Ako se protiv građanina ili tvrtke pokrene upravni spor, protiv prekršitelja mogu se upotrijebiti različite sigurnosne mjere. Ako je postupak otvoren prema organizaciji, može se primijeniti privremena zabrana djelovanja kao mjera prisile. Imenuje se na određeno vrijeme i za to moraju postojati i odgovarajući razlozi. Za svako poduzeće takva mjera ima značajne nedostatke, jer pod takvim uvjetima poduzeća gube značajan dio dobiti.
Suština zabrane
Privremena zabrana djelovanja specifična je mjera koja se koristi prilikom otvaranja poslova administrativnih ureda. Leži u činjenici da tvrtka za kratko vrijeme prestaje s radom na temelju sudske odluke. Dodatnu takvu odluku može donijeti ovlaštena službena osoba.
Privremena zabrana djelovanja organizacije provodi se u odnosu na cijelo poduzeće ili njegova pojedinačna predstavništva i podružnice. U tom razdoblju tvrtke se ne mogu baviti svojim osnovnim poslovnim aktivnostima, koristiti postojeću imovinu ili pružati usluge.
Kada se koristi?
Privremena zabrana djelovanja strukturnih jedinica ili cijele tvrtke može se primijeniti samo ako postoje dobri razlozi. Koristi se isključivo u okviru administrativnih poslova. Zabrana se primjenjuje u situaciji kada nastavak tvrtke može dovesti do ozbiljnih negativnih posljedica koje su povezane s prijetnjom po život ili zdravlje građana.
Najčešće se ovo ograničenje koristi u sljedećim situacijama:
- otkrivanje epidemija ili radijacijskih nesreća;
- nakon katastrofe od čovjeka;
- nastaje situacija kada se nanosi šteta za okoliš;
- inspekcijska organizacija zahtijeva da tvrtka u kratkom vremenu otkloni utvrđene prekršaje, stoga je u ovom trenutku njezin daljnji rad zabranjen.
Svaka situacija mora biti dokazana službenim dokumentima.
Koja su kršenja zabranjena?
Najčešće se primjenjuje privremena zabrana djelovanja organizacije ako krši ozbiljne zakonske uvjete. Takve popularne vrste kršenja uključuju:
- privlačenje ljudi koji ne mogu obavljati tu aktivnost, na primjer, stranci koji ilegalno borave na teritoriju Ruske Federacije;
- vođenje aktivnosti koje su za određenu tvrtku zabranjene ili zahtijevaju licencu;
- odbijanje uporabe CCP-a;
- otkrivaju se dokazi da je firma primila dohodak na kriminalni način;
- mjere zabrane državnih tijela djeluju kao učinkovita mjera borbe protiv terorizma.
Takva zabrana podrazumijeva da je zabranjen ne samo daljnji rad tvrtke, već su obustavljene i sve operacije koje se obavljaju sa sredstvima koja se nalaze na bankovnim računima.
Period privremene zabrane aktivnosti
Ako se u sklopu razmatranja administrativnog prekršaja primijeni kazna izrečena zabranom aktivnosti, tada bi nadzorna tijela trebala uzeti u obzir optimalno vrijeme za taj postupak. Razdoblje privremene zabrane aktivnosti je najviše 90 dana. To razdoblje započinje od trenutka kada rad glavnog ureda, podružnice ili bilo koje strukturne jedinice tvrtke zapravo prestaje.Isto se odnosi na predstavništva ili čak proizvodna mjesta.
Tijekom tog vremena, vlasnici tvrtke i zaposlenici ustanove nemaju pravo koristiti bilo kakve zgrade, agregate, opremu ili drugu imovinu koja pripada organizaciji.
Rok privremene zabrane aktivnosti ne bi trebao biti veći od 90 dana. U tom se razdoblju ispituje određeni upravni slučaj. Produljenje ovog razdoblja je dozvoljeno, ali samo ako postoje dobri razlozi.
