Après l'effondrement de l'Union soviétique, le marché intérieur a commencé à coopérer activement avec l'Occident. Il a commencé à adopter divers noms d'origine étrangère. Les Russes s'y sont habitués progressivement. Malgré le fait que ces jours sont en retard, peu de gens savent encore qui est un tel marchandiseur. Ce métier est en demande. Mais parfois, les employeurs se plaignent que les candidats se présentent pour un entretien sans aucune idée de leurs responsabilités futures.
Merchandiser travail et ses spécificités
Voici les responsabilités de l'employé:
- affichage des marchandises conformément à un plan préalablement approuvé;
- travaux visant à augmenter le nombre d'étagères pour les marchandises;
- placement de divers matériels promotionnels (prospectus, brochures, etc.);
- organiser des promotions et surveiller le rendement des étalages promotionnels;
- suivi des prix des biens et de leur ajustement si nécessaire;
- analyse de l'efficacité de la localisation des produits et des promotions des concurrents;
- fournir des emballages pour la présentation;
- prendre des mesures pour améliorer l'image de marque.
Types de travailleurs
Ce métier nécessite la connaissance d'un grand nombre de nuances. Souvent, les candidats au poste ne sont même pas intéressés par l'identité du marchand, qui offre leur candidature à l'employeur.
Parlant de la spécialité, un degré différent d’implication dans le processus de travail est impliqué. À cet égard, les employés peuvent être:
- mobile
- stationnaire;
- hybride.
Le premier type de personnel est présent au travail toute la journée et peut visiter plusieurs points de vente au cours de cette période. La deuxième catégorie est attribuée à un territoire particulier et ne le quitte pas. Ce dernier type d’employés est caractérisé par un horaire variable. C'est-à-dire qu'il visite plusieurs objets par passage, et un, plus important, contrôle la majeure partie de la journée.
Opportunité de carrière
Le marchandiseur à Moscou, comme dans d'autres villes russes, a d'excellentes perspectives de croissance. Dans le cas d'un bon travail, il sera muté au poste de superviseur ou de représentant des ventes. Au minimum, il peut compter sur une carrière en tant qu'employé du service marketing ou des ventes de l'entreprise. Mais il doit faire preuve de qualités telles que la détermination, le désir de bien maîtriser son entreprise.
Compétences professionnelles
Si vous aimez les perspectives ci-dessus, préparez-vous à ce que l'employeur vous évalue d'un point de vue professionnel. Qu'est ce que cela signifie? Pour obtenir un poste, vous devez avoir les compétences suivantes:
- capacité à conduire des véhicules;
- connaissance des lois applicables aux activités commerciales;
- connaissance du marketing et de la gestion.
Un bon employé est un bon psychologue. Les connaissances de base dans le domaine de la sociologie n'interféreront pas. Seulement dans ce cas, un marchandiseur intelligent sortira de vous. Les emplois à Moscou dans ce domaine sont représentés en grand nombre. Si vous remplissez toutes les conditions, vos chances d'obtenir un emploi sont grandes.
En étudiant les informations sur un tel marchand, les candidats potentiels se trompent parfois. Par exemple, on pense souvent que cette profession implique la disposition habituelle de marchandises sur une étagère. Cependant, les employés doivent en outre surveiller la date d'expiration et la demande des acheteurs. En termes simples, l'employé est chargé de promouvoir les produits.
L'augmentation maximale des ventes est l'objectif principal.
Qui a la meilleure chance?
Les jeunes spécialistes et les étudiants qui étudient par contumace doutent souvent d'eux-mêmes en quête de travail.Mais dans ce cas, c’est précisément cette catégorie de candidats qui a le plus de chances. Le fait est que, dans ce domaine, recrutons souvent de jeunes professionnels et les forment progressivement pour répondre à vos besoins. Les entreprises sont même prêtes à organiser des formations appropriées pour elles. De plus, les chefs d’entreprise créent toutes les conditions pour la croissance de carrière de leur personnel.
Si vous ne doutez pas que vous ferez un bon marchandiseur, vous pouvez en toute sécurité considérer les postes vacants. Si vous avez une formation économique ou commerciale, envoyez votre CV à toutes les entreprises dans lesquelles vous souhaitez travailler.
Quelles qualités supplémentaires sont souhaitables?
Joli. Cela ne signifie pas que vous devriez ressembler à un modèle. Il suffit que votre vue attire les gens. La sociabilité, la présence du don de persuasion, l'endurance, la résistance au stress, la capacité de trouver un compromis sont toujours nécessaires.
Créativité ou rationalité?
Une question qui concerne tout le monde pour comprendre qui est un tel marchandiseur. En fait, il n'est pas nécessaire d'être particulièrement créatif, car un planogramme sera fourni dès le début. Sur celui-ci, le schéma de configuration est décrit en détail. Vous devez le répéter sur le parquet.
Partout dans le monde, ils utilisent déjà la science des méthodes pour influencer les clients. Cela fonctionne avec succès. La preuve en est les nombreux achats non planifiés que chacun de nous a faits dans sa vie. C’est la nature humaine de succomber aux émotions, surtout quand elles font une offre favorable. «Forcer» les consommateurs à acheter certains produits est la principale le devoir du marchandiseur.
En deuxième lieu, il y a le contrôle de l'intégrité de l'emballage, garantissant l'ordre sur les étagères. Comme vous le savez, les visiteurs des magasins changent souvent de produit. Aux positions les plus avantageuses devraient être certains fabricants. Les entreprises savent bien que le plus souvent, les gens achètent des produits à la hauteur de leurs yeux. Pour de tels endroits, ils sont prêts à se battre au sens littéral du terme! Les marques achètent même souvent les rayons les plus rentables des supermarchés.
