Kategóriák
...

A katonaság jogai. Szövetségi törvény "A katonai személyzet jogállásáról"

Az Orosz Föderációban a katonai szolgálatban levő személyek különleges státusát törvényi szinten rögzítik. Ennek oka annak a tevékenységnek a sajátosságai, amelyben részt vesznek. Az anyaország védõi gyakran veszélyeztetik az egészségüket és akár a szolgálatban lévõ életüket is, nomád életmódot vezetnek, egyik helyrõl a másikra mozogva, és háborús övezetekbe küldhetõk. Tevékenységeik veszélye és más kényelmetlen körülmények miatt, amelyekbe gyakran esnek, az állam további védelmet nyújt számukra. A katonai személyzet jogai a többi szférában alkalmazott alkalmazottak kompetenciájának egységes listája, külön rendelkezésekkel kiegészítve. Az állampolgárok e kategóriájának különleges kötelezettségei vannak. Az Orosz Föderációban a katonai személyzet jogait és kötelezettségeit külön szövetségi törvény rögzíti - „Be katonai státus. ”

katonai jogok

Jogi helyzet

A polgárok bizonyos kategóriáinak helyzete általában három kritériumból áll. Ide tartoznak a jogok és az emberek szabadsága valamint kötelességeik és végül a felelősségvállalás. A katonai személyzet státusát illetően egyes tudósok e csoportra vonatkozó tilalmakat és korlátozásokat is tartalmaznak. Az első a jogszabályokban rögzített cselekvések listája, amelyek összeegyeztethetetlenek a polgárok végrehajtásával katonai kötelességek.

Létrehozásuk célja a korrupció, a különleges hivatali helyzet egyéb visszaéléseinek, valamint a munkavállalók magas színvonalú és méltóságteljes feladatainak a megelőzése az olyan állami tevékenységek olyan fontos területén, mint a védelem és a biztonság. A tilalmak megszegése általában jogi felelősséget von maga után. Egyes esetekben ez a katonai szolgálati kapcsolatok megszüntetését vonja maga után. A korlátozások viszont olyan törvény által megállapított körülmények, amelyek megakadályozzák az állampolgárokat abban, hogy ezen a téren végezzenek tevékenységeket. Ezen jelek jelenlétében vagy előfordulása esetén az állampolgárok nem léphetnek be a katonai szolgálatba, vagy elbocsáthatják őket. Így kibővül ennek a csoportnak a jogi státusza a többi alkalmazottal összehasonlítva.

a katonai személyzet jogai és kötelezettségei

A katonai személyzet alkotmányos jogai

Nem szabad elfelejteni, hogy ennek a polgároknak a sajátos státusa ellenére nemcsak hatásköre van tevékenységük sajátosságai miatt. A katonai személyzet és az emberek többi része az alkotmányban rögzített általános polgári intézkedéseket alkalmaz a lehetséges viselkedésről. Az állam alaptörvényében rögzített jogok személyes, politikai, társadalmi, kulturális, gazdasági és jogi kategóriákba sorolhatók. Az alkotmányos rendelkezések magas státusza azonban nem jelenti azt, hogy azokat a katonai szolgálat érdekében nem lehet korlátozni. Például, a polgárok e kategóriája nem folytathat bizonyos fizetett tevékenységeket, bár a munkavégzés jogát a 12. cikk rögzíti. Az Alkotmány 37. cikke.a katonai személyzet szociális védelme

Különleges hatáskörök

Visszatérve a csak a katonai személyzetre jellemző rendelkezésekhez. Ezeket a jogokat feltételesen általános és hivatalos jogokra osztják. Az elsőket kivétel nélkül minden katonai személyzet biztosítja. Ez utóbbiak polgáraik vannak a beosztásukkal kapcsolatban. A katonák általános jogai, amint ismert, a szövetségi törvényekben, valamint az RF fegyveres erők alapokmányaiban vannak rögzítve. A tisztviselőket viszont az utasítások, utasítások és rendeletek tartalmazzák.Ezenkívül a katonai személyzet jogai szerződésen és katonaságonként változnak. Ennek oka az, hogy ez a két embercsoport különböző okokból szolgál. Különösen különböznek pénzbeli juttatásaik.

katonai nyugdíj

A katonai személyzet általános jogai

Tehát hogyan különbözik a polgárok e kategóriája státusza a többi embertől? Törvényhozói szinten rögzítették, hogy a katonanak joga van fegyvereket tárolni, hordozni és használni. Más polgárok számára ez egy tilalom. Ezenkívül a katonák szabadsága hosszabb ideig tart, mint a többi polgártól. A méret 30 és 45 nap között változik, a szolgálat időtartamától függően. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve viszont meghatározza a 28 napos szabadság általános szabályát. Ezen felül külön kamatot fizetnek a katonai személyzetnek. További monetáris ösztönzőket lehet létrehozni az osztálytermi képesítések, az élet vagy egészség kockázatával elválaszthatatlanul függő funkciók és feladatok elvégzése, a különleges munkakörülmények, valamint az állami titkot képező információkkal való munka céljából. Az esetleges gyakori költözésekkel összefüggésben az új földterületre érkezésüktől számított három hónapon belül lakást kell biztosítani a katonáknak.

Anyagi támogatás

A törvény előírja az katonai egységekben az ételek szervezését, az ételek kiadását, valamint az utazáshoz vagy üzleti utazásokhoz szükséges pénzeszközök biztosítását az ételek számára. Ezenkívül a szövetségi törvények részletezik a katonák pénzbeli juttatásait, amelyek egyébként a pénzügyi eszköz nyújtásának és a feladataik lelkiismeretes és felelősségteljes ellátásának ösztönzésének fő eszközei. Pénzbeli támogatás magában foglalja a fizetést rangsoronként és beosztásonként, valamint a kiegészítő kifizetéseket. Ez a számítási szabály vonatkozik a szerződéses katonákra. A katonaság és a rezervisták viszont pénzbeli juttatást kapnak, amely csak a pozíció fizetéséből és a kiegészítő kifizetésekből áll.a katonának joga van

Élet nyugdíjazás után

Az állam a védekező tevékenységek befejezése után is gondoskodik védőiről. Katonai nyugdíj vagy szolgálati időre, vagy a hivatali korhatár elérésekor állapítják meg. Először mérlegelje az első típusú biztosíték megszerzésének eljárását. Annak érdekében, hogy jogosult legyen a nyugdíjra a szolgálati idő után, a katonának 20 évet kell töltenie az állami védelemre fordított összegben. Ebben az esetben a volt védő minden hónapban az átlagos súlyozott fizetés 50% -át kapja, míg minden szabálytalan évhez további 3% -ot számít fel.

Van azonban egy korlátozás - legfeljebb 85 százalék. Ha az állampolgár elérte a katonai szolgálat korhatárt, és ugyanakkor más területen is rendelkezik tapasztalattal, akkor a neki fizetett összeg összegét másként számítják ki. A neki fizetett havi összeg 50% lesz, és minden szabálytalan évre csak 1% kerül hozzáadásra. A szolgálat életkorát szintén fel kell tüntetni. Tehát a katonai személyzet nyugdíját a rendes személyzetnek 50 éves koruk után fizetik ki, a kapitányoknak 55 év után, az átlagos tábornoknak - 60-tól, a legmagasabb rangú személyeknek pedig csak 65 éves kortól. Kivétel a nők. 45 éves kortól jogosultak pihenni.katonai kifizetések

A tevékenység megszűnése

Nem minden támogatója szeretné összekötni egész életét ezzel a tevékenységi területtel. Az olyan katonai személyzet elbocsátása, akik még nem kaptak jogot nyugdíjra hosszú távú szolgálatért, a törvény csak azok hozzájárulásával engedélyezi. Az állam gondoskodik a polgárok e kategóriájáról is. A jogszabályok a katonai szolgálat elvégzése után elbocsátott katonák szociális védelmét írják elő. Tehát számukra a távozás napjától számított három hónapon belül fenntartják a jogot, hogy belépjenek azokba a szervezetekbe, ahol korábban dolgoztak, az előzőeknél nem alacsonyabb pozíciókon. Ezen túlmenően az ilyen állampolgárok katonai szolgálatát a folyamatos szolgálatban kell figyelembe venni.A védelem egy másik intézkedése a gazdaság megszerzéséhez nyújtott pénzügyi támogatás.

A katonai személyzet különleges jogai és kötelezettségei

Szélsőséges körülmények között a honvédők békés időben számukra szokatlan feladatokat látnak el. Például harci feladatok ellátásakor vagy határőrizetben való szolgálatkor a katonaságnak joga van fegyvereket használni vagy kötelező követelményeket támasztani más személyek számára. A lehetséges és megfelelő viselkedés ilyen intézkedései általában átmeneti jellegűek, és csak egy adott feladat elvégzéséhez szerezhetők be. Ezek speciális normatív aktusokban vannak rögzítve, például a "Az Orosz Föderáció államhatalmáról" szóló szövetségi törvényben.

katonai juttatás

További segítség

A katonai személyzet lakhatási támogatását törvény írja elő. A számításuk eljárása az orosz kormány felelőssége. Ezt a támogatást a katonai személyzet szociális védelmének tekintik. Számos oka van ennek a támogatásnak a megszerzésére. Először a katonát el kell ismerni, hogy lakást igényel. Szolgálatakor irodahelyiséget kellett volna biztosítani számára. Másodszor, a szükséges feltétel a katonai tapasztalat. Általános szabály, hogy a szolgálat időtartama legalább 20 év. A korhatár elérése miatt történő elbocsátáskor ez az arány valamivel kevesebb - 10 év. Ugyanezt a minimumot kell meghatározni azok számára is, akiket egészségük elvesztése vagy rendszeres tevékenységek miatt kényszerítették szüneteltetni a szolgálatot. Katonai támogatás helyett lakhatást lehet neki biztosítani.

feladatai

A jogalkotó nemcsak a katonai személyzet jogait biztosítja. A katonai személyzet jogállásáról szóló szövetségi törvény 3. fejezete szintén meghatározza feladataikat. A listájukban szerepel a katonai eskühöz való hűség, az önzetlen szolgálat az orosz nép számára, valamint a haza bátor és ügyes védelme. Ezenkívül az anyaország védelmezőinek be kell tartaniuk az Orosz Föderáció alkotmánya, a törvények, az alapszabályok, valamint a parancsnokok parancsait. A katonai személyzetnek folyamatosan fejlesztenie kell készségeit, éber és felelősségteljes, fegyelmezett. Egy másik követelmény a katonai tisztelet és a katonai dicsőség tiszteletben tartása. Ezen általános feladatokon kívül a védőknek teljesíteniük kell munkahelyi és különleges követelményeket. A katonai személyzet jogállásáról szóló szövetségi törvény 3. fejezetében foglalt követelmények megsértéséért ez a polgári kategória felelős az elbocsátás ideje alatt is.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés