Osoba pracująca regularnie otrzymuje wynagrodzenie, które stanowi podstawę budżetu rodzinnego. Ale co z ludźmi, którzy nie mają pracy? Nie, nie chodzi o pasożyty, oszustów ani pijaków. Jak być tym, który znalazł się w trudnej sytuacji i został pozostawiony bez pracy.
Kryzys gospodarczy jest częstym zjawiskiem w naszym kraju, a czasem jedynie przykrywką dla nieuczciwych pracodawców. Osoba jest zdrowa fizycznie, młoda, nie pijąca, ale nie może znaleźć pracy. Co robić W tym przypadku nasz ludzki stan „zastępuje jego ramię”. O pomocy pieniężnej i sposobie uzyskiwania zasiłku dla bezrobotnych, które zostaną omówione poniżej.
Nikt nie jest bezpieczny przed utratą pracy
Nawet wysoko wykwalifikowani specjaliści w najwęższych obszarach nie mogą pochwalić się 100% gwarancją zatrudnienia. Z tego prostego powodu, że nikt nie może dokładnie wiedzieć, co stanie się z nim za miesiąc lub rok. Dzisiaj możesz być poszukiwanym specjalistą, a po sześciu miesiącach zastanawiać się, jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych. 
Ale co ze zwykłymi ludźmi pracy, których doświadczenie i umiejętności nie są wyjątkowe. Często muszą przymknąć oko na wiele rzeczy, ponieważ jest wielu kandydatów na swoje miejsce.
Jeśli pojawiła się czarna linia, nie możesz znaleźć pracy, a Twoja sytuacja finansowa się pogarsza, możesz skorzystać z usług Centralnego Pracownika w wyborze wolnych miejsc pracy i zasiłków dla bezrobotnych.
Zasiłek dla bezrobotnych
Definicja tego terminu jest szeroko rozpowszechniona w sferze społecznej i oznacza regularne wypłaty niektórych funduszy dla bezrobotnych obywateli. 
Oczywiście nie wszystkie państwa mogą bezpłatnie obsługiwać maksymalne opłaty. Zasiłki dla bezrobotnych wypłacane są tylko tym, którzy osobiście o nie ubiegali się. Oznacza to, że aby uzyskać pieniądze, musisz powiedzieć państwu, że ich potrzebujesz. Można tego dokonać rejestrując się w organie centralnym.
Nawet podczas otrzymywania świadczeń obywatel musi nadal aktywnie poszukiwać nowych ofert pracy. Urzędnicy zabezpieczenia społecznego zaoferują mu opcje zatrudnienia, a także szkolenia lub przekwalifikowanie.
Ile zapłacą
Ustawa federalna „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” reguluje działalność Centralnego Komitetu w zakresie uznawania obywateli za bezrobotnych i wypłacania zasiłków. Każdego roku rząd dokonuje przeglądu zakresu pomocy finansowej.
W tym roku maksymalna kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi 4 900 rubli, minimalna - 850 rubli.
Obywatele, których zasiłek nie przekracza stawki minimalnej:
- osoby poszukujące pracy po raz pierwszy;
- brak oficjalnego zatrudnienia przez ponad rok;
- naruszył art. 33 Kodeks pracy, za który zostali zwolnieni;
- brak pracy 26 pełnych tygodni roboczych;
- odjęte od kursów, na które zostały wysłane przez centralne zezwolenie.
W takich przypadkach wnioskodawca otrzyma osiemset pięćdziesiąt rubli plus współczynnik okręgowy jeśli pod warunkiem. Jeśli obywatel nie pasuje do powyższych kategorii, otrzyma większy zasiłek. Obliczany jest przez prowizję w banku centralnym, ale nie jest to trudne dla osoby.
Obliczanie pomocy finansowej
Jakie zasiłki dla bezrobotnych otrzyma obywatel, który złożył wniosek do NEO w ciągu roku po zwolnieniu z miejsca pracy, w którym pracował, można obliczyć według następującego schematu:
- Trzy miesiące po przyznaniu świadczeń wypłacane jest 75% wcześniejszych zarobków.
- Następnie cztery miesiące płatności zostaną zmniejszone do 60% utraconych zarobków.
- Pod koniec pierwszego cyklu rocznego - 45%.
- W drugim cyklu rocznym dodatek minimalny będzie wypłacany przez cały czas.
Każdy okres wypłaty wynosi 12 miesięcy.
Aby obliczyć pomoc finansową, przyjmuje się średnie zarobki z trzech miesięcy. Zasiłek dla bezrobotnych jest uzupełniany współczynnikiem okręgowym. W każdym razie istnieją ograniczenia, w których niemożliwe jest uzyskanie świadczenia w wysokości ponad 4500 rubli. i mniej niż 850 rubli. plus współczynnik dzielnicowy.
Należy pamiętać, że tylko oficjalne zarobki są brane pod uwagę przy obliczaniu świadczeń.
Dokumenty
Jeśli nie możesz znaleźć pracy, a sytuacja finansowa pogarsza się z dnia na dzień, wypłata zasiłków dla bezrobotnych przynajmniej pomoże „utrzymać się na powierzchni” podczas szukania pracy. Oczywiście będziesz musiał zebrać dokumenty i odwiedzić biuro urzędnika, ale nie jest to trudne.
Pakiet dokumentów:
- Paszport
- Aplikacja (można ją pobrać z Internetu lub zamówić w EHS).
- Skoroszyt (dla pracowników).
- Dyplomy i certyfikaty wykształcenia i kwalifikacji zawodowych.
- Zaświadczenie o średnich zarobkach za trzy miesiące od ostatniego miejsca pracy (dla pracowników).
Ważne jest, aby pamiętać, że zaświadczenie o zasiłku dla bezrobotnych musi być prawidłowo wypełnione, w przeciwnym razie konieczne będzie jego ponowne wykonanie. Poproś OSZN o instrukcje, jak wypełnić taki certyfikat i przekazać go byłemu księgowemu. Po otrzymaniu certyfikatu sprawdź dostępność podpisów i pieczęci, daty przyjęcia i zwolnienia, odszyfrowanie formularza własności organizacji i liczbę zamówień, wyznaczenie dyrektora i księgowego.
Dokumenty są przekazywane do centrum zatrudnienia w miejscu zamieszkania. Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 11 dni roboczych. W tej chwili pracownicy Centrum Zdrowia oferują dostępne możliwości zarobkowania i zatrudnienia.
Pozbawienie wsparcia finansowego
Zrozumiałem, jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych. Ale składając dokumenty i otrzymując świadczenia, musisz wiedzieć, w jakich przypadkach płatności zostaną wstrzymane. To jest:
- Śmierć obywatela.
- Zmiana miejsca zamieszkania.
- Przecięcia płatności (obywatel zaczął otrzymywać płatności emerytalne).
- Obywatel popełnił czyn niezgodny z prawem, za który wydano orzeczenie sądu w sprawie kary.
- Kandydat przypomina szkolenie od CH i otrzymuje stypendium.
Państwo może nie udzielać wsparcia pieniężnego przez kilka miesięcy, jeżeli:
- Obywatel dwa razy w jednym okresie odmówił odpowiedniej pracy.
- SZ wysłał skarżącego na szkolenie, a on odmówił.
Kwota płatności może zostać zmniejszona o 25%, ale nie dłużej niż 1 miesiąc, jeżeli:
- W Centralnym Urzędzie Pracy zaoferowano wakat, a obywatel nie stawił się na rozmowę z potencjalnym pracodawcą w ciągu trzech dni.
- Znaleźli wolne miejsce lub kursy w Centralnym Urzędzie Pracy, a osoba bez uzasadnionego powodu nie przyszła zapoznać się z ofertą.
Są to przypadki, gdy obywatel traci status bezrobotnych i naliczonych płatności lub otrzymuje kary z obniżeniem płatności.
Brak wsparcia finansowego
Nawet jeśli obywatel regularnie uczęszcza na wszystkie wywiady i kursy oferowane przez Centralne Centrum Zdrowia, mogą przyjść okresy w jego życiu, kiedy odmówi mu się płatności. Poniżej przedstawiono okresy, które nie są uwzględnione w całkowitym okresie wypłaty świadczenia, a zatem przedłużają go.
Świadczenie zostanie czasowo odrzucone w przypadku:
- służba wojskowa lub przekwalifikowanie obywatela;
- urlop macierzyński;
- osoba tymczasowo przeprowadziła się, aby przejść szkolenie.
Odpowiednia praca - co to jest?
Jednym z najczęstszych powodów utraty przez bezrobotnych możliwości otrzymywania zasiłków jest odrzucenie odpowiedniej pracy dwa razy w okresie.
Ale dla każdego, odpowiednie pożądane stanowisko ma swoje własne kryteria. Prawo określa odpowiednią pracę, która kieruje centrum pracy.
Bezrobotni OSZN muszą zaoferować:
- Praca, która odpowiada jego kwalifikacjom, podobna do tej z ostatniej pracy.
- Praca, którą będzie mógł fizycznie wykonać.
- Miejsce pracy, które będzie znajdować się na trasie transportu publicznego.
- Praca, która nie wymaga przeprowadzki ze stałego miejsca zamieszkania.
- Warunki pracy zgodne z prawem rosyjskim.
- Stanowisko, którego wynagrodzenie nie będzie niższe niż średnie zarobki, które otrzymał w swojej ostatniej pracy, lub pensja na utrzymanie.
Wiele osób, które nie mają stałego dochodu, myśli: „Jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych?”
Przydzielając fundusze na świadczenia, państwo nie wspiera bezrobocia w kraju, ale daje szansę tym, którzy chcą znaleźć pracę. Ponieważ CP oferują możliwości pracy oraz możliwość szkolenia lub przekwalifikowania. Utrzymanie płatności jest prawie niemożliwe, ale będą one dobrą pomocą dla tych, którzy nawet nie mają pieniędzy na podróż do potencjalnego pracodawcy.
