Certifikacija nastavnika: postupak i pravila

Prema zakonu o radu, radnici su obvezni podvrgavati se periodičnoj provjeri usklađenosti ili nepridržavanja s pozicijom. Isti cilj slijedi i certificiranje nastavnika. Njegova primjena utvrđena je zakonskim propisima ili lokalnim aktima zakona o radu koji vrijede za poslodavca.

U svakom slučaju, odražava sve značajke i postupak certificiranja za učitelje, uz obavezno razmatranje specifičnosti aktivnosti, kao i uvjeta u kojima se provodi.

Pravni akti

federalni zakon o obrazovanju u Ruskoj Federaciji 2012. godine piše da učitelji prolaze certifikate kako bi utvrdili sukladnost svog trenutnog položaja i dodijelili im kvalifikacijsku kategoriju. Sljedećim nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti iz 2014. godine odobrava se novi postupak certificiranja i definiraju novi zahtjevi.

Potvrđivanju podliježu svi zaposlenici koji ispunjavaju radna mjesta upisana u drugom pododjeljku prvog odjeljka nomenklature učitelja i ravnatelja obrazovnih ustanova, kao i popunjavaju radna mjesta istovremeno u istoj ili drugoj organizaciji, što je utvrđeno ugovorom o radu.

Glavni zadaci

Certificiranje slijedi određene zadatke.

1. Potaknuti ciljano i kontinuirano poboljšanje kvalifikacija nastavnika u području obrazovanja, osobnog i profesionalnog rasta i njihove metodološke kulture.
2. Odredite potrebu za usavršavanjem nastavnika.
3. Povećati učinkovitost i kvalitetu profesionalnih aktivnosti
4. Identificirati izglede za korištenje potencijala pedagoških radnika.
5. Razmatranje zahtjeva Federalnog državnog obrazovnog standarda u provedbi obrazovnih programa i kadrovskih uvjeta pri formiranju sastava organizacija.
6. Osigurati razlikovanje visine naknade zaposlenima pedagoških ustanova, uzimajući u obzir utvrđenu kategoriju kvalifikacija i količinu rada.

Osnovna načela

Certificiranje nastavnika odvija se u uvjetima otvorenosti, transparentnosti i kolegijalnosti, što je glavno načelo njegove provedbe. Samo njegovo poštivanje dat će objektivnu procjenu nastavnika koji prolaze takav odgovoran ispit, bez i najmanje diskriminacije.

Ovjeravanje učitelja u cilju utvrđivanja poštivanja radnog mjesta obvezno je i treba ga provoditi svakih pet godina, bez obzira na učiteljevu želju. A uspostaviti višu kvalifikacijsku kategoriju možete u bilo koje vrijeme na zahtjev učitelja. Da bi to učinio, on samo treba pripremiti i predati dokumente na ovjeru.

iznimke

Obavezna potvrda ima svoje iznimke, koje su prijavljene Uredbom o certificiranju učitelja. Dakle, ne podliježu certifikaciji:

• nastavnici koji već imaju kvalifikacijske kategorije;
• najmanje dvije godine na toj funkciji u organizaciji koja provodi certifikaciju;
• trudnice;
• žene na rodiljnom dopustu;
• žene koje su na roditeljskom dopustu do treće godine života;
• Osobe koje su zbog bolesti bile odsutne više od četiri uzastopna mjeseca.

Važno je napomenuti da se ovjeravanje nastavnika pod stavcima 4. i 5. može izvršiti najkasnije dvije godine nakon što napuste dopust, a oni koji potpadaju pod stavak 6. trebaju biti ovjereni najkasnije godinu dana nakon oporavka.

Lokalni regulatorni akti određuju i druge kategorije učitelja koji su certificirani u drugo vrijeme - na primjer, one koji su uzeli dopust povezane s usvajanjem, kao i one koji su na dugom dopustu. Sudeći prema analizi, pravila o certificiranju pedagoških radnika imaju dovoljnu fleksibilnost.

Značajke

Opisana provjera predviđa uspostavljanje komisije za certificiranje u ovoj organizaciji. Poslodavac izdaje nalog ili upute, u kojem osobno odobrava sastav:

• predsjednik;
• njegov zamjenik;
• tajnik;
• obični članovi certifikacijske komisije.

U nastavku se objašnjava postupak certificiranja nastavnika, propisi, propisi o povjerenstvu i drugi.

Nešto kasnije izdaje se drugi nalog ili naredba koja određuje osobni sastav nastavnika koji trebaju proći certificiranje, postoji i raspored i drugi organizacijski aspekti ovog događaja.

Trideset dana prije početka svaki se učitelj mora potpisom upoznati s ovom naredbom. Poslodavac je obvezan unaprijed podnijeti posebnu prijavu certifikacijskom odboru o svakom zaposleniku.

Informacije o zaposlenima

Nova potvrda nastavnog osoblja predviđa upoznavanje - opet pod potpisom - uz prezentaciju svakog polaznika koju sastavlja poslodavac. Podaci se sastavljaju o sljedećim stavkama.

1. Prezime, ime i patronim (ako ih ima).
2. Naziv posta u vrijeme ovjere.
3. Datum ugovora o radu koji potvrđuje primanje radnog mjesta.
4. Razina obrazovanja, kvalifikacija u nekoj specijalnosti ili smjeru.
5. Podaci o dodatnom stručnom obrazovanju prema profilu djelatnosti.
6. Rezultati prethodnih potvrda (ako postoje).
7. Motivirana, objektivna i sveobuhvatna procjena profesionalnih i poslovnih kvaliteta, rezultata učiteljeve profesionalne djelatnosti, njegova ispunjenja radnih obaveza koja odgovaraju ugovoru o radu.

Ako nastavnik nije zadovoljan sadržajem ove prezentacije, može po želji dostaviti certifikacijskom povjerenstvu sve dodatne informacije koje karakteriziraju njegov rad za cijelo razdoblje od datuma posljednje potvrde ili od dana stupanja na posao ako se certificiranje prvi put održava.

Promjena certifikacije nastavnika sastoji se u činjenici da je prethodno učitelj sam pripremio sve dokumente koji dokazuju njegove aktivnosti.

Obrazac

Glavni oblik ovjere je, kao i prije, sastanak povjerenstva, čija je nadležnost potvrđena s dvije trećine sadašnjeg sastava. Ovaj učitelj je također dužan prisustvovati ovom sastanku.

Zbog njegove odsutnosti mora postojati dobar razlog, dokumentiran i zabilježen u zapisnicima sa sastanka, a zatim se taj događaj odgađa u drugo vrijeme.

Ako je potrebno, raspored se može izmijeniti, ali učitelj se s tim treba upoznati na isti način - pod potpisom i trideset dana prije novog datuma.

Dakle, sada slijedi certificiranje učitelja. Nova pravila posebno propisuju obvezno prisustvo nazočnih na sastanku, a ranije je povjerenstvo sve odlučivalo iza zatvorenih vrata. Sada, samo ako se certificirana osoba ne pojavi bez valjanog razloga, povjerenstvo može samostalno raspravljati o svojim uspjesima u nastavnom području.

Napredak certifikacije

Potvrda nastavnog osoblja započinje razmatranjem prezentacije i dodatnih informacija koje je predao učitelj.

Sve to trebalo bi karakterizirati profesionalne kvalitete certificirane osobe.

Uredba povjerenstva najčešće predviđa razmjenu mišljenja i pitanja jednih članova povjerenstva jedni drugima i učitelja koji je certificiran. Po potrebi mogu biti predloženi dodatni podaci.

Rezultati certificiranja nastavnika pojavljuju se nakon temeljitog i sveobuhvatnog pregleda svih dostupnih dokumenata i usvajanja odluke zabilježene u zapisniku sa sastanka. Rješenje može biti jedno od dva moguća:

• bilo zaposlenik odgovara položaju
• ili ne.

Usvaja se jednostavnom većinom glasova. Ako je potvrda član povjerenstva, tada u njegovoj kandidaturi ne sudjeluje u glasanju.

O rezultatima

Nakon što se odluka komisije upiše u protokol koji svi članovi potpišu, rezultat se prijavljuje certificiranom učitelju. A sve dokumente vezane uz ovaj događaj čuva poslodavac.

Nastavnik koji je prošao certifikaciju mora biti upoznat s izvodom iz protokola koji priprema tajnik povjerenstva, i to najviše dva radna dana nakon njega. U njemu se navode prezime, ime i, ako ih ima, ime i prezime, datum, sastanak sastanka certifikacijske komisije, rezultat glasanja i odluka koju je donijela komisija.

Nadalje, izvadak iz protokola pohranjuje se u osobni dosje ovog zaposlenika. Ako se nastavnik ne slaže s odlukom, može se žaliti na to (zakonodavstvo Ruske Federacije potvrđuje da je to njegovo pravo). Na temelju rezultata certificiranja certifikacijsko povjerenstvo može poslodavcu podnijeti dobro motivirane preporuke u pogledu neprimjerenosti ili brzine imenovanja osoba koje nemaju specijalno obrazovanje ili usavršavanje, ali imaju praktično iskustvo i kompetencije, kao i uspješno, odnosno u dobrom i visokom obujmu, obavljati službene dužnosti.

Nadogradnja kvalifikacije

Ova vrsta ima svoja pravila za certificiranje učitelja, iako ih provodi isto posebno ovlašteno tijelo - povjerenstvo. Formira ga ne poslodavac, već izvršna vlast na saveznoj razini ili ovlašteno tijelo sastavnog entiteta Ruske Federacije, ovisno o čijoj je nadležnosti ta obrazovna ustanova.

Za sveobuhvatnu analizu nastavnikovih aktivnosti u komisiju su uključeni stručnjaci. Ova je potvrda deklarativnog karaktera i provodi se prema pisanoj izjavi učitelja koji tvrdi da je viša kvalifikacija. Zahtjev se šalje izravno na atestno povjerenstvo, moguće je putem pošte, čak i elektronički.