Kategóriák
...

Javítások a betegszabadságon: hogyan kell elkövetni hiba esetén

A betegszabadság kijavítása nagyon kellemetlen eljárás, csak azért, mert a kitöltés hibája már történt. A betegszabadság-igazolás nagyon fontos dokumentum, és kitöltésének módja attól függ, hogy az ember képes-e kiegészítő pénzeszközöket kapni, és ideiglenes fogyatékosság miatt nem tud törvényesen dolgozni. Valóban, be kell vallania, nagyon csalódó, ha a betegség után semmit nem adnak a törvény által előírtaknak. De rendben van. Meg fogjuk érteni, hogy a betegszabadságon hogyan javítanak. De a kezdetektől kezdve kitalálnunk kell, mi a betegszabadság.

Helyesbítések a betegszabadságon

Mi a betegszabadság?

Ez egy olyan dokumentum, amely megerősíti az ember munkaképtelenségét orvosi okokból. A betegszabadság nyilvántartásának oka lehet akár betegség vagy terhesség. Nincs más ok. Mindent dokumentálni kell. Ne felejtse el feltüntetni azokat a betegségkódokat, amelyek valamelyiknél fennállnak és amelyek miatt betegszabadságot kellett kitölteniük. Megtalálni őket nagyon egyszerű. A betegségkódok megtalálhatók a Betegségek Nemzetközi Osztályozásában vagy röviden az ICD-ben.

Betegségi kódok

A betegszabadság két részből áll. Az elsőt orvos tölti ki. A mező hibái nem engedélyezettek. A második részt a munkáltató már kitölti, aki elfogadja a beteg-listát, és a jövőben fizetni kell neki. Fontos megérteni, hogy kevés dokumentum annyira felelős, mint a kórházi dokumentumok. Miért? Igen, mert az ilyen típusú üzleti papír mind orvosi, mind pénzügyi. Az orvosi rész indokolja, hogy miért hiányzott a személy a munkahelyről, a pénzügyi rész pedig ideiglenes rokkantság miatt biztosítási kifizetéseket ír elő.

Kinek joga van kiadni

Kórházi adatlap

A kórházi okmány elkészítésének joga az, aki valamilyen okból elvesztette munkaképességét. Nem feltétlenül a betegségnek vagy a terhességnek kell lennie. Egy anya például beteg gyermek gondozása miatt rendelhet betegszabadságot. Ugyanez vonatkozik a munkavállalókra, akik idősebb rokonai elveszítették munkaképességüket és ápolásra szorultak. Nyilvánvaló, hogy lehetetlen fenntartani a nyugodt munkavégzést, ha az Ön szeretett személyének egészségügyi problémái vannak. És senki sem törölte az indulást.

Ugyancsak vannak követelmények arra vonatkozóan, hogy ki kell kiállítania betegszabadságot. Csak orvosi intézmény alkalmazottja lehet. De még ha ez is ilyen, az még mindig nem tény, hogy betegszabadságot vehet ki. Valójában ezt a dokumentumot csak kezelő emberek adhatják ki. Lehetnek rendes orvosok, mentősök, fogorvosok.

Kinek nincs joga dokumentumot elkészíteni

Mintakorrekció betegszabadság esetén

Vannak olyan egészségügyi dolgozók kategóriái, akik törvényesen nem jogosultak betegszabadságra. Ezek mindenféle mentő mentősök, szanatóriumokban vagy speciális egészségügyi intézményekben dolgozó orvosok, vérátömlesztésben vagy egyéb olyan tevékenységekben részt vevők, akik nem közvetlenül kapcsolódnak olyan személy kezeléséhez, aki betegszabadságot akar rendezni saját maga számára.

Mikor van szüksége betegszabadságra?

A betegszabadság kijavítása a munkáltató által

Betegszabadság-bizonyítványra van szükség számos fontos esetben:

  • Amikor a személy beteg lett. Ez mindenkivel megtörténik. Ezek általában fertőző vagy más betegségek. Ugyanakkor fontos megérteni, hogy általában az ARVI-nak nem adnak betegszabadságot, annak tünetei és komplex szövődményei ellenére, amelyek akár az ember életét is veszélyeztethetik.De amikor szövődmények jelentkeznek, ez már alkalomvá válik a betegszabadság regisztrálására.
  • Amikor egy nő terhes lett. De ebben az esetben szülési szabadságot kell kiadni. Bizonyos szakaszokban azonban még túl korai ezt megtenni. De egy kórházban az ember már kezelésben lehet.
  • Ha van rokon, akinek gondozásra van szüksége. Ebben az esetben van egy speciális oszlop a formanyomtatványon, ahol meg kell adnia annak a személynek a nevét, aki különös gondot igényel, miközben a munkaköri feladatok elvégzése lehetetlen. Csak ebben az esetben lehet fizetni a betegszabadságért.

Ezt az információt már röviden körvonalazták, ám ugyanakkor meglehetõsen fontos. Ezért szisztematikusabb bemutatást igényel. Sajnos minden, amit felsoroltak a listán, ideális dolog. Töltse ki a betegszabadságot hétköznapi embereknek, akik hajlamosak hibázni. Hogyan történnek a betegszabadságra vonatkozó korrekciók, ha hirtelen félreértés történt? Lehetséges. Tegyük fel, hogy az orvos vagy a munkáltató hibát követett el egy dokumentum egy részének kitöltésekor, mint például a betegszabadság. Az érthetőség kedvéért e dokumentum egy mintáját csatolták.

Mi a teendő, ha az orvos helytelenül töltötte ki az űrlapot?

Hogyan javíthatjuk a betegszabadságot?

Előfordul, hogy az orvos helytelenül tölti ki a betegszabadságot. Ebben az esetben minden nagyon egyszerűen történik. Természetesen az esetleges javítások ahhoz vezetnek, hogy a dokumentum érvénytelenné válik. Ebben az esetben csak ki kell írnia egy új mintát az ideiglenes rokkantsághoz. Csak új betegszabadságot készít, amelynek mintáját itt láthatod. Előfordul, hogy az orvos nem veszi észre, hogy miként tölti be a betegszabadság. Mi a teendő ebben az esetben? Végül is már eljöttél a főnökéhez. Hogyan javíthatunk ebben az esetben a betegszabadságon?

Mi a teendő, ha a munkáltató hibát észlel

Ebben az esetben minden nagyon egyszerűen történik. A kezdetektől fogva betegszabadságával jön a főnökéhez. Már vesz egy tollat, és azt gondolja, hogy kitölti ennek az űrlapnak a részét. De ugyanakkor látja, hogy van egy hiba. Mit kell tennie a törvény szerint?

  • Tájékoztassa a munkavállalót, hogy hibásan kitöltött dokumentummal rendelkezik.
  • Ne felejtse el kitölteni a részét, mivel egy hibás dokumentum érvénytelennek minősül.

Ebben az esetben a munkavállalónak orvosához kell fordulnia, és tőle el kell vennie tőle a munkaképtelenségről szóló igazolás másolatát. Az utóbbinak el kell írnia egy példányát, és meg kell jegyeznie, hogy ez egy másolat. Így a betegszabadságon már javításra kerül az új nyomtatvány. De ez csak azokra az esetekre vonatkozik, amikor az orvos hibát követett el.

Mi a teendő, ha a munkáltató hibát követett el?

Ha szükségessé válik a betegszabadság kijavítása, amikor a munkáltató hibát követett el, akkor minden attól függ, hogy milyen hibát követett el. De leggyakrabban előfordul, hogy a főnök kitölti az oszlopot, amelynek nem szabad lennie. Ebben az esetben ki kell törölnie az ott írt szöveget, a hátoldalon pedig írni, hogy az ilyen mezőt üresnek kell tekinteni.

Ezután aláírást és bélyegzőt kell tennie. Ha valamelyik mezőt hibásan tölti ki, akkor azt is ki kell lépni, és a hátoldalon írja: "ezt a mezőt hibásnak kell tekinteni". Következő a mező aláírása, pecsétje és helyes kitöltése. Ennek ellenére ezt a kérdést nagyon óvatosan kell megközelíteni. Nem szabad elfelejteni, hogy bármely dokumentum csak akkor érvényes, ha megfelel a követelményeknek.

megállapítások

A betegszabadság kijavítása nagyon nehéz kérdés, amely talán nem is működik. De mindennek lehet ebben az életben, ezért fel kell készülnie. Semmi esetre sem szabad idegesíteni, folytatnia kell az előrelépést, függetlenül attól, hogy milyen nehézségekkel nem találkozol. Lesz még sok más.

A betegszabadságra vonatkozó mintajavítás nem tűnik nagyon szépnek, mint minden, amit kijavítottak. Fontos megérteni, hogy a korrektor semmilyen esetben sem használható. És a betegszabadság munkáltató vagy orvos általi kijavítása nem a legnagyobb baj.Ezért ebben az esetben nem szabad pánikba esni. Elég csak megérteni a betegszabadság kijavításának eljárását.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés