Tegenwoordig wordt het werken voor 'oom' als bijna slechte manieren beschouwd. Veel mensen hebben onlangs overwogen om een eigen bedrijf te starten om niet afhankelijk te zijn van bestellingen van bovenaf, om hun eigen werklast te beheersen en gewoon te doen wat echt interessant is. Tegelijkertijd zijn bedrijven in elk geval risico's, die echter kunnen worden geminimaliseerd door de basisprincipes van ondernemerschap te kennen.
ondernemer
Alvorens over te gaan tot de specifieke regels en normen die van toepassing zijn op iemands bedrijf, moet men een definitie geven van wie in principe als een ondernemer kan worden beschouwd. Om te beginnen kan een bedrijf zowel een juridische (organisatie) als een individuele (specifieke burger) persoon hebben. Deze persoon is verplicht om economische activiteiten te ontplooien: om goederen te produceren of verkopen, wat werk uit te voeren, diensten te verlenen. Bovendien zou deze activiteit de hoofdberoep moeten zijn, en het belangrijkste doel is om winst te maken.
Welnu, natuurlijk moet een persoon die betrokken is bij dergelijke activiteiten wettelijk worden geregistreerd in de juiste status. Los daarvan is het vermeldenswaard dat militairen en ambtenaren geen eigen bedrijf kunnen hebben.
Een ondernemer kan zijn organisatie voorzien van ingehuurde werknemers (deze categorie omvat mensen die voor een commerciële organisatie werken en inkomsten ontvangen om aan bepaalde verplichtingen binnen deze organisatie te voldoen). En om een gesprek te beginnen over wat de basisprincipes van ondernemerschap zijn, volgt dit uit het belangrijkste: elke zakenman werkt om te voldoen aan de behoeften van klanten in een bepaald product.
Algemene voorwaarden
Het is tijd om verder te gaan naar welke voorwaarden en principes van ondernemerschap er zijn. Laten we beginnen met de eerste.
Alle voorwaarden die zich voordoen in een bepaalde markt zijn verdeeld in verschillende groepen. Geografische omstandigheden worden niet door de ondernemer zelf geregeld. Deze omvatten de aard en het klimaat van de regio waar activiteiten worden uitgevoerd, de beschikbaarheid van middelen, de beschikbaarheid van infrastructuur - zowel logistiek als het gebruik van arbeid hangen van al deze factoren af (immers, alle werknemers naar productie brengen waar er geen geschikte voorwaarden zijn voor de implementatie van een bepaald product, tenminste onlogisch).
De volgende groep zijn technologische omstandigheden, dat wil zeggen dat de onderneming de nodige apparatuur krijgt, waarmee de arbeidsproductiviteit kan worden verhoogd en de arbeidskosten kunnen worden verlaagd. Sociaal-culturele omstandigheden zijn veranderingen in de behoeften van de samenleving, zoals stoppen met roken in sommige regio's van de wereld vanwege een interesse in een gezonde levensstijl: dergelijke veranderingen hebben geleid tot een afname van het aandeel van tabaksfabrieken in de algemene markt.
Over de economische omstandigheden gesproken, het is noodzakelijk om de koopkracht van de bevolking (wat en hoeveel mensen kunnen krijgen), het niveau van werkgelegenheid en het belastingbeleid van het land te noteren, bovendien moet u hier praten over alle instellingen die direct of indirect bedrijven ondersteunen: banken, inkoopmarkten, adviesbureaus enzovoort.
En misschien is de belangrijkste groep voorwaarden legaal. Dit omvat alle wet- en regelgeving op enigerlei wijze met betrekking tot zaken.De ondernemer is in zijn vrijheid van handelen volledig afhankelijk van het staatsbeleid: het is de overheid die de regels voor het zakendoen en het investeringsklimaat schept en het belastingbeleid regelt, daarom is het onmogelijk om dergelijke factoren in elk geval te negeren.
Vrijheid en planning
Nou, nu is het tijd om zakelijke principes te doen. Fundamenteel is het principe van de vrijheid van onderneming, volgens welke een persoon activiteiten kan ontplooien die niet in strijd zijn met de wet. Bovendien kan de zakenman zelf economische beslissingen nemen, zonder van iemand afhankelijk te zijn. Het volgende belangrijke principe is planning. Een ondernemer moet op zijn minst het minste idee hebben van hoe zijn geesteskind zich verder zal ontwikkelen en bedrijfsplannen opstelt voor een betere planning. Deze vorm van het voorspellen van uw eigen activiteiten zal helpen om mogelijke risico's te berekenen en te vermijden.
Modernisering, mobiliteit en betrokkenheid
Ondernemers zijn ook geïnteresseerd in het verbeteren van de kwaliteit van hun producten, want ze zijn gedwongen om te investeren in wetenschappelijk en technologisch onderzoek - hoe moderner de apparatuur, hoe beter het product wordt uitgevoerd, bovendien kunnen de nieuwste ontwikkelingen de arbeidskosten verlagen, wat de prijs van goederen positief beïnvloedt: de kosten worden geleidelijk krimpt. Degene die het mobiliteitsbeginsel negeert - de noodzaak om zich snel aan te passen aan veranderende marktomstandigheden en de behoeften van klanten, zal niet op de markt blijven. Elke zakenman moet in staat zijn om zijn product aan te passen, de productie te moderniseren en zich in de kortst mogelijke tijd op een andere markt te oriënteren. En misschien is het belangrijkste principe van ondernemerschap een persoonlijk belang in winst, zonder dat, moet ik toegeven, weinigen hun eigen ding blijven doen.
Bedrijfsregelgeving
Zoals hierboven vermeld, is ondernemerschap altijd binnen de wet (tenzij dit natuurlijk een juridische activiteit is), daarom is het logisch om aan te nemen dat er bepaalde principes zijn voor het reguleren van ondernemerschap. Staatsinterventie in ondernemerschap wordt op verschillende manieren uitgevoerd. De eerste hiervan is een autonome goedkeuringsoplossing. Volgens hem neemt de ondernemer in eerste instantie beslissingen over zijn bedrijf, maar zodra hij een deal sluit met een andere bedrijfsentiteit, is hij verplicht naar zijn mening over dit onderwerp te luisteren.
De volgende manier is verplichte regelgeving: de staat legt bepaalde regels op die verplicht zijn voor implementatie (bijvoorbeeld aftrek van een deel van de winst in de vorm van belastingen op de begroting). De derde optie is de aanbevelingsmethode, waarbij de ondernemer advies krijgt over het voeren van zijn eigen bedrijf of relaties met de staat (bijvoorbeeld de aanbeveling om grondstoffen te kopen van een staatsbedrijven in plaats van contact op te nemen met een derde). En de laatste is de verbodsmethode, in het kader waarvan de overheid bepaalde acties voor de zakenman verbiedt (dezelfde handel in wapens of drugs).
Gratis onderneming
Een economie gebaseerd op de principes van vrij ondernemerschap is de droom van veel ondernemers. Geen enkel ander land ter wereld kan zoiets aanbieden: in elk geval zal hun eigen bedrijf tot op zekere hoogte bij wet geregeld zijn. De principes van vrij ondernemerschap omvatten begrippen als vrijheid van zaken (hierboven besproken), vrijheid van concurrentie en de afwezigheid van monopolie (bestaan nog steeds op de markt wanneer één bedrijf het grootste aandeel bezit, en dit bedrijf kan zijn eigen regels voor het zakendoen opleggen niet erg handig).
Alle uitingen van een monopolie worden in overweging genomen door de antimonopolistische comités, waardoor een monopolistische onderneming gedwongen kan worden om haar marktaandeel te verminderen), evenals de juridische gelijkheid van alle vormen van eigendom (het maakt niet uit of er specifieke uitgangspunten zijn, bijvoorbeeld de huurovereenkomst of de ondernemer bezit ze, de wetten zijn van toepassing op ze zijn hetzelfde).
Ondernemerschapsontwikkeling
Het is vermeldenswaard dat de principes van ondernemerschap donker worden geassocieerd met de vorige groep principes. Economische vrijheid is de belangrijkste voorwaarde voor succesvolle activiteit op de markt, anders zal uw eigen bedrijf niet anders zijn dan dergelijk 'oom'-werk dat door velen wordt gehaat. Het probleem is dat veel ondernemers worden geconfronteerd met het feit dat sommige sectoren van de economie door de staat worden gemonopoliseerd, zoals de productie van alcohol- of tabaksproducten. Je kunt dergelijke monopolies niet bereiken, zelfs niet via het Antimonopolie-comité. Een grote rol bij de ontwikkeling van het bedrijfsleven wordt, zoals reeds vermeld, gespeeld door wettelijke regelgeving.
