Kategóriák
...

A munkavédelmi szakember képesítési követelményei

A munkabiztonsági szakemberre vonatkozó követelményeket a GOST R 12.0.2006.-2002 határozza meg. Vegye figyelembe a szakma főbb rendelkezéseit, valamint az árnyalatokat.

Külön foglalkozunk a munkavédelmi szakemberre vonatkozó új követelményekkel. Meg kell jegyezni, hogy ezek az alkalmazottak jelenleg nemcsak a nagy ipari vállalkozások, hanem az állami oktatási költségvetési szervezetek alkalmazottainak listáján is szerepelnek. Például az óvodákban és az iskolákban, a kórházakban most működik az OT igazgatóhelyettese. Ő az, aki foglalkozik a személyzet képzésével, biztosítja az orvosi vizsgálat időben történő átadását stb.

munkavédelmi szakemberek követelményei

Az OT ellenőrző rendszer felépítésének jellemzői

A következő pontokat kell tartalmaznia:

  • információ továbbítása a munkavédelemről és a körülményekről a különböző egységek között;
  • elősegíti a munkavédelemmel kapcsolatos információk átvételét és dokumentálását a külső szervezeti egységektől és egységektől;
  • a biztonsággal és a munkakörülményekkel kapcsolatos információkat továbbítja minden érdekelt fél számára.
munkavédelmi szolgálat szakembere - milyen követelmények vannak rá

Szervezeti felelősségek

A vezetők és a munkavédelemmel kapcsolatos szakemberek képzése a vállalkozás közvetlen feladata. A szervezet köteles átgondolni és gondoskodni a dokumentáció (elektronikus formában vagy elektronikus adathordozón történő) karbantartásáról, amely meghatározza az operációs rendszer és az ipari biztonsági irányítási rendszer eljárásrendjét teljes egészében.

Ennek a dokumentációnak azonosíthatónak, olvashatónak kell lennie, tartalmaznia kell a bevezetés dátumát és a lejárat dátumát. A rögzített formában a teljes meghatározott ideig tárolja.

milyen követelmények vonatkoznak a munkavédelmi szakemberre

OT szekrény

A munkavédelmi szakemberre vonatkozó követelmények a munkavállalók teljes körű tájékoztatására vonatkoznak a munkahelyi magatartási szabályokról, a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló, elfogadott szabályozási és jogi aktusokról, valamint az egyéb problémák megoldásáról.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma 2001. évi rendelete alapján munkavédelmi kabinet készül. Az ajánlások részeként annak tematikus struktúrájának tartalmaznia kell az általános és a speciális szakaszokat.

vezetők és szakemberek képzése a munkavédelmi követelményekről

Mit tudjon egy szakember?

A munkavédelmi szakember pozíciójának követelménye nemcsak az irodát érinti, hanem a tárgyévben megállapított képesítési követelményeket is kielégíti. Mivel egy ilyen alkalmazott garantálja a biztonságot a társaságban, éppen őtől függ a munkahelyi sérülések minimalizálása.

Ezért olyan fontos a vezetők és szakemberek időben történő képzése a munkavédelmi követelményekről. A képzett szakértő képzést nyújt az alkalmazottak számára, figyelemmel kíséri a biztonsági szabályok időben történő és teljes körű végrehajtását.

feladatai

Melyek a képesítések? A munkavédelmi szakembernek ellenőriznie kell a felszerelést és ki kell értékelnie annak használhatóságát. A vezető számára fontos, hogy válassza ki a megfelelő szakembert, aki rendelkezik a szükséges képesítéssel. Csak ebben az esetben lehet elkerülni az emberek halálát és sérüléseit.

Hogyan teljesítik a munkavédelmi követelményeket?

Fontos pontok

Az OT szolgáltatás kialakulása akkor következik be, amikor bizonyos számú alkalmazott megjelenik benne. A létrehozott osztályt a fő munkavédelmi szakember vezette. Az alkalmazottak száma a csapat méretétől függ. Különösen azokban a vállalkozásokban, ahol 500 ember dolgozik, legalább 6 szakértő ajánlott. A munkavállalók egészségének és életének közvetlen felelőssége a vállalkozás vezetője. Ő az, aki ellenőrzi a funkcionális feladatok elvégzésének minőségét az OT ellenőrei között.

