Seuraava totuus on tiedossa: hyvään vanhuuseläkkeeseen tarvitaan hyvä palkka, joka maksetaan niin pitkään kuin nuoruudessa ja kypsyydessä. Mutta kuinka monta vuotta sinun täytyy työskennellä läpi saadaksesi taatun eläkkeen? Toisin sanoen, minkä palvelusajan tulisi olla eläkkeen laskemisessa?
edellytykset
Vuodesta 2015 lähtien toimivilla venäläisillä on uusi järjestelmä eläke-etuudet joka koostuu kahdesta erillisestä komponentista: vakuutuseläke ja eläkesäästöt. Toinen heistä ei edelleenkään toimi, joten on vielä ansaittava ensimmäinen - vakuutuseläkkeet. Saadakseen heidät, sinun on:
- Miehet - täyttävät 60 vuotta, naiset - 55 vuotta. Tästä säännöstä on poikkeuksia, kun vanhuuseläkevakuutuksia jaetaan etukäteen.
- Pidä vakuutuseläkkeen laskemisessa vaadittu palvelusaika, joka on yhtä suuri kuin 15 vuotta. Tämä indikaattori toimii vasta 10 vuoden kuluttua, mutta toistaiseksi se kasvaa jatkuvasti kuluvan vuoden 6 vuodesta.
- Yksittäisten eläkepisteiden (kertoimien) summan keräämiseksi on oltava vähintään 30, mutta myös tämä indikaattori otetaan käyttöön vasta 11 vuoden kuluttua, ja toistaiseksi se kasvaa jatkuvasti, alkaneen kuluvan vuoden 6,6: n arvosta.
Yksittäisten eläkepisteiden (kertoimien) määrä määräytyy eläkevakuutusjärjestelmään kertyneiden ja maksettujen vakuutusmaksujen ja sen perusteella, mikä on kokemuksesi eläkkeen laskemisessa.
Mikä on vakuutuseläke ja vanhuus?
Vanhuus on ajanjakso ihmisen elämässä, joka vaikuttaa tietyn aseman (ikä, ikä, ammatillinen ikä jne.) Hankkimiseen. Toisaalta palvelusaika on erityinen mitta ihmisen työvoimasta, jolla on sekä kvantitatiivisia että laadullisia ominaisuuksia.
Aiempina vuosina eläkkeen laskennan palvelusaika on vaikuttanut etuuden saamiseen ja etuuden suuruuteen, joka on aika, jonka henkilö työskentelee virallisessa työssä tuotannon suhteen eläkemaksut OPS-järjestelmässä.
Mutta kuten edellä mainittiin, vakuutuseläkkeelle vaaditaan palvelusaika. Kuinka se eroaa käsitteestä "vanhuus eläkkeen laskemisessa"?
Vuoteen 2015 asti voimassa ollut liittovaltion laki (ФЗ) nro 173 toimi vanhuuseläkkeen käsitteellä, joka sisälsi kaksi osaa: vakuutuksen ja rahastoidun. Uusi liittovaltion laki nro 400, joka tuli voimaan tämän vuoden alusta, poisti yleisen ”työeläkkeen” käsitteen ja nosti samalla vakuutuskomponenttinsa erityyppiseksi eläketurvaksi. Tämä on selvä todiste venäläisten lainvalvojien markkinalähtöisyydestä. He ovat ilmoittaneet lain johdanto-osassa, että vakuutuseläkkeen perusta voi olla paitsi työtoimintaa, myös muuta kansalaisten sosiaalisesti hyödyllistä toimintaa, jota harjoitetaan markkinatalousmaassa.
Jotkut analyytikot asettivat tasamerkin liittovaltion lain nro 173 mukaisen vanhuuseläkkeen ja liittovaltion lain nro 400 mukaisen vakuutuseläkkeen välillä perustuen heidän määritelmiensä läheisyyteen molemmissa laeissa. Heidän mielestään termien "ikä" ja "vakuutuskokemus eläkkeiden laskennassa" identtisyys ilmenee. Toinen näistä käsitteistä on kuitenkin epäilemättä laajempi, koska Rahanpesun selvittelykeskukselle suoritettujen vakuutusmaksujen suorittamisen lisäksi se sisältää myös ajanjaksoja, jolloin tällaisia maksuja ei voitu suorittaa, ja kansalainen ei työskennellyt virallisesti (esimerkiksi aika, jolloin hän sai työttömyyskorvaukset).
Mitä eroa on liittovaltion lain nro 173 mukaisen vanhuuseläkkeen vakuutuskomponentin ja liittovaltion lain nro 400 mukaisen työeläkkeen vakuutusosan välillä?
Muutokset vaikuttivat suoriteperusteeseen ja eläkkeiden myöntämisedellytyksiin.Vanhuuseläkkeelle laskettiin kokonaiseläkepääoma ruplana ilmaistuna. Vakuutuseläkkeelle eläkepääoma kertyy pisteinä (eläkekertoimet), joiden arvo on valtion vuosittain nostama ruplana. Vanhuuseläkkeen saaminen edellytti vain vanhuuden keräämistä. Vakuutuseläke edellyttää vähimmäiskestoainetta eläkkeen kertymiselle (tosiasiassa vähimmäiskesto) ja henkilökohtaisten eläkepisteiden (suhteiden) määrää vähintään kuuden vuoden tasolla ja vastaavasti 6,6 pistettä kuluvalle vuodelle.
Vuodesta 2016 nämä luvut kasvavat. Vuoteen 2024 mennessä on tarkoitus saavuttaa liittovaltion lailla nro 400 asetettu enimmäismäärä: vaadittu palvelusaika eläkkeen laskemisessa on 15 vuotta ja vaadittava pistemäärä - 30 pistettä.
Jos muutit Venäjälle
Liittymälain nro 400 mukaiset eläkkeen laskentakaudet sisältävät ne ajanjaksot, jolloin työ tai muu toiminta, jossa maksettiin vakuutusmaksuja rahanpesun selvittelykeskuksessa, tehtiin Venäjän federaation alueella. Ja jos muutit Venäjälle maasta IVY-maasta ja sait Venäjän kansalaisuuden? Otetaanko Venäjän federaation ulkopuolella ansaittu kokemus huomioon laskettaessa Venäjän eläkettä?
Kyllä, se on otettu huomioon, mutta osittain. Vuonna 1992 kaikki IVY-maat (Azerbaidžania lukuun ottamatta) tekivät erityissopimuksen tästä aiheesta. Todettiin, että jos kansalaiset muuttavat muihin IVY-maihin, laskettaessa eläkettä uudessa asuinmaassa otetaan huomioon heidän koko työkokemus (huomaa, se on ”työkokemus”, koska sopimus oli tehty vuodesta 1992!), Joka on hankittu entisen alueen alueella Neuvostoliitto 13.1.1992 saakka
Venäjän federaation ulkopuolella olevan maahanmuuttajan työkokemus sen eläkeuudistuksen alkamisen jälkeen, ts. Vuodesta 2002 lähtien se on lisätty Venäjän vakuutuskauteen, kun vakuutus on maksettu entisen asuinmaan PF: lle.
Mitkä jaksot pakkotyön poissaolot sisältyvät kokemukseen?
Liittovaltion laissa nro 400 otetaan maksimaalisesti huomioon niiden kansalaisten oikeudet, jotka joutuvat keskeyttämään työnsä, ja vastaavasti vakuutusmaksun suorittamisen. Henkilö voi väliaikaisesti menettää työnsä ja elää etuuksista, sairastua ja oleskella sairauslomalla useita kuukausia, äidit hoitavat pieniä lapsia, ihmiset hoitavat sairaita tai vanhuksia sukulaisia. Usein sopimussuhteisten vaimo ei löydä työtä pienissä sotilaskaupungeissa. On myös monia tapauksia, joissa ihmisille tuomitaan epäoikeudenmukaisesti vankeusrangaistus, joka keskeyttää heidän palvelusajansa. Lopuksi, kansalaiset vain palvelevat Venäjän federaation asevoimissa tai muissa valtion virastoissa.
Liittovaltion laki nro 400 sisältää kaikki tällaiset muut kuin vakuutuskaudet palvelusajassa, jos henkilöillä oli ennen tai jälkeen työ- tai muu työaika, josta maksetaan vakuutusmaksuja. Tämän seurauksena ”ikä” käsittää eläkkeiden kertymiskauden ja sen poissaolojakson, joka on lueteltu liittovaltion laissa nro 400.
Eläkeperusteen laskeminen eläkkeen karttumisesta
Liittovaltion laissa nro 400 vahvistetaan kalenterimenettely palvelusajan laskemiseksi, toisin sanoen yksi kalenterivuosi työhön (tai muuhun toimintaan, johon liittyy vakuutusmaksuja) on yhtä palvelusvuotta. Voi tapahtua esimerkiksi, että pienen lapsen hoitamisen aikana kansalainen hoiti myös vanhuksen sukulaisen. Kahden muun kuin vakuutuskauden muut samanaikaisuudet ovat mahdollisia. Tässä tilanteessa mikä tahansa näistä kansalaisen valinnoista jaksoista voidaan rekisteröidä vakuutusrekisteriin.
Itsenäisinä ammatinharjoittajina, maanviljelijöinä ja yksityishenkilöiden palveluksessa olevilla kansalaisilla on oikeus sisällyttää vakuutuskauteensa ne työ- ja toimintakaudet, joiden aikana vakuutusmaksut suoritettiin Venäjän federaation keskusrahastolle.
Jos kansalaiset, jotka saavat pitkät työeläkkeet samoin kuin virkamiehen suorituksen aikana saadut vammat, hakevat myös vakuutuseläkettä, heidän palvelusaikaansa eivät sisälly palvelusajat, jotka otetaan huomioon saatuja eläkkeitä laskettaessa.
Mielenkiintoinen tilanne laskettaessa vakuutuksen kestoa kirjallisten ja taiteellisten teosten kirjoittajille, jotka yleensä myyvät lisenssejä niiden käyttöön ja maksavat vakuutusmaksuja saatuihin summiin. Jos tietynä vuonna tällaisen tekijän PF: lle suorittamien maksujen määrä oli suurempi kuin liittovaltion laissa nro 212 määritetty kiinteä maksu, silloin kirjataan yksi täysi kalenterivuosi tekijän vakuutuskokemukseen. Jos tekijän vuoden eläkerahastossa suorittamien maksujen määrä on pienempi kuin liittovaltion lain nro 212 mukainen kiinteä maksu, kuukausina laskettu ajanjakso, joka on suhteutettu maksettuun määrään, lisätään hänen vakuutusrekisteriin.
Kuinka kokemus eläkkeiden laskemisesta lasketaan ja vahvistetaan
Maassamme vakuutuskauden laskenta on jaettu kahteen aikaväliin:
- ennen yleisen henkilökohtaisen kirjanpidon järjestelmän käyttöä vuonna 1996 liittovaltion lain nro 27 mukaisesti;
- liittovaltion lain nro 27 antamisen jälkeen.
Ensimmäisellä aikavälillä voit yksilöllisten rekisteröintitietojen (jos sellaisia on) lisäksi vahvistaa vakuutuskausien olemassaolon, jotka sisältyvät palvelusajaan, työnantajien, valtion virastojen tai kuntien todistuksilla. Toisessa jaksossa tällainen vahvistus tehdään vain yleisen henkilökohtaisen kirjanpitojärjestelmän tietojen perusteella.
Jos kansalaisen ensimmäiseen aikajaksoon liittyviä töitä koskevat dokumentit katoavat peruuttamattomasti luonnonkatastrofin takia eikä niitä voida palauttaa, silloin hänen työskentelyjaksonsa Venäjän federaation alueella voidaan vahvistaa kahden tai useamman todistajan todistuksella. Tätä menetelmää on sallittua käyttää vakuutuskokemuksen vahvistamiseen ja tapauksiin, joissa asiakirjat katoavat työntekijän syyllisyydestä huolimattoman varastoinnin, vahingollisen tuhoamisen jne. Vuoksi.
Mikä on eläkeoikeuksien muuntaminen
Ennen Venäjän federaation eläkeuudistuksen alkamista vuonna 2002 eläkkeen suuruuteen vaikuttivat kaksi tekijää:
- Eläkkeen (tai muuten palvelussuhteen kokonaispituus). Hän, kuten liittovaltion laissa nro 400 määritelty palvelusaika, määritellään työvoiman ja muun yhteiskunnalle hyödyllisen toiminnan kestoksi 1. tammikuuta 2002 saakka, mukaan lukien tietyt ajanjaksot, jolloin kansalainen pakotettiin työskentelemään (heidän luettelonsa on paljon pienempi kuin palvelusajan). Koko palvelusaika ei liity mihinkään vakuutusmaksuihin.
- Keskimääräiset kuukausitulot kahden viimeisen vuoden aikana ennen eläkkeelle siirtymistä tai minkä tahansa viiden vuoden työjakson aikana.
Tämän seurauksena eläkkeen määrä vuoteen 2002 asti määräytyi kokemuksen ja ansaitsemisen perusteella valitulla ajanjaksolla.
Vuodesta 2002 lähtien jokainen kansalainen alkoi kerätä henkilökohtaiselle tililleen eläkerahastossa arvioitua eläkepääomaa työnantajien suorittamista kuukausittaisista vakuutusmaksuista. Mutta mitä Venäjän viranomaisten pitäisi tehdä eläkeoikeuksiin, jotka myös ennen vuotta 2002 työskennellyt kansalaiset keräsivät? Kuinka yhdistää ne vakuutusmaksujen kertymiseen?
Tämä ongelma ratkaistiin muuttamalla eläkeoikeudet vuonna 2002. Se koostui näiden oikeuksien siirrosta, joilla ei ollut todellista suoritusmuotoa, vastaavaan laskettuun eläkepääomaan, joka on ilmaistu rublaina. Vuonna 2010 tätä pääomaa korotettiin kaikkien kansalaisten arvottamisen seurauksena 10 prosentilla, ja henkilöiden, joilla oli työkokemus ennen vuotta 1991, lisäksi 1 prosenti kutakin palveluvuotta kohden.
Tarvitsenko jatkuvaa kokemusta eläke-etuuksien kertymiseksi?
Nykyisessä lainsäädännössä ei ole oikeudellista määritelmää tällaisesta kokemuksesta. Mutta analysoimalla useita nykyisiä sääntelyasiakirjoja voidaan päätellä, että jatkuva eläkkeiden laskentakokemus on viimeisen työn kesto yhdessä yrityksessä ilman tauota tai useissa yrityksissä, edellyttäen, että tauot eivät ylittäneet vahvistettuja määräaikoja (yleensä yhdestä kolmeen kuukautta vuonna riippuen syystä keskeytykseen).
Nykyisen lainsäädännön mukaan vakuutuseläkkeen suuruutta määritettäessä ei palvelusaikaa oteta huomioon. Venäjän federaation työlain mukaan 1.1.2007 alkaen väliaikaisesta työkyvyttömyydestä maksettavien etuuksien määrä ei myöskään riipu tästä indikaattorista. Nyt se lasketaan vain palvelusajan perusteella.
