Chaque année, au cours de sa formation, chaque étudiant reçoit des compétences pratiques dans sa spécialité et travaille temporairement dans une entreprise de fabrication. À la fin du délai, il doit faire rapport d'avancement. En outre, une autre caractérisation de l'étudiant depuis le lieu de pratique sera nécessaire. De quoi s'agit-il et comment rédiger un tel document? Celles-ci doivent être traitées en détail.
Opinion qualifiée
En étudiant à l'université, l'étudiant acquiert des compétences théoriques dans la spécialité choisie. Cela vous permet de stocker une certaine quantité de connaissances pour pouvoir ensuite travailler de manière indépendante au plus haut niveau professionnel. Mais une théorie simple n’est rien comparée à une activité réelle dans un environnement de production. C'est pourquoi, généralement, en été, il commence à exercer afin de devenir un spécialiste à part entière et d'apprendre le métier de l'intérieur. Un employé responsable lui est assigné par l'entreprise. C’est lui qui, dans un avenir rapproché, fournira à l’élève toute l’assistance possible pour le travail et la préparation du rapport. Pour une université, les caractéristiques de l'étudiant du lieu de pratique doivent être écrites à partir de l'entreprise.
Elle est généralement composée par le même employé. Quel est ce document et pourquoi est-il nécessaire? En fait, la caractérisation d'un étudiant du lieu de pratique est une sorte de rappel de la part de la direction à propos de son travail dans l'entreprise. Dans une certaine mesure, c'est une sorte de résumé qui montre ce qu'il a accompli en travaillant comme travailleur ordinaire. Parallèlement, il devait se familiariser avec le travail des sections et des unités individuelles, ainsi que pour exécuter diverses instructions individuelles. La caractéristique d'un étudiant du lieu de pratique ne contient qu'une évaluation de la mesure dans laquelle il s'est acquitté de sa tâche.
Règles pour la compilation d'un document
Séparément, il convient de prêter attention à la façon dont la caractérisation de l'étudiant du lieu de pratique est préparée. L’échantillon peut ensuite être utilisé comme «squelette» pour de telles revues.
Il convient de noter que toutes les informations peuvent être divisées en plusieurs parties principales:
- Tout commence par le nom. C'est le mot "caractéristique", qui est écrit avec une lettre majuscule au centre de la feuille.
- Vient ensuite le «cap», qui indique la période de stage et des données complètes sur l’étudiant.
- Le texte principal commence par le nom du poste que l'étudiant a occupé et de l'unité dans laquelle il a travaillé. Il indique également les tâches qui lui ont été confiées et répertorie les documents avec lesquels il devait travailler.
- Après cela, le responsable caractérise le niveau de connaissances théoriques et la capacité de l'étudiant à les mettre en pratique.
- Ensuite, le travail que l'étudiant a effectué directement pendant le travail est évalué. La justesse et la rapidité de ses actions sont notées séparément.
- Il se termine par l’avis du responsable sur les qualités professionnelles et personnelles du stagiaire.
- Et en conclusion, le bilan final et la signature de la tête, certifiés par le sceau de l'entreprise, sont mis.
Ces documents aident les conservateurs et les éducateurs à mieux comprendre leurs pupilles et à planifier un travail individuel avec eux.
Formulaire vierge
Les enseignants des établissements d'enseignement supérieur doivent constamment traiter le même document que «Caractéristiques de l'étudiant d'après le lieu de pratique». Le formulaire, spécialement conçu à cet effet, est élaboré à l’avance et remis à chaque élève dans ses bras avant son départ.
C'est une feuille ordinaire sur laquelle un texte standard est partiellement saisi.Le responsable ne peut que remplir les lignes manquantes en répondant à la signification des questions entre parenthèses. L'information est localisée, comme d'habitude, de haut en bas. Tout d'abord, le nom, l'adresse et les détails de base de la société sont renseignés. Vient ensuite la date de compilation et le nom du document lui-même. Le texte principal commence par les mots "Cette caractéristique est donnée". Après l’étudiant F. I. O. et les termes de la pratique, on lit la phrase «Pendant la pratique, l’étudiant a étudié» et tout ce qu’il a maîtrisé au fil du temps est répertorié. Ce qui suit décrit sa participation au travail de l’ensemble de l’entreprise. Et le formulaire se termine par une phrase standard, après quoi une évaluation spécifique est proposée pour le niveau de formation et la qualité du travail effectué. Le formulaire se termine par la signature de la tête avec une transcription complète de son F. I. O. et de sa position.
Caractéristiques du futur métier
La pratique annuelle aide les étudiants à maîtriser la spécialité choisie. Les compétences acquises sur le lieu de travail aident à gérer la situation à l'avenir et à prendre des décisions de manière autonome. Un jeune spécialiste, parti pour son premier lieu de travail dans sa vie, n'a pas encore d'expérience pratique et il est difficile pour les employeurs d'évaluer ses capacités. En résumé, la «caractéristique d’un étudiant du lieu de pratique» peut très bien servir. L’avocat qui a travaillé dans l’entreprise avant de défendre son «diplôme» peut être évalué en fonction des responsabilités qu’il devait assumer.
Mieux s’ils concernaient différents domaines d’activité. Par exemple, la critique dit qu'il:
- participé à l'élaboration des contrats de travail,
- effectué des travaux sur le recouvrement des créances, ainsi que des lettres de réclamation et des déclarations de créance,
- Développé et participé activement à la conclusion de contrats de travail et de services,
- engagé dans la recherche des actes réglementaires nécessaires pour résoudre les problèmes de production,
- effectué des travaux avec des documents constitutifs,
- fourni toute l'assistance possible dans le développement de diverses dispositions pour l'entreprise.
Si, pour tout cela, il était considéré comme un dirigeant, un employé consciencieux, responsable et obligatoire, vous pouvez être sûr qu’un jeune spécialiste peut être engagé en toute sécurité et ne pas avoir peur des surprises.
