Je li moguće službeno raditi na dva posla? Mnogi građani u Rusiji razmišljaju o tome sve češće. Netko na ovaj način jednostavno računa na dobru plaću, a za nekoga je važnije dobiti staž. Razlozi mogu biti različiti. Ali još uvijek ne daju odgovor na pitanje. Kako su stvari u stvari? Postoji li pravo raditi na dva radna mjesta i biti službeno prijavljen kod građana?
zašto
Za početak, morate jasno razumjeti zašto pristajete na dvostruki rad, pa čak i službeno. Vrlo često ljudi neformalno odlaze na drugi, treći i slijedeći posao sa skraćenim radnim vremenom. Uostalom, iako to nije u potpunosti legalno, pomaže uštedjeti novac. Preciznije, ne plaćajte dodatne poreze.
Mnogi građani jednostavno žele istovremeno imati više zanimanja i osigurati ugodnu starost premijom osiguranja. Odmah treba napomenuti - to neće uspjeti. Uostalom, ako razmišljate o tome je li moguće službeno raditi na dva posla, onda se trebate pripremiti za činjenicu da ako imate takvu priliku, na vas će se staviti mnoga ograničenja.
Zakona o radu
Općenito, prema Zakonu o radu Ruske Federacije, moguće je službeno biti prijavljen na više mjesta tijekom zaposlenja. Ali s ogromnim brojem rezervacija. Na primjer, morate nužno imati jedno jedinstveno mjesto glavnog rada. Ne možete bez njega.
Ali službeno možete dobiti posao za dodatni prihod. Ali to neće biti glavni posao, već sporedni posao. Ovdje možete pronaći posao na barem 100 mjesta, glavna stvar je dostupnost glavnog izvora prihoda. I oko toga se ništa ne može. Što se tiče sporednih poslova, postoje i ograničenja. I znatna.
Kome nije dopušteno
Je li moguće raditi na dva posla istovremeno? Da. U ovom će slučaju jedno mjesto biti navedeno kao glavno, a drugo - kao sporedni posao. Ipak, nemaju svi građani ovu priliku.
Ograničenja su propisana Zakonom o radu Ruske Federacije za adolescente i mlade studente koji kombiniraju obrazovanje i zaposlenje. U ovom slučaju im je u načelu dozvoljeno da rade samo mali vremenski period.
Uz to, građani koji rade u posebno opasnim uvjetima također imaju ograničenja. Ili u industriji opasnosti. U ovom slučaju za drugi posao prikladna je samo opcija bez službene registracije. Tako dobivate priliku raditi honorarno. Da, to nije sasvim iskreno, ali ako je to toliko potrebno, morat ćete se "vrteti" koliko možete.
prilike
Kako možete službeno raditi na dva posla? Jednostavno i jednostavno - dovoljno je imati glavni posao, a drugi uvesti u radnu knjižicu kao honorarni posao. Imajte na umu, uz sve to privilegije koje su vam na raspolaganju tijekom zaposlenja, morate ostati na glavnom mjestu i na sporednom poslu. Bolnica, odmor, materinstvo - sve to poslodavac mora osigurati ako je potrebno.
Osim toga, ugovor s vama je obvezan. Ne možete bez njega. I u njemu trebate naznačiti da istodobno radite. Ovo je vrlo važno. Ako ta klauzula izostane, ne može se zajamčiti nikakva službenost u zapošljavanju. To je jednostavno ilegalno.
Istovremeno, određena ograničenja također su nametnuta vašem radnom vremenu. Dan što više u kombinaciji, možete raditi ne više od 4 sata. A tjedno ta brojka ne bi trebala prelaziti 16. To kaže Zakon o radu Ruske Federacije. To je dobro utemeljena odluka.Ako provedete oko 8 sati na svom glavnom poslu, plus 4 honorarna posla, ispada da je 12 sati dnevno posvećeno samo radu. Također se morate barem malo odmoriti. U okviru zakona, mnogi građani imaju priliku raditi honorarno. Preciznije, gotovo svi.
Stručno mišljenje
Je li moguće službeno preuzeti dva posla? Stručnjaci vjeruju da svi građani koji su punoljetni imali takvu priliku. Samo će se u ovom slučaju morati suočiti s ogromnim brojem ograničenja.
Istodobno se zadržavaju socijalna jamstva i sve usluge koje su dostupne tijekom službenog zaposlenja. Potpuno i na svim mjestima gdje ste barem nekako navedeni kao zaposlenik. Plaćanja u slučaju bolnice, godišnjeg odmora i druga plaćanja - sve je to zaposlenik obvezan i na njegovom glavnom i na honorarnom poslu.
No službeno se dva radna mjesta bez opcije "honorarnog rada" ne mogu nikako formalizirati. To je nezakonito. I općenito, niti jedan poslodavac neće pristati na to. Relevantni unosi neće se odraziti na vašu evidenciju o zaposlenju. To, naravno, utječe na cijeli proces zapošljavanja općenito. Napokon, radnu knjižicu poslodavac obično drži kod vašeg glavnog posla.
Visoki postovi
Postoji li pravo na dva posla službeno s visokim dužnosnicima? Da, takva se prilika događa. Samo opet s ogromnim brojem rezervacija.
Glavni problem ovdje je dobivanje dozvole od vlasnika nekretnine. Često je nemoguće zaraditi. Osim toga, ne omogućuju vam sve radnje sa skraćenim radnim vremenom. No, pozicije unutar organizacije mogu se kombinirati bez većih poteškoća. Ali ne tamo gdje se vrši kontrola poduzeća. A u bilo kojoj drugoj industriji - lako.
Imajte na umu - u svakom slučaju, posao sa skraćenim radnim vremenom ne bi se trebao nalaziti na glavnom mjestu rada. Kodeks o radu također kaže da je pri radu na više mjesta neprihvatljiv sukob interesa na odabranim područjima. U protivnom imate pravo oduzeti radnicima koji rade sa skraćenim radnim vremenom. Ili glavni posao. A bez nje, kao što je već postalo poznato, nemoguće je dobiti posao na više mjesta istovremeno.
praksa
Je li moguće službeno raditi na dva posla? Kao što smo već saznali, gotovo svi građani imaju takvu priliku. Pa čak ni zakon ne zabranjuje rad sa skraćenim radnim vremenom. Štoviše, ohrabruje se - sa svih strana imate socijalna jamstva. Ali kako su stvari u Rusiji?
Praksa pokazuje prilično miješanu sliku. Moguće je legalno dobiti posao službeno za sporedni posao. Pa čak i nekoliko. Ali u praksi je malo vjerojatno da ćete uspjeti u ovoj ideji. Obično poslodavci ozbiljno krše prava svojih zaposlenika. Na primjer, odredili su jedan raspored rada prema ugovoru, ali u praksi to traje nekoliko puta duže. Zaposlenik s nepunim radnim vremenom ogroman je minus za gotovo svaku tvrtku.
Vrlo često, kako bi spriječili rad na kombiniranju, poslodavci pronalaze trikove. Možda vam neće dati radnu knjižicu u koju bi trebali napisati objavu o poslu, doći do sukoba interesa ili čak stvoriti radne uvjete za vas da čak nemate vremena razmišljati o dodatnom radu.
Ipak, neki, suprotno svemu tome, odlaze na posao na nekoliko mjesta. To moramo učiniti neformalno, bez ikakvih garancija. U svrhu samo jednog dodatnog dohotka. Nije sasvim iskreno i pošteno, ali kad nema izlaza, nema drugog načina. To je lakše učiniti nego tražiti pravdu od glavnog poslodavca. Na kraju, može vas lišiti vašeg glavnog posla. I u ovom slučaju ne bi trebalo biti govora o bilo kakvim sporednim poslovima.
rezultati
Kako službeno raditi na dva posla? Jedan od njih trebao bi biti glavni, drugi - honorarni posao. I ništa više. Kao što vidite, u načelu, građani Ruske Federacije imaju ovu priliku. Ali u praksi se ispada da to nije uvijek moguće realizirati.
Obično, kada trebate dobiti nekoliko poslova, to se događa neformalno. Nije sasvim iskreno, ali ova je praksa puno češća od formaliziranja honorarnih poslova. Ipak, za početak, još uvijek vrijedi pokušati pregovarati s glavnim poslodavcem. Možda će se ispostaviti da poštuje zakone i dat će klimu vašem sporednom poslu. U svakom slučaju, odvija se zakonodavna formalizacija u nekoliko poduzeća. Je li moguće službeno raditi na dva posla? Da. Budite svjesni toga.
