kategorier
...

Art. 337 i straffeloven. Uautorisert oppsigelse av en del eller et sted for tjenesten. kommentar

Å være i militærtjeneste reguleres av føderal lov nr. 76, militære charter og andre rettsakter. Et av bruddene på de etablerte reglene blir vurdert uautorisert oppsigelse av en vaktstasjon eller del. Straffesanksjoner er gitt for denne loven. Straff setter Art. 337 i straffeloven. La oss vurdere det i detalj. uautorisert oppsigelse av en del eller et sted for tjenesten

Generell sammensetning

Uautorisert oppsigelse av en del eller et tjenestested i henhold til art. 337 t. 1 skal straffes:

  • 6 måneder arrestere;
  • opphold i disiplinærenheten i opptil et år.

Lignende straff blir gitt hvis det ikke vises uten god grunn for tjenesten i mer enn 2, men mindre enn 10 dager med:

  • Avskjed fra delen.
  • Oversettelse.
  • Avtale.
  • Kommer tilbake fra ferie / forretningsreise.
  • Kommer tilbake fra et medisinsk anlegg.

Det spesifiserte ansvaret oppstår for personer som tjener på utkastet.

Hvis de samme handlingene ble begått av en ansatt som er i disiplinær militær enhetansvaret skjerpes. Gjerningsmannen kan sitte opp til 2 års fengsel.

Skjerpende omstendigheter

For uautorisert oppsigelse av en del eller et sted for service av en entreprenør, var hans manglende opptreden for tjeneste i mer enn 10 dager, men mindre enn en måned. uten god grunn gitt:

  • Begrensning i tjeneste eller plassering i en disiplinær enhet i en periode på inntil 2 år.
  • Opptil 3 års fengsel.

Hvis arbeidstakeren ikke dukket opp eller frivillig forlot enheten i en periode over en måned, har han opp til 5 års fengsel. militær aktor

ansvar abstinens forhold

De er gitt i merknaden til Art. 337 i straffeloven. Ansatte som har begått en handling for første gang kan bli fritatt for ansvar dersom den uautoriserte oppsigelsen av tjenesten var et resultat av en kombinasjon av vanskelige livsforhold.

Kommentarer til Art. 337 i straffeloven

Målet med angrepet er prosedyren for å finne en person i tjeneste for de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen. Som nevnt ovenfor, er reglene etablert av relevant føderal lov, charterturer og andre rettsakter.

Handlingene som er etablert av del 1, 2, tilhører kategorien små og 3, 4 - moderat.

Den objektive siden er for det første aktiv oppførsel. Det kommer til uttrykk i suautorisert oppsigelse av en del eller et sted for tjenesten. Det andre elementet i den objektive siden av loven er unnlatelse av å vises - unndragelse fra å besøke enheten.

Videre oppstår ansvar etter straffeloven i mangel av en ansatt innen en viss tidsperiode - minst 2, men ikke mer enn 10 dager.

Prosedyren for oppsigelse av personer som er i militæret på vakt og plassert i brakkene, etablerer charteret for den interne tjenesten til den russiske føderasjonsstyrken (Artikler 239-245).  uautorisert oppsigelse av en del eller et sted for tjenesten

Oppsigelse av en del anerkjennes som å gå utover territoriet. Det skal forstås som området av leiren, brakker, marsjerende utplassering av militærgruppen innenfor grensene definert av kommandoen. Følgelig uautorisert oppsigelse av militær enhet å forlate brakkene regnes ikke hvis arbeidstakeren er innenfor enhetens territorium.

Tjenestested

Den militære enheten, der innbyggeren er vervet til militærtjeneste, opptrer direkte som ham. Følgelig sammenfaller ofte konseptene militær enhet og vaktsentral i praksis.

I mellomtiden kan den militære enheten være lokalisert på et helt annet territorium. For eksempel, hvis en person er på forretningsreise, er tjenestestedet stedet der han faktisk befinner seg og utfører sine oppgaver. Det inkluderer tog, tog osv.

Tjenestestedet anerkjennes og den medisinske institusjonen hvor den ansatte er under behandling. Instituttets tilknytning til institusjonen spiller ingen rolle.Det kan være et militært sykehus, et sykehus for sivile.

Obligatorisk attributt

De er vilkårlighet. Den ansatte bestemmer uavhengig av å forlate enheten (tjenestestedet) og implementerer den uten tillatelse fra sjefen. Han er også vilkårlig utenfor den militære enheten over den fastsatte tidsperioden og unndrar seg utseende. disiplinær militær enhet

Fravær er unnvikelse av militære plikter gjennom ulovlig passivitet. For eksempel kommer en person på ferie ikke frem til den militære enheten på tiden som er angitt på feriebilletten, mens han fortsetter å være sammen med slektninger.

Handlingenes spesifikasjoner

Fra og meduautorisert oppsigelse av en vaktstasjon eller enhet er det øyeblikket en innbygger forlater territoriet hvor han utfører militære oppgaver. Det siste øyeblikket er tidspunktet for hans frivillige opptreden, varetekt utenfor grensene for vaktsentralen, hvis han ikke hadde til hensikt å unndra seg tjenesten i mer enn 10 dager.

En person som frivillig forlater militærenheten, kan dukke opp frivillig på stedet for en annen del eller på kommandantens kontor i byen. I dette tilfellet er det siste øyeblikket øyeblikket for faktisk ankomst til de angitte stedene.

