Kategóriák
...

Megvesztegetés kizsákmányolása: bűncselekmény tények és alapelvek alapján

A megvesztegetést a tisztviselők által elkövetett egyik legveszélyesebb bűncselekménynek tekintik. Az illegális javadalmazás megszerzése akadályozza az államigazgatási rendszer rendes működését. A megvesztegetés elterjedése megzavarja munkáját, és diszkriminálja a hatalmat a polgárok szemében. megvesztegetés

Általános jellemző

Meg kell érteni, hogy a megvesztegetés önmagában nem létezik. Olyan eszköznek tekintik, amely fokozza a bűncselekmény hatékonyságát, és ebből következően a fokozott veszélyt. Valójában a megvesztegetés kétirányú üzlet. A megvesztegető fél és a képességeit és hatásköreit értékesítő szervezet között fekszik. Általában a megvesztegetést készpénz, vagyon, értékpapírok átruházásában fejezik ki. Különféle ürügyek szerint vehetők fel:

  1. Megjelenítési szőnyeg. segíteni.
  2. Szolgáltatások vagy munkák fizetése a szerződés alapján.
  3. Bármely célra kölcsön nyújtása.
  4. Az adósság visszafizetése.

A bűncselekmény sajátosságai

A bűncselekmény sajátossága, hogy az alany megvesztegetést kaphat a munkavállaló jogellenes cselekedeteiből vagy mulasztásáért, valamint a közvetlen hatáskörébe tartozó munkáért. Ugyanakkor a munkavállaló a megállapított eljárásnak megfelelően jogosult volt az illegális javadalmazást nyújtó szervezet vagy az általa képviselt személyek részére bármilyen feladat elvégzésére vagy a feladatok elvégzésére.

A megvesztegetés zsarolása

A büntető törvénykönyv 290. cikke megállapítja a felelősséget e bűncselekmény elkövetéséért. Ezt az ötödik rész b) pontja írja elő. A megvesztegetés kizsákmányolásáról az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve egy cikk rendelkezik a következő formákban kiszabható szankciókról:

  1. Készpénz behajtása. Mérete a megvesztegetés 70-90-szerese.
  2. 7-12 év börtön.

A megvesztegetés kizsákmányolása érdekében az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve lehetővé teszi az utolsó típusú büntetéshez, hogy kiegészítő tilalmat vezessen be bizonyos tevékenységek elvégzésére vagy a bíróság által meghatározott, 3 évig tartózkodó meghatározott pozíciókban való tartózkodásra, valamint a kapott illegális javadalmazás 60-szorosának megfelelő bírságot. megvesztegetés zsarolás a hivatalos személytől

A cselekmény elkövetésének módja

A megvesztegetés tisztviselõktõl való kirúgása során közvetlenül az állampolgárokhoz fordulhatnak. Az elkövetők azonban leggyakrabban harmadik felek szolgáltatásait igénylik. Megvesztegetés a közvetítők közeli barát, családtag, ismerős ügyvéd stb. Lehetnek. Ugyanakkor maguk a bűncselekmény résztvevői - az azt elkövető és a javadalmazást nyújtó - cselekedeteit óvatosan elrejtik. Az értékek átadására a legtöbb esetben tanúk hiányában kerül sor.

képesítés

A bűncselekmény azonosításához meg kell vizsgálni, hogy vannak-e megvesztegetés jelei. Ettől függ az elkövetők bíróság elé állításának lehetősége. A kérdéses bűncselekmény tárgya különleges. Ha gyanú merül fel arra, hogy megvesztegetik a vesztegetést, meg kell vizsgálni, hogy az elkövető rendelkezik-e valamilyen pozícióval az állami struktúrában. Az ilyen szervezetek ideiglenesen, állandó jelleggel vagy a hatóságok különös felügyelete alatt állnak.

Emellett adminisztratív vagy szervezeti és igazgatási feladatokat is elláthatnak állami szervekben, önkormányzati és állami részlegekben, helyi önkormányzati intézményekben, a fegyveres erőkben, az ország más katonai egységeiben és csapatain.A törvény szerint a Belügyminisztérium alkalmazottai a hatóságok képviselői és tisztviselők. Az előírt módon adminisztratív hatáskörrel ruháznak fel, és gyakorolják azokat olyan szervezetekkel szemben, amelyek nem hivatalosan függnek tőlük. Ha a tisztviselők olyan bűncselekményeket követnek el, amelyek nem a feladataik ellátásával kapcsolatosak, akkor a megfelelő összetétel nem alakul ki. Ha indok van az ilyen cselekedetekre, akkor azokat más büntetőjogi normák alapján lehet minősíteni. zsarolás megvesztegetési cikk

A bűncselekmény jellegzetes jellemzői

A megvesztegetés egy tisztviselő általi zsarolása az alábbiak szerint nyilvánul meg:

  1. A lehetséges jutalomról allegorikus beszélni. Ezenkívül a munkavállaló beszéde egyszerű monoszalagú mondatokból áll. Nem tartalmaz nyitott nyilatkozatokat arról a tényről, hogy a tisztviselő csak a pénz átutalása vagy a szolgáltatás nyújtása után oldhatja meg a kérdést.
  2. A beszélgetés során az alkalmazott, megtagadva az alany segítségét (mondván például, hogy nem tud segíteni, hogy jogellenes, hogy nincs képessége), gesztusokkal vagy gesztusokkal bizonyítja készségét arra, hogy megbeszélje a helyzet lehetséges megoldásait másutt, más időben és nyugodtabb légkör.
  3. A javadalmazás jellegét vagy összegét nem teszik közzé. Ezenkívül a megfelelő számokat egy alkalmazott rögzítheti egy papírlapra, beírhatja számológépére vagy számítógépére, majd megmutathatja az állampolgárnak.
  4. A munkavállaló átirányíthatja a kapcsolattartás folytatását harmadik félhez, amely nem közvetlenül kapcsolódik a kérdés megoldásához.

Polgári viselkedés

Hogyan viselkedjünk, ha egy tisztviselő kifejezetten kinyújtja a megvesztegetést? Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve csak akkor írja elő a felelősséget, ha a személy bűntudatát bizonyítják, és a bűncselekmény egyéb elemeit megállapítják. Ebben a tekintetben a következő ajánlott:

  1. Óvatosan, viselkedés nélkül viselkedjen. Nem szabad megengedni a csúnya megjegyzéseket. A bűnös úgy értelmezheti őket, hogy hajlandóak vagy kategorikusan megtagadják a megvesztegetést vagy megvesztegetést. zsarolás kenőpénzt uk rf
  2. Figyeljen nagyon figyelmesen, és emlékezzen a hivatalos körülményekre. Különösen a javadalmazás összegéről, az ütemezésről, az átruházás módjáról, a helyzet megoldásának sorrendjéről van szó.
  3. Próbálja meg elhalasztani a hely és az idő megbeszélését a következő beszélgetésig. Ha ez nem lehetséges, az állampolgárnak, akit megvesztegetnek egy megvesztegetést, fel kell kínálni egy jól ismert területet a jövőbeli találkozókra.
  4. Tudja meg a beszélgetőpartnertől, hogy léteznek-e garanciák a probléma megoldására a javadalmazás nyújtásakor.

A megvesztegetés kimerítéséért felelősségre vonáshoz a lehető legtöbb bizonyítékot kell összegyűjteni a munkavállaló bűnösségéről. Ezért a bűnüldöző szervek azt javasolják, hogy ne vállaljanak kezdeményezést, hanem engedjék meg a tisztviselőnek, hogy felszólaljon és a lehető legtöbb információt nyújtsa be.

A helyzet megoldásának lehetőségei

A megvesztegetés elkövetése után az állampolgár másképp cselekedhet. Először is megállapodást köthet a munkavállalóval, és megadhatja neki a helyzet megoldásához szükséges intézkedéseket. Ebben az esetben a büntetőjogi felelősség nem csak azt a személyt fenyegeti, aki megvesztegette megvesztegetését. 291. szakasz bünteti a jogellenes jutalmakat.

Ebben az esetben a pénzátutalás, a szolgáltatásnyújtás stb. Tényének bizonyító ereje lesz. Ilyen esetekben a polgároknak meg kell egyezniük azzal, hogy a számára fontos problémát nem oldják meg. Ugyanakkor a tisztviselő továbbra is jogellenes tevékenységeket folytat, egyre korruptabbá válva.És a harmadik lehetőség a tárgy leleplezése, felismerve, hogy ezt a bűncselekményt csak a bűnüldöző szervekkel folytatott együttes fellépéssel lehet felszámolni. Bármelyik helyzetben az ember köteles fenntartani méltóságát, és nem szabad illegális cselekedeteknek lenni. megvesztegetés hivatalos zsarolása

A megvesztegetés zsarolása

Ha egy hivatalos korrupció áldozatává vált állampolgár úgy dönt, hogy a bűncselekmények elleni küzdelem útjára lép, akkor vegye fel a kapcsolatot a bűnüldöző hatóságokkal. Írhat írásbeli vagy szóbeli kommunikációt az elkövetett cselekedetről. A megvesztegetés zsarolásának kérelmének tartalmaznia kell:

  1. Információk illegális javadalmazást igénylő alkalmazottakról. Különösen a következőket kell feltüntetni: teljes név, beosztás, intézmény neve.
  2. A jutalom jellegének leírása.
  3. Az összeg feltüntetése.
  4. Azon konkrét cselekedetek / mulasztások leírása, amelyek elvégzésére megvesztegetik a megvesztegetést.
  5. A jutalom átadásának helye, ideje, módja.

A megvesztegetés kiszabásának büntetését beszámítják, függetlenül attól, hogy mikor kapták meg a javadalmazást - a munkavállalók mulasztása / cselekedetei után vagy azt megelőzően.

téma

Mivel nemcsak pénzbeli vagy egyéb anyagi értékek lehetnek. A megvesztegetés szolgáltatás vagy bármilyen tulajdonjog lehet. Például lehetőség kedvezményes hitelt vagy kölcsönt szerezni, amelynek kibocsátása nem felel meg az általános banki előírásoknak. Tehát 20 ezer rubel fizetéssel. egy pénzügyi szervezet akár 200 ezer rubelt is nyújthat kölcsönt, de egy megvesztegetést kérő és a hitelezésre vonatkozó döntési joggal rendelkező jogalany 500 ezer összeget ad az állampolgárnak. A bűncselekmény tárgya szolgáltatás vagy vagyoni haszon, amelyet ingyenesen nyújtanak, azonban az általános szabályok szerint fizetendő. Például turisztikai engedély megszerzése, nyári ház építése, lakás javítása stb. A vagyonjellegű előnyök: a rendelkezésre bocsátott vagy privatizált tárgyak értékének alábecsülése, a bérleti díjak csökkentése, a hitelpénz felhasználásának kamatlába. Mindeznek monetáris értékűnek kell lennie. Ha egy szolgálat bűncselekmény tárgya, akkor a bűncselekményt a szolgáltatás nyújtását célzó első cselekedetek alapján kell teljesnek tekinteni. gyanúja egy megvesztegetés

Felelősség alóli mentesség

A büntető törvénykönyv 291. cikkhez fűzött megjegyzés szerint az alany elkerülheti a megvesztegetés büntetését, ha zsarolás történt, vagy önként tájékoztatta a bűnüldöző hatóságokat az elkövetett bűncselekményről. Ez a rendelkezés rögzíti a személy felelősség alól való mentesség egyik sajátos körülményét az aktív bűnbánatával. Érdemes megjegyezni, hogy a büntető törvénykönyv előző kiadásával összehasonlítva az intézmény lényegét a jelenlegi jogszabályokban teljesebben ismertetik. Az aktív bűnbánat lényege, hogy egy személy a kódex fő részében előírt körülmények között mentesülhet az általa elkövetett bűncselekmény felelősségétől. Ehhez aktív intézkedéseket kell tennie. Például lehet vallomás, segítség a bűncselekmény megoldásában és így tovább. Ennek a jogi intézetnek a sajátossága a alany legitimitása, társadalmi hasznossága, önkéntessége és tevékenysége. A felelősség alóli mentesség különleges okainak alkalmazása csak a bűncselekményt elkövető személyre megengedett.

Az aktív megbánás motívumai

Az okok, amelyek miatt az alany aktív cselekedeteket hajt végre a későbbi felelősség alól való mentesítés érdekében, erkölcsi vagy egyéb jellegű indítékok lehetnek. Például, egy embernek nem biztos abban, hogy képes elrejteni egy bűncselekményt, egyszerűen fél a büntetéstől. A cselekmény bejelentésének bármilyen motivációját fel kell hívni a felelősség alóli mentesítés lehetőségének tudatosítására.Az önkéntesség azt jelzi, hogy a személy megérti azt a tényt, hogy a bűnüldöző szervek nincsenek tisztában a követett cselekedettel, vagy ha vannak információjuk, nincs információ az elkövetők tartózkodási helyéről. Ha valaki rájön, hogy a bűnüldöző szervek tisztában vannak a bűncselekménnyel, és megteszik a megfelelő intézkedéseket a támadó visszatartására, akkor nincs önkéntesség. Ösztönözze a bűnösöket, hogy vallják be magukat cselekedeteikben ismerősök, barátok, rokonok vagy más személyek körében. Ennek ellenére az önkéntes kommunikációról a bűncselekmény alanya határoz. megvesztegetés az uk. rf tisztviselője által

provokáció

Olyan tevékenységeket képvisel, amelyek kifejezetten arra szolgálnak, hogy mesterséges bizonyítékokat szerezzenek a munkavállaló későbbi büntetőeljárása vagy az azt követő zsarolás céljából. Ezeket a tisztviselő nyilvánvaló egyet nem értésével ellentétben követik el megvesztegetés vagy tudatlanságával. A provokáció befejezettnek tekintendő az anyagi javak átruházásának vagy a munkavállalónak nyújtott szolgáltatás nyújtásának a pillanatától. Ha ennek ellenére elfogadta a megvesztegetés tárgyát, akkor felelősségre vonható. Ha a provokáció bebizonyosodik, akkor mentesíteni kell a felelősség alól. A The Sun különbséget tesz a meghatározott bűncselekmény és a nyomozók arra való felbujtása között, hogy alkalmazottai kenőpénzt kapjanak. Különösen azt jelzik, hogy az ilyen cselekmények sértik a törvény operatív tevékenységeket szabályozó rendelkezéseit. Függetlenül attól, hogy a megvesztegetés tárgyát elfogadták-e vagy sem, ez a tény nem minősül megvesztegetésnek.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés