin kamalta, kuten kaikki, mikä korjattiin. On tärkeää ymmärtää, että et voi missään tapauksessa käyttää korjauslaitetta. Ja sairausloman korjaaminen työnantajan tai lääkärin toimesta ei ole suurin ongelma.Siksi ei pitäisi paniikkia tässä tapauksessa. Riittää, kun ymmärrät likimääräisesti menettelytapa, jolla korjataan sairauslomaa.


Lisää kommentti
×
×
Haluatko varmasti poistaa kommentin?
poistaa
×
Valituksen syy

liiketoiminta

Menestystarinoita

laitteet