Koji su ciljevi postignuti?
Privremena zabrana aktivnosti omogućuje raznim državnim nadzornim tijelima da istodobno postignu nekoliko ciljeva. To uključuje:
- sprečava se prijetnja životu ili zdravlju građana;
- uspjeti zaustaviti širenje raznih infekcija ili epidemija;
- osigurava se karantenski režim za organizacije od kojih je započela infekcija;
- sprečavaju se razne tehnološke katastrofe ili nesreće koje mogu nanijeti značajnu štetu okolišu i ljudskom životu.
Štoviše, potrebni su dokazi da je upravo ta tvrtka kriva za hitne slučajeve.
Pravila dokumentacije
Ako u sklopu razmatranja bilo kojeg ozbiljnog upravnog slučaja sud na kraće vremensko razdoblje donese odluku o primjeni zabrane poslovanja poduzeća, takav postupak treba pravilno dokumentirati. Da biste to učinili, provode se sljedeće radnje:
- o privremenoj zabrani aktivnosti sastavlja se protokol;
- ovaj dokument krivac mora potpisati nakon pažljivog ispitivanja;
- kopija protokola uručena je krivcu;
- nakon toga tvrtka prestaje raditi na razdoblje do 5 dana;
- trenutno se preispituje upravni slučaj;
- sudskim putem tvrtka zatvara ili može nastaviti s radom.
Ako kršite gore navedena pravila, bilo koji vlasnik tvrtke može zakonski osporiti zabranu.
Koje su informacije uključene u protokol?
Važna je točka ispravno dovršavanje protokola o privremenoj zabrani aktivnosti. Uzorak ovog dokumenta trebao bi proučiti svaki vlasnik tvrtke kako bi mogao točno razumjeti koje informacije u njemu treba sadržavati. Sljedeći podaci moraju biti uključeni u protokol:
- dati su razlozi za primjenu privremene zabrane;
- naznačuje datum i mjesto sastavljanja ove dokumentacije;
- s obzirom na F. I. O. i položaj osobe koja je zapravo uključena u formiranje protokola;
- unose se podaci o izravnoj tvrtki i njezinim menadžerima, koji se smatraju odgovornim;
- označava objekt aktivnosti na koji se odnosi zabrana;
- objašnjenja neposrednog krivca koji krše zahtjeve zakona, na primjer, bave se nezakonitim aktivnostima, zapošljavaju strance koji nemaju dozvolu ili obavljaju druge ilegalne radnje, zapisana su u dokumentu.
Ako se ispostavi da u ovom dokumentu postoje neke neistinite informacije, onda su one nevaljane. Stoga tvrtka može legalno nastaviti svoje aktivnosti. Zbog toga vlasnici tvrtki moraju pažljivo provjeriti ispravnost protokola.
Nijanse protokola
Izraz za privremenu zabranu aktivnosti propisan je izravno u ovom dokumentu. Pravila protokola uključuju:
- dokumentaciju izrađuje samo službena osoba koja je otkrila kršenje od strane uprave tvrtke;
- potpisuju ga i začetnik i direktor tvrtke na koje se odnosi zabrana;
- ako je vlasnik tvrtke odsutan, stavlja se potpis njegovog službenog predstavnika;
- ako direktor tvrtke odbije da stavi potpis u dokument, tada je u protokol izvršen odgovarajući unos;
- Ovlaštena osoba koristi poseban obrazac čiji se oblik utvrđuje na regionalnoj razini.
Ako vlasnik tvrtke identificira pogreške ili nedosljednosti u ovom dokumentu, tada može osporiti protokol. U tim se uvjetima suspenzija tvrtke smatra nezakonitom.
Koje se dodatne aktivnosti obavljaju?
