Utworzenie przedsiębiorstwa jest najważniejszym warunkiem prowadzenia działalności. W przypadku każdej formy działalności ważne jest, aby wybrać link do zarządzania, który rozwiąże wszystkie główne problemy w wybranej formie własności, niezależnie od tego, czy jest to LLC, OJSC, ODO czy instytucja edukacyjna, w której założyciel będzie zajmował się głównym biznesem firmy lub instytucji. