A szociális csomag legkeresettebb eleme továbbra is az önkéntes egészségbiztosítás, az oroszok 70% -a használta. Több mint 60% részesült betegszabadságon. A munkáltató által nyújtott szociális csomagban gyakran igénybe veszik a szakképzés, a mobil kommunikáció fizetése, a közlekedés és a kölcsön nyújtásának a lehetőségét. A munkavállalók 7% -a rendelkezik biztonságos parkolással a munkáltató költségén, 9% -a nyaralási csomagokkal.
Mi a szociális csomag? Ezek az állam és a munkáltató garanciái. A polgárok preferenciális kategóriája havi kifizetéseket kaphat ellátások helyett. Meg lehet változtatni a szociális garanciák biztosításáról szóló döntést is, amely lehetővé teszi, hogy bármikor kiválaszthassa a legmegfelelőbb lehetőséget.
Mi a szociális csomag?
Amikor egy szociális csomagról beszélünk, azt jelenti, hogy garanciákat nyújtanak. Az állam garanciavállalóként jár el, azonban a munkáltatók is részt vehetnek a szociális munkacsomagban, kiterjesztve a beosztottak számára kiváltságukat. Az állam a szociális csomag két irányában garantálja az államot: kedvezményes és munkaügyi.
A szociális csomag garancia, amelyet az állam az állampolgárok kiváltságos kategóriáinak, a másik esetben a munkáltató nyújt. E szociális csomagnak megfelelően csoportokra oszlik:
- Államban.
- Magán- vagy munkavállaló.
Garanciák a kedvezményezettek számára
Mi a szociális csomag? Az állami szociális szolgáltatások egy csoportja a szociális támogatásnak, amelyet a kormány határoz meg a szövetségi kedvezményezettek számára: háborús veteránok, otthoni munkavállalók, fogyatékkal élők és más állampolgári kategóriák.
A csomag kitöltését az állami szociális támogatásokról szóló, 1999-ben elfogadott szövetségi törvény hagyta jóvá. A szövetségi törvény cikkei meghatározzák azokat a kategóriákat, amelyekhez a szociális szolgáltatások előnyei és pontjai vonatkoznak. A törvény végrehajtását az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve bízza meg.
Szociális csomag: mi szerepel benne
Az állami szociális csomag garanciákat nyújt a kedvezményezettek számára, és magában foglalja:
- gyógyszerek, felszerelések és orvostechnikai termékek fogyatékkal élők számára;
- speciális orvosi táplálkozás fogyatékkal élő gyermekek számára;
- orvosi utak szanatóriumokba gyógyulás és megelőzés céljából;
- utazás a kezelés helyére és vissza (évente egyszer).
Pénzt lehet igénybe venni a kötelező állami szociális csomaggal, azaz ugyanannak a szolgáltatásnak a megszerzéséhez, de pénzben. 2017-ben a kedvezményezetteknek október 1-je előtt kell választaniuk, és el kell hagyniuk a segítségnyújtás immateriális formáját, és nyilatkozatot kell tenniük a Nyugdíjalap-hivatalhoz és az IFC-osztályokhoz. Ezenkívül a kedvezményezett kiválaszthatja a csomag három összetevőjét, amelyekben pénzt keres, és melyeket pontosan közszolgáltatásként fogja használni.
Alapvetően a kifizetéseket abban a részben választják ki, amelyet nem igényelnek. Például a kedvezményezett megtagadja a „szállítási” juttatást és elhatárolást kap, miközben a gyógyászati és szanatóriumi ellátásokat természetben fogja felhasználni.
Szociális csomag a munkahelyen
Mi a szociális csomag a munkahelyen? A munkáltató kitölti a munkaügyi szociális csomagot. A végrehajtást egy alkalmazottal kötött munkaszerződés vagy a szakszervezet és a vállalkozás vezetése által aláírt kollektív szerződés irányítja.
A munkáltatónak teljes szociális csomagot kell biztosítania, saját belátása szerint versenyképességet és kompenzációt vezethet be.
A munkavállalók számára kötelező szociális garanciákat a törvények, különösen a Munka Törvénykönyve, valamint a Munkaügyi Minisztérium és az Orosz Föderáció szociális védő szervei szabályozzák. A szociális csomag teljes kategóriája a következőket tartalmazza:
- éves fizetett szabadság biztosítása;
- betegszabadság fizetése;
- biztosítási járulékok.
Oroszország jogszabályai előírják a munkáltató felelősségét a munkavállaló jogainak megsértése és kötelezettségszegés esetén. Közigazgatási, polgári jogi, anyagi és büntetőjogi felelősséggel járhat.
A kibővített szociális csomag bevezetése nemcsak a munkavállalók, hanem a munkaadók számára is előnyeket kínál. A vállalati imázs javítása mellett a szociális csomag növeli a munkavállalók motivációját és elősegíti a magasan képzett szakemberek megtartását.
A kompenzációs szociális csomag lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy visszatérítse a pénzt, például a benzinre vagy a mobil kommunikációra. A csomagot általában kisvállalkozások fejlesztették ki. Különlegessége nem a kezdeményezési és imázsbónuszokban rejlik, hanem a munkafolyamat támogatásának szükségességében, amelyet az alkalmazottak a költségeket viselve egyszerűen nem fognak végrehajtani.
Versenyképes szociális csomag - a munkáltató kezdeményezése, amelyet az állam nem irányít. Alapvetően azt elfogadják a nagyvállalatok, amelyeknek képzett személyzetért kell a versenytársakkal foglalkozniuk. Annak érdekében, hogy magasan képzett szakembereket vonzzanak munkatársaikhoz, az igazgatók készek például:
- kölcsönök és jelzálogkölcsönök;
- ház;
- képzés;
- táplálkozás;
- engedélyek és így tovább.
