Termin „szkodliwa praca” jest używany do opisania zawodów i specjalizacji związanych ze zwiększonym poziomem ryzyka. Pracownicy zajmujący takie stanowiska są hipotetycznie narażeni na pewne ryzyko wynikające z warunków i specyfiki ich pracy.
Dlaczego certyfikacja miejsc pracy jest niebezpieczna?
We wszystkich dużych firmach i przedsiębiorstwach zawody są szkodliwe warunki pracy podlegają certyfikacji i są wpisane na specjalną listę. Są wyraźnie oznaczone i scharakteryzowane, a budżet firmy obejmuje wszystkie premie i odszkodowania należne pracownikom.
Jednak pracownicy małych firm mogą nawet nie wiedzieć, jak szkodliwa jest ich praca. Często liderzy małych przedsiębiorstw ignorują potrzebę certyfikacji, więc pracownicy muszą szukać informacji na własną rękę. Lista szkodliwych zawodów jest ustalana i zatwierdzana na poziomie legislacyjnym i jest publicznie dostępna. Jeśli stanowisko zajmowane przez pracownika jest naprawdę szkodliwe dla jego zdrowia, kierownik musi zrekompensować straty, zapewnić podwładnemu świadczenia i pozwolić mu przejść na emeryturę znacznie wcześniej niż inni pracownicy.
Lista szkodliwych czynników produkcji
Cechą ustawodawstwa krajowego dotyczącego bezpieczeństwa pracy jest obecność dwóch list szkodliwych zawodów. Pierwszy został opracowany w Związku Radzieckim i reguluje aktywność zawodową osób, które pracowały przed 1992 rokiem. Lista szkodliwych zawodów nr 2 zawiera bardzo dużą liczbę nazw określonych specjalności (w dużej mierze pokrywających się z listą nr 1). Wśród nich są:
- Metalowe wypełnienie
- Huta stopu.
- Spawacz gazowy
- Ślusarz i wiele innych.
Oprócz zawodów wymienionych w wykazie osoby zaangażowane w akcje ratownicze, ochronę przeciwpożarową, lotnictwo i obiekty portowe mogą korzystać z usług preferencyjnych.
Niektóre z tych zawodów są uznawane za szkodliwe, ponieważ w miejscu pracy jest dużo pyłu, głośny hałas, istnieje możliwość kontaktu z niebezpiecznymi substancjami lub sama praca jest wyjątkowo ryzykowna (węgiel, ropa, gaz, maszyny). Regularne narażenie na szkodliwe czynniki pracy może prowadzić do pojawienia się tak zwanych chorób zawodowych.
Czynniki warunkowo szkodliwe według zawodu można podzielić na następujące kategorie: fizyczne, biologiczne, chemiczne, psychofizjologiczne.
Czynniki fizyczne wpływające na pracownika
W warunkach produkcji wpływ tych czynników jest najbardziej oczywisty i oczywisty, ponieważ stopień wpływu można zmierzyć i wyrazić za pomocą obiektywnych wskaźników:
- Wysoka zawartość pyłu w atmosferze. Długotrwałe wdychanie powietrza nasyconego zawiesiną niekorzystnie wpływa na czynność płuc. Stopień niszczycielskiego działania zwiększa się, gdy niebezpieczne substancje są zawarte w pyle.
- Jakość oświetlenia. Niektóre lampy, które zapewniają oświetlenie w warsztatach lub innych pracowniach, niekorzystnie wpływają na psychikę, nastrój i kondycję fizyczną zespołu.
- Głośne dźwięki Ze względu na stopień wpływu na ludzką psychikę dźwięki mają taką samą siłę, jak jasne oświetlenie. Ponadto efektem jest nie tylko poziom, ale także jakość hałasu.
- Promieniowanie Szkodliwy wpływ wpływa zarówno na narządy wewnętrzne, jak i na ogólny stan skóry.Aby zmierzyć poziom promieniowania i ustalić fakt szkodliwości zawodu, podczas certyfikacji specjaliści używają odpowiednich instrumentów.
Czynniki szkodliwe pochodzenie biologiczne
Lista szkodliwych zawodów obejmuje kilka specjalizacji związanych z działalnością naukową, medyczną i badawczą. Niebezpieczeństwo dla pracowników w tym obszarze jest bezpośrednio przedmiotem ich pracy: wirusami i mikroorganizmami.
W laboratoriach ich stężenie jest znacznie wyższe niż w środowisku, dlatego istnieje ryzyko zakłócenia układów organizmu. Jednocześnie na niebezpieczeństwo czekają nawet najbardziej ostrożni i uważni pracownicy. W niektórych przypadkach ochrona pracowników przed takim narażeniem jest niemożliwa, nawet podczas używania kombinezonów ochronnych i masek.
Produkcja chemiczna i czynniki ryzyka w tym obszarze
W związku z szybkim rozwojem przemysłu chemicznego i powszechnym stosowaniem jego produktów prawie wszystko przeszło chemizację gospodarka narodowa. Lista szkodliwe substancje stosowany w różnych przedsiębiorstwach produkcyjnych jest stale aktualizowany o nowe, bardziej zaawansowane rozwiązania (monomery i polimery, nawozy i pestycydy).
Produkcja chemiczna i jej procesy stanowią zagrożenie dla ludzkiego ciała, ponieważ substancje mogą dostać się na skórę, być obecne w powietrzu i wodzie, a także mogą występować w postaci oparów.
W zależności od narażenia szkodliwe chemikalia mogą być:
- Denerwujące.
- Toksyczny (trucizny).
- Uczulające (alergeny).
- Rakotwórcze.
Niektóre związki można przypisać do kilku grup jednocześnie, ponieważ zakres ich właściwości jest bardzo szeroki.
Szkodliwy zawód: czynniki psychofizjologiczne
Wśród tak oczywistych źródeł negatywnych skutków dla ludzi, takich jak kurz, hałas, trucizna itp., Destrukcyjne emocje zajmują co najmniej jedno miejsce. Występują, gdy osoba w miejscu pracy musi doświadczać ciągłego stresu i stresu emocjonalnego. Czynniki emocjonalne charakteryzujące szkodliwą pracę obejmują także pracę związaną z długoterminową komunikacją z wieloma osobami. W związku z tym specjalność nauczyciela znajduje się również na liście szkodliwych zawodów. Znaczący wpływ czynników emocjonalnych na przedstawicieli tego zawodu równoważą długie wakacje.
Kto i jak zapewnia bezpieczeństwo w zakładach produkcyjnych?
Ogólny poziom bezpieczeństwa i zgodności z zasadami ochrony pracy określa polityka zarządzania przedsiębiorstwem. Od pracodawcy zależy, czy czas i finanse zostaną przeznaczone na zminimalizowanie niebezpiecznych skutków czynników produkcji.
Istnieje kilka metod poprawy bezpieczeństwa pracowników:
- Wprowadzenie dodatkowych briefingów i szkoleń.
- Ustalenie osobistej odpowiedzialności pracowników za zgodność z normami pracy (malowanie i oznaczanie „znajomy”).
- Modernizacja i dodatkowe wsparcie materiałowe w miejscach pracy (montaż materiałów izolujących hałas, sprzęt wentylacyjny, wydanie respiratorów, masek i okularów).
Pracownicy zaangażowani w niebezpieczną pracę muszą znać i stosować środki bezpieczeństwa, zachować ostrożność i ostrożność, a także używać całego wyposażenia ochronnego, które otrzymali zgodnie z przeznaczeniem.
Specyfika pracy górników
W czołówce najbardziej szkodliwych współczesnych zawodów jest praca w kopalniach. Po wydobyciu węgla górnicy są narażeni na kilka niekorzystnych czynników. Rezultatem jest cała gama chorób zawodowych: uszkodzenie układu oddechowego, serca i układu naczyniowego.
Duże stężenie dwutlenku węgla w powietrzu kopalni, pyłu i węgla, a także brak tlenu prowadzi do wadliwego działania płuc i oskrzeli.
Praca w kopalniach niezmiennie wiąże się z wysokim poziomem hałasu, który nie może wpływać jedynie na ostrość słyszenia oraz na siłę układu sercowo-naczyniowego i nerwowego. Nie można nie wspomnieć o chorobie wibracyjnej, która prześladuje wielu górników. Większość z nich odczuwa do pewnego stopnia objawy: okresowe bóle i drętwienie palców, drgawki, zmiany w stawach i kończynach.
Niebezpieczeństwa zagrażające metalurgom
Prawie wszystkie przedsiębiorstwa metalurgiczne są źródłem wielu szkodliwych czynników wpływających na pracowników. Są narażeni na wibracje i hałas, zmuszeni do wdychania mieszanki oparów przemysłowych, gazów i pyłu oraz radzenia sobie z niebezpiecznymi chemikaliami.
Statystyki pokazują, że pierwszymi pozycjami na liście chorób zawodowych metalurgów są problemy z układem mięśniowo-szkieletowym i sercowo-naczyniowym, a także z układem oddechowym. Te same czynniki dotyczą pracowników obsługujących przedsiębiorstwo przetwórstwa gazu.
Energia jądrowa i jej specyfika
Pracownicy firm energetycznych, którzy napotykają promieniowanie w trakcie pracy, wymagają systematycznej i ciągłej ochrony. Ich aktywność i stan zdrowia są sprawdzane przed każdą zmianą i, przy najmniejszym podejrzeniu złego samopoczucia, zawieszone w pracy na okres rekonwalescencji (bez żadnych sankcji).
Zawody energetyki jądrowej są niezwykle niebezpieczne ze względu na ryzyko zanieczyszczenia promieniowaniem. Złożoność diagnozy we wczesnych stadiach jest spowodowana podstępnością promieniowania, ponieważ osoba jest całkowicie niezdolna do jej wykrycia. Jednak lista konsekwencji, które pojawiają się nawet po kilku latach, jest uderzająca:
- Białaczka
- Różne rodzaje raka.
- Uszkodzenie aparatu genetycznego.
Aby kontrolować wpływ czynników szkodliwych na pracowników przedsiębiorstw energetyki jądrowej, stosuje się wyposażenie ochronne, odzież i urządzenia, częste badania lekarskie personelu oraz ścisłe protokoły regulujące aktywność pracowników.
Odszkodowania i świadczenia dla pracowników zaangażowanych w szkodliwą pracę
Miejsce pracy jest uważane za szkodliwe w analizie danych certyfikacyjnych. Państwo zobowiązuje wszystkich menedżerów przedsiębiorstw do przestrzegania tej procedury. Po przestudiowaniu informacji zebranych bezpośrednio w miejscu pracy otrzymuje status „bezpieczny” lub „szkodliwy”.
Od tego momentu wszyscy pracownicy zajmujący szkodliwe stanowiska otrzymują nowe umowy, zgodnie z którymi mają prawo do świadczeń zatwierdzonych przez prawo:
- Odbieranie mleka lub innego równoważnego produktu.
- Korzystanie z dodatkowego urlopu, który jest wypłacany w określony sposób.
- Krótszy tydzień roboczy (36 godzin).
- Wyższe wynagrodzenie niż naliczane pracownikom bez szkodliwych warunków.
- Renta pracownicza (dla mężczyzn po dziesięciu latach pracy, dla kobiet po siódmym i półtora).
Odpowiedzialność za przestrzeganie określonych warunków pracy i układów zbiorowych spoczywa przede wszystkim na przedsiębiorcy. Aby jednak uniknąć oszustwa lub niepełnego wypełnienia postanowień umowy, pracownik musi mieć pojęcie o swoich prawach i statusie w organizacji. Nawet elementarne badanie dokumentów pomoże zrozumieć, czy jego miejsce pracy jest szkodliwe i czy ma prawo do jakichkolwiek świadczeń.
Konstruktywny dialog i taktownie wyrażone propozycje mogą ustalić sytuację. W najbardziej ekstremalnym przypadku możesz bronić swoich interesów przy pomocy związku zawodowego lub prawnika.