Nakon popunjavanja i potpisivanja protokola, ovlaštene osobe provode i ostale obvezne radnje. To uključuje:
- primjenjuju se brtve;
- brtvljenje prostora u kojima tvrtka posluje ili skladišti prodanu robu i razne materijalne vrijednosti;
- Zapečaćene blagajne;
- primjenjuju se druge mjere potrebne za sprječavanje kršenja privremene zabrane djelovanja od strane prekršitelja zakona.
Istodobno, nije dopušteno koristiti bilo kakve mjere koje bi dovele do negativnih i nepovratnih posljedica za proizvodne ili trgovačke aktivnosti. Ako se tijekom rada tvrtke koriste različiti sadržaji za održavanje života, oni moraju nastaviti funkcionirati, a također nije dopušteno narušavati njihov integritet.
Zbog svih gore navedenih mjera zajamčeno je da vlasnik tvrtke jednostavno neće biti u mogućnosti nastaviti svoje aktivnosti. Ako je svrha primjene zabrane uklanjanje utvrđenih povreda, za to se moraju stvoriti optimalni uvjeti. Budući da se zabrana može izreći čak i 90 dana, svaki vlasnik tvrtke trebao bi nastojati ukloniti utvrđene prekršaje ili ispraviti specifične slučajeve kako bi brzo uklonio ograničenje. Tek nakon toga moći će nastaviti poduzetničku djelatnost.
Koji podaci su uključeni u administrativne dokumente?
Uz protokol, vlasnik poduzeća dobiva od inspekcijske organizacije još neke dokumente. Oni uključuju narudžbu koja uključuje sljedeće podatke:
- datum prestanka rada poduzeća;
- razne mjere koje bi uprava tvrtke trebala primijeniti kako bi ispravila utvrđene povrede, kao i spriječila slične probleme u budućnosti;
- uvjeti tijekom kojih će tvrtka biti suspendirana;
- navodi osobe koje su imenovane odgovornima za izvršenje određenih aktivnosti;
- metode koje se mogu koristiti za kontrolu provedbe planiranih zadataka.
Uz to, sam šef tvrtke mora izdati naredbu o obustavi rada. Svi zaposlenici moraju ga potpisati potpisom. Obično se informacije prvo prenose šefovima odjela, koji potom podatke prenose svojim podređenima.
Je li to uklonjeno prije roka?
Privremena zabrana aktivnosti može se pod određenim uvjetima ukloniti prije planiranja. Na primjer, uprava poduzeća može podnijeti zahtjev nadzornim tijelima ako se uklone sve okolnosti zbog kojih je društvo administrativno odgovorno u obliku obustave rada.
Za ukidanje zabrane možete podnijeti zahtjev sudu, na koji se treba uputiti na odredbe čl 3.12 Administrativni zakonik. U ovom je slučaju potrebno pripremiti dokumente koji dokazuju da je tvrtka doista izvršila sve potrebne mjere navedene u protokolu i nalogu.
Ako sud donese negativnu odluku o takvoj molbi, onda to mora biti motivirano. To je obično zbog činjenice da se nakon revizije otkriva da tvrtka u stvari nije ispunila sve zahtjeve inspekcijskog tijela.
Ako je odluka pozitivna, tada se izdaje sudsko rješenje na temelju kojeg se ukida upravna kazna, zastupana zabranom djelatnosti poduzeća. Ukazuje na datum od kojeg tvrtka može nastaviti s radom.
Ako tvrtke bez nepostojanja takve uredbe i prije isteka kazne počnu djelovati, tada će ovršitelji odgovorni za kontrolu rada društva moći novčano kazniti menadžment tvrtke.
zaključak
Mnoge tvrtke koje krše zahtjeve zakona tijekom rada suočavaju se sa situacijom kada je izrečena zabrana djelatnosti. Njezin termin ovisi o okolnostima utvrđenih povreda.
Ako tvrtka brzo riješi sve probleme, onda može podnijeti zahtjev za brzo ukidanje zabrane.