A rokkantsági okmányt egy egészségügyi intézmény állítja ki, és a betegség időszakában a bérszámfejtés alapjául szolgál. E dokumentum alapján a munkáltatónak jogában áll kompenzálni az FSS rovására fizetett pénzt. Ezért kell a tisztviselőknek tudniuk, hogyan kell ellenőrizni a betegbiztosítási igazolást annak hitelességének ellenőrzése érdekében.
Általános információk
A rokkantsági igazolás megerősíti, hogy jó okok vannak a munkavállaló számára a munka hiánya. E dokumentum alapján egy kézikönyv készül. Az elmúlt években a csalások egyre gyakoribbá váltak. Ha a rokkantsági bizonyítvány hamisnak bizonyult, akkor a munkavállalónak meg kell térítenie az összes költséget. Manapság számos szolgáltatás hamis dokumentumokat kínál.
Ezért minden irat hitelességét időben ellenőrizni kell a vállalat védelme érdekében. Ez segít elkerülni a különféle bírságokat, kiegészítő díjakat, jogi költségeket, és megőrzi a szervezet státusát. A betegbiztosítási igazolás hitelességének ellenőrzésével kapcsolatos kérdéseket felvetve az FSS kidolgozta az ilyen dokumentumok kényelmes keresési űrlapját. Ebben a cikkben megvizsgáljuk azokat a fő kritériumokat, amelyek alapján könnyen meg lehet határozni a jelen dokumentumot a hamisításoktól, valamint a szám alapján történő keresés funkcióit a hivatalos internetes erőforrásban.
Mi ez?
A beteglista szigorú jelentéstételi dokumentum, és minden információt bekerül a nyilvántartásba. A dokumentumnak egységes formája van, vízjelekkel és nem ismétlődő vonalkóddal rendelkezik. A hamis betegszabadságot törvény bünteti. Ezért, ha bármilyen kétség merül fel a dokumentum hitelességében, ellenőrizze az információkat a kiadás helye szerinti klinikán.
A betegszabadságot speciális orvosi dokumentummal állítják ki, amely rendelkezik megfelelő engedéllyel. Ilyen nyomtatványt nem adnak ki a mentőszolgálatban dolgozó alkalmazottaknak, a törvényszéki szakértőknek, az orvosi megelőzésnek, az egészségügyi intézmények befogadó osztályán dolgozó embereknek és a polgárok néhány más kategóriájának. A kezelõorvos 15 napos betegszabadságot ír ki. Szükség esetén meghosszabbítható.
Nagyobb változások
2017 óta e téren fokozatosan áttértek az elektronikus dokumentumkezelésre. A digitális dokumentum a papíros betegszabadság analógja. Ezért az információ bekerül a virtuális adatbázisba, mihelyt a beteg segítségért fordult szakemberhez. A dokumentumot a kezelõ orvos kvalifikált elektronikus aláírással írja alá. A dokumentum formájától függetlenül a munkáltatónak meg kell győződnie arról, hogy a biztosítási esemény bekövetkezett-e, és a munkavállaló hivatalos iratot kapott az egészségügyi intézményben. Az elektronikus dokumentumkezelési lehetőségek lehetővé teszik a munkáltató számára, hogy ellenőrizze a betegszabadság számát az FSS webhelyén. Ha a lapot papírra díszítik, akkor szemrevételezéssel ellenőrizheti és a hamisítást jellegzetes jelekkel azonosíthatja.
Ki számíthat visszatérítésre?
Betegszabadság-igazolást bármely, a gyermeket gondozó személy vagy más rokon megszerezheti, valamint a munkavállalók bizonyos kategóriáit. Ez a lap a mai napig a legtöbb hamis dokumentum. Ezért fontos megérteni, hogyan ellenőrizhető a munkaképtelenségi igazolás hitelessége. Ezt a dokumentumot az előírt formában állítják össze és jóváhagyott módon állítják ki.Minden menedzsernek vagy könyvelőnek tudnia kell, hogyan kell ellenőrizni az ideiglenes rokkantsági lap hitelességét. Ez megóvja a szervezetet a hamis okmányok után járó juttatások kifizetésétől, amelyet később a társadalombiztosítási alap nem fog visszatéríteni.
Alapvető ellenőrzési módszerek
A munkaadók az ideiglenes rokkantsági okmány hitelességét különféle módszerekkel ellenőrizhetik. Hogyan lehet ellenőrizni a betegszabadságot és ellenőrizni a dokumentum valódiságát? A következő fő módszerek különböztethetők meg:
- vizuális módon;
- kérés egy egészségügyi intézményhez;
- elektronikus fellebbezés az FSS-hez;
A vizuális jeleken alapuló ellenőrzés bizonyos ismereteket és készségeket igényel. Az orvosi intézményhez intézett kérés meglehetősen népszerű módja, amelyet sok munkáltató használ. A szöveg jelzi az ellenőrzött dokumentum számát. Az Alaphoz elektronikus úton lehet fellebbezni kétféle módon: kapcsolatba lépve az érvénytelen dokumentumok adatbázisával és kérvény küldésével a betegszabadság ellenőrzésének szükségességéről. A munkáltatónak fel kell tüntetnie a rokkantsági okmány számát, és a levélhez csatolnia kell az eredeti dokumentumot, amelyet az ellenőrzés után visszaküldnek.
A csalás jelei
Az FSS egy speciális szolgáltatást fejlesztett ki, amely lehetővé teszi, hogy válaszoljon a betegszabadság hitelességének igazolásának kérdésére. Annak ellenére, hogy a technológiát minden területen bevezetik, a papír formát továbbra is használják az ideiglenes rokkantsági lapok tervezésekor. A következő jelek különböznek egy hamisítástól az eredeti betegszabadságtól. Ehhez ellenőrizze:
- A három színű védőmintázat hiánya egyértelmű jele a hamisításnak.
- A vízjelek hiányoznak vagy eltérnek az eredeti formától.
- Csak a hamisítványok gyenge papírminőséget nyújtanak.
- Az eredeti háttér és a cellák színei jelentősen különböznek a hamisitól.
- Az ezen az űrlapon található nagyítón keresztül az aláírások grafikonjai alatt feliratkozásokat láthat.
- A hamisítványokon nincs licencszám és szervezet neve.
- Helytelen az orvosi cím.
- Az orvosok fiktív vezetékneveinek használata.
Az eredeti nyomtatvány kék színben készül, amely gazdag kék színű lesz a dokumentum szélein. A hamis dokumentumok túl világosak vagy nagyon halványak.
Az eredeti lap érzés szerint bankjegynek tűnik, míg a hamis formát vékony papírra készítik. A hamis képet egy normál lapon hajtják végre, amely nem hoz létre különleges, az eredeti jellemzőihez tartozó rozsdát. A háttérdokumentum látható az eredeti dokumentumon, és a papír zöld, rózsaszín és kék védőszálakat tartalmaz. A hamis nyomtatványok nem tartalmazzák a felsorolt tételeket. Az eredeti formanyomtatványon az „Orvos aláírása” mezőt aláhúzza a „Fogyatékosság levele” mikrotext. Az űrlap számát a dokumentumon a nyomtatási módszer is lepecsételi, ezért az ujjakkal érezhető.
A betegszabadság érvényesítése
Ha gyanítható, hogy a munkavállaló rosszhiszeműen elhagyta a munkát, a munkáltató önkéntesen azt kérdezi, hogyan lehet ellenőrizni a betegszabadság valódiságát. Az ilyen ellenőrzést meglehetősen egyszerű elvégezni, a szükséges ismeretekkel rendelkezik. Mindenekelőtt a fenti tüneteket kell figyelembe venni. Azonnal cselekednünk kell, mivel a betegszabadságot a kézhezvételtől számított 10 napon belül teljesítik. Az ellenőrzéshez ultraibolya fényre van szüksége, amellyel meghatározhatja a papír minőségét.
A hivatalos forma nem világít fehéren, és a tipográfiai szöveg láthatatlanná válik. Figyelembe kell venni a helyesírási hibákat, mivel az eredeti szövegben ezeket kizárják. Ezenkívül kérést küldhet a betegszabadságot nyújtó orvosi intézménynek.
A munkáltató jelentősen csökkentheti a hamis dokumentumok megtalálásához szükséges időt, mivel elegendő a betegszabadság hitelességének ellenőrzése az FSS szám alapján. Az Alap rendszeresen közzéteszi az ellopott vagy elveszett levélpapír-számok frissített listáját. A betegszabadság hitelességének szám szerinti ellenőrzésével kapcsolatos kérdés megválaszolásakor a kizárási módszert kell használni. Más szavakkal, elegendő a kétes dokumentum számának ellenőrzése az adatbázisban nem létező lapokkal.
Fogyatékosság ellenőrzése az FSS segítségével
Nagyon gyakran, a szemrevételezés után a tisztviselőknek kétségeik vannak a dokumentum hitelességével kapcsolatban. Ebben az esetben eljuthat az FSS webhelyére, és ellenőrizheti a betegszabadság hitelességét. Az érvénytelennek nyilvánított dokumentumok speciális szakaszban találhatók.
Egy tisztviselő személyesen jelenhet meg a szövetségi szolgálatban az eredeti dokumentummal együtt. A szakemberek segítenek megállapítani a dokumentum kiadásának tényét a betegtájékoztatón feltüntetett szervezet által. Abban az esetben, ha a válasz megerősíti az űrlap érvénytelenségét, azt nem kell kifizetni és elfogadni az ellentételezés céljából. Van egy rendelet, amely kimondja, hogy ha a szervezet betegszabadságot ad ki engedély nélkül, rokkantsági ellátásokat kell biztosítani a munkáltató által.
Nézze meg az FSS webhelyét
A tisztviselő függetlenül ellenőrizheti az ideiglenes fogyatékosságról szóló dokumentumot, és megadhatja az osztályhoz történő továbbításhoz szükséges információkat. Ehhez szükség van egy elektronikus digitális aláírásra a dokumentumkezeléshez az FSS segítségével, valamint érvényes vállalati fiókkal az Állami Szolgáltatások webhelyén. Ezután be kell szereznie egy egyedi elektronikus betegszabadság számát a munkavállalótól, és el kell lépnie az Alap hivatalos weboldalán a "Biztosítottak Irodájába". A szükséges dokumentum kényelmes kereséséhez speciális szűrőt használhat. Ellenőrizheti a betegszabadság számát az FSS weboldalán, a „Munkaadók tájékoztatása” részben.
A hamis észlelés hatásai
A csalás észlelése mentesíti a munkáltatót a betegszabadság fizetéséből. Ha a kifizetés megtörtént, akkor a munkaadó nem számíthat arra, hogy kártérítést kap az FSS-től. A pénzeszközöket a munkavállalótól kell bíróságon igényelni. A hamis dokumentum egy alkalmazott általi bemutatása felelősséget vonhat maga után:
- anyag;
- fegyelmi;
- bűnügyi;
A felelősség a munkaadó által a munkavállaló által okozott károk megtérítéséből áll. A törvény lehetővé teszi a munkavállaló fizetésének 20% -ának havonta történő levonását. Ezenkívül a munkáltatónak jogában áll a kártérítés bíróságon történő behajtására.
Ha a munkavállaló hamis dokumentumot nyújtott be, fegyelmi eljárás alá vonhatja. A Munka Törvénykönyve különféle szankciókat ír elő: bónuszok megfosztását, megrovást. Az Orosz Föderáció büntető törvénykönyve szerint hamis okmány alapján készpénzben történő befizetés bűncselekmény. Ezért a munkavállalót büntetőeljárás alá vonhatják, és a büntetés a bíróság döntésétől függ.
Tárolási szabályok
Az FSS rendszeresen ellenőrzéseket végez, amelyek megállapítják a kapott kifizetések és kompenzációk érvényességét és teljességét. A betegszabadság ilyen ellenőrzés alá tartozik, így a társaságok áttekintést nyújtanak az Alap alkalmazottainak.
Abban az esetben, ha egy szakember hamis dokumentumokat észlel, ez alapul szolgálhat a kifizetések átmeneti fogyatékosság miatt történő elszámolásának megtagadásához. A lapokat mappába kell beilleszteni. A vállalatban 6 évig kell tárolni. Fontos tudni, hogy az ilyen archívumokat nem kórházakban hozzák létre. Ha a munkáltató hallgat a hamis lapok kézhezvételéről, az ilyen jogsértésekről értesítik az ügyészt. Ezenkívül a munkáltató nem vonható felelősségre.
Engedélyezett szervizelési módszerek
Az alap szakemberei a módszertani szabványokkal szabályozott jogi normák keretében végzik tevékenységüket. Minden könyvelő tudja, hogy az FSS hogyan ellenőrzi a betegszabadságot. E szolgálat alkalmazottai figyelembe veszik az űrlap állami szabványnak való megfelelését. Az orvos személyes pecsétjét és aláírását szintén figyelembe veszik. A szemrevételezés lehetővé teszi a szükséges információk elérhetőségének megállapítását a lapon - a szervezet nevét, a biztosított adatait, a diagnózis olvashatóságát és a kezelés dátumainak helyességét.
Különös figyelmet fordítanak arra az eljárásra, amellyel a munkavállaló orvosi okmányt vezet be a könyvelésre. A kézbesítési eljárásra legkésőbb egy havi jelentés benyújtásával kerül sor, amely információkat tartalmaz a munkaidőről és a jövedelem kiszámításáról a kezelés alatt.
Hogyan lehet megtudni a hitelességet?
A tisztviselő kérelmet készíthet egy orvosi intézmény főorvosához. Ezután az alkalmazottak jelentést tesznek arról, hogy meddig tart a betegség, ki adta ki a rokkantsági igazolást, attól az időponttól kezdve, amikor a munkavállalót felmentették. A hamisítást önállóan meghatározhatja, csak a dokumentum megnézésével.
Az ilyen lapokon fel kell tüntetni az orvosi intézmény hivatalos és téglalap alakú pecsétjét, a hivatalvezető és a kezelő orvos aláírását. A munkáltató emellett nyilatkozatot írhat az FSS-nek a betegszabadság hitelességének ellenőrzése céljából. Gyorsabb azonban a betegszabadság számának ellenőrzése az FSS webhelyén, mivel ez az eljárás néhány percet vesz igénybe.
Hamisítás és marketing
Az ilyen cselekmények akár két év börtönbüntetést vonhatnak maguk után. Ha egy alkalmazott hamis betegszabadságot szerzett személyes haszon érdekében, akkor az adminisztratív pénzbírsággal büntetendő, amelynek összege 120 000 rubel. Ezenkívül az ilyen intézkedések akár két évig is járhatnak adminisztratív korrekciós munkával.
Rövid következtetés
Fontos, hogy a munkáltató tudja, hogyan kell ellenőrizni a betegbiztosítási igazolás hitelességét. Ennek oka az a tény, hogy egy ilyen dokumentum hamisítása meglehetősen egyszerű. Az űrlapokat szabadon értékesítik az interneten, különféle forrásokban és számos illegális kereskedelemben. Nem ajánlott késleltetni a kapott információk ellenőrzését és feldolgozását.
A modern jogszabályok egy bizonyos időszakot szabályozzák, amelynek során a könyvelőnek fizetést kell fizetnie a munkavállaló számára. A munkáltató a betegszabadságot szám szerint ellenőrizheti az FSS-ben személyesen vagy a struktúra hivatalos weboldalán.