Olemme kaikki ihmisiä ja olemme usein tyytymättömiä joihinkin - tavallisiin sääihin, mutta täällä olemme lopulta voimattomia, likainen sisäänkäynti, "paha" pomo, naapurit. Tapahtuu, että suuttumuksemme ja nöyryytemme tästä aiheesta jää jakamattomaksi ja käsittämättömäksi, puhtaasti subjektiiviseksi. Toisinaan tällaiset tapaukset ovat kuitenkin laajalle levinneitä, ja tässä herää kysymys siitä, kuinka kirjoittaa kollektiivinen valitus. Löydät artikkelin mallin ja joitain aiheita koskevia suosituksia artikkelista, samoin kuin tietoja siitä, mihin se lähetetään.
Kollektiivinen valitus - suojaa oikeuksiasi
On vaikea sanoa kysymykseen, mikä on parempi, yksilön tai ryhmän vetoomus sopiviin rakenteisiin. Kollektiivinen valitus kirjoitetaan usein sen jälkeen, kun henkilö on jo puhunut henkilökohtaisesti, mutta hän ei ottanut sitä vakavasti eikä reagoinut oikein. Jos häikäilemättömien myyjien, erilaisten tuotteiden valmistajien, tiettyjä palveluja tarjoavien henkilöiden, työnantajan jne. Uhrien lukumäärä sisältää vähintään kaksi ihmistä, niin yhteistyössä voit kirjoittaa valituksen turvallisesti.
Tämän oikeuksien suojan tärkein etu on, että on mahdollista kerätä yhteen asiakirjaan niin kutsuttu "kaikki kasassa", esimerkiksi kun ensimmäinen ei saanut palkkaa, toiselle ei annettu ylitöitä, kolmannelle evättiin loma jne. Haittapuoli on melko sama. Esimerkiksi tällainen päätä vastaan tehty valitus edellyttää valvontaviranomaisten suorittamaa erittäin kapeaa tarkastusta tietyistä tosiseikoista. Ei ole mikään salaisuus, että ne tehdään usein vain vastauksen antamiseksi yhteydenottajalle. Jos asia on vakava ja asia voi myöhemmin kehittyä oikeusjutuksi, muista, että vaatimukset on jätettävä erikseen. Siksi on syytä pohtia, mitä vaikutusta odotat hoidostasi ja kuinka pitkälle olet valmis menemään.
Vaatimuksen rakenne
Mahdollinen kollektiivinen valitus (syyttäjänvirastolle, paikallisille viranomaisille, tuomioistuimelle, työsuojelutarkastajalle jne.) Kirjoitetaan nk. Luuranko, joka on yhteinen kaikille. Se koostuu seuraavista osista:
- ”Cap” osoittaa vastaanottajan tiedot ja viestintätavat (puhelin, sähköposti, postiosoite);
- johdanto, joka paljastaa kantelijan suhteen rikoksentekijään ja syyn yhteydenottoon;
- pääosa - siinä luetellaan rikkomusten tosiseikat todisteilla, viittaukset lainsäädäntöön;
- lopuksi esittää vaatimuksesi, pyydä; erityisesti, että tilannetta analysoitiin, arvioitiin asianmukaisesti ja loukkausoikeudet palautettiin.
Toimitustavat
Tietäen kuinka kirjoittaa kollektiivinen valitus (esimerkki alla), älä unohda pohtia miten jättää se. Tämä voidaan tehdä seuraavilla tavoilla:
- henkilökohtaisesti;
- postitse ilmoituskirjeellä;
- organisaation verkkosivuilla olevan lomakkeen kautta
- muulla tavoin, jos asiaankuuluvan organisaation säännöksissä niin säädetään.
Tärkeää! Älä unohda kirjoittaa valitusta kahtena kappaleena, jos jätät sen henkilökohtaisesti. Kysy saapuneen kirjeen päiväkirjaan numero ja hyväksymispäivämäärä sekä vastaanottajan sijainti ja nimi. Se säästää tulevaisuudessa monista ongelmista. Jos lähetys tapahtui postitse, säilytä palautuskuitti sinulle palautettuna.
Muutamia hyödyllisiä ehdotuksia
Ennen kuin kirjoitat oman, kollektiivisen valituksen mallin perusteella, tulisi ottaa huomioon useita asiantuntijoiden neuvoja:
- sinun on keskusteltava muiden osallistujien kanssa, selvitettävä heidän mielipiteensä ongelmallisesta aiheesta ja yritettävä päästä yksimielisyyteen, yhteiseen mielipiteeseen;
- Ennen kuin teet kollektiivisen valituksen, muista kirjoittaa kaikkien osallistujien yhteystiedot, jotta voit ottaa heihin yhteyttä tarvittaessa;
- valituksen kirjoittaminen kirjallisessa mielessä kollektiivisesti ei ole järkevää, anna sen olla joku yksin, mutta samalla heijastelevat objektiivisesti kaikkia merkittäviä olosuhteita ja tosiasioita, muut osallistujat perehtyvät siihen ja tilaavat tai tekevät tiettyjä muutoksia;
- pidä valituksen tekstissä kiinni promenaalien "me", "meille" käytöstä, ts. monikossa;
- Suosittelemme, että kaikki väitteet esitetään pohjimmiltaan, niin vähän kuin mahdollista tunteita ja lisätietoja, viittaukset lainsäädäntöön ovat tervetulleita; älä kaada vettä; runsas teksti ei aina ole hyvä;
- esitä vaatimuksesi päätelmänä;
- valituksen pakollinen liite on kaikkien kiinnostuneiden allekirjoituslehti;
- anna muistiin yhteystiedot, jos osallistujia on paljon, on parempi, että ilmoitat vain yhden - edustajan.
Valituspäivämäärät
Edellistä vaihetta, nimittäin valituksen rekisteröintiä, tarvitaan kahdesta syystä. Ensinnäkin vahvistus siitä, että vastaanottaja on vastaanottanut valituksen, ja hänen on vastattava siihen. Toiseksi, asiakirjan rekisteröinnistä alkaen alkaa laskea määräaika, jonka kuluessa kansalaisten on vastattava tällaiseen vetoomukseen. Se voi olla erilainen ja riippuu siitä, mihin kanne on suunnattu (esimerkki alla olevasta syyttäjänvirastolle esitetystä kollektiivisesta valituksesta).
Jos kollektiivinen vaatimus kuuluu kuluttajansuojaa koskevan lainsäädännön soveltamisalaan (heikkolaatuisten tuotteiden ostaminen, myyjän epäpätevyys ja epäkohteliaisuus jne.), Niihin on vastattava 10 päivän kuluessa.
Kun otat yhteyttä hallitukseen tai paikallisiin viranomaisiin, joudut odottamaan pidempään. Venäjän federaation lainsäädännön mukaan vastauksen antamiselle annetaan 30 päivää, joka lasketaan kollektiivisen tai henkilökohtaisen valituksen vastaanottamisesta.
Teille annettavan vastauksen tulisi sisältää tiedot riidan ratkaisemisvaihtoehdoista, määräajasta, jonka kuluessa nämä toimet voidaan toteuttaa, tai osittaisesta tai täydellisestä kieltäytymisestä vaatimusten täyttämisestä, mutta pakollisilla perusteluilla ja syillä.
Kuinka kirjoittaa kollektiivinen valitus: näyte
Otetaan esimerkiksi yksi yleisimmistä vaateista - asuntojen ylläpitoyritykselle.
LLC "ZhEK-18", Severny
Osoite: 340961, Venäjän federaatio, Samaran alue,
Sevny kaupunki, st. Eteläinen, 23
asukkaiden kautta
Nro 159 st. Aurinkokaupunki pohjoisessa
valitus
Me, allekirjoittaneet asuntojen nro 101, 102, 103, 105 omistajat, elämme talossa, jota palvelee organisaatiosi. Koska olet kodinhoitopalvelujen (yhteinen omaisuus) toteuttaja, organisaatiosi on tarjottava asianmukaisen laadun palveluita vakiintuneiden standardien mukaisesti.
Omasta puolestamme suoritamme velvollisuutemme hyvässä uskossa ja maksamme säännöllisesti maksuja.
Talonumeron 159 katto Solnechnaya-kadulla on huonossa kunnossa, vuotoja on useita, minkä seurauksena on huoneistojemme tulvat.
Perustuu edellä olevaan ja ohjaa .... (ilmoittakaa säädökset), vaadimme:
- Korjaa katon vuotojen syy päivän aikana.
- Maksa vahingon määrä.
Liite:
- Asiantuntijalausunto yhdessä kappaleessa 50 litraa
Hakijoiden allekirjoitukset salauksen purkamisella.
Kollektiivinen valitus pomoa vastaan
Piiloutua on synti, maassamme johtajien tyrannia ja tyrannia on täysin tavallinen asia ja monille tuttu. Toinen asia on, että työntekijät sallivat tämän, tekemättä usein mitään toimenpiteitä pelkääessään, että heidät erotetaan, heiltä kielletään bonukset jne. Ja peukalon mukaan vuodesta toiseen valitettavasti elämästä ja työstä, he jatkavat kestämistä. Mutta jos olet kääntynyt tämän artikkelin puoleen, on epätodennäköistä, että kuulut tähän henkilöryhmään.Neuvoston löytäminen häikäilemättömälle johtajalle on mahdollista ja välttämätöntä. Tarjoamme alla valitusnäytteen, jota voidaan käyttää perustana omaa asiakirjaasi laatiessasi. Ensinnäkin, yritä kuitenkin ratkaista ongelma rauhanomaisesti neuvottelujen avulla.
Kollektiivinen lähestymistapa on jossain määrin parempi kuin yksilöllinen lähestymistapa. Tämä tarkoittaa vaatimusten pätevyyttä eikä pelkästään subjektiivista henkilökohtaista mielipidettä.
Syyt valituksen kirjoittamiseen johtajalle
Työnantaja voidaan pitää vastuussa, jos hän rikkoo:
- Venäjän federaation työlaki (ylityötökset ilman palkkaa, kieltäytyminen poistumisesta, vaatimus tehdä työtä, jota ei ole vahvistettu työsopimuksella);
- työsuojelusäännöt (työpaikan puuttuminen tai noudattamatta jättäminen vakiintuneiden normien mukaisesti, kieltäytyminen myöntämästä henkilökohtaisia suojavarusteita jne.);
- sisäiset määräykset: ylimmän johdon määräykset, ohjeet, projektin tai työsuunnitelman keskeyttäminen.
Kuten käytäntö osoittaa, on tehokkainta lähettää se syyttäjävirastolle, mutta ensin voit lähettää sen korkeammalle työnjohtajalle, työministeriölle, osastoelimille. Joten esimerkiksi päälääkärille - terveysministeriölle. Tästä riippuen oikeassa yläkulmassa oleva korkki vaihtuu.
Esimerkkivalitus johtajalle
Enskin syyttäjälle
Clever P.D.
työntekijöiltä
Enskin MBOU-liceum №5
Kollektiivinen valituslauseke
Me, Enskin MBOU-liceumin nro 5 työntekijät, pyydämme sinua tarkistamaan organisaatiossa palkanlaskelmien oikeellisuuden ja suojelemaan perustuslaillisia oikeuksiamme.
Työnantaja, jota edustaa liceumin nro 5 johtaja Zhadny P.P., aliarvioi kohtuuttomasti työntekijöidensä palkat. Emme kuitenkaan voi saada selityksiä häneltä. Kun palkkalaskelmaa pyydetään, sitä ei anneta.
Työntekijälle Popova P.L. kieltäytyi vuosittaisesta palkallisesta lomasta motivoimalla sitä tuotantotarpeella.
Sisäiset tilaukset houkuttelevat meitä ylityötöihin, joita ei ole määritelty työsopimuksissa, kun taas tilauksen kopion antaminen evätään.
Pyydämme teitä ymmärtämään tämän tilanteen ja rankaisemaan tekijöitä.
Hakijoiden allekirjoitukset salauksen purkamisella.
Valitus naapureille
Naapurit ovat erilaisia. Jos uskot jonkin kansan viisauteen, sinun tulee ensin valita ne, ja vasta sitten asunto. Entä tässä tapauksessa kerrostalo? Valitettavasti haluamme tai emme, mutta meidän on asuttava naapurustossa erilaisten ihmisten kanssa. Lisäksi järjestysrikkomukset voivat liittyä täysin erilaisiin elämän osa-alueisiin. Valitettavasti kollektiivinen valitus naapureita vastaan on hyvin yleinen ilmiö. Kolme tilannetta ovat tyypillisimmät: sisäänkäynnin puhtauden noudattamatta jättäminen, lemmikkieläinten ongelma, melu.
Ensimmäisessä tapauksessa sekä naapurit itse että heidän lemmikkinsä voivat olla pilaantumisen lähteitä. Jos suulliset kommenttisi eivät anna mitään tulosta, voit ottaa yhteyttä talon ylläpitoon erikoistuneeseen toimistoon, toisin sanoen ZhEKiin. Valituksen jättämis- ja kirjoitusmenettely on samanlainen kuin annetut esimerkit. Kun kysymyksen ratkaisu viivästyy tai jätetään huomiotta, seuraava askel on ilmoitus piirin poliisille. Toisessa tapauksessa eläinlääkäri voi osallistua näihin toimiin.
Kun naapurit ovat liian meluisia, etenkin yöaika ota sitten suoraan yhteyttä poliisiin. Lisäksi mitä enemmän ihmiset vaativat vaatimustasi, sitä parempi. Tällaisia valituksia otetaan enemmän vakavasti.
Kerää niin kutsuttua tietoa ja todisteita niin paljon kuin mahdollista ennen kollektiivisen valituksen kirjoittamista. Edellä annettu näyte auttaa sen oikeassa kirjoittamisessa. Ota määritelty rakenne perustana ja täytä se sisällölläsi.
Yhteenvetona kaikesta sanotusta haluamme vielä kerran muistuttaa, että ongelman ratkaisemiseksi on aina pyrittävä rauhanomaisesti neuvotteluilla ja myönnytyksillä ja jatkettava päättäväisiä toimia vain, jos epäonnistuminen tapahtuu.
