U skladu sa zakonima naše zemlje, svaki građanin može podnijeti zahtjev za mirovinu. Neki imaju pravo na odlazak u zasluženi odmor na posebnim osnovama, s obzirom na njihove radne aktivnosti vezane uz obavljanje važnih funkcija za državu. U ovu kategoriju spadaju službenici savezne vlade. Mirovina za dugogodišnju službu jedna je od dodatnih naknada koje se isplaćuju bivšim državnim službenicima. Pokušajmo shvatiti za kakvu se financijsku potporu državnih dužnosnika može prijaviti.
Isplate mirovina državnim službenicima
Naknada se može dodijeliti samo onim građanima koji već duže vrijeme rade u saveznoj službi. Štoviše, visina isplate mirovine određuje se dužinom staža izravno u javnoj službi.
Poseban status ovog priručnika određuju tri zakonodavna akta. Mogućnost primanja mjesečnih uplata utvrđena je federalnim regulatornim zakonskim aktima koji reguliraju pitanja državnog mirovinskog osiguranja u Ruskoj Federaciji i prolaze državnu službu.
Vladin dužnosnik - tko je to?
Govorimo o ruskim državljanima koji se bave profesionalnim aktivnostima, nalaze se na mjestu savezne institucije i prolaze u javnoj službi. Federalni državni službenici ne primaju plaće, nego novčane naknade iz državnog proračuna.
Istodobno je važno odvojiti pojam "zaposlenika u javnom sektoru" od kategorije "državnog službenika". Nije svaki državni službenik prava federalnog državnog službenika. Takvim se smatraju samo osobe obdarene moćnim i administrativnim ovlastima i upravljačkim funkcijama. Državni službenici su zaposlenici izvršnih struktura. Sve vezano za status službenika i specifičnosti prolaska državne službe odražava se u saveznom zakonu br. 79.
Uvjeti za prijavu socijalnih naknada
Građani koji su suočeni s određenim uvjetima koji nisu ovisni o njima mogu podnijeti zahtjev za mirovinsku naknadu. Tako je, na primjer, mirovina propisana zbog invaliditeta, dostizanja radne dobi, a kad nastupi smrt, rodbinu pokojnika može primiti naknadu. Penzija za dugogodišnju službu isplaćuje se saveznom državnom službeniku samo ako istodobno ispunjava nekoliko uvjeta:
- radni staž u državnoj službi je više od 16 godina;
- u trenutku podnošenja zahtjeva za uspostavu mirovine, službena osoba nije službeno zaposlena, odnosno može podnijeti zahtjev za naknadu tek nakon ostavke.
Nadalje, slijedeće okolnosti mogu biti razlozi za otpuštanje državnog službenika:
- smanjenje broja zaposlenih ili likvidacija državne strukture;
- raskid osobe ovlaštenja;
- postizanje dobi u kojoj zakon ne predviđa mogućnost da osoba zauzima državne dužnosti;
- loši zdravstveni uvjeti koji otežavaju daljnju uslugu;
- vlastitu želju službenika koji je navršio radnu dob.
Osobe koje su najmanje godinu dana radile na pozicijama savezne državne službe neposredno prije planirane mirovine radi zasluženog odmora, imaju pravo podnijeti zahtjev za mirovinu. Ovo se pravilo ne primjenjuje na osobe koje su otpuštene tijekom reorganizacije ili likvidacije savezne strukture ili kao rezultat smanjenja broja zaposlenih (savezni zakon 166, član 7, stav 3).
Povećanje dobne granice
Važno je pitanje koja je dobna granica za državne službenike. Još u svibnju 2016., Vlada Ruske Federacije odlučila je povećati dobnu granicu za odlazak u mirovinu za dužnosnike. Počevši od 2017. za muškarce i žene koji su uključeni u javnu službu trenutak umirovljenja bit će odgođen za šest mjeseci. Ako su do 2017. žene odlazile na zasluženi odmor u dobi od 55 godina, a muškarci u 60, sada se svake godine ta brojka povećava za šest mjeseci.
Povećanje dobi u kojoj državni službenik ima pravo na mirovinu neće se dogoditi odmah, već u fazama. Vlada je predložila shemu postupnog povećanja kako bi se stanovništvo prilagodilo reformi. Planirano je da za muškarce maksimalne vrijednosti budu dostignute do 2026. godine. Tada će se državni službenici povući u dobi od 65 godina. Za žene će se razdoblje promocije produžiti za još šest godina. Tako će se nakon 2032. godine dužnosnici povući u dobi od 63 godine.
