Kuinka äitiyskorvauksia maksetaan ja kuinka kauan

Raskautta suunnittelevat naiset ovat usein kiinnostuneita vastauksista kysymyksiin, jotka liittyvät suoraan synnytykseen. loma, vanhempainloma, samoin kuin valtion takaamilla rahaetuilla tänä aikana.

He haluavat selvittää, kuinka äitiyskorvaukset maksetaan - ennen synnytystä tai sen jälkeen. Tulevat vanhemmat etsivät yksityiskohtaista tietoa heille maksettavista eduista ja osoittavat luettelon asiakirjoista, jotka on esitettävä työnantajalle maksujen saamiseksi.

On syytä huomata, että suurin osa äitiyden alaisista naisista tarkoittaa ehdottomasti kaikkia valtion takaamia maksuja raskaana olevien ja uusien äitien hyväksi. Kuinka äitiyskorvaukset maksetaan?

Mistä aloittaa

Jotta työskentelevä nainen voi hakea vaadittuja etuuksia, on otettava yhteyttä työnantajaan ja toimitettava asiakirjapaketti:

1. Syntymäsairaalan myöntämä sairausloma 30 raskausviikkona.
2. Ohjaajalle osoitettu lausunto.

Asiakirjojen hyväksyvän kirjanpitäjän tulisi ilmoittaa tilille, kuinka paljon äitiyttä maksetaan, koska jokaisella organisaatiolla on erityiset päivämäärät varojen siirtämiseksi työntekijöiden tileille.

Kuinka paljon äitiyskorvauksia maksetaan? Naiselle maksettavan rahan määrä riippuu suoraan hänen palkansa suuruudesta, ja se voidaan ansaita missä tahansa viimeisimmässä työpaikassa, mutta maksupisteessä on kuitenkin vahvistettava tosiasia, että tällaisia ​​etuuksia on kertynyt toiselta työnantajalta.

Äitiyskorvauksen laskemiseksi voit jättää hakemuksen tilivuoden korvaamiseksi aikaisemmalla, jotta saataisiin enimmäismäärä (jos mahdollista).

Jos arvioituun ajanjaksoon sisältyy työaika toisessa yrityksessä, raskaana olevalla naisella on velvollisuus toimittaa palkkatodistus kyseiseltä ajalta asianomaiselta työnantajalta.

Äitiyskorvausten uudelleenlaskennan perusteet

Jos sinulla on ylimääräisiä asiakirjoja tai jos päätät laskea äitiyskorvaukset muiden perusteiden mukaisesti, sinulla on oikeus hakea korvausten määrän muuttamista lakisääteisessä vanhentumisajassa (se on kolme vuotta).

Kuinka paljon nainen saa etuuksia useissa paikoissa

Jos kaksi vuotta ennen äitiysloman hakemista nainen työskenteli useassa työssä, tässä tapauksessa äitiysrahaa maksetaan kaikkien ansiotodistusten kokonaismäärän perusteella, mutta hän voi saada korvauksia jo syntyneen lapsen hoitamisesta vain yhdellä lähteellä.

Yleensä työpaikka valitaan siellä, missä naisen keskimääräiset tulot olivat korkeimmat.

Jos odotettavissa oleva äiti työskenteli synnytyksen aikana sairausloman ollessa useassa laitoksessa, mutta toisen työnantajan palveluksessa kahden viimeksi kuluneen vuoden aikana, äitiyskorvauksia maksaa yksi nykyisistä työnantajista valitakseen äidin työssä keskitulon perusteella. .

Jos naisen työpaikkojen lukumäärä ylitti vastaavan määrän äitiyskorvauksia hakeessa, varoja myönnetään tässä tapauksessa joko kaikissa työpaikoissa tai yhdessä, mutta kaikkien työnantajien kokonaistulojen perusteella.

Maksetaanko työttömille äitiyskorvauksia?

Äitiyskorvausten suuruus ja yleiset maksuehdot ovat erityisen kiinnostavia missään tilanteessa työskenteleville naisille. Minkä tyyppisiä etuuksia heille maksetaan raskauden ja äitiyden alkamisen yhteydessä, ja minkä suuruisia maksuja pitäisi odottaa?

Äitiyskorvaus

Kuinka äitiysäidit maksetaan? Maksuja ei suoriteta, jos nainen oli työttömänä tai hänestä tuli raskauden aikana. Tämä on yleinen käytäntö. On kuitenkin luokkia, joille korvaus kuitenkin määrätään:

- Jos odotettavan äidin irtisanominen liittyi työpaikan selvitystilaan sekä yksityishenkilön toiminnan lopettamiseen yksityisyrityksessä toimineiden notaarien menettämällä viranomaisen virkakauden, lakimiehen aseman päättymiseen kahdentoista kuukauden kuluessa, joka on kulunut ennen näiden henkilöiden tunnustamista työttömäksi lailla perustettu.

Kuinka äitiyskorvaukset maksetaan - ennen synnytystä tai sen jälkeen? Naisten korvaus jaetaan FSS: n kustannuksella liittovaltion talousarvion tarjoamista määristä, ja se maksetaan vastaavan hakemuksen hakemisen jälkeen.

Äitiyskorvausten maksuaika voidaan selvittää FSS: n aluetoimistossa soittamalla vihjelinjaan.

Lisäsuoritukset ovat mahdollisia aiheen varojen kustannuksella, kun paikallisviranomaiset myöntävät ylimääräisiä äitiyskorvauksia, jos nainen opiskelee erityyppisissä akkreditointiasteissa olevissa oppilaitoksissa sekä jatko-oppilaitoksissa vammaisuustodistuksen antamisen yhteydessä. Tässä tapauksessa äitiysloma on yhtä suuri kuin asianomaisen oppilaitoksen stipendi ja se maksetaan liittovaltion talousarvion tai Venäjän federaation muodostavien yksiköiden talousarvioiden kustannuksella.

Työvoimatoimiston ja raskaana olevan naisen suhteet

Voiko työttömä saada äitiyskorvausta? Kuinka se maksetaan tässä tapauksessa? Jos nainen on menettänyt työpaikkansa, hän voi ilmoittautua työvoimatoimistoon ja vastaanottaa työttömyyskorvaukset.

Työttöminä virallisesti tunnustetut naiset eivät voi saada laillisesti äitiyskorvausta. Äitiyslomalla ollessaan naisella ei ole oikeutta työttömyyskorvauksiin. Työttömyystodistuksessa ilmoitettu ajanjakso, joka on annettu hänelle kolmenkymmenen viikon ajan, on ajanjakso, jonka aikana työvoimatoimistossa työskentelevä asiantuntija ei määrää vierailuja palveluun työn löytämiseksi.

Jos nainen haluaa ja pystyy aloittamaan työn tämän ajanjakson lopussa, työttömyysetuudet uusitaan (jos maksuaika ei ole päättynyt). Jos äiti ei ole valmis aloittamaan työt, maksut keskeytetään.

Kertakorvauksen myöntäminen raskaaksi ilmoittautuneille äideille äitiyshoidon varhaisessa vaiheessa

Avustusta, joka maksetaan naiselle, jos rekisteröinti tapahtuu varhaisessa vaiheessa (ts. Enintään 12 viikkoa), työnantaja määrää ja maksaa todistuksen perusteella. Näin ollen naiset, jotka eivät ole virallisesti palkattuja, eivät ole oikeutettuja äitiyslomaan, koska työvoimakeskuksella ei ole valtaa maksaa heille.

Naisilla, jotka saivat irtisanomisen laitoksen purkamisen yhteydessä, sekä opiskelijoilla on oikeus saada jo kuvattujen käytäntöjen kaltaisia ​​etuuksia.

Etuuksien saaminen syntymän yhteydessä

Vastasyntyneen isällä tai äidillä on oikeus kertakorvaukseen. Kahden tai useamman lapsen syntymän yhteydessä maksetaan käteismaksu jokaisen vauvan perusteella.

Tämän korvauksen saapumispaikka riippuu vanhempien asemasta:

• Jos vain yksi vanhemmista työskentelee, lapsen syntyessä maksettava korvaus lasketaan ja myönnetään hänen työpaikallaan. Esimerkiksi, jos mies työskentelee, mutta nainen ei, etuuksia voidaan saada vain isän työpaikassa. Se perustetaan lainsäädäntötasolla.

• Jos molemmilla vanhemmilla on työttömyysasema tai he ovat kokopäiväisiä opiskelijoita minkä tahansa akkreditointiasteen oppilaitoksissa, sosiaaliturvaviranomainen myöntää tämän etuuden kerrallaan lapsen isän tai äidin asuinpaikassa.

• Yksinhuoltajaäidillä, jolla on työttömyys, on oikeus asuinpaikan sosiaaliturvaviranomaiselle maksaa kiinteämääräinen korvaus lapsen syntymästä.

• Vammaisella äiti-opiskelijalla on kokopäiväopintojen ollessa kyse etuuksista. Sosiaalisen suojelun viranomaiset ovat myöntäneet sen vuodesta 2010, vaikka äiti olisi jo aiemmin joutunut ottamaan yhteyttä oppilaitokseensa.

Voit saada rahaa vanhempien ilmoittamien postilaitosten tai pankkien kautta.

Lastenhoitotuki alle puolitoista vuotta

Kuinka äitiyskorvaukset maksetaan vauvan syntymän jälkeen? Määritä joka kuukausi myönnettävä korvaus lapsen hoidosta. Työttömä nainen voi vain, jos hän ei saa rahallista korvausta työttömyydestä. Maksu on mahdollista asuinpaikassa syntymäpäivästä puolitoista vuoden ikään asti.

Opiskelijoille on olemassa kaksi vaihtoehtoista järjestelmää: he voivat valita joko vauvan hoitoon liittyvät maksut tai raskauden ja synnytyksen korvaukset. Kuinka paljon äitiyslomaa maksetaan kokopäiväisesti opiskelevalle naiselle? Ne tuotetaan syntymäpäivästä alkaen ja ensimmäisessä tapauksessa puolitoista vuotta, ja äitiysloman päättymispäivästä samaan puolitoista vuoteen saakka lapsi teloitetaan.

Vaadittavat asiakirjat:

• hakemuksen;
• lasten (lasten) syntymätodistukset, joiden hoidosta etuus on määrätty;
• edellisen lapsen syntymätodistus ja jäljennös (edellisen lapsen kuollessa annetaan jäljennös kuolemasta);
• todistus siitä, että lapsen isä ei saa etuuksia sosiaaliturvaviranomaisilta (jos hän ei työskentele);
• kopio työkirjasta, jossa on henkilöllisyystodistus;
• työvoimatoimiston todistus siitä, että hän ei saa työttömyysetuuksia (ellei äiti ole opiskelija);
• asiaankuuluvan organisaation myöntämä todistus, joka vahvistaa asiakirjojen esittäjän oleskelun yhdessä huolehdittavan lapsen kanssa;
• kokopäiväisten opiskelijoiden osalta todistus aikaisemmin maksetuista etuuksista sekä todistus, joka vahvistaa tämän henkilön läsnäolon kokopäiväisten opiskelijoiden luetteloissa.

Kuinka äitiysloma maksetaan, kun rekisteröinti- ja sijaintiosoitteet eivät ole samat? Jos nainen haki etuuksien maksamista ei rekisteröintipaikassa vaan tosiasiallisessa asuinpaikassa, tarvitset rekisteröintipaikan sosiaaliturvaviranomaisen todistuksen käteismaksujen puuttumisesta.

Tärkeä seikka: nainen, joka ei työskentele rekisteröinnin yhteydessä, ei voi siirtää oikeuttaan saada hoitovapaata kenellekään muulle lapsen lähisukulaiselle, koska hänen mahdollisuus levätä työtehtävissään puuttuessa on käytännössä suljettu pois. Eli hänellä ei ole oikeutta lähteä ja siirtää sitä jollekin.

Jos paikkakunnalla tai asuinalueella on jokin ns piirin suhteet palkat, kun etuuksia laskettaessa ne otetaan varmasti täysimääräisesti huomioon.

Työttömä nainen, jolla on lapsi, ei voi saada:

• korvaus, joka myönnettiin vauvan kolmen ensimmäisen elämän vuoden aikana (sen koko on viisikymmentä ruplaa);
• kertasumma, joka maksetaan rekisteröinnin yhteydessä varhaisessa vaiheessa;
• äitiyskorvaus.

Mistä hakea työttömyysetuuksia

Lopullinen vastaus: lähimpään sosiaalisen suojelun osastoon rekisteröintipaikan mukaan. Maksu on tässä tapauksessa alueellisen sosiaaliturvarahaston vastuulla.

Jos kirjaudut työttömyyteen, voit myös saada oikeuden kerätä asianmukaisia ​​etuuksia.Asiakirjaluettelo on merkitty asianomaisen viranomaisen osastoille ja verkkosivustoille, ja se on yhdenmukainen kaikille kansalaisryhmille.

Kuinka saada äitiysopiskelija

30. joulukuuta 2006 voimaan tulleen lain mukaan opiskelijalla on luovuttamaton oikeus saada etuuksia raskauden ja synnytyksen yhteydessä.

