דרישות לארגון מקום העבודה. סיווג, ציוד ובטיחות מקומות עבודה

מקום עבודה הוא מרכיב מתהליך הייצור שאי אפשר לחלק בתוכנית הארגונית בתנאים ספציפיים. הוא מוגש על ידי אחד או כמה אנשים, נועד לבצע פעולות שונות, מצויד במכשירים וציוד מתאימים, תלוי בפרטי הפעילות. בפדרציה הרוסית קיימות דרישות רגולטוריות מסוימות לארגון משרות. הבה נבחן אותם ביתר פירוט.

היבט משפטי

הדרישות לארגון מקום העבודה נקבעות ב:

1. קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.
2. מעשי חקיקה של נבדקים.
3. תקנים בינלאומיים וממלכתיים.
4. חוזה עבודה.
5. הסכם קיבוצי.

מעשים אלה מכילים כללים, נהלים, קובעים קריטריונים כדי להבטיח את שמירת בריאותם וחייהם של אנשים במהלך פעילותם המקצועית. עמידה בדרישות ארגון מקומות העבודה הינה באחריותו של כל מעסיק.

סיווג

משרות מבדילות תלויות במידת האוטומציה. בהתאם לקריטריון זה, מוקצים משרות:

1. עם דרך ידנית לבצע פעולות.
2. שימוש בכלי חשמל עם כונן חיצוני.
3. בעבודת יד מכונה. במקרה זה, קיימת מכונה / מנגנון הפועל בהשתתפות ישירה של עובד.
4. מושבי מנוע. עליהם, הפעילות העיקרית מתבצעת על ידי המתקן, שבקרתו פעולות עזר ומתבצעות על ידי אדם.
5. מקומות אוטומטיים. עליהם, פעולות מפתח מתבצעות על ידי מכונות, ופעולות עזר ממוכנות באופן מלא או חלקי.
6. מקומות חומרה. הם מצוידים בציוד מיוחד שעליו מבצעים פעולות ייצור על ידי חשיפת הנושא לאנרגיה חשמלית, פיזיקלית-כימית או תרמית.

ארגון במקום העבודה: דרישות בטיחות תעסוקתית

אזורים ליישום פעילויות מקצועיות ממוקמים מחוץ לאזור התנועה של מנגנונים, מכולות, סחורות, תנועות מטען. במקביל, יש להבטיח מעקב נוח אחר תהליכים שוטפים וניהול פעולות. הדרישות הבסיסיות לארגון מקומות עבודה כוללות תקנה ליצירת מרחב חופשי בין אזורים בהם עובדים מבצעים פעילויות. זה הכרחי לתנועה חופשית של אנשים במהלך פעולת הציוד. דרישות להגנה על עבודה לארגון המשרות כלול השמת חובה בתהליך. במקביל, יש לשלול זרימה נגדית בעת העברת מכולות, מוצרים ופסולת. מסלול התנועה של מוצרים צריך להיות קצר ככל האפשר, ומעברים של עובדים ממוזערים. הדרישות הכלליות לארגון מקום העבודה של מנעולן ומומחים אחרים המועסקים במכונה, אפוא, מספקים הקמת מצב כזה של הקטעים, כמו גם את המרחק ביניהם, כך שתובטח תנועה חופשית של אנשים ורכבים, תחזוקה תקינה, תיקון וניקיון ציוד.

עמדת העובדים בתהליך הפעולה

הדרישות לארגון מקום העבודה מחייבות מתן מקום מספיק למיקום רציונלי של מלאי נוסף, מכולות, ציוד. תחום הפעילות המקצועית צריך להיות נוח לאדם.זה כולל גם את תנוחות העובד בהן מבצעים פעולות. הם לא צריכים ליצור קשיים לאדם. הדרישות לארגון מקום העבודה כוללות הוראה לאפשרות ביצוע פעולות בתנוחת ישיבה או בעת חילופי עמדות ישיבה וישיבה. זה ניתן אם הפעילות אינה מצריכה תנועה מתמדת. בעת ביצוע פעולות בתנוחת ישיבה, יש לספק לאנשים כסאות נוחים.

הדרישות לארגון מקום העבודה בו העובד מבצע פעילויות בעמידה כוללות פרמטרים מסוימים של האתר. בפרט, הרוחב לא צריך להיות פחות מ 600 מ"מ, אורך - 1600 מ"מ. המרחב לכפות הרגליים כולל את הפרמטרים הבאים: 530 מ"מ רוחב, 150 מ"מ כל אחד בגובה ובעומק. השולחן המותקן במקום העבודה צריך להיות בגובה 955 מ"מ מהרצפה. כלים, ציוד, כלים נחוצים מונחים במגירות, ארונות קיר, מתלים בהישג יד. דרישת הבטיחות העיקרית בארגון מקומות העבודה היא מניעת התעמקות שבילים ושטחים לביצוע ישיר של פעולות ייצור עם מכולות ומוצרים. הסדר וההסדרה ההדדיים שלהם צריכים לספק גישה חופשית ופינוי מהיר במקרה חירום.

פעילויות של מוכרים

הדרישות הבאות לארגון מקום העבודה של עובד במפעל סחר מסופקות:

1. מיקום המלאי והסחורה אמור לספק נוחות בביצוע פעולות. יש צורך להחריג מעברים מיותרים, תנועות גוף וזרוע. מלאי ומוצרים חייבים להיות במקומות קבועים שהוקצו להם.
2. באתר המסחר מותקנים כסאות נוחים או מושבים מתקפלים להרגעה בזמן היעדר הקונים. אל תשתמש בתיבות או בפריטים אחרים למטרה זו. צריכה להיות רצפת עץ בין ציוד הקיר לדלפק. זה הכרחי כדי למנוע היפותרמיה של הרגליים.

דרישות סניטריות נקבעות עבור חלקות של פעילויות מסחר. בעת מכירת מוצרי מזון חייבים להיות מכולות עם סימונים מיוחדים (מכולות עם מכסים, דליים וכו '). כאשר הם מתמלאים, אך לא יותר מ- 2/3, יש לנקות אותה. עם סיום העבודות יש לשטוף את כל הטנקים והדליים, ללא קשר למלאות, בתמיסה של 1-2% סודה או חומרי ניקוי אחרים.

אריזה, אריזה, אריזת מוצרים

תחנות עבודה צריכות להשתמש בשידות ושולחנות מיוחדים. מידות הציוד חייבות לקחת בחשבון פרמטרים אנתרופומטריים. משטח העבודה ממוקם בגובה שנקבע ב- GOST 12.2.032 ו- 12.2.033. הנחות בהן ארוזות מוצרי קמח וקמח מצוידים במאוורר חילוץ מקומי. אריזת מוצרים במשקל גבוה מתבצעת על שולחנות בעלי חוזק מוגבר. על משטחים אלה יש לספק מכולות לחומרים: נייר, קופסאות, שקיות וכן הלאה. למערמות המבצעות פעולות שונות, מומלץ לבצע את העמדות הבאות:

• לחיתוך מוצרים גסטרונומיים - עמידה;
• לאריזה, שקילה - ישיבה בעמידה.

מקומות עבודה של עובדים המבצעים פעולות בעיקר בתנוחת ישיבה עם מוגבלות בניידות צריכים להיות מצוידים בתמיכות רגליים ובמושבים נוחים הניתנים להתאמה בזווית, בגובה, במרחק מהשולחן.

מקום לקופאית

במקום העבודה של העובד מותקן כסא עם מנגנון הרמה וסיבוב. פני המושב צריכים להיות מעוקלים מעט ומתכווננים בגובהם בין 0.4-0.45 מ ', רוחב של 0.42 מ' ועומק 0.41 מ '. הציפויים עשויים מחומר המספק מוליכות תרמית נמוכה ויכולת ביצוע ניקוי רטוב.לנוחיותכם, כאשר עובדים בתנוחת ישיבה, המקום מצויד במשענת רגליים. עליו להיות בעל מנגנון ויסות לזווית הנטייה ולגובה הפלטפורמה התומכת. אחת הדרישות העיקריות להבטיח תנאי עבודה מיטביים עבור בקרי קופות היא רמת תאורה גבוהה. יחד עם זאת, מקורות הברקה ישירה ומשתקפת אינם מודרים מתחום השקפתם של העובדים. מנורות ממוקמות ישירות מעל מקום העבודה של העובד.

הגנה על מבקרי קופאית מפני התקפות פליליות

זה מסופק על ידי ציוד החדר עם תאורת חירום והתקנת "כפתור הפאניקה". בתהליך העברת כספים לארגון בנקאי או במהלך הובלתם ממנו, על המעביד לספק לעובד ביטחון, ובמידת הצורך - מכונית. על הקופאית ועל האנשים המלווים אותו, כמו גם נהג הרכב, אסור:

1. לחשוף את מסלול התנועה וכמות הכספים שהועברו.
2. אפשר לא מורשים להיכנס לפנים הרכב.
3. להעברת כספים בתחבורה ציבורית או עוברת, כמו גם לשאת אותם ברגל.
4. מילוי הזמנות אחרות שהוסחו ממסירת המזומנים ליעד.

פעולות לטיפול בחום רטוב

מקומות עבודה של מגהצים ממוקמים בחצרים המיועדים לקליטה, תחזוקה והכנת טובין למכירה. משטחים מיוחדים מצוידים בלוח עץ נשלף מתולתל. משני הצדדים היא מכוסה בבד. מימין, מתחת לשיפוע קל אל פני השטח, מותקן עמדת ברזל מתכתית על השולחן. משלושה צדדים יש לספק עליו צדדים שגובהם 30-40 מ"מ. הם נחוצים כדי למנוע נפילת הברזל. בפינה הימנית בחלק העליון של המשטח מותקן מתלה בגובה 800 מ"מ. הוא משמש לתליית חוט הברזל. על שולחן הגיהוץ צריך להיות גם מכשיר לחיבור מאוורר, שוקת למניעת תליית המוצרים על הרצפה במהלך העיבוד. בנוסף, מותקן על המשטח סוגר נשלף לתליית מגהץ, מאוורר עם תלה צירים, כפתורים להפעלת / כיבויו, מסגרת לחתיכת בד, איתה נבדקת ניקיון סוליית הברזל. העיצוב של שולחן העבודה כולל מגירות לאחסון מכשירים, כלים, ארון לאחסון חפצים אישיים, מדף לרפידות מיוחדות, מברשות וכו '. רצוי להיות שטיח דיאלקטרי על הרצפה. מקום העבודה מצויד גם בכסא עם מנגנון הרמה וסיבוב, מושב רך למחצה למנוחה קצרה.

חדר אחסון

שטח מקום העבודה צריך להיות לפחות 6 מ"ר. מ. כדי להבטיח תנאים תקינים לפעילות המקצועית של המחסן, מותקנים בקתות מבודדות. ניתן לגדר את מקום העבודה עם מחיצה מזוגגת, שגובהה 1.8 מ '. חדר המחסן נמצא קרוב יותר לאזורים שבהם מוצרי קטיף, אריזה ומשלוח למשלחת. מקום העבודה מצויד בשולחן וכיסא מסתובב. על המחסן לעמוד לרשותו את הכלים הדרושים לפתיחת המכולה (צבת, מספריים, מסמרים, סכינים וכו '). מעל שולחן העובד, שם הוא מכין תיעוד, כמו גם ליד ארונות הקבצים, מותקנים מנורות.

מקום לבוחר

מקום העבודה מצויד בציוד, מנגנונים וחומרים מתאימים, תלוי בקטגוריות הסחורה. בבחירת פריטים גדולים (מקררים, ריהוט וכדומה), מקום העבודה תופס את כל שטח האחסון. במקרה זה הפעולות מתבצעות באמצעות מכוניות רכב או עגלות משא המצוידות במכשירי הרמה. פעילויות הבורר, הקשורות לשקילה, מתבצעות בעזרת משקולות, כושר נשיאה של 5-2000 ק"ג.במקום העבודה יש ​​להתקין חתיכה. גובה מושבו 400-450 מ"מ. העומק הוא 410-500 מ"מ. בנוסף, תאורה מקומית מצוידת במקום העבודה.

חדר לעובד המשרת את מעלית המשא

מקום העבודה ממוקם באתר בקומת הטעינה הראשית. אם תפקידי המעלית כוללים ליווי המטען, אז שטח פעילותו משתרע עד לתא הנוסעים אליו מועברים החפצים. במקום העבודה מותקן שידת לילה לאחסון תיעוד וערכת עזרה ראשונה, טלפון או אמצעי תקשורת אחרים, שרפרף, מערכת כפתורים פנימית או חיצונית לשליטה על אזעקות קול ותאורת אור. בחדר המכונות של המעלית חייב להיות שטיח דיאלקטרי וכפפות, כמו גם קסדת מגן. המפתח לחדר זה מועבר למעלית.

אדמה למנקה

מקום העבודה של עובד זה ממוקם ממש בסמוך לאזור אותו הוא משרת. כשאתם מתכננים את המקום, יש צורך לספק שבילים עבור מכונות ניקוי ומסלולי הליכה לעובדים. מקום העבודה מצויד בארון עם תאים בו מוצבים חומרי ניקוי, ביגוד מגן וציוד.

הצטיידות חללים למשתמשים ב- VDT ו- PC

עבור עובדים שעבודתם כוללת שימוש במחשבים אלקטרוניים אישיים ובמסופי תצוגת וידאו, שולחנות עבודה מצוידים שגובהם ניתן לכוונון בגודל 680-800 מ"מ. אם אין מנגנון מתאים, המשטח ממוקם במקום 725 מ"מ מהרצפה. גובה מרווח הרגליים לפחות 600 מ"מ, הרוחב 500 לפחות והעומק בגובה הברכיים 450 מ"מ והרגליים המוארכות 650 מ"מ. יש להתקין את המעמד כאן. רוחבו אינו פחות מ -300 והעומק הוא 400 מ"מ. המעמד צריך להיות מתכוונן בזווית של עד 20 מעלות. וגובה - עד 150 מ"מ. בקצה הקדמי מסופק צד שגובהו 10 מ"מ. לעמוד צריך להיות משטח מחורץ. בצלב העבודה (הכיסא) של המחשב האישי ומשתמש VDT, ניתן מנגנון הרמה וסיבוב המתכוונן בזווית וגובה המשענת והמושב. שינוי פרמטרים צריך להיות קל. כל המנגנונים מבוצעים באופן עצמאי ומקבעים באופן אמין את המיקום שנבחר של האלמנטים. משטח משענת הגב, המושב וחלקים אחרים איתם העובד נמצא במגע ישיר צריך להיות רך למחצה, עם ציפוי בלתי מחשמל, החלקה ונושם, המאפשר ניקוי קל מהזיהום. המסך צריך להיות ממוקם מעיני העובד במרחק של 600-700 מ"מ, תוך התחשבות בגודל התווים והסימנים האלפאנומריים.

אופציונלי

כדי למנוע טיוטות בחדרים הממוקמים בסמוך לדלתות, מותקנים פתחים טכנולוגיים, שערים, מסכים או מחיצות. הכנת מקום העבודה מתבצעת בסוף המשמרת. העובד מבצע ניקוי של מנגנונים, כלים, ציוד עזר, ציוד. במידת הצורך מבוצע ניקוי רטוב.

מסקנה

עד 2013, בהתאם לדרישות החוק, בוצע הסמכה קבועה של משרות. זה כלל הערכה, אימות של עמידה בדרישות, איכות הציוד של החלקות ליישום פעילויות מקצועיות של עובדים. תשומת לב מיוחדת הוקדשה למפעלים העוסקים בקייטרינג וסחר במזון. הוקמו ועדות מיוחדות שבדקו בעיקר אם התקיימו הדרישות התברואיות לחצרים. נוהל חדש הוכנס כעת. הסמכת משרות הוחלף על ידי הערכת התנאים לעובדים לביצוע פעילויות מקצועיות. נוהל זה הונהג מאז 2014. תיקונים תואמים התקבלו למועצה.