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Qu'est-ce que la laborieuse? Formule de calcul

La gestion des ressources de toute entreprise est une condition préalable au fonctionnement efficace de tous les systèmes. La réduction des coûts entraîne une réduction des coûts de production. L’un des principaux indicateurs de l’analyse est la complexité, dont la formule reflètera l’image de la situation dans ce système de production. Sur la base des données obtenues grâce à son aide, le service financier sera en mesure d'identifier les facteurs limitant le développement et de les éliminer à l'avenir. Par conséquent, comment calculer la formule pour la complexité, il est nécessaire d'examiner plus en détail.

La valeur de l'indicateur d'intensité de travail

La complexité, dont la formule sera discutée en détail ci-dessous, permet à un analyste financier de se prononcer sur le ratio coûts des ressources de production et temps. Il s'agit d'un indicateur qui divulgue des informations sur le temps qu'il a fallu à l'entreprise pour produire une unité de production.Formule de travail

Lors de la planification, cet indicateur permet de déterminer le niveau de performance maximal autorisé dans des conditions spécifiques. Cela conduit à une organisation plus efficace de l'entreprise.

La formule d'intensité de travail permet d'évaluer le résultat du travail d'un collectif de travail pendant une certaine période. Il sera également assez facile d'identifier le travail qu'un seul travailleur a été capable de réaliser pendant cette période.

Il existe plusieurs approches pour évaluer la complexité. Ils dépendent de la composition des coûts inclus. Cela arrive complet, technologique, servant ou gérant la production, mais aussi la production.

Indicateur avantage

La complexité, dont la formule de calcul se rapporte aux indicateurs de la productivité du travail, est calculée avec le taux de production. Mais le premier présente plusieurs avantages. Il est capable d'identifier la tendance entre les coûts de main-d'œuvre et le volume de produits finis.La complexité de la formule de calcul

En prenant comme exemple le calcul de l'intensité de travail en utilisant la formule généralement acceptée, vous pouvez trouver des moyens et des réserves pour augmenter le niveau de productivité du travail. L’étude de la structure de la production est l’une des approches informatives pour étudier l’efficacité de l’utilisation de la main-d’œuvre par une entreprise.

Après avoir déterminé la valeur de l'indicateur dans différents ateliers ou sections, l'analyste peut déterminer où les ressources sont utilisées de manière plus rationnelle et où il existe des tendances défavorables pour l'entreprise.

La complexité exclut l'impact des variations du volume de l'offre sur l'organisation structurelle de la production.

Si la nomenclature est trop grande, les produits représentatifs sont choisis parmi la masse totale des biens. En règle générale, ils représentent une part importante de la production totale.

Formule de calcul

La formule de l'intensité du travail par unité de production de l'entreprise nous permet d'estimer tous les coûts liés au paiement des travailleurs pour la fabrication d'un seul produit fini. Le résultat obtenu en utilisant cette méthode est mesuré en heures-homme. La formule est la suivante:

Tp = Temps de travail de tous les employés / Volume de production produit pendant cette période.Exemple de formule de saisie du travail

Le numérateur dans cette formule est mesuré en heures-homme. Cet indicateur participe au processus de planification. Ce processus est effectué en fonction des facteurs de changement du nombre d'employés de l'entreprise ou de gain de temps de travail.

Variétés de calcul

Chacun des indicateurs ci-dessus de l'intensité du travail est déterminé en fonction de sa signification économique. La complexité des produits, dont la formule de calcul est discutée ci-dessous, implique le coût total de la main-d'œuvre des employés principaux et auxiliaires de l'entreprise. Il est calculé comme suit:

Tpr = Ttehn + Tob, où Ttehn est le coût de la main-d'œuvre pour tous les principaux travailleurs directement impliqués dans la production; Tob - coûts liés à la rémunération du personnel.Exemple de formule de calcul d'intrant travail

La main-d’œuvre totale est la catégorie la plus étendue de recherche. Il comprend les coûts de main-d'œuvre pour tout le personnel. Il est calculé comme suit:

Tp = Ttech + Tob + Tu, où Tu est le coût des salaires des dirigeants, de la sécurité.

Réduction des coûts

La complexité du travail, dont la formule a été présentée ci-dessus, permet aux analystes de trouver des moyens de réduire les coûts de production. Pour ce faire, dans le processus de planification, tous les facteurs ayant une incidence sur l'indicateur sont pris en compte et les responsables prennent des décisions concernant les actions appropriées dans cette direction.

Pour améliorer la complexité, il est nécessaire d’étudier un certain nombre de domaines. Cela augmentera l'efficacité des ressources.Formule de travail

La direction doit constamment améliorer les techniques de production, introduire de nouveaux équipements et reconstruire des équipements obsolètes, améliorer la qualité des matières premières, réduire les coûts et réduire les coûts énergétiques.

Il est nécessaire d'optimiser la spécialisation, la gestion de la production, de réduire les coûts de main-d'œuvre. Vous devriez chercher des moyens de choisir le meilleur. volume de production et réduction appropriée du nombre d'employés, réduction du nombre de produits à forte intensité de main-d'œuvre.

Calcul de l'épargne

La complexité (formule), dont l’exemple de calcul vous permet de déterminer correctement la quantité de travail requise, vous devez d’abord définir le montant prévu. Dans la période de planification, l'indicateur est défini comme suit:

RSplan = OPplan / Vfact, où OPplan est la quantité de production prévue. Vfact - production de produits au cours de la période de référence.Formule de production d'intrants de travail

Ensuite, les économies et le nombre prévu de travailleurs sont déterminés. Sur cette base, la croissance de productivité prévue est déterminée:

RP = ER 100 / (RSplan - ER), où ER - sauve le nombre de travailleurs.

Cette technique permet aux analystes d’effectuer une planification adéquate et de trouver des moyens d’optimiser les indicateurs.

Exemple de calcul

Pour bien comprendre le système d’évaluation, il convient de prendre en compte l’intensité de main-d’œuvre planifiée. La formule de calcul, dont un exemple est présenté ci-dessous, aidera à maîtriser cette technologie.

La société produit du savon au prix de: copeaux - 2,2 roubles, lessive - 1,0 roubles. et toilettes - 1,8 roubles. Au cours de la période de référence, plus de 170 heures de travail ont été produites, 95 tonnes de copeaux, 65 tonnes de savon de toilette et 200 tonnes de savon de ménage. Au cours de la période de planification, la société prévoit de consacrer 160 heures à la production de produits finis. Dans le même temps, il est supposé que des copeaux de 90 tonnes, des toilettes de 75 tonnes et des ménages de 100 tonnes seront produits.

Les ventes de produits au cours de la période de planification et de reporting sont égales à:

  • Pn = 100 + 90 ∙ 2,2 + 75 1,8 = 433.
  • Po = 200 + 1,8 65 + 2,2 95 = 526.

La complexité est égale dans la période de base et la période de planification:

  • Cela = 526: 170 = 3,09.
  • Mp = 433: 160 = 2,71.

L’amélioration de la productivité du travail est la suivante: 3,09: 2,71 = 1,143.

Valeur du résultat

La complexité, dont la formule a été appliquée ci-dessus, est un outil informatif d'évaluation des coûts de main-d'œuvre et de leur impact sur la productivité au cours de périodes futures. Grâce à cela, le service de gestion et financier de l'entreprise peut optimiser les coûts prévisionnels pour payer les employés dans divers domaines d'activité.

Pour analyser l’efficacité de l’entreprise, les indicateurs de l’intensité de la main-d’œuvre refléteront l’évolution de la productivité des travailleurs dans la dynamique. Cela vous permet d'identifier les tendances de développement et de trouver des facteurs contraignants.

Une fois familiarisé avec un indicateur comme l’intensité du travail (la formule de calcul est présentée ci-dessus), vous pouvez comprendre les principes d’une organisation efficace du travail de l’entreprise, suivre ses changements de dynamique et prévoir son évolution future.


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