Kuinka paljon sinun täytyy työskennellä saadaksesi äitiys: viralliset tiedot, laki

Viime aikoina monet naiset ovat kiinnostuneita siitä, kuinka paljon heidän täytyy työskennellä saadakseen äitiyden. Ja tämä on looginen kysymys. Kukaan ei halua "kyntää" töihin, olla asemassa ja jäädä ilman mitään. Rahaa lapselle tarvitaan aina ja melko iso. Siksi on tärkeää tietää, mitä odotetaan raskaana olevalta naiselta Venäjällä. Kuinka monta vuotta äitiyden saaminen vie? Mitä raskaana oleva nainen voi luottaa? Ja onko sen syytä huolehtia niin paljon työstä niin vaikealla ajanjaksolla tulevalle äidille? Puhumme tästä kaikesta nyt.

Mitkä ovat edut?

Nykyisen lainsäädännön mukaan jokainen nainen voi luottaa sosiaaliseen tukeen raskauden ja synnytyksen aikana sekä vauvan ensimmäisinä vuosina. Mutta työskentelevät tytöt tietysti saavat enemmän. Siksi monet ovat kiinnostuneita siitä, kuinka paljon heidän täytyy treenata saadakseen äitiyden.

Ensinnäkin, millaisia ​​maksuja odotettavissa olevalle äidille ja vauvalle maksetaan? Niitä on paljon. Tärkeimmät maksut sisältävät:

• varhaisella rekisteröinnillä (enintään 12 viikkoa);
• synnytys ja raskaus;
• maksu lapsen syntymästä;
• maksut enintään 1,5 vuotta;
• korvaus enintään 3 vuotta.

Rehellisesti sanottuna suurin osa naisista yrittää työskennellä niin kauan kuin mahdollista saadakseen lisää rahaa lopulta. Periaatteessa tämä on normaali ilmiö Venäjällä, koska maksut ovat nyt kertyneet kokemuksenne perusteella. Joten kuinka paljon sinun on virallisesti työskenneltävä saadaksesi äitiys?

Työkokemus ja aika

Totta puhuen, tässä kaikki on melko monimutkaista. Lain mukaan nyt nainen on velvollinen työskentelemään 2 vuotta ennen äitiyslomaa. Muuten, tämän lisäksi joudut myös viettämään ensimmäiset 30 viikkoa työpaikalla. Äitiysloma myönnetään juuri nyt.

Huomaa, että työkokemus vaikuttaa kaikkiin maksuihin. Loppujen lopuksi on joitain rajoituksia. Ne eivät ole liian rohkaisevia, mutta heillä on silti paikka. Mistä puhut? Vuonna 2016 äitiyslaskelmaan sovelletaan uusia normeja.

Joten jos nainen haluaa saada kunnollisia korvauksia raskauden aikana ja miettii siksi, kuinka paljon hänen on työskenneltävä saadakseen hyvän äitiyden, vastaus tulee pettymään. Asia on se, että tähän on asetettu 6 vuoden ajanjakso. Toisin sanoen äitiyden vastaanottamiseksi on välttämätöntä työskennellä virallisesti 2 vuotta (tai 24 kuukautta), ja jos luottaa ”kohtuulliseen” määrään, niin vähintään 6 vuotta. Jos palvelusaika on vähemmän, synnytyksestä ja raskaudesta maksetaan "palkkio" keskimääräisen ansiotason perusteella, mutta enintään 5965 ruplaa.

Mikä vaikuttaa äitiyteen

No, ymmärsimme jo, kuinka paljon sinun täytyy työskennellä saadaksesi äitiyden. Lain mukaan vähintään 2 kalenterivuotta ”vakio” ja yli 6 vuotta ”suuret” maksut. Huomaa, että vain virallista työtä harkitaan. Jos et työskennellyt työsopimuksen perusteella, sinulta veloitetaan vain sosiaalietuudet.

Mitkä aktiviteetit vaikuttavat äitiyden kokoon? Kuten jo mainittiin, tämä ei ole muuta kuin ikä. Mitä suurempi se on, sitä parempi. Mutta muista, että jos se on alle 2 vuotta, mihin ei voi luottaa. Siksi yritä saada työpaikka mahdollisimman varhain.

Toiseksi, tulosi vaikuttavat myös äitiyteen. Loppujen lopuksi maksut lasketaan 40%: lla vastaanottajan keskimääräisistä ansioista. Mitä enemmän ansaitset, sitä parempi. Mikään muu ei vaikuta maksujen suuruuteen, ei sijaintisi tai itse toiminta. Pääkohdat normaalien äitiysavustusten varmistamiseksi on jo nimetty.

Maksut vuonna 2016

No, on jo selvää, kuinka paljon sinun täytyy työskennellä saadaksesi äitiyden.Onneksi nainen, joka ei työskentele, voi luottaa tällaisiin maksuihin. Mutta hän ei saa "palkkiota" synnytyksestä ja raskaudesta. Loppujen lopuksi tällaiset suoriteperusteet on tarkoitettu vain niille, jotka ovat työskennelleet virallisesti jonkin aikaa (19. toukokuuta 1995 annetun lain 6 pykälän mukaan). Muutoin voidaan luottaa vain sosiaaliseen tukeen. Mutta kuinka paljon he maksavat sinulle?

Kiinteämääräinen korvaus varhaisesta rekisteröinnistä houkuttelee monia naisia. Ja he juoksevat mielellään lääkärin puoleen, vaikka varhaiseen kirjanpitoon ei olisi perusteltuja syitä. He ovat pettyneitä, koska vuonna 2016 tämä etu on vain 515 ruplaa.

Maksu (yhdensuuntainen) lapsen syntymästä on 15 512 ruplaa 65 kopioa. Sekä työttömät että työskentelevät naiset saavat sen.

Jos mietit huolellisesti, niin kaikki muut maksut riippuvat työn tosiasiasta. Esimerkiksi lapsen sosiaaliturvaetuudet 1,5 vuoden ikään asti ovat 2908 ruplaa 65 kappaletta ja sen jälkeen - vain 50 ruplaa. Ei liikaa, eikö niin? Joten kannattaa pohtia ikää. Itse asiassa tässä tapauksessa enintään 1,5 vuoden etuuksien laskeminen perustuu vuoden keskimääräiseen päivien lukumäärään kerrottuna erityisellä kertoimella - 0,4. Ja äitiys lasketaan myös hieman eri tavalla. Tämä on vähän yksityiskohtaisempi.

Maksimi ja minimi

Saimme selville, kuinka monta kuukautta sinun on työskenneltävä saadaksesi äitiys - vähintään 24 kalenteria. Yritetään nyt käsitellä näitä maksuja. On jo sanottu, että 40% keskimääräisistä ansioista otetaan huomioon. Mutta nämä eivät ole kaikkia vivahteita, jotka voidaan ja pitäisi ottaa huomioon. Äitiyslomasta maksetaan myös vähimmäis- ja enimmäispalkkiot. Pienimmät maksut tässä ovat:

• 28 555 ruplaa 40 koppaa (tavanomainen synnytys);
• 31 818 ruplaa 87 kopio (monimutkainen toimitus);
• 39 569 ruplaa 62 kopio (monisikiöraskaus).

Korkeudet ovat seuraavat:

• 248 164 ruplaa 38 kopia (yleensä);
• 276 526 ruplaa 3 kopio (komplikaatio synnytyksen aikana);
• 343 884 ruplaa 93 kopio (monisikiöraskaus).

tulokset

Nyt tiedämme kaiken, mitä voidaan sanoa äitiydestä ja sosiaalietuuksista naisille, sekä työskenteleville että kotiäidille. Ollakseni rehellinen, monet yrittävät työskennellä niin paljon kuin mahdollista, synnytykseen saakka. Tämä tekniikka ei vaikuta suuresti äitiyteen, mutta terveys voi olla melko hyvä. Ja on hyvä, jos tämä ei vaikuta vauvaan millään tavalla.

Tästä lähtien on selvää, kuinka paljon sinun täytyy treenata saadaksesi äitiyden. Voit itse selvittää, kannattaako virallisesti löytää työ ja kuinka kauan työskennellä. Äitiysloma myönnetään yleensä 30 viikon raskauspäivänä.