Elke organisatie in een markteconomie werkt voor winst. Dit is haar financiële resultaat, dat de effectiviteit van het bedrijf kenmerkt. Winstgevendheid en financiële stabiliteitsindicatoren zijn afhankelijk van de waarde ervan.
Vorming en verdeling van de winst gebeurt volgens een bepaald patroon. Het is vastgesteld op wetgevend niveau en hangt af van de kenmerken van de organisatie. Om de winstindicator te kunnen beheren, is het noodzakelijk om het mechanisme van zijn vorming, evenals distributie, te begrijpen.
Algemeen concept
Winst is een financiële indicator die wordt gevormd als gevolg van het bedrijf. Dit maakt deel uit van de omzet die bij de onderneming blijft nadat alle kosten zijn verantwoord. In algemene vorm winstformule ziet er zo uit:
P = D - Z, waarbij D - inkomsten in de operationele periode, Z - de kosten van de operationele periode.
Als de indicator als gevolg van berekeningen een positieve waarde heeft, heeft de onderneming in de verslagperiode effectief gewerkt. Een negatieve indicator geeft aan dat de organisatie niet winstgevend was. In de huidige periode waren de uitgaven hoger dan de inkomsten. Dit duidt op fouten in het plannings- en beheerproces. In sommige gevallen kunnen opbrengsten gelijk zijn aan kosten. In dit geval kunnen we ervan uitgaan dat het bedrijf break-even is.
Vorming en verdeling van de winst is een van de belangrijkste indicatoren voor de effectiviteit en haalbaarheid van het bedrijf. Dit is het primaire doel van de onderneming in een markteconomie.
Ten koste van de winst, financiert de organisatie haar ontwikkeling. Van deze fondsen wordt de aanschaf van nieuwe apparatuur betaald, wordt wetenschappelijke ontwikkeling uitgevoerd, enz. Tijdens het beheer van de organisatie worden alle indicatoren geoptimaliseerd zodat de hoeveelheid winst maximaal is.
De gepresenteerde indicator voert verschillende belangrijke functies uit. Het kenmerkt het economische effect van de onderneming, stimuleert alle soorten activiteiten van de organisatie. Alle soorten budgetten worden gevormd op basis van winst. Deze indicator vat ook het resultaat van de onderneming samen.
Winsttypen
Elk bedrijf leidt verantwoording voor de vorming en verdeling van winst. Om het mechanisme van zijn optreden te begrijpen, om de mate van invloed van elke factor op zijn vorming te begrijpen, zijn er verschillende soorten prestatie-indicatoren van het bedrijf.
Allereerst moet worden opgemerkt dat variëteiten als de totale winst en de indicator na belastingen. Het tweede type wordt ook wel nettowinst genoemd. De totale indicator wordt de balans genoemd. Dit is de som van het financiële resultaat dat de onderneming heeft ontvangen uit alle soorten activiteiten (productie, investeringen, financieel) vóór distributie en belastingen.
Na betaling van alle belastingen heeft het bedrijf het bedrag dat het naar eigen goeddunken mag vervreemden. Dit is nettowinst. Het is haar bedrijf dat vervolgens onder de eigenaars verdeelt of het naar zijn verdere ontwikkeling leidt.
De concepten operationele, bruto en marginale winst worden ook benadrukt. Door rekening te houden met elke indicator kunt u de factoren bepalen die de ontwikkeling beperken, het effectieve werk van het bedrijf in de toekomst plannen.
Het concept van brutowinst wordt gebruikt door financiële analisten in zowel buitenlandse als binnenlandse bedrijven. Winst formule bruto is als volgt:
VP = V - PZ, waarbij B - omzet, PZ - productiekosten.
Onder de indicator van productiekosten verwijst naar de kosten van de verkoop. Het wordt berekend met behulp van de methode van gedeeltelijke kosten. Met andere woorden, de bruto-inkomstenindicator wordt gevormd uit de eigen winst van de organisatie. Hiervoor worden administratieve en zakelijke kosten in mindering gebracht.
Het bedrijfsresultaat wordt gevormd door niet-vervaardigingskosten af te trekken van de vorige indicator. Dit is de volgende stap in de berekening.
Om de marginale winst te berekenen, trekken analisten variabele kosten af van het bedrag van de omzet. Deze indicator valt samen met de brutowinst als het bedrijf alleen variabele kosten berekent.
Vormingsmethoden
Het schema voor de vorming en verdeling van winst kan worden gevouwen volgens een van de bestaande methoden. Elk van hen heeft zijn eigen voor- en nadelen. Bij het kiezen van een methode moet hiermee rekening worden gehouden.
De directe-accountmethode omvat het berekenen van de winstindicator in overeenstemming met het volume van producten en goederen die in de verslagperiode zijn verkocht. Het voordeel van deze aanpak is de hoge nauwkeurigheid. Het nadeel is de noodzaak om complexe, langdurige berekeningen te maken. In sommige gevallen is het gewoon niet mogelijk om het te gebruiken.
De normatieve methode wordt gebruikt om economische plannen van verschillende omvang te rechtvaardigen. Dit is ook een redelijk nauwkeurige benadering. Het is echter raadzaam om het alleen te gebruiken met de stabiele werking van de onderneming.
De analysemethode is geschikt om de omvang van de winst in de planningsperiode te bepalen. Wanneer toegepast, wordt de invloed van interne en externe factoren op de prestaties van het bedrijf geanalyseerd. Interne invloeden zijn trends die worden geïmplementeerd via het volume van afgewerkte producten, evenals het verbeteren van de kwaliteit. Externe factoren omvatten de redenen voor veranderingen in de financiële prestaties van de onderneming, die niet afhankelijk zijn van de kenmerken van haar activiteiten.
distributie
Het proces van het genereren en verdelen van winst neemt een belangrijke plaats in in het financiële beleid van de organisatie. Hiermee kunt u investeringsactiviteiten van het bedrijf organiseren om de economische belangen van alle eigenaren te behartigen.
Het bedrijf ontvangt inkomsten uit zijn activiteiten. Van dit bedrag worden belastingen betaald aan de staatsbegrotingsfondsen. Deze procedure is op wetgevingsniveau vastgesteld. Daarna genereert het bedrijf het bedrag van de nettowinst. Het moet ook correct worden gedistribueerd.
Het mechanisme van vorming en verdeling van bedrijfswinsten omvat de verdeling van het ontvangen bedrag (afhankelijk van de positieve waarde) in twee delen. De eerste daarvan wordt buiten de onderneming weergegeven. Dit is een uitgekeerde winst. Daaruit worden dividenden betaald, sociale ondersteuning wordt geboden, financiële belangen van eigenaren worden voldaan, etc. Ook worden boetes uit deze fondsen betaald.
Het tweede deel van het financiële resultaat blijft bij de onderneming. Ze financiert de ontwikkeling van het bedrijf. Dit deel van het fonds is bestemd voor het ingehouden winstfonds. Hieruit worden een reserve- en investeringsfonds gevormd. Met de eerste kunt u enkele afwijkingen in de omzet van fondsen van de ingestelde waarde compenseren. Het dekt een bepaald deel van de behoefte aan financiële bronnen. Het reservefonds moet worden gevormd in coöperaties, zakelijke ondernemingen, maar ook in verhuurbedrijven.
Winstverdeling in LLC
Winstdeling en distributiebeleid kan enigszins variëren voor verschillende financiële entiteiten. Voor elk van hen is dit proces geconcretiseerd.
Voor LLC houdt de distributieprocedure de verplichte belastingheffing in. Deze procedure is wettelijk voorzien en is van toepassing op rechtspersonen.
Distributie is onderworpen aan dat deel van de winst dat bij de onderneming bleef na betaling van belastingen en schikkingen met crediteuren. Voordat deze procedure wordt uitgevoerd, wordt een passende jaarrekening over de afgelopen periode opgesteld. Distributiebeslissingen worden genomen door te stemmen.
In sommige gevallen kan de winst niet worden uitgekeerd. Als het nieuwe bedrijf het toegestane kapitaal niet volledig heeft betaald, kan dit proces niet worden uitgevoerd. De wetgeving heeft vastgesteld dat het distributieproces uitsluitend mogelijk is voor ondernemingen die bij de oprichting van de organisatie hun toegestaan kapitaal volledig hebben betaald. Winstdeling is ook niet mogelijk voor failliete bedrijven of ondernemingen die op de rand van een faillissement staan.
Distributieprocedure in LLC
Als de LLC-procedure echter is toegestaan om de winst te verdelen, wordt deze meestal verdeeld in verhouding tot het aandeel van elke deelnemer in het toegestane kapitaal. In sommige gevallen, voorgeschreven in het charter van de LLC, is het financiële resultaat onevenredig verdeeld over de eigenaren.
Vorming en verdeling van de winst, waarbij de eigenaar één persoon is, gebeurt dit volgens een bepaald patroon. Dit vereist geen vergadering. De eigenaar van de LLC neemt in dit geval zelf de beslissing. Deze procedure moet worden gedocumenteerd. De oprichter bevestigt zijn beslissing met een handtekening.
