Het meest voorkomende beroep in de handel is een merchandiser. Deze werknemer heeft de mogelijkheid om te werken in ondernemingen die zich bezighouden met handel, het verlenen van diensten. Bovendien maakt het beroep van een commodity-specialist het mogelijk om werk te vinden in winkels, supermarkten, magazijnen, in douane, enz.
De behoefte aan een beroep
De noodzaak en noodzaak van het beroep valt niet te ontkennen. Als een werknemer zijn taken goed uitvoert, is hij constant een veelgevraagde specialist die namaak kan identificeren en de kwaliteit van producten kan bepalen.
Over het algemeen is het werk van een merchandiser in elk bedrijf hetzelfde, alleen het volume varieert afhankelijk van de grootte van de organisatie.
De belangrijkste kenmerken van het beroep
Dit beroep is veelbelovend als er een goede carrièremogelijkheid is, als de werknemer over alle benodigde kennis beschikt.
De belangrijkste taken van de merchandiser zijn om te controleren of de goederen voldoen aan de voorgeschreven normen, de procedure voor het ontvangen en uitgeven van waarden te formuleren, te zoeken naar goederen die niet aan de onderneming zijn afgeleverd en contact te leggen met aannemers.
De positie van een merchandiser in een bedrijf heeft vergelijkbare functies. We kunnen alleen kleine nuances onderscheiden in het document "Job description store merchandiser":
- vorming van bestellingen van goederen;
- assistentie bij het schrijven van documentatie voor aannemers;
- ontvangst en kwaliteitscontrole van goederen;
- inventarisatie;
- de uitvoering van gerelateerde en andere taken als sommige winkelmedewerkers afwezig zijn.
Wat moet de merchandiser doen?
De functiebeschrijving van de merchandiser schrijft de taken voor, die als volgt zijn:
- de gewenste mate van productkwaliteit voorschrijven;
- controleer de goederenkenmerken die vóór hun aankoop werden aangegeven;
- voorleggen aan de directeur van aanbevelingen met betrekking tot de vorming van een inkoopplan;
- actief deelnemen aan de voorbereiding van het productieplan;
- om alle contracten te beheersen, en daarnaast om de verplichtingen voor de verkoop of aankoop van producten of materialen te beheersen;
- brieven schrijven aan tegenpartijen die klagen over goederen van lage kwaliteit, reageren op inkomende correspondentie van tegenpartijen;
- uitgaven van grondstoffen en goederengebruik volgen;
- contacten leggen met tegenpartijen;
- deelnemen aan het schrijven van de voorschriften betreffende de werkzaamheden van het bedrijf op het gebied van verkoop van producten, kwaliteitscontrole, levering van grondstoffen, enz .;
- een boekhouding organiseren voor de ontvangst en uitgaven van het totale aantal middelen dat een commodity-specialist moet controleren;
- zoeken naar verloren producten;
- inventariseren van het magazijn en de etalage;
- om de oorzaken van de accumulatie van producten en materialen in de magazijnen van de onderneming te bestuderen, om methoden voor hun marketing te ontwikkelen;
- controle uitoefenen over de voorbereiding van producten voor verzending naar klanten, de nodige documenten opstellen;
- alle rapportage genereren met betrekking tot de uitvoering van taken.
Men kan zien dat het beroep van een goederenonderzoeker een grote hoeveelheid werk omvat, hetgeen vereist dat de werknemer een goed analytisch magazijn nodig heeft.
Kenmerken van de applicatie
Een van de belangrijke functies van een merchandiser is het genereren van een applicatie voor een product. Hij bepaalt de benodigde hoeveelheid producten, vormt een aanvraag en stuurt deze naar de leverancier.
Bij ontvangst van de goederen onderzoekt de merchandiser, wiens verantwoordelijkheid het is de kwaliteit van de ontvangen batch te controleren, eerst de facturen voor de ontvangen goederen, alle gegevens in het programma. Bij aankomst van de goederen voert hij het lossen uit.
Na ontvangst van de bijbehorende documentatie voor de goederen van de bestuurder, controleert hij deze. Na het lossen ontvangt het producten, inspecteert het de partij op de kwaliteit en het volume van de geleverde goederen.
De taakomschrijving van de merchandiser bevat een functie die bestaat uit de juiste verplaatsing van goederen naar het magazijn. Dit is een cruciaal moment, want er zijn een aantal goederen die niet dicht bij elkaar moeten liggen of omdat ze bepaalde opslagomstandigheden nodig hebben. Het moment is vooral relevant als het gaat om de positie van "merchandiser van voedingsmiddelen".
Wekelijkse commodity-specialist vergelijkt goederendatabases, controleert informatie over kosten en opbrengsten, over betalingen.
Dat wil zeggen, voor dit beroep is veel kennis vereist, evenals veel organisatie en verantwoordelijkheid.
De componenten van het beroep "commodity specialist"
Zijn verantwoordelijkheden kunnen zelfs in één bedrijf variëren. Een werknemer kan dergelijke functionaliteit hebben: prijzen en het vormen van een assortiment producten; de beschikbaarheid van het vereiste volume producten op voorraad controleren; acceptatie en levering van goederen uit het magazijn; bijhouden van goederen; controle over de opslagomstandigheden; vorming van de aanvraag tot aankoop; papierwerk.
Welke voorwaarden voor kwalificatie worden naar voren gebracht in de functiebeschrijving van de merchandiser
Deze werknemer moet afstuderen aan een instelling voor hoger onderwijs of secundair gespecialiseerd onderwijs hebben genoten. Ervaring is een pluspunt bij het zoeken naar een werkgever. Ook moet de merchandiser voor een pc kunnen werken op het niveau van een ervaren gebruiker, attent, sociaal, nauwkeurig zijn.
Het salarisniveau van het beroep "commodity specialist"
Er is veel vraag naar de post van vandaag. Het loonniveau is meer afhankelijk van de werkplek. Het gemiddelde loon is 40.000-50.000 roebel. Carrièregroei is mogelijk met grote professionaliteit en ervaring.
De belangrijkste punten van de "Functieomschrijving merchandiser"
Grondstofexpert is een specialist. Er zijn verschillende beroepscategorieën.
Een merchandiser van de 2e categorie moet afstuderen aan een universiteit in een gespecialiseerde specialiteit, ervaring hebben in deze functie gedurende ten minste drie jaar.
Voor een merchandiser van categorie 1 is hoger onderwijs vereist. Ervaring moet ten minste drie jaar zijn in de functie van een commodity-specialist van de 2e categorie.
De directeur van het bedrijf kan de functie aanvaarden of ontslaan door een opdracht te geven.
Goederenexpert gebruikt bij het uitvoeren van werkzaamheden dergelijke handelingen:
- methodologische documentatie voor zijn functie, wettelijke documentatie met betrekking tot zijn taken;
- directies van het bedrijf;
- organisatie charter;
- bedrijfsregels;
- functieomschrijving.
Een merchandiser in het bedrijf aanvaardt rekening houdend met het feit dat hij over de volgende kennis moet beschikken:
- allerlei normatieve handelingen en documentatie met betrekking tot de verwerving van materialen en marketing van producten in organisaties;
- moderne manieren van beheren;
- technische voorschriften en productnormen, de belangrijkste kenmerken ervan;
- de volgorde van het opstellen van plannen voor de levering van de onderneming en het ondertekenen van contracten;
- manieren om waarden bij te houden, het vereiste volume te berekenen;
- bij de voltooiing en volgorde van rapportage;
- de basisprincipes van magazijnplanning en verkoop van goederen;
- leveringsvoorwaarden, opslag en verplaatsing van goederen en materialen (inventaris);
- methoden voor het accepteren van goederen, het bestuderen van hun kwaliteit, volume en verpakking;
- prijzen vastgesteld tot op heden;
- inventaris standaarden;
- door de verscheidenheid aan producten die door het bedrijf worden verkocht of vervaardigd;
- economische theorie, manieren en methoden van beheer;
- arbeidswetten;
- bedrijfsregels;
- arbeidsbeschermingsnormen.
Bij afwezigheid van een merchandiser, om welke reden dan ook, benoemt het management van het bedrijf een adjunct en heeft hij de rechten en plichten van een merchandiser.
Goederenrechten
De werknemer in deze functie heeft de rechten:
- om de ontwikkeling van oplossingen te bestuderen die het directoraat van het bedrijf maakt, in verband met zijn werk;
- het voorstellen van maatregelen aan de onderneming om de activiteiten te verbeteren met betrekking tot de functionaliteit die is voorgeschreven in de instructies;
- Meld aan uw manager over alle tekortkomingen die tijdens het werk in de functie zijn ontdekt, stel activiteiten voor die gericht zijn op het elimineren ervan;
- verzoeken formuleren en antwoorden ontvangen van de directe managers van het bedrijf of van specialisten die betrokken zijn bij de uitvoering van hun directe taken;
- contact opnemen met de specialisten van uw of andere afdelingen van de onderneming voor een vollediger uitvoering van hun functies en taken, indien toegestaan door interne voorschriften of met toestemming van het directoraat;
- stuur verzoeken en vragen naar de administratie, het directoraat van het bedrijf om te helpen bij de uitvoering van hun functies en rechten.
Beoordeling van activiteiten in de positie van "commodity specialist"
De beoordelaar van de kwaliteit van de uitgevoerde taken is het hoofd van de onderneming. De beoordeling wordt uitgevoerd op basis van de uitvoering van alle taken die zijn toegewezen aan de merchandiser. Dit houdt rekening met de complexiteit van het werk, de onafhankelijkheid bij de uitvoering ervan, de verantwoordelijkheid, het initiatief en een niet-standaard benadering van activiteiten. Ook rekening gehouden met de kwaliteit van de uitgeoefende functies en hun effectiviteit, praktische ervaring, kennisniveau van het beroep enzovoort.
Product verantwoordelijkheid
De medewerker is verantwoordelijk:
- Voor de hoge kwaliteit (lage kwaliteit) van hun directe taken, voor het analfabetisme en de onvolledigheid van de toepassing van de rechten die zijn toegekend in het kader van hun instructies, in het kader van de arbeidswetgeving.
- Voor het plegen van strafbare feiten die hij heeft begaan bij de uitvoering van zijn werk - in het kader van het Strafwetboek en het burgerlijk recht.
- Voor het veroorzaken van schade aan het bedrijf - in het kader van de burgerlijke en arbeidswetgeving.
