Danas svaka tvrtka ima web stranicu. U najmanju ruku, potreba za stvaranjem i promocijom web stranica postoji u svim sferama ljudske aktivnosti. Dakle, sada ako odete na tražilicu i podnesete zahtjev na bilo kojoj temi, vidjet ćete milijune rezultata.
Svaka web lokacija temelji se na sadržaju. To su, grubo govoreći, tekst i slike, video materijali, neke druge vrste medijskih resursa koje posjetitelje stranice zanimaju. Što je više takvih sadržaja i što je zanimljiviji, to je veća posjećenost ovog internetskog projekta.
Content Manager - Tko je to?
Očito, kako bi web mjesto u potpunosti funkcioniralo neprekidno, potrebna vam je osoba koja će podržati njegov rad. On će se baviti njenom promocijom, promocijom i, naravno, punjenjem. Ako je resurs zaista velik, ove će se funkcije raspodijeliti među različitim ljudima. Međutim, smjer sadržaja, kao što primjećuju mnogi stručnjaci, je najperspektivniji i najvažniji. Ono što web mjesto ispunjava stvara dojam na posjetitelje i dodatno utječe na njegovu popularnost.
Osoba koja je uključena u stvaranje materijala i njihovu objavu na web mjestu naziva se upraviteljem sadržaja. Tko je to u stvarnom životu? Zaposlenik koji bira i objavljuje članke koje mi (posjetitelji) čitamo s tako velikim zanimanjem.
Odgovornosti takvog stručnjaka mogu uključivati različite zadatke. U nekim slučajevima treba samo pisati i objavljivati materijal; u drugima - za cjelovito vođenje informacijske politike web mjesta, odabir i cenzuru materijala, izvora za sljedeće zapise i tako dalje. Sve ovisi o razini organizacije rada web mjesta, njegovoj promociji i popularnosti.
zahtjevi
Kakve bi kvalitete osoba trebala imati da bi mogla raditi kao voditelj sadržaja? Tko je to - drugi freelancer ili uredski radnik koji je zaposlen u bilo kojoj tvrtki?
Zapravo, položaj koji karakteriziramo u ovom članku je na više načina vrlo fleksibilan. Razlikuje se po tome što ne postoje strogi kriteriji i prepreke u odnosu na nekoga tko bi se želio oprobati kao takav "punilo web mjesta".
Jedno je važno - osoba mora biti sposobna pisati tekstove ili barem mora znati kako pronaći takve ljude. On bi trebao imati osjećaj za razvoj koji pomaže u određivanju zanimljivosti, kakve će kvalitete određeni članak imati, a koji će biti objavljen u određenoj kategoriji. Naravno, mogućnost stvaranja vijesti, stvaranje "virusnog" sadržaja i tako dalje je dobrodošla.
Naravno, zahtjev koji se ne može pregovarati je sposobnost rada s računalom i govorenje jezikom na kojem je web mjesto razvijeno.
Bilo koji sadržaj unosi se u bazu podataka odakle će biti objavljen u budućnosti. U nekim situacijama tvrtke koriste profesionalni softver s kojim će u budućnosti raditi upravitelj sadržaja. "Bitrix", Drupal, Wordpress, Joomla - ovi i drugi CMS, kao i različite baze podataka i metode rada s njima - ovo je još jedan skup dodatnih vještina koje bi trebao posjedovati pravi menadžer sadržaja. Poslovi ostavljeni na web lokacijama za objavljivanje posla najčešće sadrže podatke o obveznoj prirodi ovih vještina.
Stvarčice
Zašto je ovaj posao dobar? Content Manager, prvo, kreativna je profesija u kojoj svi imaju priliku dokazati se.To je važno jer postoji kategorija ljudi koji nisu u mogućnosti raditi u težim područjima u kojima nema prostora za samoostvarenje. Drugo, s ekonomske strane, ta profesija pripada dinamički razvijenoj IT sferi, pa content Manager (već znamo tko je to) dobiva prilično visok prihod. Treće, s obzirom na nevjerojatno velik broj web stranica, možete biti sigurni da će ovo slobodno mjesto ostati potraženo vrlo dugo.
Četvrto, ovdje prevladava fleksibilan raspored. Stručnjak ovog profila može raditi kod kuće, može doći u ured samo nekoliko sati kako bi odbacio pisani materijal i uzeo nove; možda se uopće ne pojavljuju na poslu, već putuju, paralelno stvarajući sadržaj. Opcije su more, a sve privlače ljude koji su prisiljeni raditi od 8 do 17 ...
kontra
U isto vrijeme, svaki upravitelj sadržaja (radi na daljinu ili u uredu - nema razlike) suočen je s nizom negativnih značajki svog rada. Prvi je stalni kontakt s računalom. Što mogu reći, ovo je zaposlenost, koja podrazumijeva dugo vremena provesti ispred ekrana. Osoba bi trebala pisati tekstove (ili tražiti materijale za sljedeće članke) sjedeći cijelo to vrijeme ispred monitora. Kao rezultat, to može negativno utjecati na viziju takvog zaposlenika.
Druga poanta je nepokretnost. Kao i mnogi drugi zaposlenici ureda, položaj koji opisujemo također ima problem s sjedećim rasporedom. Dugo je osoba na jednom mjestu, najčešće u jednoj pozi. To negativno utječe, zauzvrat, na mišićno-koštani sustav.
S takvim se posljedicama možete nositi pažljivim odnosom prema svom zdravlju: pazite na čaše ili kapi za oči tijekom rada; Vježbajte jogging i vježbajte redovito.
Prilike i perspektive
Rad na daljinskom upravljaču sadržajem, poput zaposlenja u uredu, može obećati veliko. To se posebno odnosi na one stručnjake koji znaju raditi svoj posao i vole ga. Prvo, ako stvorite kvalitetan sadržaj, možda će vam se ponuditi promocija. Uprava tvrtke shvatit će da vašim pristupom možete popuniti veće, autoritativnije web stranice (ako postoje). Drugo, nakon što steknete određeno iskustvo, možete pokušati zauzeti odgovorniju poziciju, gdje ćete se morati baviti web lokacijama s većom popularnošću.
Općenito, možemo reći da je tržište stvaranja sadržaja vrlo veliko - uvijek postoji internetski portal koji ima veću publiku od one za koju radite. A možda bi njegova uprava bila zainteresirana za vašu kandidaturu.
Posao
Ako ste samo početnik upravitelj sadržaja, poslovi na daljinu su ono na što biste trebali obratiti pažnju. Na web lokacijama za traženje posla, na slobodnim oglasnim pločama, na raznim forumima za webmastere možete pronaći stotine oglasa čiji bi autori mogli biti zainteresirani za vaše usluge. Zašto ih ne biste koristili kao lansirnu podlogu?
Nitko ne govori o, na primjer, činjenju jednog ili drugog resursa besplatno. Ne - čak i početnici mogu dobro zarađivati na ovom području. Zatim, dok steknete novo iskustvo, mogli biste više raditi radeći na boljem poslu.
trening
Danas se poslovanje u području različitih tečajeva, predavanja i seminara razvija na vrlo visokoj razini. Svima nudi da steknu neko novo znanje uz naknadu. Opseg u kojem rade upravitelji sadržaja nije iznimka.
Možda ste čak vidjeli reklame da se možete profesionalno obučiti za takvu specijalnost. Kao, uplatite određeni iznos - i možete postati pravi majstor svog zanata!
Naravno, ovo je svačija stvar: započeti s takvim usavršavanjem ili jednostavno ići raditi početnicima.Najvjerojatnije će vam tečajevi „Content Manager za N dana“ pružiti više teorijskih znanja; dok će vam stvarni rad i pokušaji samostalnog naseljavanja pružiti praktične vještine i iskustvo. Uz put ćete zaraditi nešto novca i nećete biti prisiljeni davati ga svojim trenerima. Stoga je izbor vaš.
vijeće
Još jedna zanimljiva preporuka je učiti iz iskustva drugih. Osim što možete samo pisati članke, morate znati da će biti zanimljivo čitati ovu ili onu publiku posjetitelja. Da biste to učinili, preporučuje se pažljivo proučiti sadržaj koji je objavljen na drugim uglednim i popularnim web mjestima na određenom području. Tako da stvarno možete naučiti iz iskustva pojedinih stručnjaka i koristiti ga u svojim nastojanjima.
nalazi
Možete li sad postati menadžer sadržaja i zaraditi novac na web lokacijama za punjenje? Naravno. Bili ste u mogućnosti pročitati ovaj članak. Pa zašto ne biste pokušali napisati svoje? Što vas sprečava da počnete stvarati svoj sadržaj? Zapamtite: svaka misao može biti zanimljiva ne samo vama, već i određenom krugu ljudi. A to je ono na što web stranice love, želeći maksimizirati svoj promet zanimljivim materijalima.
Probajte sada - uspjet ćete!
