Inženjerski radnici su inženjerski i tehnički radnici koji obavljaju i strateško i taktičko upravljanje. Svaka proizvodnja ima svoju inženjersku i tehničku službu.
S latinskog, ingenium u prijevodu znači "duhovit izum." U Europi se u srednjem vijeku pojam tumačio kao "strojevi za rat", a njegova izvedenica ingeniarius nazivali su se majstori koji izrađuju oružje i utvrđenja. Značenje riječi "inženjer" prema Dahlu se tumači kao "znanstvenik s mosta".
Pojam inženjeringa u retrospektivi
Struka inženjera postojala je davno. U početku je to bila samo aktivnost. Naravno, inženjer koji je izumio kotač zupčanika, vijak ili polugu i današnji radnici ITR-a su ljudi koji imaju potpuno drugačiji pristup svom poslu, a njihov je posao drugačiji. No, s određenom naobrazbom, uvijek su žurili i teže naprednim rješenjima, pa je rezultat njihovog rada bio i bit će stvaranje novijih uređaja, mehanizama, uređaja.
U starom Rimu i Grčkoj inženjeri su se smatrali elitom. Njihov rad izjednačen je s umjetnošću. Društvo je doživljavalo kao nešto sveto.
Mnogi rimski carevi, od kojih je prvi bio Julije Cezar, osim ostalih, imali su i naslov vrhovnog pape. Pontiff je latinska riječ koja znači "graditelj mosta".
Poznati talijanski znanstvenik i srednjovjekovni umjetnik Leonardo da Vinci imao je titulu inženjera. Majstor utvrđenja Sebastian le Pestre de Vauban, koji je radio pod Ludvikom XIV., Prvi je dobio titulu inženjera u Francuskoj.
Kako je vrijeme prolazilo, razvijala se nauka o inženjerstvu, a u 16. stoljeću u Nizozemskoj, a kasnije i u Engleskoj ljudi koji su bili uključeni u izgradnju mostova i puteva počeli su se nazivati "građevinski inženjeri".
Prva obrazovna ustanova koja je obučavala stručnjake za cestogradnju i izgradnju mostova pojavila se u Francuskoj 1720. godine. Potreba za inženjerima rasla je i 1747. godine otvorena je pariška škola koja je osposobljavala tzv. 1795. godine još su otvorene škole cestogradnje i mostova, kao i veleučilište. I to je bio početak razvoja inženjerskog obrazovanja ne samo u Francuskoj. Istodobno se slične škole otvaraju i u drugim zemljama.
Tijekom nekoliko stoljeća odvijalo se njihovo usavršavanje i preobrazba iz inženjerskih škola u inženjerske institute. I u XIX i XX stoljeću na njihovoj su osnovi počeli stvarati tehnička sveučilišta. I danas obučavaju ITR radnike. Koncept "ITR radnika" naziv je skupine visoko kvalificiranih stručnjaka koji obavljaju funkcije organizatora i rukovoditelja proizvodnih procesa u mnogim područjima proizvodnje
Razvoj inženjerske profesije u Rusiji
Rusija je oduvijek bila poznata po svojim zanatlijama, o kojima su govorili kao o ljudima sa zlatnim rukama. Zahvaljujući svojim "lijevim ljudima", čak i pod Ivanom Groznim, ruska vojska imala je najbolju topništvo i snažna utvrđenja.
Petar I veliku je pažnju posvetio razvoju inženjerstva područja djelovanja u Rusiji. Pod njim su odabrani najbolji predstavnici mladog plemstva i upućeni na studij u inozemstvo. Kasnije su počeli otvarati vlastite obrazovne ustanove, u kojima su usavršavali inženjere.
U šesnaestom stoljeću ruski specijalci za oružje i izgradnju utvrđenja u vojsci nazivali su se i šipkama. No 1703. Feofan Prokopovich prvi je primijenio termin "inženjer".A pod Petrom I ovo se ime već koristilo u kontinuitetu.
Tko je ITR radnik
Inženjer i tehnički radnik (ITR) dugo se smatrao jednom od najprestižnijih zanimanja. Da, i danas dobri inženjeri u cijeni.
