בהתאם לחוקי ארצנו, כל אזרח יכול להגיש בקשה להטבות פרישה. יש אנשים הזכות לפרוש במנוחה ראויה היטב בטעמים מיוחדים לנוכח פעילותם הקשורה לביצוע תפקידים חשובים למדינה. קטגוריה זו כוללת פקידי ממשל פדרליים. קצבת שירות ארוכה היא אחת ההטבות הנוספות המשולמות לעובדי מדינה לשעבר. בואו ננסה להבין איזה סוג תמיכה כספית מצד פקידי המדינה יכולים לבקש.
תשלומי פנסיה לעובדי מדינה
ניתן להקצות את הקצבה רק לאותם אזרחים העובדים בשירות הפדרלי מזה זמן רב. יתר על כן, גודל התשלום הפנסיוני נקבע על ידי אורך השירות ישירות בשירות הציבורי.
מעמדו המיוחד של מדריך זה נקבע על ידי שלושה פעולות חקיקה. האפשרות לקבל תשלומים חודשיים קבועה במעשים משפטיים רגולטוריים פדרליים המסדירים את סוגיות הפרשת הפנסיה הממלכתית בפדרציה הרוסית ומעבירים את שירות המדינה.
פקיד ממשלה - מי זה?
אנו מדברים על אזרחים רוסים העוסקים בפעילות מקצועית, נמצאים במשרה של מוסד פדרלי ומעבירים שירות ציבורי. עובדי מדינה פדרליים אינם מקבלים שכר, אלא קצבאות כספיות מהתקציב הלאומי.
יחד עם זאת, חשוב להפריד בין המושג "עובד במגזר הציבורי" לבין הקטגוריה של "עובד מדינה". לא לכל עובד מדינה יש זכויות של עובד מדינה פדרלי. כאלה נחשבים רק לאנשים בעלי סמכויות כוח ומינהל ותפקידים ניהוליים. עובדי מדינה הם עובדי מבני הנהלה. כל מה שקשור למעמד של פקידים ולפרטים של העברת שירות המדינה בא לידי ביטוי בחוק הפדרלי מס '79.
תנאים להגשת בקשה לזכויות סוציאליות
אזרחים אשר מתמודדים עם תנאים מסוימים שאינם תלויים בהם יכולים להגיש בקשה להטבות פרישה. כך, למשל, נקבעת קצבה לנכות, מגיעה לגיל עבודה, וכשמתרחש מוות, קרוב משפחה של המנוח יכול לקבל את הגמלה. קצבת שירות ארוכה משולמת לעובד מדינה פדרלי רק אם הוא עומד בכמה תנאים בו זמנית:
- משך השירות בשירות המדינה הוא יותר מ 16 שנים;
- בעת הגשת בקשה להקמת פנסיה, הוא אינו מועסק רשמית, כלומר הוא יכול להגיש בקשה להטבות רק לאחר התפטרותו.
יתרה מזאת, הנסיבות הבאות עשויות להוות עילה לפיטורי עובד מדינה:
- צמצום מספר העובדים או חיסול מבנה המדינה
- סיום על ידי אדם מסמכותו;
- השגת גיל בו החוק אינו מאפשר אפשרות של מי שמכהן בתפקידים ממשלתיים;
- תנאי בריאות לקויים המכשילים שירות נוסף;
- רצון משלו של פקיד שהגיע לגיל עבודה.
לאנשים שעבדו לפחות שנה בתפקידי השירות האזרחי הפדרלי ממש לפני הפרישה המתוכננת למנוחה ראויה היטב, יש את הזכות להגיש בקשה לפנסיה. כלל זה אינו חל על אנשים שפוטרו במהלך ארגון מחדש או חיסול המבנה הפדרלי או כתוצאה מצמצום מספר העובדים (החוק הפדרלי 166, סעיף 7, סעיף 3).
עליית מגבלת הגיל
מאוד רלוונטית היא השאלה באיזה גיל הוא הגבול עבור עובדי מדינה. בחודש מאי 2016 החליטה ממשלת הפדרציה הרוסית להגדיל את מגבלות גיל הפרישה של בעלי תפקידים. החל משנת 2017, עבור גברים ונשים המעורבים בשירות הציבורי, רגע הפרישה יעוכב לחצי שנה. אם עד 2017 נשים יצאו למנוחה ראויה היטב בגיל 55, וגברים בגיל 60, עכשיו כל שנה הנתון הזה עולה בחצי שנה.
הגדלת הגיל בו זכות עובד עובד לפרוש לא תתרחש מייד אלא בשלבים. הממשלה הציעה תוכנית הגדלה הדרגתית על מנת שהאוכלוסייה תסתגל לרפורמה. מתוכנן כי לגברים הערכים המרביים יגיעו עד 2026. אז יפטרו עובדי מדינה בגיל 65. עבור נשים תקופת הקידום תוארך לשש שנים נוספות. כך, אחרי 2032, הפקידים יפרשו בגיל 63.
בחוק הפדרלי 166, שקובע את הנוהל למתן פנסיה, בוצעו גם שינויים במינוי הטבות בגין שירות ממושך. על פי החוק הקודם, פקיד היה צריך לעבוד לפחות 15 שנה במבני מדינה. כיום, לצורך הענקת קצבת ותק לעובדי מדינה פדרליים, יש צורך בנסיון מקצועי של לפחות 16 שנים, ועד שנת 2026 נתון זה יגיע ל 20 שנה.
החלטת הממשלה להגדיל את גיל הפרישה היא מבוססת. לדברי מומחים, רפורמה כזו מאפשרת:
- להחזיק כוח אדם מוסמך - בגלל הירידה במספר האנשים הסובלים מכופרים, המתרחשת מדי שנה, קשה למצוא תחליף מן המניין לעובדים עם ניסיון רב שנים;
- חסכון משמעותי בכספי התקציב.
לפני זמן לא רב, בעקבות השינויים הנוגעים לרגע אי הכושר לעבודה עבור עובדי מדינה, אומצו תיקונים לחקיקה בנושא מתן פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית לאזרחים אחרים. סוגיה זו גרמה לזעקה ציבורית רחבה. נדון במשך זמן רב באיזו רמה עדיף לבצע עלייה והאם כדאי להפוך את גיל הפרישה לאותה משני המינים, אך עם זאת הוחלט להגדיל בו זמנית אינדיקטור זה (לגברים ונשים כאחד) בחמש שנים. השינויים ייכנסו לתוקף בשנה הבאה.
כיצד מחושבת הפנסיה לבעלי תפקידים
גודל ההטבות של המדינה עבור כל הקטגוריות של עובדי ציבור פדרליים נקבע על פי החוק לעיל. המעשה המשפטי הנורמטיבי מציין אפשרות לפסוק תשלומים בגין פיתוח שנים. לאחר התיקונים הקשורים בהעלאת גיל האזרחים, לא נכלל הסעיף למינוי פנסיה למשך זמן שירות. פקידים לשעבר עשויים עדיין להיות זכאים לפרמיה.
על פי החוק הפדרלי 166, ההטבות מחושבות לפי תכנית מסוימת. בעבר, הוא הותקן עבור אזרחים, אם חוויית השירות שלהם עברה 15 שנה. כעת הפרמיה נובעת מאנשים שממלאים את תפקיד השירות האזרחי מזה 16 שנה, לא פחות. גובה ההטבות תלוי במשכורת החודשית הממוצעת של עובד מדינה פדרלי.
בחישוב, 45% מהשכר הממוצע נלקח כבסיס, וממנו מחושבים דמי ביטוח קבועים, שהם חובה על פי חוק רוסיה "על קצבאות הביטוח".סכום התשלומים עבור העיבוד מוגדל ב -3% מהשכר החודשי הממוצע לכל שנה לאחר 16 שנה בשירות.
כללים לחישוב ותק
עובד מדינה פדרלי יוכל להפוך למועמד לקצבת ותק רק אם יש לו אורך שירות מסוים. אורכה הכולל של תקופות הפעילות בסוכנויות ממשלתיות. יתכן שזה לא יהיה רציף, העיקר שכאשר הוא מוסיף את כל תקופות הזמן בהן אדם מילא תפקיד בשירות המדינה, הוא 16 שנים.
כדי להקצות קצבה לוותק, יש צורך כי ותק השירות האזרחי יכלול את כל שלבי פעילות העבודה במשרות השירות האזרחי הפדרלי ותפקידים אחרים שנקבעו על פי צו נשיא הפדרציה הרוסית. עם זאת, אם לבסס את התועלת שמספקת החקיקה בנושא הפרשת פנסיה, אין מספיק ניסיון, ניתן למנות את שלבי היישום של פעילויות אחרות, מועילות לא פחות, עבור החברה.
נוסחת חישוב פנסיוני
כדי לברר את סכום התנאים הסוציאליים למשך משך השירות, עליך להתייחס לסעיף 14 לחוק הפדרלי שלעיל. הנוסחה לחישוב הקצבה, המוקצה במקרה של חריגה מנסיון העבודה המינימלי של אזרח שעבר שירות ציבורי, היא כדלקמן:
П = (45% х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, כאשר П הוא גודל הפנסיה של עובד מדינה פדרלי בגין חריגה מוותק, СЗ הוא סכום השכר החודשי הממוצע, СП הוא סכום דמי הביטוח במקרה של אובדן כושר עבודה ותשלומים קבועים, ВС - שנות שירות העולות על 16 שנות המינימום נכון לשנת 2018.
עם זאת, קיימות מגבלות מסוימות ביחס לסכום ההפרשה לפנסיה של בעלי תפקידים לשעבר. אסור כי הקצבה, הכוללת פנסיית ביטוח, תשלומים קבועים ומשך שירות, עולה על 75% מהשכר החודשי הממוצע של עובדי מדינה פדרליים, אשר נקבע על ידי המעשה המשפטי הרגולטורי הרלוונטי. אם אורך השירות אינו מספיק בכדי לקבוע תשלומים נוספים, אורך השירות מחושב על בסיס הרווח הממוצע לשנת השירות האחרונה.
כדוגמא
לדוגמה, האזרח איבנוב איוואן איבנוביץ 'שימש כסגן מפקד באחד ממבני משרד הפנים הפדרציה הרוסית. ביוני השנה הוחלט להקים לו קצבת ביטוח זקנה. אגב, גודלו מאז 1 במאי 2018 הוא 11163 רובל. - אינדיקטור זה תקף בכל רוסיה. אזרח ותיק איבנוב עובד כל 26 השנה. בממוצע הוא קיבל בעבודה 22 אלף רובל. כדי לקבוע את משך דמי השירות, הנובע מגורם לשעבר, אנו משתמשים בנוסחה המוצעת לעיל.
אז, גודל הסובסידיות התקציביות לעובדי מדינה לא יכול להיות פחות מ 45% מהשכר החודשי הממוצע עם התוספת הכוללת של שלבי השירות הציבורי ועולה בכ -3% לכל שנה מעל 16 שנים, אך יחד עם זאת זה לא יכול לעלות על 75% מהשכר הממוצע. איבנוב עבד על הנורמה במשך 10 שנים. משכורתו החודשית הממוצעת היא 22 אלף רובל, וקצבת הביטוח בעת התפוצה היא 11163 רובל. על פי הנוסחה שלעיל אנו מחשבים את הסכום הכולל לייצור שנים:
P = (0.45 × 22000 - 11163) + 0.03 × 22000 × 10 = 5337 רובל.
פרמיה זו יוקצה לפנסיית הביטוח לאזרח איבנוב. הסכום החודשי הכולל יהיה 16,500 רובל.
המתן לאינדקס
כמו גם כל תועלת סוציאלית אחרת, ניתן לחשב את התמיכות הממשלתית בגמלאים למשך השירות. בכפוף למינוי פנסיה על ידי עובד מדינה ממלכתי פדרלי או המעבר מצורת אבטחה אחת לאחרת, יש צורך לחשב מחדש את סכום ההטבה. לשם כך, אזרח צריך לכתוב בקשה מקבילה לקרן הפנסיה.ואתה יכול לעשות זאת בכל עת, לא משנה כמה זמן עבר מאז הרגע שההזדמנות הזו עלתה. אין מגבלות זמן לאינדקס קצבאות ביטוח וקצבאות ותק, בשונה מקצבאות נכות חברתית.
סכום הסובסידיות הממלכתיות לגמלאי לגיל הוותק משולם במקרים הבאים:
- בעת שינוי סכום תגמולי העבודה בביטוח (זקנה או נכות);
- עם הגדלת משך השירות בשירות המדינה;
- עם עלייה בהיקף התוכן הכספי של פקידים ברמה הפדרלית.
במצבים אחרים נעשה מעבר מסוג ההפרשה לפנסיה מסוג אחר. בנוסף, קצבאות הממשלה במשך שנים שעבדו מעבר לנורמה כפופות לאינדקס פדרלי ריכוזי באופן שקבעה ממשלת רוסיה.
קצבת ביטוח פנסיוני: מי מקבל את זה?
כל האזרחים המשתייכים לקטגוריות של עובדי מדינה פדרליים להם מיועדת תגמלת הפנסיה הביטוחית חייבים לעבוד יותר מ -16 שנה במבנים הרלוונטיים על מנת להיות זכאים לקבל דמי שירות. תקופת הביטוח צריכה לכלול את כל תקופות העבודה בשירות המדינה. בנוסף, החקיקה בנושא קצבאות הביטוח קובעת את זכותם של אזרחים שהגיעו לגיל מסוים להגיש בקשה לקרן הפנסיה להענקת חלק הכיסוי הביטוחי שנקבע לקצבה הבסיסית לפיתוח מעבר לנורמה בהתבסס על כלל המקדמים. אינדיקטורים אחרונים הם אינדיבידואליים. מקדמים נלקחים בחשבון לא פחות משנת שירות לאחר הקצאת מענק למשך זמן שירות.
כאמור לעיל, לאחר תיקון החקיקה בנושא הפרשת פנסיה של עובדי מדינה, בשנת 2018 נשים יכולות להגיש בקשה לפנסיית ביטוח לאחר שהן הגיעו ל 56 שנים, ולגברים - 61 שנים.
תקופת הביטוח כוללת תקופות שירות, לרבות עבודה שנלקחת בחשבון בעת חישוב משך השירות להקצאת סובסידיות, ושלבי פעילויות אחרות הנלקחות בחשבון להקצאת תגמולי ביטוח בהגיעם לגיל העבודה.
רישום פנסיה למשך השירות
בלי קשר לדרגת הכיתה של עובד מדינה ממלכתי פדרלי, כל פקיד שהגיע לגיל פרישה ובעל אורך שירות מרשים יכול לסמוך על מתן מענק שירות. יחד עם זאת, לא נקבעת מסגרת זמן: כל אזרח המכהן בתפקיד בשירות המדינה אינו נשלל מההזדמנות להגיש בקשה להטבה מסוג זה מרגע שהתעוררה הזכות לקבלה.
יש להגיש בקשה לבקשת קצבאות להטבות ביטוח מדינה המופנות ליו"ר הסניף הטריטוריאלי של ה- RF PF לארגון הממוקם במקום המגורים, או ל- MFC. ניתן לעשות זאת באופן אישי או באמצעות נציג אם לאחרון יש ייפוי כוח נוטריוני. אתה יכול גם לשלוח את היישום באמצעות הדואר. בעת הדיוור, תקופת ההתייחסות לבקשה נספרת מהמועד בחותמת הדואר. בעת הגשת מסמכים דרך "המסמכים שלי", הספירה לאחור מתחילה מיום קבלת הבקשה על ידי המומחה של המרכז הרב-פונקציונאלי.
לאחר הגשת הבקשה לקרן הפנסיה, היא מוגשת למומחה מוביל לשיקול. הזמן המקסימלי להתייחסות לבקשה לפי התקנות לא יעלה על עשרה ימים קלנדריים מיום הבקשה. במקרה של החלטה חיובית בדבר הענקת פנסיה לעובד מדינה בגין ותק, הקצבה מוקצית מהראשון לחודש הנוכחי, אך לא לפני היום בו רכש האדם את הזכות לתמיכות נוספות.
אילו מסמכים יידרשו
החוק הפדרלי לעובדי מדינה של הפדרציה הרוסית קובע רשימת מסמכים שיש להגיש יחד עם הבקשה למינוי הטבות בגין שירות ממושך. אלה כוללים:
- מקור וצילום של הדרכון של אזרח הפדרציה הרוסית;
- תעודת המשכורת החודשית הממוצעת של פקיד לשנת השירות האחרונה;
- תעודה ממחלקת כוח האדם בסוכנות המדינה בה כיהן הפקיד, המציין את המשרה ואת תקופות העבודה הכלולות באורך השירות ואת הפרמיות הנדרשות עבור חריגה מהנורמה;
- תעודת הקצאת כיסוי פנסיה ביטוחית, המציין את סכום ההטבות;
- עותק ומקור של ספר העבודה;
- העתק ומקור של צו הפיטורים מהסוכנות הממשלתית;
- העתק תעודת זהות צבאית (כולל נשים בשירות צבאי);
- מסמכים אחרים המאשרים את התקופות הכלולות באורך השירות של שירות המדינה.
רשימת המסמכים המצורפים לבקשה לפנסיה לעובד מדינה עשויה להיות שונה בסניף הטריטוריאלי הספציפי של RF PF.
ניואנסים בעת הגשת מועמדות
עובד המדינה רשאי להגיש את כל חבילת המסמכים על הענקת פנסיית ביטוח או סבסוד שירות ישירות למחלקת קרנות הפנסיה או להעביר את העיתון למחלקת כוח האדם בגוף המדינה בו עבד בתפקיד ספציפי. אם הארגון הפדרלי מארגן מחדש או מחוסל, יש להעביר את הבקשה והמסמכים המצורפים לסוכנות הממלכתית שאליה הועברו תפקידי המבנה המאורגן מחדש.
הסדרת הבקשה להקצבת גמלאות לשירות ממושך מאושרת על פי צו והוראות משרד העבודה וההגנה החברתית של רוסיה.
איך להשיג פנסיה
עבור פקידים לשעבר, כמו גם עבור אזרחים מן השורה, תשלומי הפנסיה משולמים על ידי קרן הפנסיה מדי חודש. למקבל הזכות לבחור באופן עצמאי את אופן קבלת ההטבות או מסירת ההטבות. אם לפנסיונר אין הזדמנות לקבל תשלום בכוחות עצמו, הוא יכול להפיק ייפוי כוח לנוטריון לשלם פנסיה לאדם אחר.
שיטות לקבלת והעברת הטבות פרישה העומדות לרשות פקידים לשעבר:
- באמצעות הדואר - תוכלו לתאם משלוח הטבות לביתכם או לבוא בעצמכם בסניף הדואר במקום ההרשמה. אזרח נקבע תאריך מסוים של קבלת התשלום בדואר במקום הרישום. אם אתה לא בא להטבות במשך שישה חודשים או יותר, התשלומים יושעו על ידי קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. בעתיד תצטרך לכתוב הצהרה כדי לחדש אותם.
- דוור יכול להביא פנסיה לביתו לפי המספרים שנקבעו.
- בבנק - גמלאי יכול לבחור ארגון פיננסי לפי שיקול דעתו. אתה יכול לקבל פנסיה בדלפק הקופה של הבנק או למשוך כסף מהכרטיס באמצעות כספומט.