A versenyképes szociális csomag megválasztása gyakran pozitívan befolyásolja a vállalat imázsát - ez a csomag másik funkciója.
A legjobb "versenyképes" szociális csomagok
A Nestle garantálja alkalmazottainak kedvezményeket filmekre és autókra.
A Goldman Sachs ingyenes kezelést küld ortopédiai és nőgyógyászati betegségek, valamint bőrbetegségek kezelésére.
A Microsoft előnyei között szerepel a játékkonzolok, a bank, az éttermek, a vegytisztítás és a futballpálya.
A Google örömmel fogadja alkalmazottait a szabadtéri tevékenységek szervezésében: síelés, jégkorong és piknikek.
Egy népszerű orosz munkavállalói kereső ügynökség készítette a legjobb orosz vállalatok rangsorát, ahol a társadalmi kiváltságok szerepeltek a kritériumok között. A listát a VTB24 Gazprom Neft és az állami tulajdonú Rosatom társaság vezette.
Minél magasabb a helyzet, annál jobb a szociális csomag
A HR szakértők a versenyképes és a kompenzációs szociális csomagok tartalmát elemezve észrevették, hogy a lehetőségek határai az elfoglalt pozíciótól függnek.
A felső vezetés számíthat egy sofőrrel ellátott autóra, kiegészítő nyugdíj megfizetésére és a családdal töltött nyaralás jegyére. Az alacsonyabb rangú vezetők a cég rovására is pihenhetnek, és kamatmentes kölcsönt kaphatnak. Egyes vállalatok hajlandóak fizetni a munkába utazásért.
Az orosz gazdaságok néha elmozdítják a szociális csomag képességeit annak érdekében, hogy a meghívott külföldi szakemberek számára a legkényelmesebb körülményeket biztosítsák. A külföldi munkaadók általában a szociális csomagot dolgozzák ki az alkalmazottak képzettségi szintjétől és helyzetétől függően. A hazai társaságok ezzel szemben a kirekesztés elvét követik el - egyénileg.
Szociális csomag a fogyatékkal élők számára
A havi pénzbeli ellátás a rokkantsági csoporttól függ. A kategória a csomag kitöltését is befolyásolja. Mi az a szociális csomag a fogyatékkal élők számára, mi szerepel benne és mennyit igényel az elutasítás? Kormányrendelet szerint az első és a második csoport fogyatékossággal élő személyei ingyenes szociális ellátásokra jogosultak, amelyeket vény szerint írnak elő. A fogyatékkal élő öltözködési készleteket, protéziseket és termékeket, amelyek megkönnyítik a fogyatékkal élők életét, nem fizetik.
A szociális csomag gyógyászati része szintén csökkenthető pénzbeli egyenértékre, de a rákos betegek és más súlyos betegségben szenvedő emberek számára, akik drága gyógyszereket igényelnek, jobb választani a természetes előnyt.
Ha a második csoport fogyatékossággal élő személye működik, akkor a gyógyszerek felére kerülnek. A harmadik csoport fogyatékkal élők is jogosultak a szociális csomagra.
Az orvos tanúvallomása szerint a fogyatékkal élőket szanatóriumba lehet küldeni, amelynek átjárója szintén szerepel a szociális csomagban. Meghatározzák azokat a feltételeket a rokonok számára, akik kísérik a fogyatékkal élőket az utazás során.
Az orvosi protézisek gyártása az állami szociális garanciák része. Útmutatásokat dolgoztak ki a termékek megrendelésére, pontjai szabályozzák például hallókészülékek és kötszerek kinevezését. Ingyenes protézisek készülnek az elveszett karok és lábak számára.
A fogyatékkal élők csak a kommunális számla összegének felét tudják megfizetni.
Az első és a második csoport fogyatékossággal élő személyek verseny nélkül léphetnek be felsőoktatási intézménybe vagy főiskolába.
Szociális csomag mérete
Ma egy kötelező állami szociális csomag valamivel több, mint 1000 rubelt fizet. Az indexálást figyelembe véve 5,5% -kal „nehezebbé vált” az előző évhez képest. Az összeg nagy részét, körülbelül 810 rubelt gyógyszerekre határozzák meg; gyógykezelésre és betegségmegelőzésre - 125 rubelt; a szanatóriumba történő kedvezményes utakra - 116 rubel. A kifizetéseket havonta osztják ki.
A fogyatékossággal élő személyek szociális csomagjának pénzben kifejezett mérete:
- az első csoportra - körülbelül 3400 rubelt;
- a második csoportra - 2400 rubelt;
- a harmadik csoport számára - majdnem 2000 rubelt.
Lehetséges egy társadalmi csomag megtagadása?
Legkésőbb szeptember 30-ig kell nyilatkozatot tenni a szociális csomag elutasításáról, vagy inkább a természetbeni szolgáltatásokért fizetendő fizetésről. A dokumentumnak tartalmaznia kell a személyes és az útlevél adatait.
Ha a kedvezményezett meggondolja magát, és úgy dönt, hogy felülvizsgálja a döntést, például a kábítószer-ellátás szempontjából, akkor az előző kérelmet megszüntetik. A szociális csomag teljes vagy részleges visszatéréséhez október 1-jéig újból be kell írnia egy nyilatkozatot, bár csak a következő év januárjától fog működni.
A választást - fizetést vagy juttatást - az interneten keresztül lehet meghozni. Ehhez a kedvezményezettnek regisztrálnia kell az Állami Szolgáltatások Portálon, és elektronikus jelentkezést kell kiállítania a nyugdíjalap személyes számláján.