U saveznom zakonu 166, kojim se određuje postupak mirovinskog osiguranja, izmjene su također određene u imenovanju naknada za dugogodišnje radno vrijeme. Prema prethodnom zakonu, službenik je morao raditi najmanje 15 godina u državnim strukturama. Danas je za dodjelu seniorske mirovine saveznim državnim službenicima potrebno imati najmanje 16 godina profesionalnog iskustva, a do 2026. godine taj će broj doseći 20 godina.
Odluka Vlade o povećanju dobi za odlazak u mirovinu je dobro utemeljena. Prema riječima stručnjaka, takva reforma omogućava:
- zadržati kvalificirano osoblje - zbog smanjenja broja radno sposobnih ljudi, koje se događa godišnje, teško je naći cjelovitu zamjenu za zaposlenike s dugogodišnjim iskustvom;
- značajno uštedjeti proračunska sredstva.
Ne tako davno, nakon izmjena trenutka nesposobnosti za rad državnih službenika, usvojene su izmjene i dopune zakonodavstva o državnom mirovinskom osiguranju za ostale građane u Ruskoj Federaciji. Ovo je pitanje izazvalo široki odjek javnosti. Dugo se raspravljalo na kojoj je razini poželjno provesti povećanje i vrijedi li dob za umirovljenje ista za oba spola, no ipak je donesena odluka o sinkronom povećanju ovog pokazatelja (za muškarce i žene) za pet godina. Promjene će stupiti na snagu iduće godine.
Kako se izračunava mirovina za službenike
Navedenim zakonom utvrđuje se veličina državnih davanja za sve kategorije saveznih državnih službenika. Normativni pravni akt bilježi mogućnost dodjele isplata za razvoj godina. Nakon izmjena i dopuna koje se odnose na povećanje starosne dobi građana nije isključena klauzula o određivanju mirovine za staž. Bivši dužnosnici i dalje se mogu kvalificirati za premiju.
Prema saveznom zakonu 166, naknade se izračunavaju prema određenoj shemi. Ranije je instaliran za građane, ako je iskustvo njihove službe prelazilo 15 godina. Sada premija pripada osobama koje su 16 godina obnašale državnu službu. Visina naknade ovisi o prosječnoj mjesečnoj plaći saveznog državnog službenika.
Prilikom izračunavanja uzima se kao osnovica 45% prosječne plaće od koje se obračunavaju fiksni doprinosi za osiguranje koji su obvezni u skladu sa ruskim zakonom o mirovinama.Iznos plaćanja za obradu povećava se za 3% prosječne mjesečne plaće za svaku godinu nakon 16 godina provedenih u službi.
Pravila za izračunavanje radnog staža
Federalni državni službenik moći će postati kandidat za seniorsku mirovinu samo ako ima određeno radno vrijeme. U obzir se uzima ukupno trajanje razdoblja djelovanja u državnim agencijama. Možda nije kontinuirano, glavno je da pri zbrajanju svih vremenskih razdoblja tijekom kojih je osoba bila na državnoj službi 16 godina.
Za dodjelu mirovine za staž, potrebno je da staž u državnu službu uključuje sve faze radne aktivnosti na funkcijama savezne civilne državne službe i druga radna mjesta utvrđena dekretom predsjednika Ruske Federacije. Ako, međutim, za utvrđivanje koristi koju pruža zakonodavstvo o mirovinskom osiguranju nema dovoljno iskustva, mogu se računati faze provedbe drugih, ne manje korisnih aktivnosti za društvo.
Formula izračuna mirovine
Da biste saznali visinu socijalnih naknada za vrijeme radnog staža, morate se obratiti članku 14. navedenog saveznog zakona. Formula za izračun doplatka, koja se dodjeljuje u slučaju prekoračenja minimalnog radnog iskustva građana koji je prošao javnu službu, je sljedeća:
P = (45% h SZ - SP) + 3% h SZ h VSt, gdje je P veličina mirovine saveznog državnog službenika za prekoračenje radnog staža, SZ je prosječni mjesečni iznos plaće, SP je iznos premije osiguranja u slučaju gubitka radne sposobnosti i fiksnih uplata, VS - godine radnog staža u iznosu većem od najmanje 16 godina od 2018. godine.
