Manapság sok diák, miután megkapta a hivatalos személyazonosító okmányt, azt fontolgatja, hogy megkezdi a zsebpénz keresését, és egy kis lépést tesz az önálló élet felé. De hová lehet 14 éves korában menni dolgozni, amikor még nincs középfokú végzettség?
Nyári munka
Sok diák nyáron kezdi kipróbálni a kezét, iskolától mentesen. Ebben az időszakban sok szervezet keres diákokat és iskolás gyerekeket, mivel egy felnőtt egyszerűen nem hajlandó befizetni az adó felét. Ezért az ilyen tevékenység a serdülőknél mindig megmarad.
Szülői engedély
Hol dolgozhatok 14 éves korban nyáron? Ebben az időszakban nem nehéz munkát találni. De ahhoz, hogy a gyermeket munkába állítsa, az egyik szülő írásbeli engedélyére van szüksége. Tartalmaznia kell annak magyarázatát, hogy a szülő vagy a gondviselő nem bánja, ha a munkáltató a gyermeket munkába veszi.
Hol tudok dolgozni 14 éves kortól? A megfelelő állás megkereséséhez külön újságot kell beszereznie, ahol nagyszámú hirdetés található. Nézheti a munkát az interneten is.
elősegítő
És ki tud 14 éves korában dolgozni? Nézzük meg a lehetőségeket. A serdülőknek általában promóciós állást kínálnak. Ez az iskolások és a diákok számára a legelterjedtebb lehetőség.
Az ilyen munka legfontosabb előnye, hogy napi néhány órát vesz igénybe, ami megkönnyíti ezt a munkát az ünnepek alatt és az iskolai órákban.
Poszter és egy kávézóban dolgozó
Ki tudja még 14 éves korában dolgozni? Bejelentések plakátja. Ezen lehetőségek előnyei hasonlóak: alulfoglalkoztatottságra A kifizetés a ledolgozott órák után történik, és általában ugyanazon a napon vagy annak végén adják ki munka hét. Nem biztos benne, ki tud 14 éves korában dolgozni? Munkavállaló egy gyorsétteremben. Alapvetően a 16 éves fiatalság előnyösebb ilyen pozícióban, de ha a jelölt rendelkezik az összes szükséges tulajdonsággal, akkor 14 éves korig vehet fel. A munka nem kellemes, de megfelelően fizetett. Alapvetően mosogatnia kell vagy kiadnia kell a szórólapokat a kávézó területén.
futár
Mit tehet egy tinédzser 14 éves korában? Futárral. Szállíthat például dokumentumokat. Rendelkezhet egy rendszeres online áruházba is, amelynek saját futárszállítási szolgáltatása van. Általános szabály, hogy az ilyen vállalkozások örömmel fogadják az iskolások és a hallgatók részmunkaidős foglalkoztatását.
Hálózat
Az utóbbi időben egyre nagyobb népszerűségnek örvend az interneten történő munkavégzés ilyen formája. Itt sok múlik a tinédzsertől, mivel a választás az övé. Önállóan megtervezheti az idejét, miközben összekapcsolja a munkát és a tanulást. És egy egyszerű mellékmunka idővel állandó tevékenységgé válhat. Tehát milyen típusú jövedelmek vannak a hálózatban:
- Számítógépes játékok tesztelése. Olyan fiatalokra van szükség, akik szeretik a játékokat és sokat tudnak erről.
- Mindenféle online felmérés átadása. Általános szabály, hogy nem hoz sok pénzt. Megfelelő összeg megtakarításához be kell lépnie a havi maximális profilszámon.
- Szabadúszóként dolgozzon. Cikkek írása, átírás / másolás.
- Segít webhelyek és mindenféle blog létrehozásában.
Munkaerőcsere és a munkaidő száma
Ha úgy történt, hogy sem a hirdetéseket tartalmazó újság, sem a végtelen internetes keresések nem adták a kívánt eredményt, akkor lépjen kapcsolatba a központi vagy helyi munkaerőpiactal, ahol az alkalmazottak figyelembe veszik a munka minden jellemzőjét és a terhelés korlátozásait a korosztályhoz kapcsolódóan. Sok álláskereső kíváncsi, hogy mennyi munkát lehet elvégezni 14 éves korban.
Az Orosz Föderáció törvénye és a Munka Törvénykönyve szerint a tinédzsernek az ünnepek alatt hetente legfeljebb 24 órát kell dolgoznia. Az iskolai tanulás idején kevesebb (legfeljebb tizenkét).Az idő kiszámítása abból a tényből származik, hogy ha a tinédzser terhelése nagyobb, akkor elhagyhatja tanulmányait vagy fizikailag fáradt lehet.
Jogok és kötelezettségek
Mielőtt 14 éves korában elmenne dolgozni, meg kell ismernie jogait és kötelezettségeit. Ez az információ váratlan helyzetekben mindig segít. Lehet, hogy a tinédzsernek meg kell sértenie jogait. Sajnos az utóbbi időben egyre gyakoribbá váltak a munkaadók körében zavaró esetek, amelyek a munkavállalók szabad munkájából profitálnak. Ezért a munka megkezdése előtt meg kell győződnie arról, hogy megbízható-e ez a cég. Olvassa el például a korábbi vagy jelenlegi alkalmazottak véleményét az interneten. A zsarolás esetei a közelmúltban növekedtek. Tehát például egy bizonyos munkáltató álláskeresőt kínál munkának, de ahhoz, hogy hivatalos állást szerezzen, 1000 rubelt kell fizetnie e szolgáltatásért. Figyelem! Semmilyen esetben ne engedje meg magának az ilyen trükköket.
A pályázónak nem kell anyagi költségeket viselnie a munka megkezdése érdekében. A tisztelt munkáltatók ezt tisztában vannak és soha nem kérnek ilyen szolgáltatást. Egyes munkáltatók megtagadják a tinédzser hivatalos jelentkezését, ami ellentétes a Munka Törvénykönyvével. Ha ennek ellenére beleegyezett abba az ilyen típusú együttműködésbe, akkor biztonságosan követelhetjük a megállapodás megkötését. Ez megvédi a kérelmezőt a bérek kifizetésektől. Abban az esetben, ha a munkáltató dönt egy ilyen rossz ügyről, a bírósági eljárásban ez a dokumentum a tinédzser javára játszható le.
Lányoknak
Nagyon gyakran meghívják a 14 éves lányokat, hogy nyáron vegyenek részt valamilyen válogatáson egy termék reklámkampányainak végrehajtása céljából. Ez a munka általában nem hivatalos.
Ezért, hogy megvédje magát, megkövetelnie kell minden olyan dokumentumot vagy nyugtát a munkáltatótól, amely igazolja a vállalkozásban való részvételt. Ezek az ajánlások segítenek problémák esetén.
tippek
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy érdemes nem csak arra gondolkodni, hogy ki tud 14 éves korában dolgozni egy lánynál, hanem azt is, hogy ez a tevékenység nem zavarja a tanulmányait. Nem kell megpróbálnia további feladatok elvégzését, csak többet kell keresnie. Ki kell számítani az erősségeit és képességeit, hogy ne merüljen fel több probléma.
A szülőknek gyermekeiket független erőfeszítésekben kell támogatniuk, de Önnek továbbra is biztonsági hálón kell lennie. A 14 év az a korszak, amikor a fiatalos maximalizmus kezd „megütni a kulcsot”. A tizenévesek még mindig nem tudják, hogyan kell kiszámítani az erőt. Számukra úgy tűnik, hogy mindazon nehézségekkel és problémákkal önállóan megbirkózhatnak, amíg ténylegesen nem szembesülnek velük. Ezért a súlyos hibák elkerülése érdekében érdemes figyelmen kívül hagyni az ajánlásokat. Ezután a tinédzser gondolkodni fog a tetteivel, megtanulja megtervezni minden mozdulatát. Ez elősegíti, hogy tudatosan és érzelmileg kevésbé válasszanak állást vagy részmunkaidős állást. Még mindig csak elméletileg azt sugallja, milyen jó dolgozni, ám ezt nem érezte önmagában. De a gyakorlatban általában az elvárások ritkán esnek egybe a valósággal. Ezért az iskolák befejezése után, emlékeztetve a múltbeli tapasztalatokra, sok kezdő szakember súlyosabb nehézségeket tapasztal a kívánt munka megtalálásában. Több időre van szükségük az alkalmazkodáshoz az új társadalmi környezethez, új barátokhoz és jó barátokhoz.
következtetés
Most már tudja a választ arra a kérdésre, hogy lehetséges-e 14 éves kortól dolgozni. Mint láthatja, pozitív. Általában véve a részmunkaidős munka nagyszerű lehetőséget kínál készségek elsajátítására, új barátok létrehozására és a személyes költségvetés megszervezésének megtanulására.
