kategorije
...

Administrativna odgovornost policijskih službenika: značajke, kršenja zakona i zakona

Policijski službenici su državni službenici koji su u toku svoje profesionalne djelatnosti dužni pridržavati se važećeg zakona. Prilikom počinjenja djela u odnosu na njih odabire se mjera kazne. Odgovornost policijskih službenika strogo je regulirana Administrativnim zakonikom i nizom drugih dokumenata.

policijska odgovornost

Regulatorni okvir

Sve akcije javnih službenika koji vrše kontrolu vladavine zakona, kao i kazne za neizvršavanje svojih dužnosti, odražavaju se u saveznim zakonima i odredbama. Glavni dokument koji regulira odgovornost policijskih službenika je savezni zakon, odobren 2011. godine. Naziva se "Služba u tijelima unutarnjih poslova i izmjena nekih akata Ruske Federacije."

U h. 1. čl 15 odražava informacije u vezi s krivičnom odgovornošću policijskih službenika. Dio 2 uređuje postupak počinjenja upravnog djela. Treći dio opisuje moguće povrede discipline i određuje postupak izricanja odgovarajućih kazni.

Osim toga, državni službenici podliježu odgovornosti. Ovo je pitanje regulirano saveznim zakonom br. 342, posebno čl. 15 sati 5. Što se tiče naknade materijalne štete. Sve to podupire Ustav Ruske Federacije (članci 52, 53).

Drugi najvažniji dokument je Zakonik o upravnim prekršajima. Odjeljak 2.5 uređuje administrativnu odgovornost policijskih službenika. Kôd označava i znakove prekršaja i kazne.

policijska disciplinska akcija

Administrativna odgovornost državnih službenika: koncept

Ovaj izraz odnosi se na primjenu sankcija na policijske službenike, koje se izriču izravno zbog povrede njihove profesionalne dužnosti. Sve moguće kazne navedene su u Zakonu o upravnim prekršajima.

Policijski službenici odgovorni su ako svoje postupke odjednom ispunjavaju tri kriterija. Znakovi upravnog prekršaja:

  1. Wrongfulness. Taj je kriterij temeljni. Njegova suština leži u činjenju da je policijski službenik počinio radnju koja je zabranjena na razini trenutnog zakonodavstva.
  2. Krivnja. Ovo je karakteristika koja potvrđuje potrebu za odgovornošću. Ovlaštene osobe provode aktivnosti koje rezultiraju potvrđivanjem ili isključenjem krivnje.
  3. Kažnjivost. Posljednji znak potpunog kršenja. Ovaj se termin odnosi na mogućnost određivanja mjere kazne za javnog službenika.

Dakle, administrativna odgovornost nameće se policijskim službenicima ako se otkrije prekršaj i dokaže krivnja ovlaštene osobe. Istodobno, za počinjeno djelo treba odrediti kaznu.

Aktivnosti policije

Kad se nametne administrativna odgovornost

Postoji nekoliko uvjeta pod kojima se poduzima preventivna mjera protiv policijskog službenika. Državni službenici su upravni odgovorni u sledećim slučajevima:

  • Za činjenje radnji koje nisu u skladu s pravilima ponašanja ovlaštenih osoba.
  • Za objavljivanje naloga, naloga i drugih dokumenata koji krše postojeća pravila, odnosno ne poštuju ih se.
  • Zbog neispunjavanja svojih obveza, uključujući kontrolu nad podređenima.
  • Zbog zlouporabe ovlasti.Dužnosti dodijeljene policijskim službenicima odražavaju se u regulatornim dokumentima i opisima poslova.

Osnova odgovornosti je sastav djela.

kaznena odgovornost policijskih službenika

kazne

Ovo je pitanje regulirano Administrativnim zakonikom, Ustavom Ruske Federacije i disciplinskom poveljom. Dovode se na administrativnu odgovornost policajci čija su djela protuzakonita.

Osnovne kazne:

  • Upozorenje. To je blaži način utjecaja na uljeza. Prema mehanizmu pravnih odnosa administrativne prirode, država ne traži odmah snažan utjecaj na delinkventnu ovlaštenu osobu. To, naravno, uzima u obzir takav čimbenik kao što je društvena opasnost nedoličnog ponašanja. Ako je policajac počinio manju povredu, nije predstavljao prijetnju ljudima i okolišu, a ovaj je čin prvi put izvršen, to se smatra olakšavajućim okolnostima. Zaposlenik prima upozorenje u pisanom obliku.
  • Administrativna kazna. Njegova veličina ovisi o počinjenom kršenju. Prema Zakoniku o upravnim prekršajima, novčanom kaznom određuje se zaposlenik koji je počinio djela umjerene težine, ali onima koji ih okružuju ne postoji ozbiljna prijetnja.
  • Diskvalifikacija. U pravilu je osnova za otpuštanje policajca čin kojim se kleveće čast i dostojanstvo zaposlenika. Najbolji primjer je vožnja u pijanom stanju.

Važno je znati da se za počinjena kaznena djela mogu poduzeti disciplinski postupci. Primjerice, policajac će dodati broj službe. Administrativno uhićenje nije primjenjivo na javne službenike.

držeći policajce odgovornim

Krivična odgovornost

Prema postojećem zakonodavstvu, ono se događa pri činjenju nedoličnog ponašanja koje predstavlja opasnost za društvo. Policijski službenici kriminiraju se za kršenja koja se smatraju zločinima protiv države. To uključuje podmićivanje, zlouporabu ovlasti, službeno krivotvorenje, zanemarivanje naredbi nadređenih. U takvim situacijama regulatorni dokument je Kazneni zakon.

Ova vrsta odgovornosti javlja se i kada zaposlenik posegne za slobodom i pravima građana. Na primjer, on krši tajnost telefonskih razgovora, privatnost, odbija davanje informacija.

Za počinjenje teških kaznenih djela, na primjer, za ubojstva, smrtne nesreće, krađe itd., Policijski se službenici ocjenjuju na isti način kao i obični građani. Položaj osobe nije olakšavajuća okolnost prilikom donošenja kazne.

administrativna odgovornost policije

materijal od odgovornosti

Ona dolazi zbog štete koju je zaposlenik nanio tijelima unutarnjih poslova. Ovo pitanje uređuje ne samo savezni zakon "O policiji", već i Zakon o radu. Prema tim dokumentima, zaposlenik je dužan u potpunosti nadoknaditi nastalu štetu. Odgovornost nastaje prilikom činjenja kršenja u odnosu na obične građane.

U zaključku

Policijski službenici su državni službenici koji, bez obzira na položaj, moraju biti kažnjeni zbog nesavjesnog ponašanja. U odnosu na njih, mogu se primjenjivati ​​bilo koje vrste odgovornosti: administrativna, materijalna, disciplinska, kaznena. Preventivna mjera odabire se u skladu s težinom prekršaja.


Dodajte komentar
×
×
Jeste li sigurni da želite izbrisati komentar?
izbrisati
×
Razlog za žalbu

posao

Priče o uspjehu

oprema