Međutim, postoje određena ograničenja u pogledu ukupnog iznosa mirovinskog osiguranja za bivše službenike. Nije dopušteno da dodatak koji uključuje mirovinu za osiguranje, fiksne isplate i radni staž prelazi 75% prosječne mjesečne plaće službenika savezne vlade, što je određeno odgovarajućim regulatornim zakonskim aktom. Ako duljina staža nije dovoljna za uspostavljanje dodatnih plaćanja, dužina staža izračunava se na temelju prosječne zarade za posljednju godinu usluge.
Kao primjer
Na primjer, građanin Ivanov Ivan Ivanovič obavljao je dužnost zamjenika načelnika u jednoj od struktura Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije. U lipnju ove godine odlučeno je da mu se utvrdi starosna mirovina. Usput, njegova veličina od 1. svibnja 2018. iznosi 11163 rubalja. - Ovaj pokazatelj vrijedi u cijeloj Rusiji. Stariji građanin Ivanov radi punih 26 godina. U prosjeku je mjesečno primao na poslu 22 tisuće rubalja. Da bismo odredili naknadu za trajanje usluge, koja dolazi zbog bivše službene osobe, koristimo gornju formulu.
Dakle, veličina proračunskih subvencija za državne službenike ne može biti manja od 45% prosječne mjesečne plaće s ukupnim dodavanjem faza državne službe i povećava se za 3% svake godine tijekom 16 godina, ali istodobno ne može prelaziti 75% prosječne plaće. Ivanov je preko norme radio 10 godina. Prosječna mjesečna plaća mu je 22 tisuće rubalja, a mirovinska mirovina u trenutku plaćanja 11163 rubalja. Prema gornjoj formuli, izračunavamo ukupni iznos proizvodnje za godine:
P = (0,45 × 22000 - 11163) + 0,03 × 22000 × 10 = 5337 rubalja.
Ova premija bit će dodijeljena osiguravajućoj mirovini građaninu Ivanovu. Ukupna mjesečna naknada bit će 16.500 rubalja.
Pričekajte indeksiranje
Kao i svaka druga socijalna naknada, može se preračunati državna subvencija umirovljenika za staž. Ovisno o imenovanju mirovine od strane saveznog državnog službenika ili prelasku s jednog oblika osiguranja na drugi, potrebno je ponovno izračunati visinu naknade. Za to građanin treba napisati odgovarajući zahtjev u mirovinski fond.I to možete učiniti u bilo kojem trenutku, nije važno koliko je vremena prošlo od trenutka kada se pojavila ova prilika. Ne postoje vremenska ograničenja za indeksiranje mirovina osiguranja i naknada za vrijeme radnog staža, za razliku od socijalnih naknada.
Iznos državnih subvencija umirovljeniku za radni staž opisuje se u sljedećim slučajevima:
- kod promjene visine naknade za rad u osiguranju (starost ili invalidnost);
- s povećanjem staža u državnoj službi;
- s povećanjem obujma novčanog sadržaja službenika na saveznoj razini.
U drugim situacijama prelazi se s jedne vrste mirovinske na drugu. Uz to, državne naknade za radne godine izvan norme podliježu centraliziranom saveznom indeksaciji na način kako je utvrdila Vlada Rusije.
Naknada za mirovinsko osiguranje: tko ga prima?
Svi građani koji pripadaju kategorijama državnih službenika savezne države kojima je namijenjena naknada za osiguranje moraju raditi više od 16 godina u odgovarajućim strukturama kako bi imali pravo na dodatak za uslugu. Razdoblje osiguranja treba uključiti sva razdoblja rada u državnoj službi. Osim toga, zakonodavstvo o mirovinskim mirovinama predviđa pravo građana koji su navršili određenu starosnu dob na podnošenje zahtjeva mirovinskom fondu za dodjelu udjela osiguranja koji je utvrđen za osnovni dodatak za razvoj iznad norme na temelju ukupnih koeficijenata. Nedavni pokazatelji su pojedinačni. Koeficijenti se uzimaju u obzir za najmanje godinu dana radnog staža nakon dodjele stipendije za dužinu staža.
Kao što je gore spomenuto, nakon izmjene zakonodavstva o mirovinskom osiguranju državnih službenika, žene u 2018. mogu podnijeti zahtjev za mirovinsku mirovinu nakon što navrše 56 godina, a muškarci - 61 godinu.
Razdoblje osiguranja uključuje razdoblja osiguranja, uključujući rad koji se uzima u obzir pri izračunu staža za dodjelu subvencija, te faze drugih aktivnosti koje se uzimaju u obzir pri imenovanju naknada osiguranja nakon navršene radne dobi.
Registracija mirovine za staž
Bez obzira na razredni čin državnog službenika savezne države, svaki službenik koji je navršio dob za umirovljenje i impresivan staž može računati na dodjelu stipendije za uslugu. Istodobno, nije utvrđen vremenski okvir: svaki građanin koji ima funkciju u državnoj službi nije lišen mogućnosti da se prijavi za ovu vrstu pogodnosti od trenutka kada je steklo pravo na primanje.
Zahtjev sa zahtjevom za uspostavljanje dodatka za naknade državnih osiguranja koji je upućen predsjedniku teritorijalnog ogranka RF PF-a mora se podnijeti organizaciji koja se nalazi u mjestu prebivališta, ili MFC-u. To se može učiniti osobno ili putem zastupnika ako on ima ovjerenu punomoć. Aplikaciju možete poslati i poštom. Kod slanja pošte, rok za razmatranje prijave računa se od datuma na poštanskoj marki. Prilikom podnošenja dokumenata putem "Moji dokumenti", odbrojavanje započinje od dana kad je zahtjev primio specijalist višenamjenskog centra.
Nakon podnošenja prijave u mirovinski fond, podnosi se vodećem stručnjaku na razmatranje. Maksimalno vrijeme za razmatranje zahtjeva prema propisima ne smije biti duže od deset kalendarskih dana od datuma prijave. U slučaju pozitivne odluke o dodjeli mirovine državnom službeniku za radni staž, dodatak se dodjeljuje od prvog u tekućem mjesecu, ali ne prije dana od kada je osoba stekla pravo na dodatne subvencije.
Koji će dokumenti biti potrebni
Savezni zakon o državnim službenicima Ruske Federacije utvrđuje popis dokumenata koji se moraju podnijeti zajedno sa zahtjevom za imenovanje naknada za dugogodišnju službu. To uključuje:
- original i fotokopiju putovnice državljanina Ruske Federacije;
- potvrda o prosječnoj mjesečnoj plaći službenika za posljednju godinu radnog staža;
- potvrda odjela za osoblje državne agencije u kojoj je dužnosnik služio, u kojoj se navode položaj i razdoblja rada uključena u radni staž te potrebne premije za prekoračenje norme;
- potvrdu o dodjeli osiguranja iz mirovinskog osiguranja s naznakom iznosa naknada;
- kopija i izvornik radne knjižice;
- preslika i izvornik naloga o razrješenju iz državne agencije;
- kopija vojne iskaznice (uključujući žene na vojnoj službi);
- ostali papiri koji potvrđuju razdoblja uključena u radni staž u državnoj službi.
Popis dokumenata koji se prilažu uz zahtjev za mirovinu državnog službenika može se razlikovati u specifičnoj teritorijalnoj grani RF PF.
Nijanse kod primjene
Državni službenik može dostaviti cjelokupan paket dokumenata o dodjeli mirovinske mirovine ili subvencije za uslugu izravno odjelu mirovinskog fonda ili ga predati osoblju državnog tijela u kojem je radio na određenoj poziciji. Ako je savezna organizacija reorganizirana ili likvidirana, zahtjev i priloženi dokumenti moraju se prenijeti državnoj agenciji na koju su prenesene funkcije reorganizirane strukture.
Propis zahtjeva za dodjelu naknada za dugogodišnju službu odobren je uredbom i uputama Ministarstva rada i socijalne zaštite Rusije.
Kako doći do mirovine
Za bivše dužnosnike, kao i za obične građane, mirovinske fondove isplaćuje mirovinski fond svaki mjesec. Primatelj ima pravo samostalno odabrati način primanja ili isporuke pogodnosti. Ako umirovljenik nema mogućnost primanja isplate samostalno, može kod javnog bilježnika sastaviti punomoć za isplatu mirovine drugoj osobi.
Načini primanja i isplate mirovina koji su dostupni bivšim dužnosnicima:
- Poštom - možete organizirati dostavu pogodnosti u vaš dom ili doći sami za to u pošti na mjestu registracije. Građaninu se određuje određeni datum primitka plaćanja poštom na mjestu prijave. Ako ne dođete na naknadu šest ili više mjeseci, onda mirovine Fonda Ruske Federacije obustavljaju. Ubuduće ćete morati napisati izjavu kako biste ih nastavili.
- Poštar može donijeti mirovinu u njegovu kuću prema utvrđenim brojevima.
- U banci - umirovljenik može odabrati financijsku organizaciju po vlastitom nahođenju. Penziju možete primati na blagajni banke ili novac podići s kartice putem bankomata.