Kategóriák
...

A lekérdező ... Meghatározás, funkciók és felelősség

Nem mindenki, még az ítélkezési gyakorlattal kapcsolatos is, nem tudja, hogy a lekérdező különbözik a vizsgálótól. Eközben már a bűnüldöző szervnél történő bejelentés szakaszában is rendkívül fontos, hogy megértsük egy adott helyzet jellemzőit. Ez jelentősen megtakarít időt és felgyorsítja a folyamatot. Vizsgáljuk meg tovább, ki a kihallgató. a lekérdező

Általános információk

Mi az a "lekérdező"? Általános szabályként jár el tisztviselő a bűncselekményekről szóló jelentésekkel kapcsolatos tevékenységek elvégzése a cikk (1) bekezdésének harmadik albekezdése szerint 150 Büntetőeljárási Kódex. A többi a nyomozó. Ezen általános szabály mellett az ügyész utasításai is alkalmazhatók.

hatáskörök

A lekérdező olyan alkalmazott, akit osztályának vezetője felhatalmazott arra, hogy előzetes tevékenységeket végezzen a bűncselekmény körülményeinek tisztázása céljából. Csak azokkal a hatalmakkal rendelkezik, amelyeket a CPC vele szemben állapított meg. A törvény megállapítja, hogy a nyomozó feladatai nem ruházhatók ki arra a munkavállalóra, aki e bűncselekmény miatt operatív kutatási intézkedéseket hajtott végre vagy hajtott végre. Ezt a korlátozást a CPC 41. cikke rögzíti. Ezért a operatív nyomozási tevékenységeknek a nyomozó nevében történő elvégzésével foglalkozunk a vizsgálóbizottság. Ez utóbbi részeként egy megfelelő szolgáltatás is működik.

mi a különbség a nyomozó és a nyomozó között?

besorolás

A kihallgató személyről beszélve tisztázni kell, hogy a munkavállaló:

  1. Sürgősen tegyen lépéseket. Ez különösen olyan tevékenységekre vonatkozik, amelyek késedelmet okozhatnak a bizonyítékok, a bűncselekmény bizonyítékainak, az információk stb. Elvesztésében.
  2. Vizsgálat formájában végezzen teljes vizsgálatot.

A munkavállalók eljárási státusa ezekben az esetekben a felhatalmazás meghatározott hatályát vonja maga után.

tevékenység

Ha arról beszélünk, hogy ki a kihallgató, a felépítésben van bűnüldözés el kell mondani, hogy viszonylag független alkalmazottak. Magának joga van bizonyos események végrehajtására, valamint bizonyos döntések meghozatalára. Kivétel azokban az esetekben, amikor ehhez az ügyész jóváhagyását, bírósági határozatot vagy megállapodást kell megkötni az osztály vezetőjével. A nyomozó olyan alkalmazott, aki áttekinti és ellenőrzi a bűncselekményekről szóló jelentéseket és állításokat. Ennek a tevékenységnek az eredményei alapján a munkavállaló dönt a termelés megindításáról vagy megtagadásáról. Az operatív nyomozási intézkedések megindításáról szóló határozatot megküldik az ügyésznek. Az utóbbinak, miután megkapta a dokumentumot, beleegyezését kell adnia, vagy döntést kell hoznia ennek megtagadásáról. Az ügyész további ellenőrzés céljából anyagokat is küldhet. Ezt a vizsgálati tisztviselő végzi. Azokat az eseteket, amikor pozitív döntéseket hoznak, elfogadják a termelésre. Bizonyos hatáskörökkel a munkavállalónak joga van:

  1. Hívja a polgárokat a kihallgatáshoz.
  2. Hívjon szakembereket.
  3. Bűncselekménnyel gyanúsított személy kutatása, vizsgálata, fogva tartása, kivizsgálás, lefoglalás és egyéb eljárási intézkedések végrehajtása.

ki a kérdező

Szükség esetén az alkalmazott megrendelhet vizsgát, szalagra kattintást és más beszélgetéseket.

További szolgáltatások

A CPC más hatásköröket is előír, amelyekkel a nyomozóknak joga van gyakorolni. Ez a következő:

  • Bűncselekmény által okozott anyagi kár megtérítése.
  • A személy elismerése áldozatként, polgári jogi alperesként vagy felperesként.
  • A vádlott / gyanúsított védelemhez való jogának biztosítása.
  • A fogva tartott személy panaszának benyújtása a megelőző intézkedés alkalmazásának megalapozatlanságáról és jogellenességéről stb.

A munkavállalói fellépések kihívása

Bármely, a gyártásban részt vevő szervezet megtámadhatja a munkavállalót. A törvény a felek számára jogot is biztosít a fellebbezésre a nyomozó által elkövetett és meghozott cselekmények vagy határozatok ellen. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkavállalónak abba kell hagynia egy tevékenység elvégzését. Az ügyész utasításai kötelezőek a munkavállalóra. Ha velük nem ért egyet, a munkavállaló megtámadhatja őket. Ehhez írásban megküldi kifogásait, azok indoklásával, egy magasabb ügyésznek. A fellebbezési eljárás azonban nem függeszti fel a kapott utasítások betartásának kötelezettségét. Szükség esetén a munkavállaló önként megtagadhatja egy adott bűncselekmény elkövetését. esettanulmányozó

Mi a különbség a nyomozó és a nyomozó között?

Mindkét alkalmazott rendészeti tisztviselő. Ugyanakkor a nyomozó szélesebb körű hatáskörrel rendelkezik, mint a kihallgató. Az első kezdeményezheti a termelést, átveheti a joghatósága alá, irányíthatja a területi alapon, és eljárási intézkedéseket hajthat végre. Felhatalmazással rendelkezik, hogy írásbeli utasításokat adjon a nyomozóknak bizonyos nyomozási (operatív-kutatási) tevékenységek végrehajtására. Még abban az esetben is, ha nem ért egyet a kapott utasításokkal, a munkavállalónak be kell tartania azokat.

igazságszolgáltatás

A nyomozók összetettebb bűncselekményekkel kapcsolatos eljárásokat folytatnak, és a nyomozók tevékenysége elsősorban a kis és közepes súlyú cselekedetekhez kapcsolódik. Ez utóbbi valójában megmentheti az előbbit mindenféle „apró dologtól”. A nyomozók kompetenciája magában foglalja az egyszerű, viszonylag alacsony társadalmi kockázatú készítményeket. A vizsgált munkavállalói kategóriák különböző szintű képzettséggel rendelkeznek. Mivel a rendészeti ügynökségek kihallgatói főként kerületi felügyelők és biztonsági tisztviselők. A szakosodott szolgálat a büntető törvénykönyvben előírt 68 összetétel körülményeinek tisztázását végzi. A nyomozók és nyomozók joghatóságát a büntetőeljárási törvénykönyv 150. és 151. cikke határozza meg.

mi a lekérdező

függetlenség

A nyomozó nemcsak a vizsgálóbizottságnak adhat parancsokat. Feladhatja a parancsokat a hatáskörébe tartozó más struktúrák és bűnüldözési egységek számára. A lekérdező minden tevékenységet önállóan végez. Ő maga kapja meg a kérelmet, felülvizsgálja és ellenőrzi azt, megteszi a szükséges intézkedéseket, elküldi az ügyet a bírósághoz. Ugyanakkor sok esemény megköveteli a részleg vezetőjével vagy az ügyészségen történő egyeztetést. A nyomozónak joga van önállóan dönteni az eljárás megindításáról. A munkavállaló emellett felhatalmazást kap arra, hogy vádiratot készítsen anélkül, hogy ezt az akciót az ügyészsel összehangolta volna. Ezenkívül döntése megfelelő jogi erővel bír. A nyomozó folytathatja vagy szüneteltetheti előzetes vizsgálat. Jogában van az ügyészség határozata megtámadása (például az eljárás megindításáról szóló határozat visszavonása). A lekérdező csak a magasabb szintű hatóságok utasításait és utasításait vitathatja.

a nyomozási tisztviselő feladatai

képviselet

A lekérdezőnek korlátozás nélkül teljesítenie kell a törvény által előírt összes kötelezettségét. Saját meggyőződése alapján saját maga vezethet bizonyos eseményeket. Ha valamilyen cselekvésre vonatkozóan olyan osztályi rendelkezést vezetnek be, amely előírja, hogy a kihallgatási tisztviselő jóváhagyást kérjen a vezetőtől vagy az ügyésztől, akkor azt végre kell hajtania. Ugyanakkor, ha a feladó aláírása hiányzik a határozatról, az nem az ügyész általi cselekedet jogszerűségének megsértése, sem pedig a bíróság által később megszerzett bizonyítékok elfogadhatatlanságának alapja.Azon alkalmazott, akinek a tisztviselő feladatait átruházták, nem rendelkezik ilyen széles hatáskörrel.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés