Orvosi ellenjavallatok a foglalkozások számára. A foglalkozások pszichofiziológiai besorolása

A munka az emberi élet fontos része. Ez lehetővé teszi, hogy felismerje, fejlessze, és ami a legfontosabb - pénzt keresjen. A legtöbb munkaterület speciális oktatást és bizonyos személyes tulajdonságokat igényel a jelölttől. De nem mindenki tudja, hogy sok jó specialitás mellett a kiváló ismeretek mellett bizonyos szempontból is jó egészségre van szüksége.

A szakmákkal szembeni ellenjavallatok azon betegségek listája, amelyek jelenlétében az ember nem lesz képes tanulni, majd a kiválasztott szakmán dolgozni.

Mindenki tudja, hogy az egészségi állapot fontos, ha olyan szakmát választanak, mint pilóta, rendőr, katonai. És ha valaki programozóvá, sofőrré vagy főzővé akar válni, de még itt is akadályba ütközik orvosi ellenjavallatok formájában?

Először is, minden szakmában vannak követelmények a munkavállaló fizikai állapotára.

Orvosi vizsgálat

Állásra jelentkezéskor gyakran előfordul, hogy az ember nem ismeri a fizikai vizsgálat szükségességét, és ezt szóbeli megállapodás után néha megtanulja. Ezért jobb az interjún azonnal tisztázni, hogy szükség van rá, és hol kell orvosi vizsgálatot végezni. Azt is érdemes megkérdezni, hogy esedékes-e kártérítés.

Ezenkívül a leendő munkavállaló azzal a kérdéssel szembesül, hogy az orvosi vizsgálatot milyen sorrendben hajtják végre, amikor munkára jelentkeznek, mely orvosoknak kell átmenniük. Ez attól a tevékenységi területtől függ, amelyen dolgozni kíván. Ezen túlmenően a nők számára további szakemberek, például nőgyógyász és mammologist (40 év után) állnak rendelkezésre.

A munkáltató, az orvosi jelentés eredményeinek vizsgálata során, elsősorban azokra a jelöltekre összpontosít, akiknek a szakmára nincs orvosi ellenjavallata, és képesek lesznek teljes körűen elvégezni munkakörüket. Ezen túlmenően az ilyen alkalmazottak számára előnyösek, mivel kevésbé vannak betegek.

Mielőtt továbblépne az orvosok beutazásához, be kell szereznie a beterjesztést a munkahelyéről. Ezután forduljon a klinikához regisztrációhoz. Felhívjuk figyelmét, hogy valószínűleg a saját zsebéből kell fizetnie. Valószínű, hogy a pénzt később visszatérítik, de nem minden társaságban biztosítják.

Megkap egy listát azokról az orvosokról, akik fizikai vizsgálatot végeznek. Leggyakrabban ezek olyan szakemberek, mint:

• terapeuta;
• neurológus;
• fogorvos;
• a bőr és a nemi betegségek;
• sebész;
• otolaringológus (ENT);
• optometrista.
  

Laboratóriumi vizsgálatokra is szükség van:

• EKG-;
• mellkas röntgen;
• vizelet és vér klinikai elemzése;
• biokémiai vérvizsgálat (koleszterin és cukor);
• nőgyógyászati ​​kenet.

Lehet, hogy más típusú elemzések is, a munka terjedelmétől függően.

Nyugodtan kérdezze meg munkáltatóját részletesen azokról a dolgokról, amelyeket nem ért meg. Végül is az ő érdeke, hogy minőségileg és rövid időn belül orvosi vizsgálaton menjen keresztül.

Ha szeretné, díj ellenében orvosi vizsgálaton eshet át, és orvosi szaktanácsadást kaphat magánklinikán. Ez jelentős összeget fizet, de időt és ideget takarít meg, amelyet a klinika sorában tölt.

Az orvosi vizsgálatok:

1. Szükséges. A munka előtt belépnek.
2. Folyóiratok. Az ilyen fizikai vizsgálatot félévente, egy-két évente egyszer kell elvégezni. Ez az intézmény sajátosságaitól is függ. Leggyakrabban évente egyszer (kudarc nélkül, ha a munkavállaló életkora még nem érte el a 21 évet).

Hol lehet orvosi vizsgálatot végezni egy iskolás tinédzser számára? Bármely oktatási intézményben éves hallgatói vizsga kerül megrendezésre. A szakemberek átadásakor a gyermek további kérdéseket tehet fel és más orvosokhoz fordulhat, ha erre szüksége van.

A fizikai vizsgálat kötelező?

Van egy törvény által jóváhagyott lista, amelyben minden olyan álláshelyre és munkahelyre szükség van, amelyek megkövetelik a szakemberek átlépését. Ha a jövőbeni munkahelye nem vonatkozik rá, akkor joga van megtagadni a fizikai vizsga elvégzését.

Ellenkező esetben szigorú szankciókat alkalmaznak:

1. A munka felfüggesztése.
2. A munkaszerződés felmondása.
3. Fegyelmi eljárás (megrovás).

Azok a munkáltatók, akik nem ellenőrzik az alkalmazottak orvosi vizsgálatát, szankciókat írnak elő:

1. Adminisztratív bírság (15 ezer rubelt magánszemélyeknek és 110 ezer rubelt juridikai személyeknek).
2. Az intézmény felfüggesztése legfeljebb 90 napra.

Specialitások kötelező fizikai vizsgálattal

Számos olyan foglalkozás létezik, amelyekre orvosi vizsgálat nélkül egyszerűen nem kerül sor. Ide tartoznak:

• az oktatás, az orvostudomány és az élelmiszeripar (ideértve a vendéglátást is);
• intézmények, amelyek köz- vagy háztartási szolgáltatásokat nyújtanak a polgárok számára (szállodák és szállodák, turisztikai dolgozók, fodrászok és szépségszalonok, éjszakai klubok);
• járművezetők
• rotációs alapon dolgozó szakemberek;
• veszélyes vagy veszélyes anyagokkal érintkező munkavállalók;
• sportolók;
• földalatti dolgozók;
• A távol-északi és az azzal egyenértékű régiókban dolgozó szakemberek;
• néhány egyéb álláshely (bírák, rendőrök, köztisztviselők, mentők, osztálybiztonság).

Pszichofiziológia és osztályozási rendszer

Az emberek fizikai és mentális egészségén kívül a pszichofiziológia is fontos szerepet játszik. Ez a pszichológiával és a neurofiziológiával kapcsolatos kutatási terület.

Egyszerűen fogalmazva, figyelembe veszi az agy és a psziché kapcsolatát, figyelembe véve a biológiai tényezőket.

Ez a tudomány lehetővé teszi, hogy a különféle tényezőktől függően rendszerezzék a specialitásokkal kapcsolatos információkat (a teremtés története, a munka jellege, a munka típusa, hogy mit és miért készítenek stb.)

A foglalkozások pszichofiziológiai osztályozása több rendszert von maga után. A legésszerűbb az információkeresési mechanizmus. 5 osztályozási jelet tartalmaz:

1. Általános információk (a munkatevékenység neve és ága).
2. Képzés (szakemberképzés szintje és karrierlehetőségek).
3. Termelési adatok (a munka tartalma, célok és felelősségek).
4. Egészségügyi munkaügyi előírások (ellenjavallatok).
5. Pszichofiziológiai tulajdonságok (érzelmi háttér, személyes tulajdonságok, szenzoros és mentális folyamatok).

A rendszer általánosságban lehetővé teszi az összes alapvető adat megszerzését a szakmáról, valamint megismerheti számos olyan jellegzetes szakterületet, amelyek jellegzetességeik hasonlóak.

A pszichofiziológia segíteni fogja a munkavállaló munkájának és hatékonyságának elemzését.

Pályaválasztási tanácsadás

A jelenlegi hallgatókkal végzett munka során nagy figyelmet fordítanak a karrier-tanácsadásra, tehát a serdülők már tudják, hogy a szakmáknak orvosi ellenjavallata van. Itt az ideje, hogy ezt a kérdést komolyan vegyük. Minél hamarabb egy tinédzser gondolkodik rajta, annál több lehetőséget kell majd megváltoztatnia szakmájára, ha egészségi mutatói nem felelnek meg azon, amelyre tanulni tervezi.

Annak érdekében, hogy a szakma megválasztása ne váljon stresszesnek a gyermek számára, előzetesen tudnia kell bármilyen betegség előfordulásáról, és erről már a szakma kiválasztásakor kell kezdenie. És az őt körülvevő felnőtteknek ebben segíteniük kell: pszichológusok, tanárok, orvosok és szülők.

Természetesen egy tinédzser megpróbálhat elrejteni valamilyen betegséget, vagy megkönnyítheti az orvosokat.Ebben a helyzetben a fő feladat a gyermek egészségének pszichés és fizikai állapotára való gondolkodás. Végül is a betegséget továbbra is fel fogják fedezni a későbbi orvosi vizsgálatok során, és nagyon kiábrándító lesz, ha hiába költenek időt és pénzt a képzésre, ami a jövőben nem lesz hasznos.

Ellenjavallatok a szakmák megválasztására

Egyes szakmákban létezik olyan tény, mint abszolút orvosi ellenjavallat. Néhány betegség súlyos stádiumát nevezzük meg, amelyek a munka legtöbb területén ellenjavallottak:

• tuberkulózis;
• szív- és tüdőbetegség;
• reuma (aktív stádiumban);
• izom-csontrendszeri megbetegedések visszafordíthatatlan változásokkal;
• rosszindulatú magas vérnyomás, Conn-szindróma;
• vesebetegség (krónikus nephritis, pyelonephritis, policisztás);
• endokrin betegségek;
• narkolepszia;
• vérbetegségek (leukémia, anaplasztikus vérszegénység);
• idegrendszer krónikus betegségei (károsodott intelligenciával);
• mentális betegség (mániás-depresszív pszichózis, skizofrénia, pszichopatia, oligofrénia).

Az oroszországi Egészségügyi Minisztérium létrehozta az ellenjavallatok listáját, amelyekben előzetes (munkahelyi jelentkezés esetén) és időszakos orvosi vizsgálatokon kell részt venni.

A munkavállaláshoz szükséges orvosi ellenjavallatok veszélyekkel vagy ártalmakkal is összefügghetnek:

• termelési tényezők (vegyi vagy biológiai anyagok; ebben az esetben a munkavállalók további fizikai vizsgálatot igényelnek, kb. kétévente egyszer);
• termelési munka (magasságban vagy villamos energiával történő munka; olaj- és gázipar, tevékenységek a Távol-Északon és hasonló területeken).

A nemkívánatos betegségek listája

A szakmák szigorú orvosi ellenjavallatain túlmenően vannak olyan nemkívánatos esetek is, amelyek hozzájárulnak a betegség kialakulásához. A következők azok a betegségek és különlegességek, amelyekkel nem szabad dolgozni, hogy ne károsítsák saját egészségüket.

A leggyakoribb betegségek:

1. Látás (rövidlátás). Ha a látás nagyon rossz, akkor jobb olyan specialitásokat választani, amelyek nem igényelnek szisztematikus terhelést a szemén. Sokkal jobb elkerülni a sok fizikai kitartást igénylő munkát. Vegye figyelembe, hogy számos szakma esetében meg kell különböztetni az összes színt (rádiótechnika, építőipar, ruházat és lábbeli).

2. Légzés (bronchiális asztma, krónikus hörghurut).

• rossz időjárási viszonyok (nedves, huzat);
• mérgező anyagok és por (beleértve az építkezést is);
• allergén termékek és anyagok;
• nagy fizikai és érzelmi stressz.

Ezek a betegségek számos orvosi ellenjavallatot vonnak maguk után a szakmák számára: fogászat, vegyipar, építőipar, gyógyszerek.

3. skoliozis. A súlyemeléssel járó túlzott fizikai aktivitás a betegség súlyosbodását vonja maga után.

4. A gyomor-bélrendszer. Ezen betegségek ellenjavallata elsősorban olyan szakmákhoz kapcsolódik, amelyekben lehetetlen a megfelelő étrend betartása. Például különlegességek gyakori üzleti utakkal és túlzott zajjal.

5. A szív- és érrendszer. Ez vonatkozik a stresszes különlegességekre, amelyek jelentős mentális, fizikai és erkölcsi terhet jelentenek.

Ugyanakkor ne feledje, hogy ugyanazon munkakörben különféle orvosi ellenjavallatok lehetnek a szakmák számára. Az oktatási intézménytől, amelyben az ember tanulni akar, valamint egy adott specialitástól függ. Ezért a kar kiválasztásakor feltétlenül kérdezze meg, hogy milyen egészségügyi indikációk szükségesek a felvételhez és a további munkához.

Külön különlegességek

Külön érdemes elemezni a munka számos területét, amelyekben az orvosi ellenjavallatok különösen fontosak.

1. A fémfeldolgozáshoz kapcsolódó szakmák:

• Technológiai mérnök, kivitelező (kiterjedt szaktudás meglétét vonja maga után).
• Metallurg. Ez a név több specialitást tartalmaz. Mindegyik ércjavításhoz és fémolvasztáshoz kapcsolódik (hegesztő, hengerelőszer, acélgyártó, esztergáló, marógépkezelő, lakatos, termisztikus).
• Ékszerész (nemesfémekből és kövekből készült termékek gyártásának és javításának szakember).

Ezek a tevékenységek nagyon jó látást igényelnek (apró részletekkel kell dolgoznod), és általában kiváló egészségi állapotot igényelnek, mivel ezt a tevékenységet leggyakrabban a nagy fizikai erőfeszítések kísérik.

Ezek olyan specialitások, amelyek a fizikai munkához kapcsolódnak. És most azokról a területekről fogunk beszélni, ahol az intellektuális munka dominál.

2. A gyermekekkel kapcsolatos szakmák.

Az e kategóriába tartozó ellenjavallatok vonatkoznak minden olyan tevékenységre, amely a gyermekek nevelésével és nevelésével kapcsolatos:

• oktatási intézmények tanárai;
• óvodai oktatási intézmények oktatói;
• a kiegészítő oktatás tanárai és még sokan mások.

A pedagógiai szférában történő munkavégzéshez a fertőző betegségek, a látás és a jó hallás hiánya, valamint az ideg- és mentális eltérések hiánya szükséges. A nagy aktivitással járó tanároknak jó fizikai felkészülésre van szükségük (testnevelő tanár, úszási oktató, koreográfus és zeneigazgató).

Munkaváltás

A szakma és az egészség az ember sikeres életének fő mutatói, mivel egy speciális szakma segít neki megvalósulni, az egészség pedig ezt támogatja. De mi lenne, ha a következő betegség során olyan betegséget fedeznének fel, amelyben az ember nem folytathatja posztján végzett munkát?

Ne feledje, hogy valószínűtlen, hogy elrejti ezt a munkáltatótól, mert hozzáféréssel rendelkezik egy orvosi vizsgálat eredményéhez, amelyben a betegségét minden bizonnyal felismerik.

Minden helyzet egyedi, és maga a vezetőnek joga van (az orvos ajánlása alapján) eldönteni, hogy a munkavállaló egészségi állapota lehetővé teszi-e a lehetséges munkára való áttérést, vagy elbocsátják.

Milyen tényezők akadályozhatják meg a munkavállalót abban, hogy folytassa tevékenységét?

1. A munka sajátosságai hozzájárulnak a betegség kialakulásához.
2. A fizikai betegség miatt az ember egyszerűen nem képes semmilyen fizikai vagy szellemi munkát végezni.

Ha a munkáltató kizárhatja ezt a tényezőt, akkor a munkavállaló számára nem tiltott, hogy pozíciójában maradjon.

De sajnos ez nem mindig lehetséges. Egészségügyi okokból egy másik munkahelyre történő áthelyezésre az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 73. cikke alapján kerül sor. Rámutat arra, hogy ha egy személy nem tudja tovább folytatni a beosztását, a munkáltató köteles a munkavállaló számára a képességeinek megfelelő helyet biztosítani (ha van ilyen). Ehhez szükséges a munkavállaló írásbeli hozzájárulása, és feltétlenül csatoljon orvosi beszámolót.

Ha a munkavállaló megtagadja új álláshely megszerzését, vagy a vezetés nem tudja ezt biztosítani, a munkaszerződést a 8. szakasz 1. részének cikke alapján felmondják. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 77. cikke. Ebben az esetben a személy az átlagos havi jövedelem összegénél végkielégítést kaphat. Ha a munkavállaló tudott a betegségről, de elrejtette, akkor nem állíthatja, hogy előnyei legyenek.

Orvosi ellenjavallatok terhes nőkben

A munkavállalók külön kategóriája a terhes nő.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 254. cikke kimondja, hogy a terhességi igazolás bemutatásakor a nők várhatóan csökkentik munkaterhelésüket (ha ez valóban szükséges). Ha lehetetlen betartani ezt a szabályt, akkor a munkavállalót átmenetileg másik pozícióra helyezik át, miközben megtartja a régi pozíció átlagos jövedelmét. Érdemes megjegyezni, hogy a rendelet után a nő visszatér korábbi munkahelyére.

Ugyanez vonatkozik a gyermekes nőkre, akiknek életkora még nem érte el másfél évet.

A szakma és az egészség a sikeres élet kulcsa

A fentiekből azt a következtetést vonhatjuk le, hogy számos orvosi ellenjavallat létezik, minden munkaterületen egyedi.

A szakmai alkalmasság és az egészség elválaszthatatlanul kapcsolódnak egymáshoz, és kulcsfontosságúak a szakma kiválasztásakor és az egész emberi életben. A lényeg az, hogy megértsük, hogy ezeket a szabályokat a közegészség védelme, a betegségek kialakulásának és terjedésének megakadályozása érdekében hozták létre.

Elemezze azokat az információkat, amelyeket ez a cikk segített megtudni, és megtegye a megfelelő lépést a jövője felé.