Kategóriák
...

Munka és képzés. Bekerül-e a tanulás a munkatapasztalatba?

A nyugdíj-megtakarítás attól függ, hogy életében hány ember hagyta abba a munkavégzést. És minél magasabb ez a szám, annál nagyobb a nyugdíj. És a logikus kérdés az lesz: a tanulmány bele van-e foglalkoztatva a tapasztalatokba? Végül is vannak olyan polgárok, akik az idő nagy részét a képzésre fordítják.

Mit tartalmaz a szolgálat?

Mint tudod, a szakmai tapasztalat az egész időszakot magában foglalja, amikor egy személy munkavállalási tevékenységet folytatott. Ez tükröződik a munkakönyvben. A kifejezés magában foglalja a biztosítási tapasztalatot is, amely azt az időtartamot jelenti, amikor a munkáltató fizeti a biztosítási díjakat a munkavállalóért.

A tanulmány magában foglalja-e a tapasztalatokat is

A munkatapasztalat a következőket tartalmazza:

  • hivatalos foglalkoztatás;
  • regisztráció önálló vállalkozóként;
  • önkormányzati vagy közszolgálat;
  • szülési szabadság;
  • katonai szolgálat;
  • ideiglenes munkaképtelenség időszaka, feltéve, hogy biztosítási járulékot fizettek;
  • börtönbüntetésre ítélték;
  • fogyatékkal élők felügyelete;
  • a foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált időszak.

Amint az a listából kitűnik, a biztosítási időszakra való beiratkozást az intézetben nem nyújtják be. Noha szerencsésebb azok számára, akik beléptek a Belső Minisztérium akadémiájába. Az ilyen hallgatók esetében a képzést a szolgálati idő figyelembe veszi.

Teljes munkaidős és távoktatás

Néhány polgár foglalkoztatási nyilvántartása szerint az egyetemi tanulmányokat befejezték. De sajnos ez nem jelenti azt, hogy ezt az időszakot működőképesnek kell tekinteni. A jogszabályok egyértelműen kimondják, hogy a nyugdíj meghatározásakor figyelembe kell venni a biztosítási díjak befizetésének időpontját. És még ha egy nappali tagozatos hallgató ösztöndíjat is kap, a járulékokat nem vonják le. Ezért van-e tapasztalat egyetemi hallgatás közben? A válasz egyértelmű - nem. És ha egy teljes munkaidős hallgató hivatalos részmunkaidős állást kap, ahol fizetést kap, és átutalják a nyugdíjalapba, akkor beszélhetünk a szolgálati időről.

Van-e tapasztalat egyetemi hallgatás közben?

A távoktatás esetében más a helyzet. Ez a típus feltételezi, hogy egy személy egyszerre tanul és dolgozik. Maga az oktatás ugyanakkor nem ad tapasztalatot, mint a nappali tagozatos tanulás. A munka és a tanulmányok kombinációja ugyanakkor fizetést és lehetőséget kínál a jó nyugdíj megszerzésére a jövőben. Ezt a képzési időszakot az általános tapasztalatok figyelembevételével veszik figyelembe, mivel a nyugdíjalapba járultak hozzá.

Posztgraduális tanulmányok

Fentiekre a választ arra a kérdésre adták, hogy az intézetben végzett tanulmányoknak be kell-e illeszkedniük a munkatapasztalatba. És mi lenne azokkal, akik továbbmentek a végzős iskolába vagy a rezidenciába?

A 125. sz. Szövetségi törvény értelmében A 11. cikk szerint a posztgraduális oktatás szintén az oktatás egyik formája, függetlenül attól, hogy teljes vagy részidős. Következésképpen a posztgraduális tanulmányok évei szintén nem szerepelnek a szolgálati időben. A jogszabályok kimondják, hogy az állampolgárok ezt az időt oktatásra, de nem munkára fordítják, ezért a biztosítási díjakat nem fizetik.

az intézetben folytatott tanulmányoknak a szolgálati idő részét kell képezniük

A gyakorlatban a helyzet más. A törvény ezt egyetemi szakon történő specializációként egyéves időszakra szabályozza. A gyakornokokat az orvos posztjára a főorvos rendelésével nevezik ki, ahol a gyakorlat alapja. És mivel van rendelés a posztra történő kinevezésre, az azt jelenti, hogy a gyakornok fizetést fog kapni az orvosi intézményben, amelyből levonásokat hajtanak végre a nyugdíjalapba.

Ezért arra a kérdésre: "Bekerül-e a tanulás a munkaélménybe, ha a hallgató gyakornok?" - Válaszolhat pozitívan.

A Belügyminisztérium egyetemei

A katonai szolgálatért felelős személyek általában a szokásosnál korábban vonulnak vissza szolgálati évek után. A szolgálat megkezdése előtt az ilyen állampolgároknak képzésen kell részt venniük a Belügyminisztérium egyetemein.

A Belügyminisztérium felsőoktatási intézményeit szakosodottnak tekintik, tehát releváns lesz a kérdés - tanul a munkahelyi tapasztalatok alapján? És mielőtt megválaszolná ezt a kérdést, tanácsos kitalálni, ki remélheti a szolgálati nyugdíjat:

  • olyan személy, aki az elbocsátás napjáig elérte a 45 éves korot;
  • olyan személy, aki több mint 25 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik;
  • katonai vagy tűzoltó szolgálatban részesülő személy, valamint 12,5 éven át büntetőrendszerben végzett szolgálat.

Bármely 25 éven aluli polgár, aki általános közép- vagy középfokú speciális végzettséggel rendelkezik, nappali tagozatos tanulmányokba léphet a Belügyminisztérium egyetemében. Ha az orosz belügyminisztérium fizet a képzésért, akkor szerződést kell aláírni a kérelmezővel, amely meghatározza a további szolgálat alapvető feltételeit legalább öt évre.

beiratkozás a biztosítási időszakra az intézetben

Jogilag megállapították, hogy a Belső Minisztérium oktatási intézményeiben történő képzés egyenértékű a munkával, és ennek megfelelően beletartozik a szolgálati időbe. A kadéteket részben azonosítják a Belügyminisztérium alkalmazottaival, ami jogot biztosít számukra ellátásokhoz és kompenzációhoz. Ezért a diploma megszerzése után a kadét megkapja a címet, és a tanulmány időtartamát beleszámítják a szolgálati időbe.

Tehát arra a kérdésre: „Bekerül-e a szolgálat időtartamba a Belügyminisztérium egyetemeiben?” - csak pozitívan lehet válaszolni.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés