ארגון מחדש של LLC הוא תהליך שבמהלכו מתרחש סיום או שינוי אחר במעמדו המשפטי של ישות משפטית. הליך זה כרוך ברצף של ארגונים. 
פרטי תהליך
ההליך הנדון כולל הקמה בו זמנית ו (או) סיוםם של ישות משפטית אחת או אחת. ישנן חמש דרכים בהן ניתן לבצע ארגון מחדש של LLC:
- מצטרף.
- בחירה.
- מיזוג.
- הפרדה.
- המרה.
שקול את האפשרות האחרונה ביתר פירוט.
Reorganization LLC בצורה של טרנספורמציה
לשיטה זו מספר תכונות ספציפיות. בפרט, במהלך המהפך, מתעוררת ישות משפטית בעלת סוג משפטי שונה. במקביל, החברה לשעבר מפסיקה להתקיים. הישות המשפטית שזה עתה הוקמה מקבלת את כל חובותיו וזכויותיו של הראשון תחת שטר ההעברה.
מגבלות
הם נקבעים בבחירת הסוג המשפטי של ישות משפטית שלשמה מבוצע הארגון מחדש:
- טרנספורמציה של CJSC ל- LLC, שותפות ללא כוונת רווח קואופרטיב ייצור. אותם כללים חלים על חברת מניות משותפת פתוחה.
- עמותה אוטונומית ללא מטרות רווח - לקרן.
- ארגון מחדש של LLC - ל- OJSC, שיתופי פעולה לייצור, שותפות עסקית.
- שותפות לא מסחרית - בחברה עסקית, חברה אוטונומית ללא כוונת רווח, קרן. אותן הגבלות חלות על מוסד פרטי.
- איחוד או אגודה - לחברה עסקית, ארגון עצמאי ללא מטרות רווח, קרן, שותפות ללא כוונת רווח, שותפות.
עבור קרנות צדקה, הגבלות נקבעות על פי החוק הפדרלי המקביל. על פי סעיף 11, לא ניתן להפוך ארגון כזה לחברה או שותפות עסקית, בניגוד לקואופרטיב ייצור. עבורו הסוגים המצוינים נקבעים בסעיף 112 לחוק האזרחי. שינוי סוגים משפטיים אחרים מוסדר על ידי הקוד האזרחי או על ידי חוקים רלוונטיים.
דרישות בסיסיות
ארגון מחדש של חברה סגורה במניות משותפות לחברה LLC או סוג אחר של ארגון משפטי אינו יכול להתבצע רק עם מייסד אחד - גורם משפטי, אשר בתורו מורכב מחבר אחד. החקיקה קובעת גם דרישות להון מורשה. ארגון מחדש של CJSC ל- LLC מתבצע לפחות בשעה 10, ופתוח - לפחות ב 100 אלף רובל. מייסד השותפות הוא אדם שחייב להיות רשום כיזם אינדיבידואלי. החוק קובע דרישות למספר המשתתפים:
- בשותפות ללא כוונת רווח - לפחות שניים.
- בקואופרטיב ייצור - לא פחות מחמישה.
- בשותפויות - לפחות שתיים.
על שם העמותה לכלול אינדיקציה לפעילות המתוכננת (הנוכחית). יש לציין גם ששינוי בסוג ה- AO (למשל מסגור לפתוח) אינו נחשב לארגון מחדש על ידי טרנספורמציה. תהליך זה מתבצע ונרשם כשינוי שם. 
ארגון מחדש חובה של LLC
עבור סוגים מסוימים של ישויות משפטיות, החקיקה קובעת תנאים מסוימים שבהם יש לבצע שינויים מתאימים. בפרט:
- ארגון מחדש של LLC וחברות מניות משותפות סגורות מתבצע ללא כישלון כאשר מספר המשתתפים עולה על 50. במקרה זה, על החברה להפוך לקואופרטיב ייצור או לחברת מניות משותפת פתוחה.
- אם החלטת המשתתפים מפקידה את הפעילות היזמית לאיגוד או לאיגוד, אז ישות משפטית כזו תהפוך לשותפות או חברה עסקית.
הרכב המייסדים
ארגון מחדש של LLC בדרך זו אינו מרמז על שינוי בהרכב המשתתפים. הצגת חדש או הסרת מייסדים לשעבר מתבצעת לפני או אחרי ההליך. רישום המיזם שנוצר מתבצע באופן הקבוע בחוק. במקביל, מידע ומסמכים מסוימים נמסרים לגורם המוסמך.
נייר חובה
לצורך ההרשמה עליך לספק את המסמכים הבאים עבור החברה המאורגנת מחדש:
- החלטה / פרוטוקול על הקמת הגוף המבצע.
- חלץ מהקופה.
- פענוח חשבונות לתשלום.
עותקים:
- Sv-va על רישום מדינה של ישויות משפטיות (sv-on קבלת PSRN).
- תיעוד מכונן עם שינויים.
- המאזן לתקופת הדוח האחרונה.
- הודעות מוחצנות.
- מכתב מידע על חשבונאות ב- USREO.
- הודעות על רישום הנפקת ניירות ערך ותמצית מהפנקס.
- Sv-va ברישום ברשות המס.
- הכל sv ברישום שינויים.
מסמכים עבור החברה שנוצרה
החברה שתוקם חייבת לספק:
- מידע על השם (מקוצר, מלא, ואם בכלל, בשפה זרה).
- ניירות המאשרים את מיקום החברה (כתובת חוקית עם אינדקס).
- צורת התשלום וגודל ההון המורשה - רכוש או כסף.
- במקרה של יצירת הקוד הפלילי עם נכסים מהותיים, ששוויו הוא יותר מ 20,000 רובל, ניתנת פעולה מצד שמאי עצמאי.
- משטר מיסוי (מערכת מפושטת או קונבנציונלית).
- סוגי פעילויות.
- מידע על המנהל (כתובת, שם תפקיד, שם מלא, TIN).
- מידע על רואה החשבון הראשי.
- מידע על המייסד, גודל המניה בהון המורשה.
- שם סניף הבנק בו יוחזר החשבון.
אם ארגון מחדש של חברת LLC רשום על ידי אדם כלשהו, יש להציג לו עותק של הדרכון ושל ה- TIN. במהלך ההליך, הישות המשפטית, בנוסף למסמכים הנ"ל, מספקת עותקים של:
- Sv-va על רישום המדינה של הארגון.
- תיעוד מכונן, החלטה (פרוטוקול) על הקמת החברה, בחירת ראש, סדר הדירקטור.
- פרטי בנק.
אבני דרך
כיצד מתבצע הארגון מחדש של LLC? הוראות שלב אחר שלב כוללות את השלבים הבאים:
- קבלת החלטות באסיפה הכללית של המייסדים.
- הודעת רשות המס.
- פרסום הודעות על שינויים בפרסומים רשמיים.
- בחירת גופי ביצוע.
- רישום מדינה.
- ביטול הרשמת חברה שהופסק.
אסיפה כללית
בזה מחליטים המייסדים על הארגון מחדש בצורה של טרנספורמציה. הפרוטוקול קובע גם את הנוהל והתנאים לביצוע שינויים, החלפת מניות של משתתפים עבור:
- ניירות ערך של AO;
- מניות של חברי ה- ODL;
- תרומות של הון סיכון משותף של שותפות עסקית;
- מניות של משתתפים בקואופרטיב הפקה.
בישיבה אושר גם אמנת החברה הנוצרת, נערך שטר העברת.
הודעה על פיקוח מס
לאחר קבלת ההחלטה המתאימה, על החברה להודיע לגוף המוסמך על כך תוך שלושה ימים. הודעה נשלחת בכתב. בהתאם להודעה על תחילת המהפך, רשות המס מכניסה רשומה בפנקס כי הארגון נמצא בתהליך שינוי.
פרסומים בפרסומים רשמיים
לאחר רישום בפנקס המדינה המאוחדת של ישויות משפטיות על תחילת המהפך, החברה מציבה פעמיים בחודש בתקשורת, מדפיסה את נתוני הרישום של ישויות משפטיות, הודעה על הארגון מחדש. נושים של העסק לא יאוחר מ 30 יום. מיום הפרסום האחרון שהם רשאים לדרוש בכתב על ביצוע ההתחייבויות (אם היו כאלה).אם אי אפשר לעמוד בדרישות לפני לוח הזמנים, ההתחייבות מופסקת עם החזר על ידי הישות המשפטית של ההפסדים המקבילים.
בחירת איברים
המייסדים מקבלים החלטה הולמת. בחירת הגוף המבצע מתבצעת בהתאם לדרישות החוק החל. לאחר הקמת המבנה, הוא מופקד על ביצוע פעולות הקשורות לרישום המדינה של החברה המוקמת במהלך המהפך. 
הרשמה
לאחר השלמת הליך הרישום, קבלת אישור השלמת הרלוונטיות של החברה שהתארגן מחדש במהלך המהפך, על החברה לפתוח חשבון בנק בבנק. יתר על כן, יש לרשום אותה ב:
- שירות מס.
- רשות הסטטיסטיקה.
- כספים חוץ תקציביים.
יחד עם זאת, החותם נהרס וכל החשבונות הקודמים נסגרים. החברה החדשה רשומה בפיקוח המס, בקרנות חוץ, ובסוכנות הסטטיסטית. כתוצאה מהטרנספורמציה, החברה שנוצרה הופכת ליורשתה המוחלטת של החברה שהפסיקה את פעילותה בהתאם לשטר ההעברה.