על רקע הדיון הקבוע בחשבונות הפנסיה, אזרחים התעניינו יותר בנושא זה. בעבר, לא כולם ידעו שתשלומי העבודה מחולקים לשני חלקים - ביטוח וממומן. הראשון שבהם מבזבז על תשלומים לגמלאים הנוכחיים. השנייה, נהפוך הוא, הופכת לחיסכון לטווח הארוך. מאיזו שנת לידה נכנס לתוקף החלק הממומן בפנסיה? בואו נדון בנושא רלוונטי זה ביתר פירוט.
הגדרה
מה החלק הממומן בפנסיה? מאיזו שנת לידה היא צוברת, אנו לומדים מעט אחר כך.
אז לראשונה הרעיון של פנסיה ממומנת הופיע בחקיקה הרוסית בשנת 2002. אז עמדו אזרחים בפני שינויים משמעותיים. קצבת העבודה חולקה לשני חלקים: ביטוח וממומן, שלא היה קיים קודם. יתר על כן, לכל אחד מהם מקור מימון משלו. הראשון משולם על ידי המדינה, והשני נוצר על חשבון חסכונותיו של האזרח, המהווים שישה אחוזים מהסכום הכולל שמעבידו מעביר לקרן הפנסיה הרוסית מדי חודש. הממשלה מתכננת לשנות את נוהל החיסכון הזה בשנת 2019. אולי גיבוש ההון הפנסיוני יהפוך לרצון.
מאיזו שנת לידה נצברת קצבה ממומנת?
הצעת החוק נותנת תשובה חד משמעית לשאלה זו. כל אזרחי רוסיה שנולדו בשנת 1967 ואילך נדרשים להרכיב את החלק הממומן בכפייה. בעתיד תשלומי הפנסיה שלהם יהיו מורכבים משני חלקים. מדובר בתשלומי ביטוח מהמדינה. וכן את החלק הממומן, אותו יהווה האזרח בתקופת פעילותו.
עכשיו אתה יודע מאיזו שנת לידה הפנסיה הממומנת מתחילה לקרום עור וגידים.
מי עוד יכול לקחת חלק?
למרות העובדה שעבור קטגוריית האזרחים הנזכרת היווצרות החלק הממומן של הפנסיה היא חובה, יש כאלה שעבורם זה מרצון.
מדובר באזרחים רוסים שנולדו לפני 1967, אך הצליחו להחליט לפני 2015 שהם יהוו חיסכון כזה בהתנדבות.
כמו כן, מי שמשתתף בתוכנית המימון המשותף או בקרנות הון יולדות ישירות לשם כך יכול לסמוך על תשלומים.
היתרונות
כמתוכנן על ידי הממשלה, חלק זה של הכספים צריך לא רק להיות מאוחסן בקרן הפנסיה, אלא להעביר אותו לחברת הניהול. לאיזו מטרה? לפנסיה הממומנת, מאיזו שנת לידה היא צוברת, אתם כבר יודעים, הושקעו במכשירים פיננסיים שונים. בעתיד זה יאפשר לגמלאים העתידיים לשלם לא רק את החיסכון שצברו, אלא גם את הרווח שקיבלו בדרך זו.
מטרה
כידוע, הפנסיות הרוסיות בדרך כלל נמוכות מהשכר שקיבל עובד. לפעמים ההבדל יכול להיות משמעותי. המשמעות של החלק הממומן בפנסיה היא לפצות על הפער הזה. ככל שאזרח ינוכה לקרן הפנסיה, ההחזר על ההשקעה שלו גבוה יותר, המנוהל על ידי חברות ניהול וקרנות מיוחדות.
על ידי אימוץ הצעת החוק וקבעה עם איזו שנת לידה מתחילה הפנסיה הממומנת, הממשלה הציבה לעצמה משימות טובות. אכן, בזכות השקעות וניהול פיננסי מוכשרים, בזמן סיום העבודה, האזרחים יכולים לקבל תשלומים מוגדלים.
מקפיא
עם זאת, בשנת 2014 הקפאה הפנסיה הממומנת, מאיזו שנת לידה היא צוברת, נאמר לעיל.
עבור כל עובד המעביד מעביר מדי חודש עשרים ושניים אחוזים מהשכר לקרן הפנסיה של רוסיה. שישה אחוזים מהווים את החלק הממומן. עם זאת, כעת כל הניכויים אינם הופכים לחלק מהחסכון, אלא מומרים לנקודות. הממשלה מבטיחה כי עד שתסיים את עבודתם, הנקודות שצברו של כל אזרח יועברו שוב לכסף וישלמו פנסיה על בסיס חישובים אלה.
עם זאת, במקרה זה, הפנסיה הממומנת מאבדת את כל המשמעות, מאיזו שנת לידה היא צוברת, אתם יודעים. אכן, לפני שגמלאים עתידיים יכלו להשקיע כסף, והפקידו את ניהולם בארגונים שונים. כעת אין אפשרות כזו. אחרי הכל, נקודות אי אפשר להשקיע. בהתאם, להגדלת החלק הממומן של הפנסיה, כמתוכנן במקור, לא תעבוד.
מה יקרה לפנסיה הממומנת?
מאיזו שנת לידה משולמות צבירות אלה, אתה יודע. נזכיר כי אזרחים ילידי 1967 ומטה נדרשים להרכיב את החלק הממומן בפנסיה. נכון להיום, ממשלת רוסיה האריכה את ההקפאה עד 2020. מה יקרה לאחר מכן ואיך המצב ישתנה בעתיד אינו ידוע.
מה יקרה לכסף שנצבר? הם אומרים שהממשלה לא מתיימרת להם. אזרחי רוסיה, כמו בעבר, יכולים להעביר את החיסכון שלהם מקרן לקרן אם הם נמשכים על ידי הרווחיות.
עם זאת, לא יתקבלו ניכויים חדשים. בהתאם לכך, גודל החיסכון הנוכחי של האזרח לא ישתנה. וחלקם לא הצליחו לגבש פנסיה ממומנת כלל. זה חל על מי שהחל את דרכם בשנת 2014 ואילך.
אז עכשיו אתה יודע הרבה על החלק הממומן בפנסיה. מידע זה יעזור להבין לא רק את מנגנון ההיווצרות, אלא גם תכונות אחרות. בפרט, העובדה שכרגע במקום ניכויים במזומן אזרחים רוסים, כלומר גמלאים עתידיים, מקבלים נקודות.