"Pohjoinen" kokemus
”Pohjoinen” eläkeikä eläkkeen laskemisessa on indikaattori, joka annetaan niille, jotka asuvat kauko pohjoisessa ja sitä vastaavilla alueilla, samoin kuin niille, jotka ovat aiemmin työskennelleet tällaisessa paikassa. Näiden ryhmien kansalaiset voivat jäädä varhaiseläkkeelle (vakuutus). Tämä oikeus myönnetään 50-vuotiaille naisille ja 55-vuotiaille miehille, jotka ovat työskennelleet vastaavasti 15 kalenterivuotta 15 tai 20 kalenterivuotta Kauko-Pohjolassa tai sitä vastaavilla alueilla, jos heillä on pakollinen palvelusaika eläkejärjestelyt 20 ja 25 vuotta.
Naiset, joilla on kaksi tai useampia lapsia ja jotka ovat työskennelleet vastaavasti 12 tai 17 kalenterivuotta Kauko-Pohjolassa tai sitä vastaavilla alueilla, voivat myös saada 50-vuotista vakuutuseläkettä, jos heillä on pakollista vakuutuskokemusta vähintään 20 vuotta vanha.
Lisäksi miehet ja naiset, jotka ovat työskennelleet Farissa 25 ja 20 vuotta kalastuksessa, poronhoidossa tai metsästyksessä, voivat saada eläkkeen jo 50- ja 45-vuotiaina.
Ukrainan tilanne
Kuinka eläkelaskennan kokemus lasketaan naapurivaltiossa? Ukraina on ottanut käyttöön eläkejärjestelmän suunnilleen samoissa vaiheissa kuin Venäjän federaatio. Joten vuodesta 1991 ja päättyen vuoteen 2004 sitä säädettiin eläkelailla, jossa säädettiin eläkkeiden karttumisesta työkokemuksesta ja keskimääräisistä kuukausipalkoista tietyksi ajaksi. Täsmälleen samalla tavalla kuin Venäjän lainsäädännössä ennen eläkeuudistuksen alkamista vuonna 2002, Ukrainan eläkelainsäädännössä yhdistettiin kansalaisen työjaksot ja eräät vapaaehtoisen työtoimintaa harjoittamattomat ajanjaksot käsitteeseen "kokonaisvaltainen työkokemus".
Vuodesta 2004 lähtien on tullut voimaan eläkevakuutuslaki, joka on analoginen liittovaltion laki nro 173 ja joka toimii palvelusajan ja vakuutusmaksujen käsitteiden kanssa. Seuraavina vuosina Ukrainassa yritettiin jatkaa eläkeuudistusta, mutta ne eivät johtaneet erityisiin muutoksiin lainsäädännössä paitsi asteittaiseen korotukseen eläkeikä alle 60-vuotiaille naisille.
Tänä vuonna tapahtuu tiettyjä muutoksia, joiden tarkoituksena on tiukentaa valittujen työntekijäryhmien eläketurvaa koskevia sääntöjä. Naisten eläkeikä alkaa vähitellen nousta 45: sta 50: een vuoden alusta huhtikuun 1. päivästä lähtien, kun vanhuuseläkkeitä määritetään etuuskohteiksi haitallisissa ja vaikeissa olosuhteissa tehtävää työtä varten. Samanaikaisesti palvelussuhteen kokonaiskesto, jota tarvitaan etuuksien myöntämiseksi sekä miehille että naisille, kasvaa vähitellen viidellä vuodella.
Pitkäaikaiset eläkkeet myönnetään nyt myös pidemmän palvelusajan jälkeen ja joillekin työntekijäryhmille pidemmän välttämättömän palvelusajan jälkeen. Tämä koskee erityisesti veturimiehistön työntekijöitä, tutkimusmatkailijoiden työntekijöitä, metsänhoitajia ja koskenlaskijoita, merimiehiä, opettajia ja lääkäreitä, taiteilijoita ja muita.