Procedure voor een naamloze vennootschap
Winstverdeling tussen deelnemers Naamloze vennootschap is het meest complexe schema. Dit mechanisme wordt gedetailleerd beschreven in het charter. Het is wettelijk vastgelegd dat een dergelijke organisatie verplicht is een reservefonds te vormen voor een bedrag van 10% van het totale bedrag van het toegestane kapitaal.
Aangezien veel naamloze vennootschappen hun effecten op de aandelenmarkt verhandelen, veranderen de kosten van hun kapitaal voortdurend. Als het verschil tussen de nominale en reële prijzen van eigen activa aanzienlijk is, moet de omvang van het toegestane kapitaal worden aangepast. Met de toename gaat een deel van de nettowinst naar deze behoeften.
Houders van preferente aandelen ontvangen hun dividenden tegen specifieke koersen. De eigenaars van gewone effecten stemmen en bepalen het bedrag dat tussen hen wordt verdeeld. Dit fonds wordt, in overeenstemming met het aandeel van elke deelnemer, gebruikt om dividenden uit te keren op gewone aandelen.
Als de beloning van de eigenaars van effecten te hoog is, zal het bedrijf zich niet ontwikkelen. Nieuwe apparatuur, technologiecycli of onderzoeksprojecten worden niet gefinancierd. Als de dividenden te laag zijn, zal de waarde van de aandelen van het bedrijf op de markt dalen (evenals de kosten van het eigen vermogen). Dit heeft tal van negatieve gevolgen voor de organisatie.
Productie coöperatie
Problemen van winstvorming en distributie productiecoöperaties worden geassocieerd met de zeldzaamheid van deze vorm van organisatie in ons land. Deze commerciële onderneming verenigt mensen om economische activiteiten uit te voeren door middel van hun gezamenlijke werk. Bovendien is de basis voor het functioneren van dergelijke organisaties niet de financiële bijdrage van deelnemers. De leden van de coöperatie dragen hun werk hieraan bij, niet contant geld. De aanwezigheid van subsidiaire aansprakelijkheid in dit geval draagt niet bij aan de populariteit van coöperaties.
Winsten die onder de deelnemers worden verdeeld, zijn ook vooraf belast. Boetes, schulden en andere noodzakelijke betalingen worden hiervan afgetrokken. De rest van de winst wordt verdeeld onder de leden van de coöperatie in overeenstemming met hun arbeid of aandeelbijdrage aan de organisatie. In het charter moet deze procedure duidelijk worden vermeld. Indien de deelnemer tijdens de verslagperiode geen arbeidsbijdrage heeft geleverd aan de ontwikkeling van de coöperatie, wordt de winst overeenkomstig zijn aandeel opgebouwd.
Unitaire onderneming
Winstanalyse, evenals de distributie ervan, hebben enkele functies in een unitaire onderneming. Een dergelijke organisatie heeft niet het recht om het eigendom van het bedrijf te bezitten. Het is alleen toegewezen aan deze organisatie. De eigenaar is in dit geval de staat. Met zijn toestemming kan het management van het bedrijf over het hem toevertrouwde onroerend goed beschikken.
De nettowinst van een unitaire onderneming wordt gevormd na het verlenen van diensten of werkzaamheden, evenals als gevolg van de verkoop van afgewerkte producten. Dit bedrag is bestemd voor de verdere ontwikkeling van de organisatie, sociale behoeften en diensten. Normen zijn wettelijk vastgelegd. Ze zijn ontwikkeld door het ministerie van Financiën van de Russische Federatie.
De rest van de winst wordt door de staat teruggetrokken en naar de federale begroting gestuurd.
Beheer van financiële prestaties
Verbetering van de efficiëntie van winstvorming en -distributie bereikt door competent management en planning. Hiertoe is het management van de organisatie verplicht om de beslissing over het financiële resultaat volledig en redelijk te benaderen. Tijdens het managen van een organisatie moeten managers verschillende benaderingen toepassen.
Het is ook noodzakelijk om de belangen van niet alleen de eigenaren van de onderneming, maar ook de staat te respecteren. Het planningsproces vereist een zorgvuldige analyse van het risiconiveau. Om de hoeveelheid financieel resultaat geleidelijk te vergroten, is het noodzakelijk om het concurrentievermogen van producten te vergroten.
Na te hebben onderzocht hoe het gaat vorming en verdeling van bedrijfswinsten, u kunt dit proces goed beheren, de negatieve factoren elimineren die ontwikkeling remmen.