I tilfelle manglende opptreden uten god grunn innen den fastsatte fristen, skal begynnelsen av forbrytelsen være slutten på den relevante perioden som er spesifisert i dokumentet (avskjed, feriebillett, reisebestilling).

Solforklaringer

Domstolens plenum i kjennelse nr. 3 fra 2008 klargjorde at hvis uautorisert oppsigelse av en vaktstasjon eller enhet personen som hadde til hensikt å være fraværende innen fristene fastsatt i artikkel 1, 3, 4 337, men ble varetektsfengslet til fullførelsen av dem, regnes handlingen som et forsøk på den aktuelle forbrytelsen. Den endelige kvalifiseringen gjennomføres avhengig av retning hans.

fag

Følgende kan stilles til ansvar:

  • Sergeanter, soldater.
  • Studenter ved militære utdanningsinstitusjoner, samt utvist for manglende disiplin eller dårlige prestasjoner før de inngår en kontrakt (før de fullførte 1 kurs).
  • Kadetter som nekter å inngå kontrakt, hvis de burde være eller har blitt sendt til vernepliktstjenesten.
  • Ansatte under 27 år som er i Forsvaret under kontrakten, ikke har fullført vernepliktjenesten, ble oppsagt fra den før kontraktens slutt. Disse innbyggerne holdes ansvarlige dersom de på oppsigelsestidspunktet ikke hadde sonet fristen som ble satt for utkastet til tjeneste, og samtidig hadde de ikke rett til utsettelse / løslatelse fra den.

Form for skyld

Handlingen er alltid forsettlig. Den ansatte forstår at ved å forlate enheten uten tillatelse, bryter den etablerte prosedyren for å være i Forsvaret og unndrar seg militære plikter, men ønsker det. 337 uk rf

Den skyldige er også klar over varigheten av det ulovlige oppholdet utenfor den militære enheten. I tilfelle manglende opptreden på det fastsatte tidspunktet for tjeneste, forstår han også at han er utenfor plikten og unngår, uten god grunn, rettidig opptreden, bevisst tillater eller ønsker å fortsette sin ulovlige oppførsel.

Viktig poeng

Handlingen som er gitt etter norm 337 forutsetter midlertidig unnvikelse av militær plikt. Følgelig er den skyldige intensjonen rettet mot et kort brudd på den etablerte prosedyren.

Denne omstendigheten skiller uautorisert oppsigelse av en vaktstasjon eller del fra ørkenen.

Kontrahert kriminalitet

Rettsstatus for borgere som er i Forsvaret under kontrakten er regulert av føderal lov nr. 53.

De subjektive og objektive faktorene ved utførelse av en handling som er omhandlet i del 3 av del 337 i straffelovens norm er lik de som er vurdert ovenfor. Forskjellen er bare i hvor lang tid man bruker utenfor vaktstasjonen.

Alvorlige omstendigheter

Loven avslører ikke dette konseptet.Det ser ut til at alvorlige omstendigheter kan vurderes at selv om de ikke fremstår som en absolutt hindring for utførelsen av tjenesten, kompliserer de den betydelig, og tvinger en person til å forlate tjenestestedet umiddelbart.  uautorisert oppsigelse av en del eller et sted for tjenesten

Slike situasjoner inkluderer for eksempel grunnlagene for å gi en innbygger permisjon av personlige årsaker, en alvorlig tilstand eller død av en pårørende, en naturkatastrofe som rammer en familie, etc.

I tillegg, når domstolen vurderer en sak, må retten ta hensyn til vilkårene for tjenesten. En person kan vilkårlig forlate den militære enheten i forbindelse med ulovlige handlinger fra kollegene. Spørsmålet om eksistensen av relevante omstendigheter avgjøres individuelt.

i tillegg

Hvis en borger begår handlinger som er fastsatt i noen del av artikkel 337 flere ganger, skal hans oppførsel betraktes som en forverret forbrytelse.

Hvis det er fastsatt avvik i forskjellige deler av normen, er hver av dem kvalifisert separat. For hver av dem pålegges det straff.

Hvis det blir begått forbrytelser i ferd med vakthold, grensevakt, kampplikt, rettshåndhevelse og sikkerhet, under intern tjeneste, mens patruljering i garnisonen, hvis det er en grunn, er gjerningen kvalifisert i henhold til helheten av artikler. uautorisert oppsigelse av en del eller et sted for service av en entreprenør

Militære påtalemyndigheter

Disse personers juridiske status er definert i føderal lov nr. 2202-1. Oppgavene til militære påtalemyndigheter bestemmes i bestillingen av påtalemyndighetens kontor nr. 84 fra 2008.

Disse tjenestemennene har blant annet kontroll over implementeringen av kommandoen og andre autoriserte ansatte ved disiplinære og andre militære enheter, organisasjoner, institusjoner, virksomheter som er inkludert i systemet til RF-væpnede styrker, lover om internering av siktede, dømte og mistenkt for militære forbrytelser.

Militære påtalemyndigheter er også autorisert til å overvåke overholdelse av loven av byråer som utfører operativ etterforskningsvirksomhet, henvendelser og foreløpige undersøkelser i oppdagelsen, avsløringen av handlinger begått av militært personell, sivilt personell i Forsvaret, samt enheter på militære treningsleire.


Legg til en kommentar
×
×
Er du sikker på at du vil slette kommentaren?
Slett
×
Årsaken til klage

Forretnings

Suksesshistorier

utstyr