Ha vészhelyzet fordul elő a gyárban, külön bizottságot hoznak létre, amelyet a munkavédelemmel foglalkozó szakember vezet. A sérült személynek az egészségre okozott anyagi kár megtérítésére vonatkozó követelményei teljesülnek, ha az ellenőrzés eredményei bizonyítják a balesetet a munkáltató hibája miatt. Az OT szakemberek kiválasztásakor a nagyvállalatok vezetése elsősorban képzettségükre és képesítésükre összpontosít. Ha a jelöltnek nincsenek nekik, akkor nem számíthat ilyen álláshelyre.

Szakmai szabvány

Vegye figyelembe a szakember képesítésére vonatkozó alapvető követelményeket. A megüresedett pályázók fő kritériumai között kiemeljük:

  • speciális felsőoktatás jelenléte (a „Technoszféra biztonság” irány vagy más, a vállalkozás biztonságával kapcsolatos különlegesség fontos);
  • nem alapfokú felsőoktatás (a munkavédelem mellett) és a társaság munkakörülményeinek értékelésével kapcsolatos további oktatás (második szakképzés szerezhető az átképzés részeként);
  • másodlagos kiegészítő és szakosodott (szakmai szolgálati időnek legalább 3 évnek kell lennie).

További követelmények léphetnek fel a munkavédelmi szakemberrel szemben, ha a vállalkozás veszélyes anyagokat vagy tárgyakat érint. Ilyen helyzetekben a kérelmezőnek speciális képzésen is részt kell vennie az OT meghatározott területén.

A szükséges feltételek között kiemeljük az ipari biztonság tanúsítását is.

új követelmények a munkavédelmi szakember számára

Vigyázat

Ha a vállalat olyan embert foglalkoztat, akinek nincs sem tapasztalata, sem végzettsége, akkor a felelős utcának pénzbírságot kell fizetnie. 2018-ban a kifizetés rögzített: 5000 rubel egy tisztviselő számára, 50 000 rubel egy jogi személy számára.

Ha a munkavédelmi szakemberrel szemben támasztott követelményeket nem tartják be ismételten, akkor ismét bírságot szabnak ki a vállalkozásra, amelynek értéke a fej számára 20 000 rubelre növekszik. A büntetések között szerepelhet a vállalkozás megszüntetése egy-három évre.

A rosszindulatú bántalmazóként elismert jogi személynek legfeljebb 70 000 rubelt kell fizetnie, vagy három évre fel kell szüntetnie a működést.

képesítési követelmények munkavédelmi szakember

Célok és fő feladatok

Annak eldöntésekor, hogy az Orosz Föderációban milyen követelmények állnak fenn a munkavédelmi szakember számára, fontos megjegyezni, hogy nem kereshet alacsony fizetésű alkalmazottat, miközben kockáztatja az emberek egészségét. Ez különösen igaz a vállalkozásokra, ahol magas a foglalkozási megbetegedések kockázata, vagy olyan helyzetek léphetnek fel, amelyek veszélyesek a munkavállalók életére.

Maga a társaságnak jogában áll megválasztani, hogy mely feladatokat látja el az OT osztály. Természetesen tanácsos egy kész feladatlista felhasználása, amely feladatot képez ezeknek a szakembereknek.

Az OT ellenőrének fő célja az, hogy optimális feltételeket teremtsen a vállalat (szervezet) biztonságos működéséhez. A szakember emellett keresi a munkakörülmények javításának lehetőségeit, megpróbálja megoldani a vállalkozásban felmerülő problémákat. Munkavállalási feladatai közé tartozik az egészségügyi és higiéniai előírások biztosítása, amelyek megfelelnek az Orosz Föderációban hatályos egészségügyi és biztonsági dokumentumoknak.

A szakember biztosítja az alkalmazottak számára a szükséges védőfelszerelést is, csökkentve a káros tényezők egészségre gyakorolt ​​negatív hatásait, és ellenőrzi a napi rutin betartását.

A jelöltre és a funkcionális felelősségére vonatkozó követelmények sokkal szélesebbek lehetnek, figyelembe véve a vállalkozás jellemzőit.

Egységes képesítési rendszer: követelmények és jellemzők

Melyek az új munkavédelmi követelmények a vezetők és a szakemberek számára? Két OT szolgáltatásmenedzser és OT szakember került jóváhagyásra.

Azokat a személyeket, akik nem rendelkeznek a „képesítési követelményekben” meghatározott speciális képzéssel vagy szakmai tapasztalattal, és akik gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek, teljes körűen és teljes körűen teljesítik feladataikat, külön bizottság döntésével lehet kinevezni. Az OT képviselőjének bemutatott követelmények között kiemeltük bizonyos dokumentumok karbantartását is.

Nézzünk részletesebben erre a tevékenységi területre. Ha hivatalosan rögzítenie kell, hogy a társaság nem vesz részt balesetben, akkor az alábbi dokumentumok szükségesek:

  • szakértői döntések a termelés állapotáról;
  • kollektív szerződés, amelyet a személyzet és a vezető készít;
  • a társaság által követett irányelvek a rendszer bevezetésére és bevezetésére vonatkozóan;
  • Egészségügyi és biztonsági utasítás kidolgozása, amely tükrözi a munkavállalók vészhelyzet esetén fellépő lépéseit;
  • magazin az alkalmazottak eszközök és veszélyes anyagok kezelésével kapcsolatos képzésével kapcsolatos tevékenységekkel kapcsolatban;
  • Munkahelyi biztonsági ismeretek vizsgálati eredményei

Az OT ellenőrzésekkel kapcsolatos összes jelentést meg kell őrizni. Ha speciális intézkedéseket kell hozni, például a felszerelés cseréjére, egy szakember felveszi a kapcsolatot a fejtel ebben a kérdésben. Az összetett gyártási feladatokat ellátó és káros vegyi anyagokkal dolgozó emberek biztonsága közvetlenül a munkavédelemért felelős személy kompetenciájától függ.

Összefoglalva

Minden OT szakember fel van osztva kategóriákba. Az első kategória előfeltétele a felsőfokú szakképzés megléte a „Technosphere Safety” területén vagy hasonló profil az optimális munkakörülmények megteremtésével kapcsolatban, a szakirányban szerzett tapasztalat legalább 2 év (2 kategóriában).

A második kategóriához hasonló típusú felsőfokú oktatásra, valamint legalább egyéves OH szakértőként való tapasztalatra van szükség.

A törvényi állami munkavédelmi követelmények értelmében olyan szabályokat, kritériumokat, eljárásokat értenek, amelyek célja az egészség és az élet megóvása a munkavállalás során. Ezeket a szövetségi törvények és az Oroszországi Föderáció munkaügyi kódexéről szóló egyéb jogi normatív dokumentumok tartalmazzák.

A jogalkotási aktusokon túl sokféle és sokféle dokumentumcsoport van tartalommal, amely tartalmazza az ipari biztonság és az ipari biztonság összes alapvető követelményét. A mai oroszországi Kereskedelmi és Vámügyi Központ adatai szerint körülbelül három ezer ilyen biztonsági és egészségvédelmi jogi aktus létezik.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve előírja a munkaügyi kapcsolatok területén a helyi szabályozási aktusok kidolgozását, amelyeket kizárólag a munkáltató vállal. Ez magában foglalja például a személyzet fejlesztését, a munkaköri leírásokat, a megrendeléseket és a megrendeléseket, a személyzeti szabályzatot, a munkavitákkal foglalkozó bizottságokat. Külön helyet szándékoznak a munkahelyi egészséggel kapcsolatos képzés és ismeretek tesztelése, a munkavédelemmel foglalkozó bizottság (bizottság) létrehozására vonatkozó rendelet, a megnövekedett követelményekkel rendelkező munkahelyek és foglalkozások listája, technológiai előírások, az orvosi vizsgálatokat végző alkalmazottak gyakorisága, a kemény munka felsorolása, valamint a káros (veszélyes) vonatkozásában. munkakörülmények.

A szövetségi törvények előírják a helyi szabályozási aktusok kidolgozását az ipari biztonság területén.

Mit kell tudniuk a munkavédelmi szakember posztjára? A képesítési követelmények nemcsak a speciális képzést jelentik, hanem a megüresedett álláshelyre történő kinevezésük esetén a társaság minden alkalmazottjának különféle eligazítások lebonyolítását is, figyelembe véve a munkakörülményeket, a munkahelyi szervezet sajátosságait.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés