Külön egység létrehozása: a legfontosabb rövid összefoglalása

A társaság alapítói gyakran a tevékenységi kör bővítésével összefüggésben külön részleget hoznak létre. Ez magában foglalja számos szervezeti intézkedés végrehajtását. Mennyisége a leányvállalat típusától függ. Ezenkívül a cikk lépésről lépésre ismerteti a különálló egység létrehozását.

Általános információk

Az önálló divízió létrehozásának eljárását, az alapító gyűlésen elfogadott jogi aktus mintáját, a fővállalkozás feladatait és jogait a polgári törvény szabályozza. Leányvállalat lehet fióktelep vagy képviseleti iroda. Van bizonyos különbség közöttük. Ez utóbbit úgy kell érteni, mint a fő vállalkozáshoz kapcsolódó struktúrát, amely a telephelyének területén kívül található. Az ilyen típusú különálló egység létrehozását a jogi személy érdekeinek képviselete és védelmük biztosítása érdekében végzik. A fióktelep a fővállalkozás területén kívül is található. Ez a leányvállalati struktúra azonban minden funkcióját (vagy azok különös részét) ellátja, beleértve a képviseletet. Ezeket a külön egységeket fel kell tüntetni az alkotó dokumentációban. Ezt a követelményt a 19. cikk határozza meg. 55 GK. Ebben a tekintetben külön részleg létrehozása csak a vállalkozás helyi szabályozási aktusaiban bekövetkező megfelelő változtatások bevezetésével megengedett.

Fontos pont

A dokumentáció módosítása a társaság vagy annak illetékes végrehajtó testülete résztvevőinek döntése alapján történik. A JSC leányvállalatok alapításával és felszámolásával kapcsolatos kiegészítéseket az igazgatótanács határozatával a helyi törvények tartalmazzák. Az LLC külön részlegeinek létrehozása a résztvevők találkozójának hatáskörébe tartozik. Éppen ezért fogadják el a vonatkozó törvényt, amely alapul szolgál a további szükséges szervezeti és igazgatási intézkedésekhez. A törvénynek megfelelően az elvégzett változások az állami nyilvántartásba vétel pillanatától jogszerűvé válnak. Egyes esetekben a hatálybalépésükhöz értesítést kell küldeni egy külön egység létrehozásáról. Ezt az állami regisztrációt végző hatóságnak megkapják.

Tervezési jellemzők

A különálló részleg létrehozásáról szóló értesítésnek meg kell erősítenie, hogy:

1. A helyi törvényekben végrehajtott változtatások megfelelnek a jelenlegi jogszabályok követelményeinek.
2. Az alkotóelemekkel és az egyéb értékpapírokkal kapcsolatos információk megbízhatóak.
3. Az eljárást követik, amelynek megfelelően elkülönített részleg létrehozásáról határoztak.

Az alapított leányvállalatról szóló értesítés mintájának formanyomtatványa a 439. sz. Kormányhatározat 7. sz. Az értesítés kibocsátásának eljárását a módszertani ajánlások VII. Szakasza tartalmazza. Az A és B lapot a D. és az E formanyomtatvány példájával kell kitölteni. A vonatkozó szabályokat a 4. szakasz határozza meg III. Módszertani ajánlások.

Külön részlegek: adó

A képviseleti iroda vagy fióktelep létrehozását a felhatalmazott testület regisztrálja. A szövetségi adószolgálat és annak területi struktúrái őt viselik az országban.Miután elhatározta, hogy külön egységet hoz létre (ennek a jogi aktusnak a mintája található a cikkben), a jogi személy bizonyos iratokat küld a Szövetségi Adószolgálatnak. Jegyzéküket a törvény határozza meg. Ez magában foglalja:

1. Jelentkezés külön egység létrehozására. Ezt a vállalkozás felhatalmazott személyének kell aláírnia.
2. A helyi törvények ennek megfelelő módosítására vonatkozó döntés.
3. Információ a regisztrálandó kiegészítőkről.
4. A díj megfizetését igazoló nyugta.

Adószám

A különálló részleg létrehozásának formáját nemcsak a Ptk. Tartalmazza. Az adótörvény meghatározza a leányvállalat ilyenként történő elismerésének feltételeit. Külön elosztással kell érteni minden olyan szervezetet, amely földrajzilag el van választva a fő vállalkozástól, és amelynek székhelye rögzített típusú munkahelyekkel rendelkezik (több mint egy hónapig). A leányvállalatot elismerik, függetlenül attól, hogy a megalakulására vonatkozó információk tükröződnek-e a helyi törvényekben. Nincs értelme és tekintélyük sem, amelyre ruházza fel.

információ

Az NK nem határozza meg a munkahely fogalmát. Az Art. A 11. cikk értelmében a kódexben használt összes fogalmat, a családi intézményeket, a polgári és egyéb törvényeket abban az értelemben kell alkalmazni, ahogy azokat más jogalkotási aktusokban értelmezik. Ebben a tekintetben a munkahely meghatározásának megfejtéséhez kapcsolatba kell lépnie a TC-vel. Az Art. A 209. sz. Törvény szerint a munkavállalónak azt a helyet kell felismerni, ahol a munkavállalónak meg kell találnia, vagy ahol meg kell érkeznie, hogy teljesítse szakmai feladatait. A munkahelyet közvetetten vagy közvetlenül a munkáltató ellenőrzése alatt tartja.

A vállalkozás és a munkavállaló közötti munkaviszonyok közöttük kötött szerződés alapján jönnek létre. A megállapodás felei a munkáltató és a munkavállaló. Az alkalmazott olyan állampolgár, aki megfelelő kapcsolatba lépett a munkáltatóval. Ez utóbbi többek között szervezet (jogi személy) lehet. Így egy alosztály területileg el van választva a fő vállalkozástól, és rajta álló munkahelyeket alakítanak ki, ahol az alkalmazottak a munkaszerződésnek megfelelően végzik szakmai tevékenységüket.

jogtudomány

A határozatok gyakran hangsúlyozzák, hogy a vállalkozás különálló részlegeinek elismerése a következő feltételekkel lehetséges:

1. Területi iroda a fő vállalkozástól.
2. Rögzített típusú munkahelyek jelenléte, amelyek a fő szervezet nyilvántartási helyén kívül vannak felszerelve és 1 hónapot meghaladó időtartamra alakulnak ki.
3. Tevékenységek végrehajtása ezen az egységen keresztül.

Bejegyzés iránti kérelem

Az adóellenőrzés érdekében a fizetőket a Szövetségi adószolgálat regisztrálja a következő helyen:

• vállalkozás;
• külön egység;
• a szervezet tulajdonában lévő ingatlan és közlekedés.

A jogszabályok rögzítik a regisztráció határidejét. A dokumentumokat külön egység létrehozására vonatkozó megbízás kiadása után kell benyújtani. A leányvállalatot a létrehozásától számított egy hónapon belül regisztrálni kell. A fő társaság köteles továbbá írásban tájékoztatni az Orosz Föderációban működő összes képviseletéről és fiókjáról.

Területi hivatal

A fentiekben bemutattuk a különálló egységek főbb jellemzőit. Közülük az egyik kulcs a vállalkozás területi ágazata. Az adótörvény nem ismeri fel ezt a fogalmat. A fenti technika állásával összhangban. A Kódex 11. cikke szerint vegye fel a kapcsolatot az adminisztratív-területi megosztás egységének összes orosz osztályozójával. A törvény rendelkezései szerint az elszigeteltség azt sugallja, hogy a fő társaság és a leányvállalatainak helyzete nem egyezik meg.A Pénzügyminisztérium szerint a területileg elkülönített struktúrának el kell ismernie a képviseleti irodát vagy fióktelepet, amely más, a fő szervezet működésétől eltérő területen működik. Más szavakkal, egy külön egység létrehozására a létrehozó jogi aktusokban megjelöltől eltérő címen kerül sor.

árnyalat

Ha a külön alosztás létrehozására vonatkozó megbízás fióktelep vagy képviseleti iroda létrehozását vonja maga után a fő társasággal azonos ellenőrzési struktúra által felügyelt területen, akkor a leányvállalatnak nem kötelező regisztrálnia magát. Ez abból a rendelkezésből következik, hogy az a fizető, aki egy meghatározott hatóságnál regisztrált, a hatályos technika egyikének megfelelően. 83 okból nem felelős azért, hogy a dokumentumokat nem nyújtották be az ismételt eljáráshoz. Ezt a véleményt a Legfelsőbb Választottbíróság 2001. január 10-i 5-ös határozata tartalmazza. Ebből viszont következik, hogy a társaság nem küldhet külön szétválasztási osztály bejegyzésének kérelmét a Szövetségi Adószolgálatnak, ha az már alá van írva az alárendelt ellenőrző testület jelenléte miatt. a fizető fél tulajdonában lévő szállítási vagy ingatlan terület.

Helyhez kötött munkahelyek

Megalakulásuk további előfeltétele az egység különállóként történő elismerésének. Befejezettnek tekintendő, ha legalább két munkahely jön létre, vagy egy alkalmazott több tevékenységet végez egynél több szakon, szakon vagy képesítésen belül. Egyes bírósági végzésekben más vélemény van. Különösen azt jelzik, hogy az egységet akkor tekintik elkülönítettnek, ha legalább egy munkahelyet létrehoztak benne. Ezt a pozíciót gyakran a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottai használják. Különösen az egyik levélben a következőket állították be. Az önálló egység fogalmának tisztázásakor az Art. Az adótörvény 11. cikke szerint ennek egyik jele a felszerelt, helyhez kötött munkahelyek jelenléte.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy egy ilyen megfogalmazás elnyeli a szakmai feladatok ellátására szolgáló hely meghatározását. Ezenkívül a meghatározást az egyes számban adjuk meg. Ez helytelen lenne a szemantikai terhelésnél, ha a jogalkotó nem ismerte volna el az egy munkahelyből álló egységet. A levél szerzői hivatkoztak a FAS egyik határozatára is. Világosan megállapította, hogy külön egység létrehozását regisztrálni kell. A dokumentumokat a rendelettel összhangban kell benyújtani, még akkor is, ha az egy munkahelyekkel van felszerelve. Ezenkívül a választottbírósági határozatok meglehetősen fontos megjegyzést tartalmaznak. A döntések többször hangsúlyozták, hogy a munkahely felszerelése nemcsak a megfelelő feltételek megteremtését jelenti a szakmai feladatok elvégzéséhez, hanem magát a munkát is.

emellett

Annak bizonyítéka, hogy a társaság leányvállalatot nyitott:

• Jegyzőkönyv külön egység létrehozásáról.
• A létesítmény bérleti szerződése, amelyben a társaság működni fog.
• Munkavállalói szerződés.
• Kinevezési parancsok.
• Jelentés a munkaváltásokról és így tovább.

Jogi felelősség

A fentiekből következik, hogy miután a vállalkozás akár egy munkahelyet létrehozott a Szövetségi Adószolgálat másik fióktelepe által ellenőrzött területen, legkésőbb egy hónapon belül nyilatkozatot küld a nyilvántartásba vételéhez a különálló részlege számára. Az f formanyomtatványon készült. 09-1-1. Mire van még szükség egy külön egység létrehozásához? A megadott kitöltött nyomtatványon kívül a társaság a következőket küldi el:

1. A St. va másolata, ha a jogi személyt a Szövetségi adószolgálatnál regisztrálják a helyszínen. Közjegyzővel rendelkezik.
2. Külön részleg létrehozását megerősítő iratok.

A meghatározott információkat a leányvállalat megalakulásától számított egy hónapon belül kell megküldeni. A jogi személynél történő regisztrációs eljárás megsértése esetén szankciókat lehet alkalmazni. Ezeket a cikk 116 adószám. 90 napot meg nem haladó késés esetén. a törvény által előírt időszak végét követően a szervezetet 5 ezer rubel bírsággal vonják fel, ha a késés több - 10 ezer rubelt. Ezenkívül legfeljebb ezer rubelt is kiszabhatnak pénzbírságot a társasági tisztviselők. Ha egy külön részleg regisztráció nélkül végez tevékenységeket, akkor az ellenőrző hatóság ezt a számvitel kijátszásának tekintheti. Ez a jogsértés büntetést von maga után, amelynek összege a leányvállalat által megszerzett nyereség 10% -ának felel meg. A bírság összege nem lehet kevesebb, mint 20 ezer rubel. 3 hónapnál hosszabb regisztráció nélküli tevékenységek esetén a szankciók a jövedelem 20% -ára növekednek.

Vitatott helyzetek

Az ütemezésre vonatkozó fenti rendelkezés sok szervezet számára úgy tűnik, hogy nem specifikus. Ez viszont kétértelműséget okoz a normák megértésében. A legtöbb esetben a szövetségi adószolgálat alkalmazottai úgy vélik, hogy a futamidő kiszámítása attól a pillanattól kezdődik, amikor az egység létrehozásáról döntés született. Amint azt a fentiekben jeleztük, a vállalkozás földrajzilag elkülönítettként történő elismerésének kötelező eleme a munkahelyi felszerelés. A megfelelő döntés meghozatalakor csak kevés fizető létezik. A fennmaradó egységeknek időre van szükségük felszerelésükhöz. A választottbíróságok nem mindig támogatják az ellenőrző szolgálatok arra irányuló kísérleteit, hogy a bírság kiszabásának határidejének kiszámításához kiindulási pontként használják a vonatkozó határozat elfogadásának időpontját. Érvként a szövetségi adószolgálat pozíciójának megerősítéseként a munkahelyi felszerelés befejezésével jár.

Ami a bérleti szerződést illeti, ez a bírók véleménye szerint nem lehet egyértelmű bizonyíték arra, hogy a vállalkozásban szekciók alakulnak ki az alkalmazottak számára a szakmai kötelezettségek teljesítésére. Ez nem jelzi a munkahely létrehozását és a tisztviselővel történő szerződés aláírását, az elhatárolást és a fizetésének kifizetését. Egyes esetekben ezt a véleményt a Pénzügyminisztérium támogatja. Különösen akkor, ha megfelelő kapcsolatba lép egy olyan polgárral, aki üzleti tevékenységét elektronikus kommunikációs eszközökön (internetes csatornákon keresztül vagy otthon) vagy könyvtárakban keres, anélkül, hogy helyhez kötött munkahelyet teremtne számára, nem lehet úgy tekinteni, hogy a vállalkozás különálló osztály. Ebben az esetben az egyén lakóhelye nem számít. Ugyanakkor bizonyos gazdasági tevékenységeknek a vállalkozás által az alapító jogi aktusokban megadott címetől eltérő területen történő elvégzését a különálló részlegen keresztül végzettnek kell tekinteni.

Kölcsönhatás az alapokkal

A jogi személyeknél van egy bizonyos eljárás a költségvetésen kívüli kormányzati ügynökségeknél történő regisztrációra. Különösen a nyilvántartásban lévő adatok alapján készülnek. Az FTS átutalja azokat a megfelelő alapokba. Külön egységek létrehozásakor ezek a szabályok nem vonatkoznak. A biztosítóknak saját magukkal kell regisztrálniuk magukat a leányvállalatai. Az kész:

1. Területi MHIF.
2. Az FSS végrehajtó struktúrái.

A regisztrációhoz egy hónap áll rendelkezésre. A kifejezés kiszámítását az egység létrehozásának dátumától kell elvégezni. Ezenkívül a jogszabály fontos magyarázatot ad. Az FSS-be történő regisztrációt azon egységek végzik, amelyek külön mérleggel, bérszámfejtéssel és díjfizetéssel, valamint a polgárok javára fizetett egyéb díjazással rendelkeznek. Az eljárást az érdekelt személy fellebbezésének megfelelően hajtják végre.A jelentkezési lapot a biztosítási kötvénytulajdonosoknak a területi MHIF-ben történő nyilvántartásba vételére vonatkozó szabályok 1. melléklete tartalmazza.

FIU

A 167. sz. Szövetségi törvény 11. cikke nem írja elő a biztosítótársaságoknál történő regisztráció kötelezettségét a nyugdíjalap területi struktúrájában. Időközben megemlítik a PFR bizottsága által jóváhagyott eljárásban. A biztosítókat azon különálló részlegekben, amelyek külön mérleggel, bérszámfejtéssel és polgárok számára járó díjakkal és egyéb kifizetésekkel rendelkeznek, nyilvántartásba veszik, amikor az Alapítványhoz fordulnak. Az eljárást a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában található információk alapján hajtják végre, és a Szövetségi Adószolgálat továbbította a FIU-nak. Amikor a társaságot a nyugdíjalap területi struktúrájában nyilvántartásba vették biztosítottként, a kettős értesítést a különálló alosztás helyének címére kell küldeni. Az egyiket tíz napon belül benyújtják az alap testületéhez.