פנסיה בבלארוס: גודל, שיעורי מינימום

אנשים רבים שגילם קרוב לפנסיה מעוניינים בשאלה איזו פנסיה הוקמה בבלארוס כיום, כיצד היא מחושבת ומה חדש בתחום זה. בואו ננסה להבין את הבעיה ולתת תשובה ממצה לשאלות אלה.

פנסיה בבלארוס

כל הנושאים הקשורים לפנסיות בבלארוס מוסדרים על ידי חוק מס '1596 - XII, שאומץ עוד בשנת 1992, וכן על ידי כמה חוקים וחוקים נוספים.

על פי החקיקה, נוצרים שני סוגים של צבירות פנסיות:

• חברתי;
• עבודה.

כדי להשיג כל אחד מהם הציב מספר תנאים הכרחיים. בנוסף, לפחות פעם בשנה (או לעיתים קרובות יותר), על פי צו הנשיא, הטבות הפנסיה מחושבות מחדש. תנאי מוקדם לקבלת תשלומים הוא תשלום דמי ביטוח, המוחזקים מכל אזרח עובד לתקופה מסוימת ומועברים לקופת הביטוח הלאומי הממלכתית.

תשלום פנסיית עבודה מצטבר לכל אזרחי המדינה בהגיעם לגיל מסוים. זה נוצר על בסיס ניסיון העבודה של המבקש ומספר דמי הביטוח שביצע במהלך תקופת פעילותו. אותם אזרחים אשר מסיבה זו או אחרת לא הצליחו לרכוש ניסיון ואינם מסוגלים לעבוד, זכאים לפנסיה חברתית.

עלייה בפנסיה בבלארוס אפשרית גם באמצעות ביטוח תשלומי פנסיה נוספים, המתבצעת בהתנדבות. שירותים כאלה ניתנים על ידי חברות הביטוח במדינה. לא רק האזרח, אלא גם הארגון בו הוא עובד יכול לדאוג להיווצרות חלק נוסף מהקצבה.

סוגי הפנסיות

כמו במדינות אחרות, סכום הפנסיה בבלארוס תלוי ישירות באיזה סוג תשלום אתה מבקש, בן כמה אתה ואיך הקשר שלך עם קופת הביטוח הסוציאלית התפתח.

ישנן אפשרויות תשלום פנסיוניות כאלה:

לפי גיל.

ככלל, גברים ונשים שגילם עולה על 60 ו 55 שנים, בהתאמה, שעבדו לטובת המדינה לפחות 25 (20) שנים, יכולים להגיש בקשה לפנסיה כזו. במקרים מסוימים, חריגים אפשריים. לפני המועד האחרון, מי שתנאי עבודתו נמצאו כמזיקים או קשים, יוצא למנוחה ראויה היטב. ההקלה חלה גם על עובדים בתחומי פעילות הובלה, חקלאות, טקסטיל וכמה תחומים אחרים.

לפי אורך השירות.

רשימה זו כוללת כמה עובדים בתחום הרפואי, חינוך, ספורט או יצירה. כמו כן, ניתן להשתמש באורך השירות בחישוב קצבאות לאזרחים המועסקים ביחידות תעופה או בדיקות טיסה.

לפי נכות.

כדי להקצות פנסיה מסוג זה בזמן הנכות יש צורך באורך השירות המינימלי:

• שנה - לאנשים מתחת לגיל 23;
• שנתיים - לאנשים מעל 23 אך פחות מגיל 26;
• 3 שנים - מ 26 עד 31 שנים וכן הלאה.

לאנשים עם מוגבלות מאז ילדותם מוצעת גם קצבת זקנה. הוותק עבורם נקבע באופן שוויוני עם אזרחים בריאים (25 ו -20 שנה), אך הגיל בו ניתן לתבוע תשלום מופחת ב- 5 שנים - 55 ו -50 שנה לגברים ונשים, בהתאמה.

לגופם מיוחד.

הנוהל לחישוב תשלומים כאלה, כמו גם כל הנושאים הקשורים בקבלת פנסיה כזו, מוסדרים על ידי מועצת השרים.

באובדן המפרנס.

תשלום מסוג זה נחשב לאזרחים נכים שתלויים אם הם מכירים בכך שאיבדו את המפרנס או שהאחרון נעלם.

גיל פרישה

זה נושא חשוב מאוד ושנוי במחלוקת עבור מי שזכאי לפנסיה בבלארוס. הגיל למנוחה ראויה כיום הוא 55 שנים לנשים ו 60 למין החזק יותר. אך החל מהשנה הבאה הוא יתחיל לעלות בהתמדה. בכל שנה הנתון הזה יגדל ב 6 חודשים ובשנת 2022 יגיע ל 58 שנים לנשים ו 63 שנים לאוכלוסיית הגברים.

כמובן, לא הרבה אנשים אוהבים את הרפורמה הזו, אך היא נובעת מסיבות טובות. העובדה היא שכיום מספר גדל והולך של פנסיונרים הוביל לנטל גבוה על תקציב המדינה. חלק גדול למדי מהאוכלוסייה המסוגלת, הולך וגובר לחו"ל להרוויח כסף, ובהתאם, אינו משלם מיסים מקומיים. כל הגורמים הללו מביאים לירידה בתוצר לנפש ולמיתון בכלכלת המדינה.

ותק לפרישה

בשנת 2016 תצבור קצבת הגיל בבלארוס לאלה אשר מגיעים לגיל המתאים הם בעלי ניסיון עבודה של לפחות 15 שנים ושישה חודשים. אך החל משנת 2017, נתון זה יגדל בהתמדה למשך 6 חודשים בשנה. עד שנת 2025 אורך השירות המינימלי לקבלת תשלומי פנסיה בבלארוס יגיע ל 20 שנה. אם כל האמור לעיל הוא מעט שיטתי, הוא ייראה כך:

אם לא ניתן היה לרכוש את ניסיון העבודה הנדרש, התשלומים יתבצעו בנוכחות 10 שנות עבודה לפחות. פנסיה כזו תצבור בשים לב לזמן העבודה בפועל. יתר על כן, זה לא יכול להיות נמוך ממחצית קצבת הפנסיה המינימלית.

חישוב הקצבה וגודלה

הפנסיה המינימלית בבלארוס ממש קטנה. גודלו הוא רבע מ שכר מחיה השתלט על שני הרבעים הקודמים.

תשלום הפנסיה המינימלי לאנשים עם מוגבלות מהקבוצה הראשונה והשניה הוא 100% מתשלום הפנסיה הנמוך ביותר לפי גיל, ולאנשים עם מוגבלות מהקבוצה השלישית מדד זה מופחת ב- 50%. אמהות לגיבורה מקבלות גם 100% מהגיל המינימלי. כך גם לגבי גמלאי ותק.

קצבת זקנה מוגדרת כ 55% מהשכר החודשי הממוצע, מותאם לסעיף 56. החישוב מתבצע בהתאם לתקנים שנקבעו, כאחוז מהשכר בפועל שנצבר לפני הגשת בקשה לגמלת פנסיה.

אלה 10% שאינם עולים על 130% מהשכר הממוצע במדינה נלקחים בחשבון במלואם, וכל 10% שלאחר מכן מכפילים במקדם בין 0.9 ל -0.1 בהתאמה (נלקחים בין 90 ל -10%). משכורות של 130–400% נלקחות בחשבון בסכום של 10%. הסכום שיושג בעקבות החישובים נחשב לרווחים לחישוב התשלום הפנסיוני.

לפיכך, גורמים משפיעים על גובה הטבות הפנסיה:

• ניסיון;
• כמות הרווחים;
• שנים של עבודה מעבר לניסיון;
• תחום עבודה.

במקרים כאלה ניתן לבצע שינוי (חישוב מחדש) של אינדיקטורים מחושבים.

• שינוי ביוקר המחיה;
• עלייה בשכר הממוצע ב- 15 אחוז ומעלה;
• צבירת משך השירות הדרוש לאזרחים שלא היו להם;
• שינוי בסוג גמלת הפרישה.

קצת על נקודות

כפי שכבר הבנת, הפנסיה בבלארוס מחושבת על פי תוכנית די מסובכת שאחד ממרכיביה הוא מקדם פנסיה אישי. עבור כל שנה שעבדה במלואה, מוענק מספר מסוים של נקודות. כשהם פורשים הם צריכים להשיג לפחות שלושה תריסר. עם זאת, ניתן ליישם תוכנית זו רק עד שנת 2025.

ניואנסים שונים

מי לא יושפע מהגדלת אורך השירות? כמו תמיד, עלייה זו אינה חלה על אלו המבקשים קצבת נכות, אמהות עם ילדים רבים, אנשים עם מוגבלות מילדותם ואלו הנותנים טיפול בהם. עבור כל הקטגוריות הללו, זה עדיין יספיק לעבוד לפחות 5 שנים.

כיצד נחשבים ותק? רק הזמן נלקח בחשבון כאשר למעשה ניכו ניכויים לקופת הביטוח הסוציאלי משכר העובד. לדוגמא צבא, לימודים או צו לא יובאו בחשבון.

אם אין ניסיון, אזרחים כאלה פנסיה בבלארוס יכולה להיות חברתית בלבד. זה שווה למחצית יוקר המחיה. יחד עם זאת, גברים יכולים לקבל אפילו קצבה כה קטנה רק מגיל 65, ונשים לאחר שהן מגיעות לגיל 60.

גם זרים ישלמו. החל משנה זו ביטוח סוציאלי חובה חל על זרים וחסרי אזרחות המתגוררים ועובדים בשטח הרפובליקה של בלארוס.

הבדלים בין מערכות הפנסיה של רוסיה ובלארוס

למעשה, ב מערכות פנסיה לשתי המדינות אין הרבה הבדלים. ברוסיה וגם בבלארוס צוברים פנסיה בהגיעו לגיל מסוים אם לאדם יש את הסכום הנכון של התרומות לקופת הביטוח הסוציאלי. כמו כן, בשתי המדינות קצבה קטנה זכאית לאנשים עם מוגבלות, נכים ואזרחים אשר אין להם ניסיון בעבודה מספקת.

באופן כללי, ההבדלים העיקריים הם בכך שהפנסיה בבלארוס תלויה בעיקר באורך השירות ובגודל דמי הביטוח. ברוסיה המדד הקובע הוא הון פנסיוני. בנוסף ניתן לציין כי בבלארוס הנוהל לחישוב תשלומי פנסיה עבור אזרחים העובדים בתנאים קשים מתבצע בדרך מעט שונה.