Contrat avec un particulier: exemple de remplissage et de formulaire

Récemment, dans la vie, de telles relations apparaissent de plus en plus dans lesquelles l’une des parties est une personne morale et l’autre une personne ordinaire. La loi oblige toutes les relations à être légalement confirmées. Par conséquent, un tel document en tant que contrat avec une personne physique est créé.

Les circonstances de la conclusion du contrat

Auparavant, seuls les contrats de travail étaient conclus avec des citoyens. Ils concernaient la mise en œuvre continue d'un travail spécifique et prévoyaient une certaine rémunération. Ces contrats personnifiaient les relations de travail entre les parties. Deux parties y ont pris part: l'exécuteur testamentaire et l'employeur. Un accord contractuel ultérieur avec une personne a un objectif légèrement différent. Il diffère du document précédent par quelques nuances. À savoir:

• Un tel accord est déjà de nature civile.

• C'est pour le résultat d'un travail spécifique effectué par l'une des parties.

• Les parties à un tel accord sont le client et le contractant.

• Dans ce cas, les indemnités ne sont versées qu’après que les travaux de bétonnage ont été réalisés par le contractant et acceptés par le client.

En partie, un tel document ressemble à la relation entre des entités juridiques. L'une des parties s'engage à effectuer des travaux spécifiques dans un délai prédéfini, l'autre évalue le résultat final et prend la décision finale en matière de paiement, conformément à l'accord.

Dispositions clés du contrat

Comme tout document de ce type, un contrat avec un particulier doit contenir les clauses obligatoires suivantes:

1. Une liste du travail qu'un employé particulier doit effectuer ou des services qu'il est tenu de fournir.
2. Des dates clairement définies qui déterminent le début et la fin du travail.
3. Conditions de livraison et acceptation des travaux effectués.
4. Exigences pour la qualité du travail.
5. L'ordre de paiement
6. Responsabilité des deux parties en cas de violation des termes de l'accord.

En d’autres termes, le client (généralement une personne morale) convient avec le contractant (personne physique) qu’il garantit l’exécution de travaux spécifiques dans un certain délai. Ensuite, le client évalue la qualité du travail effectué et décide de payer la rémunération promise. Si les parties ne sont pas parvenues à un accord, les clauses de l'accord relatives au report des délais ou des pénalités entrent en vigueur.

Subtilités de la question

Tout contrat avec une personne est un accord mutuel des deux parties dans lequel chacune assume certaines obligations. Un sujet du contrat est utilisé pour effectuer certains travaux et après un temps prédéterminé, donne à l’autre sujet un résultat spécifique.

La seconde partie, à son tour, est disposée à lui fournir cette opportunité et les garanties de la payer d’un certain montant. En d'autres termes, une tâche doit être accomplie et récompensée. La manière dont cette tâche sera réalisée est décidée par le contractant. Il choisit lui-même les voies et moyens d'atteindre son objectif.

Par conséquent, les droits sur le travail effectué lui appartiennent. Cela devrait découler du texte du contrat. Dès que le certificat d'acceptation du travail terminé est signé, tous les droits sont automatiquement transférés au client. Cette fonctionnalité lui donne le droit unique de choisir un artiste lui-même.

L'essentiel est le suivant: même si l'entreprise dispose de spécialistes dans un domaine particulier, la direction peut impliquer tout citoyen extérieur pour effectuer un travail dans cette spécialité. Sa différence par rapport aux employés à temps plein consistera uniquement dans le fait qu'il recevra une rémunération pour son travail, pas à la fin du mois en cours, mais à la fin d'un travail spécifique.

Règles pour l'établissement d'un contrat

Si l'organisation engage un citoyen pour effectuer des travaux, un contrat doit alors être passé avec une personne. Un exemple d'un tel document est disponible dans chaque entreprise. Il est à noter qu'un tel accord devrait comporter au moins trois documents:

• Le contrat lui-même, qui énonce clairement toutes les conditions pour sa conclusion.

• Attaché à cela "Termes de référence" qui contiendra une liste des événements en cours et les délais. En fait, il s’agit d’une sorte de plan élaboré par l’exécuteur testamentaire. Selon lui, vous pouvez suivre chaque étape du travail et surveiller sa mise en œuvre.

• Autre application sous la forme d'un «Protocole sur la coordination du coût du travail effectué». Il indique le coût de chaque étape du travail. Le client a la possibilité de voir en quoi consiste le prix final du contrat.

Tous ces documents doivent être signés par les deux parties avant le début de la mission.

Assistance juridique à la rédaction d'un contrat

Les services de travailleurs extérieurs sont souvent utilisés par les petites entreprises. Bien sûr, il n’est pas avantageux pour eux, chaque fois que le besoin s’en fait sentir, d’embaucher une personne pour un travail permanent et de «gonfler» le personnel. Dans ce cas, le contrat est le moyen idéal pour sortir de cette situation.

Il arrive que dans de telles mini-entreprises, il n’existe même pas un avocat qui puisse établir et accompagner toutes les transactions. Mais dans ce cas, il existe également la possibilité de conclure correctement un contrat avec un particulier. La forme d’un tel document peut être empruntée à n’importe quelle autre organisation. Cette pratique est assez courante aujourd'hui. En fait, tous les points essentiels d'un tel accord restent inchangés.

Seuls les détails des parties, le nom de l'objet, les termes, l'objet et le prix du contrat sont modifiés. Vous pouvez prendre le texte fini, apporter les modifications nécessaires et vous sentir libre de l’utiliser dans votre travail. Dans ce cas, il reste une certitude absolue qu'un tel document ne posera pas de problèmes ni de malentendus sur le plan juridique.

Types de contrats conclu avec une personne

Tout citoyen qui conclut un contrat avec une personne morale ne peut effectuer que 2 types de travaux:

• La production de biens ou de valeurs matérielles. C'est-à-dire que l'employé fabrique des produits spécifiques qui peuvent même être touchés. Le sujet de son travail est assez matériel et peut même être vendu, apportant des bénéfices tangibles au propriétaire.

• La prestation de services. Dans ce cas, l'objet du contrat est l'activité spécifique de l'employé, spécifiée dans la convention. Ce n'est pas tangible, mais peut aussi être rentable.

Pour mener à bien ces travaux, des documents juridiques légèrement différents sont donc conclus:

1. Contrat d'accord.
2. Contrat de service.

En principe, ils sont très similaires. Chacun d’entre eux présente tous les points essentiels d’un contrat type. Mais dans le premier cas, le sujet est un objet spécifique. Un contrat avec un particulier pour la fourniture de services prévoit que l'employé doit effectuer des actions d'une certaine nature. Cela devrait être clairement indiqué dans le texte. En outre, il convient d'indiquer les critères et indicateurs permettant de juger du respect des obligations contractuelles.

Quelles taxes devez-vous payer en vertu du contrat?

En contractant des obligations contractuelles avec un particulier pour effectuer des travaux ou fournir des services, le client doit être très attentif à la question du paiement du montant dû au titre du contrat.Dans ce cas, il est impératif de prendre en compte le fait que le client, qui dans ce cas sera l'agent fiscal du contractant, est tenu par la loi de calculer et de transférer de son fonds aux autorités compétentes les déductions fiscales obligatoires: pour l'assurance sociale, le fonds de pension, les cotisations d'accident.

En outre, une déduction est faite sur la rémunération due au taux établi de 13%. En conséquence, le contractant recevra un montant inférieur à celui spécifié dans le contrat. La loi oblige le client qui a conclu un contrat avec un particulier à payer intégralement les taxes avec le consentement de l'entrepreneur. Pour cela, les conditions de paiement peuvent être incluses dans le texte du contrat ou une déclaration peut être extraite de l'entrepreneur lui demandant de faire les retenues appropriées.

Subtilités de la législation fiscale

Si l'organisation a conclu un contrat avec une personne physique, la taxation affectera les deux parties. Toutefois, dans certains cas, il est possible de réduire l’assiette fiscale du montant des dépenses engagées par le contractant pour s’acquitter de ses obligations contractuelles. Cela réduira considérablement le montant des déductions effectuées, ce qui profitera également aux deux parties.

Le fait est qu’en vertu de la législation en vigueur, le contractant a parfaitement le droit de bénéficier de déductions fiscales standard ou professionnelles. Un tel droit lui est attribué à l'article 221 du code des impôts de la Fédération de Russie. Pour ce faire, il est tenu de soumettre au service de la comptabilité de cette entreprise un relevé du contenu approprié.

En outre, tous les coûts supportés par le contractant doivent être confirmés par des documents pertinents. Ils doivent également être soumis au client avant de procéder au règlement. Ces opérations attirent toujours l’attention des autorités de régulation; par conséquent, des déductions de même nature doivent être effectuées avec une attention particulière.

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