Radna aktivnost svakog građanina zaštićena je na državnoj razini. Ako osoba radi u okruženju koje negativno utječe na njegovo zdravlje, tada ima pravo na neke dodatke ili dodatke za plaću. Što se tiče krajnjeg sjevera Ruske Federacije, kao što svi znaju, uvjeti ove regije utječu na opće zdravlje stanovnika i radnika na nepovoljan način.
Štetni uvjeti rada
Koji su konkretni čimbenici štetni za zdravlje ljudi u navedenoj regiji? Odgovor neće biti originalan:
- Ovdje se stalno primjećuju prehlade, niske temperature mogu doseći i 50 stupnjeva ispod nule.
- Nema dovoljno vitamina potrebnih da osoba normalno funkcionira.
- Dnevno vrijeme je kratko, u usporedbi s drugim dijelovima zemlje.
A s obzirom na navedeno, država nadoknađuje štetne radne i životne uvjete za sve zaposlene koji su službeno zaposleni na radnom mjestu uz doplatu. Njegova veličina kreće se od 10 do 100% plaće.
Kako se premija izračunava
Takozvani sjeverni obračunate su ovisno o plaći određenoj zaposlenici. Prava građana i pravila za obračun dodataka opisani su u Kodeksu rada Ruske Federacije (članci 315. i 317.).
Postoji nekoliko nijansi koje se moraju uzeti u obzir pri tome. Kako se prikupljaju sjeverni dodaci, svi bi trebali znati otići u ovu regiju kako bi zaradili novac.
Veličina bonusa zaposlenicima Dalekog Sjevera ovisi o dužini zaposlenika, kategoriji okruga, dobi zaposlenika i drugim čimbenicima. Razmotrimo glavne nijanse.
Neke nijanse izračuna premije
Postoje četiri kategorije regija krajnjeg sjevera zemlje. Ovisno o tome u kojem se obračunu događa, regionalni koeficijent varira.
- Zaposlenici okruga, koji spada u prvu kategoriju, ne naplaćuju dodatne isplate za prvih šest mjeseci rada. Nakon tog vremena premija će biti 10% plaće. I nakon šest mjeseci povećava se za još 10%. Tako će se, u smjeru povećanja, dodatak mijenjati sve dok ne dosegne razinu od 100% plaće zaposlenika. Nakon toga se neće mijenjati, pod uvjetom da je plaća stabilna. Ako se plaća zaposlenika smanji ili poveća, tada će se primijetiti odgovarajuće promjene na području obračuna sjevernih dodataka.
- Ako zaposlenik radi u regiji koja pripada drugoj kategoriji, tada ima pravo na sjevernu nadoknadu nakon šest mjeseci od trenutka zaposlenja. Oni čine 10% plaće. Povećanje bonusa bit će prvo svakih šest mjeseci za 10%, dok zaposlenik ne dosegne razinu od 60%. Tada se povećanje provodi jednom godišnje za 10% do razine od 80%.
- Radnicima koji rade u regiji koja pripada trećoj kategoriji, prve se naknade odobravaju tek nakon što staž dosegne 12 mjeseci. Ona će iznositi 10% plaće. Povećanje premije vršit će se jednom godišnje. To će se dogoditi prije nego što sjeverna naknada bude 50%.
- Stanovnicima krajnjeg sjevera, koji rade u regiji koja je definirana kao četvrta kategorija, naknada se prikuplja nakon isteka 12 mjeseci. Nakon toga će se povećavati jednom godišnje dok se ne dosegne razina od 30% plaće.
Da biste shvatili kako se izračunavaju sjeverni dodaci, morate znati da se one isplaćuju svim radnicima koji rade u regijama dalekog sjevera.To se, kao što je spomenuto ranije, odnosi ne samo na one koji stalno žive, nego i na rotacijskoj osnovi.
Kako se izračunavaju sjeverne naknade za radnike u smjeni? To se događa bez obzira da li građanin radi stalno ili privremeno, ima li honorarni posao i tako dalje. U obzir se uzimaju samo podaci o zaposleniku, a to su dužina službe i klasa.
Kako izračunati veličinu doplate
Potrebno je ne samo znati, već i razumjeti kako se izračunavaju sjeverne premije i koji čimbenici utječu na njihovu promjenu. Za pojednostavljenje imenovanog postupka izrađena je posebna tablica. Dovoljno je prikladno za one koji žele znati kako se izračunava. No prvo, valja istaknuti činjenicu da postoje neke kategorije plaćanja koje se ne uzimaju u obzir pri izračunavanju primanja zaposlenih. Koje su to kategorije, razmotrite u nastavku.
Kategorije plaćanja koje se ne uzimaju u obzir pri izračunavanju doplata
Pri izračunavanju povećanja plaća, sjevernjaci moraju uzeti u obzir činjenicu da se ne primaju sve isplate kvalificirane kao plaća i mogu se uzeti u obzir pri određivanju dodatka. To uključuje sljedeće:
- jednokratne isplate (to može biti materijalna pomoć itd.);
- bolovanja;
- rokovi godišnjeg odmora;
- putna plaćanja.
Prihodi od dodavanja za mlade
Za mlade su definirana posebna pravila i postupci za izračun doplataka u sjevernim regijama zemlje. To je zbog činjenice da se mladi nerado uključuju u rad u regijama krajnjeg sjevera Ruske Federacije. Razmotrimo kako se izračunavaju dodaci za mlade do 30 godina na sjeveru.
- Područje spada u prvu kategoriju.
Doračunavanje se događa šest mjeseci nakon zaposlenja, pod uvjetom uspješnog rada u poduzeću. Prvi dodatak je 20% plaće. Sljedeći će se naplaćivati u sljedećih šest mjeseci, a također 20% - i tako dalje dok ne dosegne razinu od 60%. Zatim, povećanje će se dogoditi jednom godišnje na 100% plaće.
- Područje koje pripada drugoj kategoriji.
Da bismo odgovorili na pitanje kako se u autonomnom okrugu u Khanty-Mansiju naplaćuju sjeverne naknade za mlade do 30 godina, treba napomenuti da ovaj okrug pripada drugoj kategoriji. U ovom se području prvo obračunavanje vrši nakon šest mjeseci od početka rada, to je 20% plaće. Tada će se svakih šest mjeseci povećavati za 20% dok ne dosegne razinu od 60%. Nakon toga, nakon godinu dana, premija se može povećati za dodatnih 20%.
- Područje spada u treću kategoriju.
U ovom kraju krajnjeg sjevera dodatak iznosi 10% i povećava se svakih šest mjeseci dok ne dosegne 50% plaće zaposlenika.
- Područje je u četvrtoj kategoriji.
Premija iznosi 10% plaće. Povećava se s učestalošću od šest mjeseci tri puta.
Kako se izrađuju vojna obračuna?
Ako vas zanima pitanje kako se izračunavaju sjeverni dodaci za vojno osoblje, onda morate znati da za građane koji vojnu službu obavljaju na krajnjem sjeveru postoji nekoliko njih, a oni se izračunavaju ovisno o određenim čimbenicima. Oni uključuju rang i životni vijek, drugim riječima, dužinu radnog staža. Naknade se izračunavaju na temelju veličine plaće vojnika. Zanimljiva je činjenica da se s povremenim boravkom na krajnjem sjeveru, ovi intervali mogu nadopunjavati jedan s drugim, čak i ako su primijećeni neki prekidi. To se ne odnosi samo na vojno osoblje, već i na osobe koje obavljaju vojnu službu u tijelima unutarnjih poslova.
Da biste se kvalificirali za dodatak, prvo morate podnijeti zahtjev sa zahtjevom upućenim zapovjedniku. Ako zahtjev nije zadovoljen, za rješavanje ovog spora morate kontaktirati tužitelja.
Koliki je koeficijent sjeverne premije
Sjeverni faktor dodaci su pokazatelj koji povećava utvrđenu razinu plaća zaposlenih za određeni iznos.Ovo je omjer postotka koji ovisi o regiji i drugim faktorima radnih uvjeta zaposlenika.
Da bismo odgovorili na pitanje kako izračunati dopusnice za sjever u Yamal-Nenetskom autonomnom okrugu do 30 godina, mora se reći da je njihov koeficijent utvrđen zakonom. No, lokalne vlasti imaju pravo povećati visinu dodatka, ovisno o dostupnosti dodatnih sredstava u okružnom proračunu. U autonomnom okrugu Yamal-Nenets i Khanty-Mansi Autonomnom okrugu, ovaj pokazatelj trenutno varira od 0,1 do 0,27. Konkretne cifre mogu se dobiti samo u poduzeću za koje se obratite odjelu za ljudske resurse ili računovodstvu.
A da bismo shvatili kako se izračunavaju sjeverne premije u Republici Komi, to primjećujemo koeficijent okruga ovdje 1.6.
Najnovije informacije
U teškoj ekonomskoj situaciji u zemlji kružile su glasine da bi se dozvole za sjever mogle ukinuti. Ali vrijedi reći da do danas takva odluka na državnoj razini nije donesena. Stoga, ne brinite. Nadalje, državna tijela namjeravaju dodatno potaknuti rad građana koji svoje aktivnosti provode u teškim uvjetima na sjeveru zemlje.
Unatoč činjenici da su na Rusku Federaciju primijenjena razna ograničenja i sankcije, vlasti pokušavaju osigurati da radnici na krajnjem sjeveru ne izgube beneficije i naknade.
Uvjeti doplate
Da bi primio bonus na plaću, zaposlenik se mora samostalno obratiti vlastima sa zahtjevom za njegovo imenovanje. Bez izravnog sudjelovanja građanina koji tvrdi da je plaćen, ništa se samo od sebe neće dogoditi. Ako zahtjevu ne bude udovoljeno, tada se uvijek možete obratiti lokalnim tijelima tužiteljstva kako bi riješili ta pitanja.
Kako biste zatražili doplatu, morat ćete prikupiti paket dokumenata koji mogu potvrditi pravo na primanje tih nadoplata i poticaja. Svi uvjeti moraju se poštivati bez greške. Prije stupanja u kontakt morate pažljivo pročitati uvjete obračuna. Budući da se neki od njih ne poštuju, bit će primljeno odbijanje.
Važan u izračunavanju sufinanciranja za mlade je datum 31. prosinca 2004. godine. Za one koji su u vrijeme tog datuma živjeli u sjevernim regijama više od jedne godine i počeli raditi nakon 31. prosinca, naknade za sjever će se naplaćivati ubrzano. Oni koji su započeli s radom prije određenog datuma dobivaju premiju koja će se obračunavati na uobičajeni način.
Nakon 30 godina ...
Kako se premije u sjevernom proračunu izračunavaju nakon 30 godina? Građanima koji su dugo vremena radili u regijama krajnjeg sjevera države, neki se poticaji pružaju u vidu mogućnosti da se povuku nešto ranije nego drugi. Da biste to postigli, moraju se ispuniti određeni uvjeti.
Dakle, žene imaju mogućnost primati mirovinu nakon navršenih 50 godina života, ali istodobno bi njihovo radno iskustvo u sjevernim regijama trebalo biti više od 15 godina, a ukupni radni vijek - najmanje 20 godina. Usput, prilikom izračuna mirovine i dodatnih uplata za nju, godine majčinstva uključuju razdoblja majčinstva prije i nakon poroda. Što se tiče muških sjevernjaka, penziju mogu primati nakon 55 godina, dok bi iskustvo na sjeveru trebalo biti 20 godina, a ukupno - 25 godina.
Ako je jedan građanin radio na sjeveru manje od utvrđenih standarda, ali istovremeno više od 7,5, da bi se ranije odlazilo u mirovinu, predviđeni su određeni poticaji i za ovu kategoriju građana. Za svaku sljedeću godinu rada, period umirovljenja približava se 4 mjeseca.