Ne može svatko proći kroz tešku fazu osposobljavanja koja se sastoji od specifičnih predmeta poput sopromat ili teorijske mehanike koji su ispunjeni mnogim formulama i crtežima. Ali oni koji su postigli visoku razinu teorijskog i praktičnog znanja, koji posjeduju mišljenje analitičara, kasnije postaju dobri stručnjaci.
Kategorija inženjerskih radnika odnosi se na vrstu profesije "čovjek - tehničar", jer inženjeri rade s opremom. Ovdje se mogu pojaviti prigovori. Uostalom, vozači, tokarci, šivaonice rade s tehnologijom. I to je istina. Ali postoji malo, ali. Iako su sve gore navedene profesije istog tipa, oprema za tehničara i drugu skupinu igra različitu ulogu. Tehnologija je za vozača, strugača i šivaču samo alat za proizvodnju. Odnosno, uz pomoć tehnologije dobivaju rezultat rada.
Za inženjerske radnike to je predmet rada, odnosno oni pomoću svojih znanja, vještina i inventivnog talenta transformišu i poboljšavaju tehnologiju.
Uz to, inženjerski i tehnički radnici imaju ulogu organizatora i rukovoditelja proizvodnih procesa u poduzećima.
Podjela u grupe zaposlenih inženjera
Postoje mnoge struke inženjera koje su u potražnji u različitim djelatnostima. Inženjerski radnici stručnjaci su koji sudjeluju u kreiranju dobrobiti materijalnog plana potrebnog društvu. To mogu biti hrana i roba za svakodnevnu potrošnju, složeni strojevi i mehanizmi za vojnu, zrakoplovnu ili svemirsku industriju.
Ovisno o vrsti aktivnosti, kao i specifičnim zadacima s kojima se inženjeri suočavaju, mogu se kombinirati u četiri skupine.
- Graditelji. Bave se izradom projektne dokumentacije (izradom crteža).
- Tehnologa. Izraditi tehnološku dokumentaciju (opis tehnoloških procesa).
- Ekonomisti. Oni provode proračune troškova materijala i rada, a također analiziraju ekonomsku aktivnost poduzeća.
- Organizatori. Oni rješavaju organizacijska pitanja proizvodnje.
Kvalifikacija inženjera
Tehnički i tehnički radnici (ITR radnici) - ovo je prijepis kratice. Popis radnih mjesta koja mogu zauzeti ovisi ne samo o dostupnosti visokog obrazovanja, već i o njihovoj razini vještina. Uvjetno se može kombinirati u četiri skupine:
- Stručnjaci koji nemaju visoko obrazovanje, ali imaju visoku razinu profesionalizma.
- Radnici sa srednjom tehničkom spremom.
- Profesionalci s visokim obrazovanjem i visoko kvalificirani.
- Radnici s najvišom kvalifikacijom kojima je dodijeljena diploma ili zvanje.
Ovisno o kvalifikacijama, svakom zaposleniku dodjeljuje se rang za koji se već isplaćuju plaće, ali o tome ćemo govoriti malo niže.
Ako je stručnjak visokokvalificiran, zna obavljati odličan posao, ali nema odgovarajuću naobrazbu, tada mu se može dodijeliti 9.-12. Razina kvalifikacija. Ista skupina kategorija podijeljena je zaposlenicima koji su stekli visoko obrazovanje, ali još nemaju potrebnu profesionalizam.
Stručnjaci s visokim obrazovanjem, dovoljno visoke kvalifikacije, dodjeljuju se od 13 do 15. kvalifikacijskog ranga.
Radnicima ITR-a koji su izravno uključeni u organizaciju proizvodnog procesa, kao i na visokim pozicijama u poduzeću, dodijeljeno je 16-18 kategorija kvalifikacija.
Ključne odgovornosti
Oni stručnjaci koji su vezani za ITR radnike imaju niz funkcionalnih odgovornosti, čija se primjena osigurava efikasnošću poduzeća.
Jedna od najvažnijih funkcija inženjera je razvoj modernijih proizvodnih i tehnoloških procesa i njihovo uvođenje u proizvodnju. Zaposlenik ITR-a uspostavlja redoslijed rada, kao i njegov redoslijed, nužan za postizanje željenog rezultata. Također, moderni inženjeri razvijaju metode za praćenje kvalitete izvedenih radova, bave se tehničkom dokumentacijom.