Het is de staat die dergelijke wetten kan vaststellen op grond waarvan ondernemerschap alleen verliezen lijdt (bijvoorbeeld een verplichting om een vaste belasting te betalen ongeacht de winst). Natuurlijk zijn er tegenwoordig tendensen voor overheidssteun in kleine bedrijven, bijvoorbeeld het verstrekken van subsidies, juridische ondersteuning, "belastingvakanties" voor buitenlandse investeerders (dit is de naam van de periode waarin de investeerder geen belasting kan betalen voor het creëren van banen in het land) . Simpel gezegd, de principes van ontwikkeling verzamelen regels van bijna alle groepen basisprincipes.
Kenmerken van kleine bedrijven
In termen van volume kan ondernemerschap worden onderverdeeld in klein en groot. Als de tweede categorie nog steeds min of meer duidelijk is, wat zijn dan de basisprincipes van kleine bedrijven, die soms vanwege hun kleine omvang niet op gelijke voet kunnen concurreren met toonaangevende organisaties? Het is vermeldenswaard dat kleine bedrijven hun eigen regulatieregels hebben, die natuurlijk overlappen met de algemeen aanvaarde, maar nog steeds een aantal verschillen hebben.
De staat probeert deze categorie van ondernemers te ondersteunen door te helpen bij de ontwikkeling van infrastructuur, door bepaalde voordelen te introduceren voor zakenmensen die in voor het land noodzakelijke sectoren van de economie werken (bijvoorbeeld degenen die in de agrarische sector werken, worden soms gecompenseerd voor de kosten van de ontwikkeling van de agrarische sector), door databases te creëren waaruit alle marktdeelnemers kunnen informatie verkrijgen over potentiële partners, leveranciers en waarschijnlijke markten.
Aanvullende voordelen voor kleine bedrijven
Kleine bedrijven hebben een vereenvoudigd belasting- en boekhoudsysteem, bepaalde voordelen wanneer het optreedt als leverancier van grondstoffen voor staatsbedrijven en andere bonussen van de staat die zijn ontwikkeling stimuleren. Daarom is het soms veel winstgevender om een eigen bedrijf te hebben, ondanks alle mogelijke risico's, dan alleen voor de staat of een bepaald bedrijf te werken. Dit wordt bevestigd door tal van principes van ondernemerschap.
Bedrijfsorganisatie
En wat betekenen de principes van bedrijfsorganisatie voor zichzelf? Een van de belangrijkste is economische onafhankelijkheid op het gebied van financiën, dat wil zeggen dat de onderneming onafhankelijk haar eigen financiële middelen beheert. De financiële correlatie van voorwaarden is donker verbonden met dit principe - er moet een minimale hoeveelheid tijd verstrijken tussen het gebruik van de fondsen en het maken van winst. Elke financiering, volgens het principe van het minimaliseren van financiële kosten, moet plaatsvinden tegen de laagste financiële kosten.Het is onmogelijk om de principes van ondernemerschap zonder materiële aansprakelijkheid voor te stellen - elke zakenman is verantwoordelijk voor de resultaten van zijn activiteiten, zowel aan de klant als aan de staat, bovendien is de ondernemer verplicht zijn leningen op tijd te betalen, het werk van leveranciers te betalen, lonen te betalen - dat wil zeggen niet alleen de consument, maar ook al diegenen die in deze onderneming werkzaam zijn.
Het bedrijf moet bepaalde financiële reserves hebben, dat wil zeggen extra middelen in geval van risico's die het bedrijf kunnen drijven. En natuurlijk is rationaliteit een van de belangrijkste principes van de organisatie: investeren moet meer inkomsten opleveren dan de hoeveelheid kapitaal die in de onderneming wordt geïnvesteerd, terwijl de risico's minimaal moeten zijn.
conclusie
De principes van ondernemerschap - dit zijn een aantal aanbevelingen, richtlijnen, verplichtingen om een eigen bedrijf te leiden. Op basis daarvan is het duidelijk dat het starten van een bedrijf niet zo moeilijk is. Het belangrijkste is om het in de markt te houden. En vertrouw in deze moeilijke kwestie opnieuw op de principes van ondernemerschap.