Kuinka äitiysloma maksetaan raskaana olevalle opiskelijalle? Tämän maksun määrä on yhtä suuri kuin apurahan määrä, mutta vain, jos tämä summa ylittää vahvistetun etuuksien vähimmäismäärän.

Koulutuksen perustalla, olipa se sitten budjetti- tai sopimussuhde, ei ole merkitystä kertyessään etuja valtion laitoksilta. Yksityiskoulujen ei tarvitse maksaa korvausta budjettivarojen puutteen vuoksi. Kuinka paljon äitiyskorvauksia maksetaan? Aivan kuten muutkin naiset.

Sosiaaliturvarahastoon haettaessa vaadittavat asiakirjat

Lapsen syntymiseen liittyvä käteismaksu maksetaan kerrallaan, eikä se missään tapauksessa riipu vastasyntyneen perheen sosiaalisesta ja aineellisesta tilanteesta. Rahat maksetaan joko yhdelle vanhemmille työpaikalla tai jos molemmilla vanhemmilla on työttömyys tai yksittäisillä sosiaalisen suojelun elimillä. Asiakirjat, jotka sinun on toimitettava tähän:

1. hakemuksen;
2. rekisteritoimiston myöntämä todistus lapsen syntymästä;
3. toisen vanhemman työpaikan kirjanpito-osaston todistus tai sosiaalisen suojelun viranomaisten todistus siitä, että korvausta ei ole annettu;
4. avioerotodistus, jos lapsi asuu tästä syystä yhden vanhemmista;
5. jäljennös huoltajuutta koskevasta tuomioistuimen päätöksestä, jos lapsi asuu huoltajan kanssa (samoin, jos lapsi adoptoitiin).

Kuinka PI maksaa äitiyden? Naisille, joilla on yksityisyrittäjän asema, etuuksia antaa sosiaalivakuutusrahasto.

Saadaksesi tämän kertaluonteisen etuuden tarvitset:

1. passi;
2. ote työkirjasta;
3. sotilaallinen henkilöllisyystodistus, joka osoittaa viimeisen palvelupisteen, jos vanhempi on sotilas.

Jos vanhempi ei ole työskennellyt aikaisemmin eikä hänellä ole työkirjaa, tämä on huomattava lausunnossa.

Kun haet oleskelu- tai asuinpaikan sosiaalivakuutusrahastoon, sinun on liitettävä sosiaaliturvaviranomaisten todistus rekisteröintipaikkaan etuuksien maksamatta jättämisestä.

Yksittäisten yrittäjien, lakimiesten ja lakimiesten, jotka hakevat etuuksien maksamista, mutta tietyistä syistä, joilla ei ole pakollista sosiaaliturvaa, vaaditaan toimittamaan:

1. asiakirjan, joka osoittaa vanhemman tilan;
2. Sosiaaliturvarahaston todistus vakuutetun aseman puuttumisesta;
3. todistus etuuksien maksamatta jättämisestä.

Maksujen oikeusperusta

Minkä sääntelyasiakirjan mukaan ja miten äitiyskorvaukset maksetaan naisille? Suoriteperusteen suuruutta, liikkeeseenlaskun ehtoja ja muita sääntöjä säätelee liittovaltion laki nro 255.

Kuinka äitiyskorvauksia maksetaan Ukrainassa? Etuuksien myöntämistä koskevat säännöt (tässä tapauksessa puhutaan äitiyskorvauksista) ovat samat kuin Venäjällä.

Missä ajassa voin hakea maksuja

Kuusi kuukautta äitiysloman päättymisen jälkeen sinulla on oikeus hakea etuuksia. Tämän ajanjakson jälkeen tämä oikeus menetetään.

Mitä tehdä äitiyden viivästymiseen

Naisen on tiedettävä, milloin äitiyskorvaukset maksetaan, koska jos maksuaikaa on rikottu, Venäjän federaation työlain 236 artiklan mukaan työnantaja on velvollinen veloittamaan heiltä lisä rahallisen korvauksen muodossa jokaisesta viivästyneestä päivästä.

Missä ajassa äitiys ja korvaukset maksetaan, tuomioistuin päättää tässä tapauksessa. Lisäksi vaadittavien määrien siirtämisen viivästyessä naisella on oikeus hakea oikeuksiensa palauttamista työtarkastusvirastoon, joka saapuneen hakemuksen perusteella tarkastaa työnantajan ja kirjoittaa määräyksen sovellettavan lain rikkomusten poistamiseksi.