Avant d'entamer une conversation sur la description de travail d'un mécanicien automobile, il convient de mentionner son importance. Pour la plupart des responsables d’organisations qui embauchent certains travailleurs, il semble que la description de poste soit un simple document qui ne nécessite pas de temps. En fait, tout est complètement faux. Les relations de travail sont une institution complexe qui exige une attention à tous les détails. Mais, malheureusement, la plupart des travailleurs et des employeurs estiment qu’il s’agit d’une chose qui importe peu. Parmi eux, il y a deux avis diamétralement opposés: soit la description de poste est une formalité, soit elle doit absolument prendre en compte toutes les nuances: tous les «mouvements du corps» de l'employé, jusqu'à concurrence du nombre de tasses de café qu'il peut boire par jour de travail.
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Les deux points de vue sont incorrects. La description de poste doit être comprise comme une annexe du contrat de travail, qui indique les conditions non prévues par celui-ci. En outre, ce document permet au client et à l’employeur de comprendre ce qu’ils exigent les uns des autres.
La description de poste exécutée conformément au premier principe («pour l'exposition») ne permet en effet pas à l'employeur d'exiger que l'employé s'acquitte de ses obligations, tout comme l'employé ne peut pas prouver ses droits car ils ne sont pas clarifiés.
Dans le second cas, lorsque l'employeur essaie de tout prévoir, un document confus, presque impossible à comprendre, devient caduc, tout le monde l'oublie. Voyons ce qui devrait être recueilli dans la description de travail.
Que contient la description de poste de mécanicien automobile
Le premier est les dispositions générales, qui décrivent ce qui suit:
- qui est un réparateur de voiture;
- ses fonctions principales;
- à qui est-il soumis?
- par qui et comment est-il nommé;
- informations générales pour l'embauche, l'éducation, etc. (pour l'embauche d'un mécanicien automobile, il suffit que le futur travailleur ait terminé ses études secondaires, tout le reste dépend des compétences qu'il possède);
- qui le remplace en cas d'absence.
Responsabilités d'un mécanicien automobile
La description de poste d'un mécanicien automobile contient toujours les tâches suivantes:
- assurer un fonctionnement sans problème des véhicules dans l'entreprise;
- la mise en œuvre des réparations programmées des composants de la voiture;
- effectuer des examens préventifs;
- appliquer toutes les mesures nécessaires pour résoudre les problèmes;
- participation à l'installation et à la vérification de l'état de nouvelles pièces automobiles;
- travailler sur la formation continue;
- respect des règles de sécurité et de travail lors de l'exécution des travaux;
- signaler intégralement les informations au superviseur immédiat sur les problèmes d'équipement;
- mise en œuvre du traitement des pièces en métal à l'aide d'équipements spécialisés;
- équilibrage des pièces et des assemblages de structures complexes;
- respect des règles de la convention collective.
Informations et compétences qu'un mécanicien automobile devrait avoir
La description de poste d'un mécanicien automobile peut inclure les compétences qu'un employé doit posséder pour être embauché. Donc, il devrait être capable et conscient de ce qui suit:
- caractéristiques techniques des véhicules avec lesquels il travaillera;
- règles d'exploitation et de réparation des véhicules;
- technologie d'entretien et de surveillance des véhicules;
- des signes indiquant un dysfonctionnement;
- utiliser tous les outils nécessaires aux travaux de réparation;
- principes de base de la mécanique;
- méthodes de nettoyage appropriées.
Les droits
La description de poste d'un mécanicien automobile doit nécessairement contenir ses droits en tant qu'employé:
- informez votre superviseur de tout dysfonctionnement identifié lors de l'inspection du véhicule ou des défauts des travaux de réparation effectués;
- faire des suggestions à l'attention de la direction afin d'améliorer le travail de l'entreprise;
- exiger de la direction qu'elle fournisse tous les fonds nécessaires et complète toute la documentation nécessaire à l'exercice de ses fonctions.
Droits et obligations des mécaniciens automobiles par catégorie
Les droits et obligations liés à l’augmentation du rang de spécialiste peuvent varier considérablement. Que devrait savoir et pouvoir faire un garagiste de deux catégories? La description de son travail ne diffère guère de celle d'un document similaire d'un mécanicien automobile ordinaire, il reste un travailleur ordinaire et conserve les mêmes droits et obligations. Mais la description de poste d'un mécanicien automobile de la catégorie 4 contient déjà des informations différentes de celles d'un travailleur ordinaire.
Ainsi, ses tâches ne comprennent que le travail avec certaines unités et assemblées. En outre, il exerce également certains pouvoirs de direction, c’est-à-dire qu’une certaine équipe de personnes lui passe sous son autorité. La description de poste d'un mécanicien automobile de la 5ème catégorie inclut à la fois des pouvoirs de gestion et l'exécution de tâches spécifiques nécessitant une formation et des compétences avancées.
Exemples de travaux qu'un mécanicien automobile doit effectuer
La description de travail d’un installateur automobile peut inclure une liste d’exemples de travail. Ils comprennent:
- installation dans le bloc arbre à cames;
- test de la fonctionnalité de la capacité de levage;
- remplacement des feuilles en vrac dans des repères radicaux;
- autre travail.
