Secondo il diritto del lavoro, i lavoratori sono tenuti a sottoporsi a un controllo periodico di conformità o non conformità con la posizione ricoperta. Lo stesso obiettivo è perseguito dalla certificazione degli insegnanti. La sua attuazione è stabilita da norme legali o atti locali di diritto del lavoro, che sono validi per il datore di lavoro.
In ogni caso, riflette tutte le caratteristiche e la procedura di certificazione degli insegnanti, con la considerazione obbligatoria delle specificità dell'attività, nonché delle condizioni in cui viene svolta.
Atti legali
federale diritto dell'istruzione nella Federazione Russa nel 2012 afferma che gli insegnanti superano la certificazione per stabilire la conformità della loro posizione attuale e assegnare loro una categoria di qualifica. Il prossimo ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza del 2014 approva una nuova procedura di certificazione e definisce nuovi requisiti.
La certificazione è soggetta a tutti i dipendenti che ricoprono le posizioni inserite nella seconda sottosezione della prima sezione della nomenclatura degli insegnanti e dei capi degli istituti di istruzione, nonché che ricoprono contemporaneamente posizioni nella stessa o in un'altra organizzazione, che è determinata dal contratto di lavoro.
Compiti principali
La certificazione persegue determinati compiti.
- Stimolare un miglioramento mirato e continuo delle qualifiche degli insegnanti nel campo dell'istruzione, della crescita personale e professionale e della loro cultura metodologica.
- Determinare la necessità di una formazione avanzata degli insegnanti.
- Aumentare l'efficienza e la qualità dell'attività professionale.
- Identificare le prospettive per l'utilizzo del potenziale dei lavoratori pedagogici.
- Considerazione dei requisiti dello standard educativo dello stato federale nell'attuazione dei programmi educativi e delle condizioni del personale quando si forma la composizione delle organizzazioni.
- Assicurare una differenziazione dell'importo della remunerazione per i dipendenti delle istituzioni pedagogiche, tenendo conto della categoria di qualificazione stabilita e della quantità di lavoro.
Principi di base
La certificazione degli insegnanti si svolge nelle condizioni di apertura, trasparenza e collegialità, che è il principio principale della sua attuazione. Solo la sua osservanza fornirà una valutazione obiettiva, senza la minima discriminazione, riguardo agli insegnanti che superano un esame così responsabile.
La certificazione degli insegnanti al fine di identificare il rispetto della posizione è obbligatoria e deve essere effettuata ogni cinque anni, indipendentemente dal desiderio dell'insegnante. E per stabilire una categoria di qualifica superiore, è possibile su richiesta dell'insegnante in qualsiasi momento. Per fare questo, deve solo preparare e inviare documenti per la certificazione.
eccezioni
La certificazione obbligatoria ha le sue eccezioni, che sono riportate dal regolamento sulla certificazione degli insegnanti. Quindi, non sono soggetti a certificazione:
- insegnanti che hanno già categorie di qualificazione;
- ricoprire questa posizione per almeno due anni nell'organizzazione che conduce la certificazione;
- donne in gravidanza;
- donne in congedo di maternità;
- donne in congedo parentale fino all'età di tre anni;
- Persone assenti dal lavoro per malattia da più di quattro mesi consecutivi.
È interessante notare che la certificazione degli insegnanti di cui ai paragrafi 4 e 5 può aver luogo non prima di due anni dopo la loro partenza dal congedo e coloro che rientrano nel paragrafo 6 devono essere certificati non prima di un anno dopo il recupero.
Gli atti normativi locali determinano anche altre categorie di insegnanti che sono certificati altre volte - ad esempio, coloro che hanno preso un congedo associato all'adozione e quelli che sono in congedo lungo. A giudicare dall'analisi, le regole per la certificazione dei lavoratori pedagogici hanno una flessibilità sufficiente.
lineamenti
La verifica descritta prevede l'istituzione di una commissione di certificazione in questa organizzazione. Il datore di lavoro emette un ordine o un'istruzione, in cui approva personalmente la composizione:
- Presidente;
- il suo vice;
- segretario;
- membri ordinari della commissione di certificazione.
Quanto segue spiega la procedura per la certificazione degli insegnanti, i regolamenti, i regolamenti sulla commissione e altri.
Poco dopo viene emesso un secondo ordine o ordine, che determina la composizione personale degli insegnanti che devono superare la certificazione, c'è anche un calendario e altri aspetti organizzativi di questo evento.
Trenta giorni prima dell'inizio, ogni insegnante deve familiarizzare con questo ordine con la firma. Il datore di lavoro è tenuto a presentare una presentazione speciale al comitato di certificazione su ciascun dipendente in anticipo.
Informazioni sui dipendenti
La nuova certificazione del personale docente prevede la familiarizzazione - sempre sotto firma - con la presentazione di ciascun attestato compilata dal datore di lavoro. Le informazioni sono compilate sui seguenti elementi.
- Cognome, nome e patronimico (se presenti).
- Il nome della posta al momento della certificazione.
- La data del contratto di lavoro che conferma la ricezione della posizione.
- Livello di istruzione, qualifica in una specialità o direzione.
- Informazioni sulla formazione professionale aggiuntiva in base al profilo di attività.
- Risultati delle precedenti certificazioni (se presenti).
- Una valutazione motivata, obiettiva e completa delle qualità professionali e commerciali, i risultati delle attività professionali dell'insegnante, l'adempimento delle sue mansioni lavorative corrispondenti al contratto di lavoro.
Se l'insegnante non è soddisfatto del contenuto di questa presentazione, può facoltativamente fornire al comitato di certificazione tutte le informazioni aggiuntive che caratterizzano il suo lavoro per l'intero periodo dalla data dell'ultima certificazione o dalla data di entrata al lavoro se la certificazione si tiene per la prima volta.
Il cambiamento nella certificazione degli insegnanti consiste nel fatto che precedentemente l'insegnante stesso ha preparato tutti i documenti comprovanti le sue attività.
forma di
La principale forma di certificazione, come prima, è una riunione della commissione, la cui competenza è confermata con i due terzi della presente composizione. Anche un insegnante certificato deve partecipare a questo incontro.
Per la sua assenza, ci deve essere una buona ragione, documentata e registrata nel verbale della riunione, quindi questo evento viene rinviato a un'altra ora.
Se necessario, il programma può essere modificato, ma l'insegnante deve essere familiarizzato con questo allo stesso modo, con la firma e trenta giorni prima della nuova data.
Quindi ora è la certificazione degli insegnanti. Le nuove regole stabiliscono specificamente la presenza obbligatoria dell'attestato alla riunione e in precedenza la commissione ha deciso tutto a porte chiuse. Ora, solo se la persona certificata non appare senza una buona ragione, la commissione può discutere indipendentemente dei suoi successi nel campo dell'insegnamento.
Progresso della certificazione
La certificazione del personale docente inizia prendendo in considerazione la presentazione e le informazioni aggiuntive fornite dall'insegnante.
Tutto ciò dovrebbe caratterizzare le qualità professionali della persona certificata.
Il regolamento della commissione prevede spesso lo scambio di opinioni e domande di entrambi i membri della commissione tra loro e con l'insegnante che è certificato. Se necessario, possono essere forniti suggerimenti per ulteriori informazioni.
I risultati della certificazione degli insegnanti compaiono dopo una revisione approfondita e completa di tutti i documenti disponibili e l'adozione della decisione registrata nel verbale della riunione. La soluzione può essere una delle due possibili:
- o il dipendente corrisponde alla posizione,
- o no.
È adottato a maggioranza semplice. Se l'attestato è membro della commissione, alla sua candidatura non parteciperà al voto.
A proposito dei risultati
Dopo che la decisione della commissione è stata registrata nel protocollo, che tutti i suoi membri firmano, il risultato viene riportato all'insegnante certificato. E tutti i documenti relativi a questo evento sono conservati dal datore di lavoro.
Un insegnante che ha superato la certificazione deve avere familiarità con un estratto del protocollo, che viene preparato dal segretario della commissione, al massimo due giorni lavorativi dopo. Indica il cognome, il nome e l'eventuale patronimico dell'attestato, la posizione, la data della riunione della commissione di certificazione, il risultato della votazione e la decisione presa dalla commissione.
Inoltre, un estratto del protocollo è archiviato nel file personale di questo dipendente. Se l'insegnante non è d'accordo con la decisione, può appellarla (la legislazione della Federazione Russa conferma che questo è il suo diritto). Sulla base dei risultati della certificazione, la commissione di certificazione può presentare al datore di lavoro raccomandazioni ben motivate sull'inadeguatezza o sull'opportunità di nominare persone che non hanno un'istruzione o formazione speciale, ma che hanno esperienza pratica e competenza, oltre che con successo, cioè in modo adeguato e di alta qualità, svolgere compiti ufficiali.
Aggiornamento della qualifica
Questo tipo ha le sue regole per la certificazione degli insegnanti, sebbene sia eseguito dallo stesso ente autorizzato speciale - la commissione. È formato non solo dal datore di lavoro, ma dal ramo esecutivo a livello federale o dall'organismo autorizzato dell'entità costituente della Federazione Russa, a seconda della giurisdizione di questo istituto di istruzione.
Per un'analisi completa delle attività dell'insegnante, gli esperti sono coinvolti nella commissione. Questa certificazione ha carattere dichiarativo ed è rilasciata secondo una dichiarazione scritta di un insegnante che dichiara di essere di alta qualifica. La domanda viene inviata direttamente alla commissione di attestazione, è possibile per posta, anche elettronica.
