Velen hebben gehoord dat er zo'n functie is, zo'n beroep als systeembeheerder. Maar om eerlijk te zijn, begrijpen niet alle werkgevers zelfs wat deze persoon moet zijn en welke verantwoordelijkheden hem moeten worden toegewezen. Maar, zoals de praktijk laat zien, zijn degenen die enige hoogten op dit gebied hebben bereikt, veelgevraagde specialisten, en goede grote bedrijven zijn bereid heel goed geld te betalen aan een intelligente systeembeheerder, omdat een echte meester van het bedrijfsleven vandaag zijn gewicht in goud waard is.
Hoe is dit beroep ontstaan ...
Tien tot vijftien jaar geleden had niemand zich kunnen voorstellen dat er in de toekomst een beroep als systeembeheerder zou bestaan. Vervolgens werden computergebruikers verdeeld in twee brede categorieën: gewone gebruikers (om genoeg te worden was het voldoende om te leren hoe ze de computer aan en uit konden zetten, en zelfs een beetje de essentie van de eenvoudigste programma's te begrijpen) en echte programmeurs (degenen die al wisten hoe ze niet alleen programma's moesten openen, maar ook begrepen welke processen er op de computer plaatsvinden).
Tegenwoordig is een dergelijke classificatie absoluut onvoldoende, omdat zelfs een kind de eenvoudigste programma's kan begrijpen. De eerste stap in belangrijke kenmerken, in plaats van eenvoudigweg de processen te begrijpen, is de mogelijkheid om ze te gebruiken en te beheren, zodat het bedrijf waarin de specialist werkt er volledig vertrouwen in heeft dat alle informatie die in elektronisch formaat is opgeslagen, vertrouwelijk zal blijven. Je kunt een goede systeembeheerder vergelijken met een dirigent die zijn orkest op deze manier zou moeten opzetten (d.w.z. het computernetwerk van een onderneming of bedrijf en zijn apparatuur) zodat er geen problemen zijn met geluid en uitvoering.
Verantwoordelijkheden van de systeembeheerder - we begrijpen het in fasen
Zoals al duidelijk is geworden, kunt u vandaag in alle grote bedrijven en ondernemingen een systeembeheerder ontmoeten. Slimme managers van kleine bedrijven, die zich nog geen dergelijke fulltime medewerker kunnen veroorloven, maken gebruik van de diensten van externe specialisten en garanderen zo een soepele werking van het volledige managementsysteem voor de onderneming.
De taken van de systeembeheerder omvatten veel taken, waarvan de belangrijkste zijn:
- onderhoud, installatie en herinstallatie van kantoorapparatuur, waardoor de zeer productieve activiteiten worden gewaarborgd;
- zoeken naar goede software, de installatie, aanpassing van zijn activiteiten;
- zorgen voor een ononderbroken werking van het bedrijfsnetwerk, waarbij de vertrouwelijkheid van gegevens wordt gewaarborgd;
- gegevens kopiëren (back-up);
- snel en volledig gegevensherstel in geval van verlies van een deel of alle informatie door de schuld van een van de werknemers;
- assistentie aan gebruikers-medewerkers van het bedrijf voor wie een computer of andere kantoorapparatuur moeilijk te begrijpen is (de menselijke factor is hier erg belangrijk, dergelijke taken van de systeembeheerder moeten rustig en zo begrijpelijk mogelijk voor de gebruiker worden uitgevoerd);
- vorming van rapportagedocumentatie voor management.
De eerste vereisten die aan de aanvrager voor een dergelijke positie zullen worden gepresenteerd
De systeembeheerder moet niet alleen zijn verantwoordelijkheden kennen, maar deze ook nakomen aanbevelingsbrieven voor veel bedrijven zijn een van de belangrijkste kenmerken van het vaardigheidsniveau van een potentiële werknemer. Ervaring is wat elke manager vandaag met zijn werknemer wil zien.Dat is de reden waarom meer dan één jonge en doelgerichte systeembeheerder zijn verantwoordelijkheden in kleine ondernemingen begon te bestuderen, voor een nominale vergoeding, om vervolgens de gewenste baan in een veelbelovend bedrijf te krijgen.
Het is belangrijk om het werk van de technologie zelf te begrijpen. Dat wil zeggen dat de systeembeheerder, indien nodig, de storing van verschillende apparaten moet verhelpen. De taken van de systeembeheerder op kantoor omvatten het vervangen van de cartridges in de printer, het instellen van de scanner en het repareren van de slecht functionerende computervoeding in de boekhouding.
Het is niet alleen nodig om te begrijpen wat netwerkprotocollen zijn, maar ook om lokale computernetwerken te kunnen bouwen. De verantwoordelijkheden van een systeembeheerder in grote ondernemingen omvatten noodzakelijkerwijs de bouw van een dergelijk netwerk en de modernisering ervan indien nodig.
Nergens zonder opleiding
Zoals de praktijk laat zien, kun je niet zonder een passende opleiding om in een goed bedrijf in een dergelijke positie te werken. Ondanks het feit dat er tegenwoordig veel online trainingen zijn die helpen de basis te begrijpen, is dit niet genoeg om een echte specialist te zijn.
Hoewel er uitzonderingen zijn - echte talenten-klompjes die niet eens cursussen hebben voltooid, vervullen de taken van een systeembeheerder, maar dit zijn allemaal uitzonderingen die alleen mogelijk zijn als je veel ervaring en bagage hebt van onafhankelijk verworven kennis.
Grote steden - hier moeten systeembeheerders werk zoeken
Zoals reeds vermeld, omvat de verantwoordelijkheid van de systeembeheerder de installatie van kantoorapparatuur en software. Daarom hebben grote ondernemingen en organisaties systeembeheerders nodig. Meestal wonen ze in megasteden en steden waar vergelijkbare organisaties zijn. Hoe hoger de vraag naar specialisten in de regio, hoe realistischer het is om een baan te vinden die zowel qua betaling als qua taken geschikt is.
Tegenwoordig zijn systeembeheerders nodig in ziekenhuizen ...
Veel organisaties die geen verband houden met de economie en het bedrijfsleven, hebben niettemin hun eigen systeembeheerder. Dit komt door de grote hoeveelheid informatie die niet alleen moet worden gesystematiseerd, voor een lange tijd moet worden opgeslagen, maar ook bij de eerste keer moet kunnen worden gebruikt zonder een lange ophef en zoekopdrachten. Dus begon te verschijnen dergelijke posten als een systeembeheerder in het ziekenhuis. Zijn verantwoordelijkheden verschillen enigszins van die van bijvoorbeeld de systeembeheerder van een handelsonderneming, omdat hier speciale aandacht zal worden besteed aan archiefinformatiedatabases die zo mobiel mogelijk moeten worden gemaakt.
Geweldige vooruitzichten
Tegenwoordig is een systeembeheerder een gewild beroep, waarvan de relevantie elk jaar groeit, dus de beslissing om een echte specialist op dit gebied te worden is zeer correct en zal in de toekomst welvaart brengen. Om een goede systeembeheerder te worden, moet u voorbereid zijn op het feit dat de gebruikelijke taken van een systeembeheerder bij een onderneming de mogelijkheid omvatten om computernetwerken te beheren en te veranderen, de wens om nieuwe dingen te leren en de mogelijkheid om normaal met mensen te communiceren. De systeembeheerder moet begrijpen wat zijn directe leidinggevenden willen en tot leven brengen.