Važna funkcionalna dužnost inženjera je rad na području novih tehnologija, njihov razvoj i primjena.
Praćenje stanja proizvodne opreme, njeno održavanje i prilagođavanje, kao i osiguranje neometanog rada, izravna su odgovornost inženjersko-tehničkog radnika u poduzeću.
Proces standardizacije rada inženjera
Kotifikacija radne snage radnika ITR igra važnu ulogu u rješavanju mnogih proizvodnih pitanja. To uključuje strukturalno unapređenje rukovodećeg kadra, kao i sustav njihovog rada. Poboljšanje učinkovitosti rada inženjera i tehničara vodi minimiziranju troškova njihovog održavanja.
Poteškoće u ocjeni aktivnosti inženjera i tehničara određuju činjenica da se njihov radni proces sastoji u mentalnom radu, a u stvari se ne može mjeriti i promatrati.
Na temelju toga može se utvrditi da je glavni zadatak postupka standardizacije utvrditi količinu troškova rada pri obavljanju određenog posla i potreban broj stručnjaka za njegovu provedbu.
Iznos troškova rada koristi se kako bi se utvrdio obujam i stupanj teškoće zadatka i dodijelio ga stručnjacima potrebne kvalifikacije. U ovom slučaju, isplata će odgovarati količini i kvaliteti uloženog rada.
Radnici u inženjeringu (dešifriranje je dano gore) su visoko plaćeni zaposlenici bilo kojeg poduzeća. Stoga je određivanje njihovog kvantitativnog sastava potrebno za ispravan omjer ostalih grupa koje rade u poduzeću i stvaranje učinkovitog upravljačkog aparata.
Naknade i bonuse za IT radnike
Nagrada inženjera i inženjera ovisi o razini kvalifikacije i učinkovitosti rada, kao i uvjetima u kojima se posao obavlja. Najčešće, uprava poduzeća postavlja plaću koja odgovara kvalifikacijskoj razini stručnjaka.
Također, stope mogu ovisiti o profitabilnosti tvrtke. U posljednje vrijeme sve češće koriste sustav plutajućih plaća koji omogućava njihov mjesečni pregled. To potiče i produktivnost i kvalitetu rada.
U kolektivnim ugovorima poduzeća, bonus bod za zaposlenike koji rade na njima je obvezan. Bonus zaposlenicima ITR-a osigurava se za učinkovito izvršenje zadanih zadataka i isplaćuje se mjesečno. Ali njegova veličina trebala bi biti na razini 50% službene plaće.
Inženjering zaštite na radu
Zaštiti rada u svakom poduzeću, bez obzira u kojoj sferi obavlja svoju djelatnost, posvećuje se velika pažnja. Riječ je o cijelom sustavu različitih aktivnosti usmjerenih na očuvanje zdravlja i života svojih zaposlenika u obavljanju njihovih dužnosti.
Obično su rukovoditelji i odgovorni za zaštitu rada rukovoditelji poduzeća, odjela u poduzeću ili drugi, najčešće ITR radnici, stručnjaci.
Svaki zaposlenik poduzeća u svom radu koristi brojne upute, od kojih je jedna uputa o zaštiti na radu. Inženjerski radnici nisu iznimka. Zaštita rada inženjera i tehničara ima svoje nijanse, ovisno o području djelovanja stručnjaka.
Uloga inženjerskih radnika u razvoju suvremene civilizacije
Inženjerski radnici su pokretačka snaga čovječanstva. Zahvaljujući svom izgledu, industrija i tehnologija počeli su se razvijati, rad se pretvorio u manje radno intenzivne i učinkovitije. Poboljšano i radni uvjeti.
Kao rezultat inženjerske kreativnosti, na planeti je stvorena tehnička civilizacija. I danas se ne čudimo svim inovacijama koje su zahvaljujući inženjerima akumulirale prirodne znanosti. Hrabro upadaju u nepoznato i počinju ga proučavati. Kao rezultat, nastaju novi smjerovi, na primjer, nanotehnologija i još mnogo toga, što mijenja živote ljudi na bolje.
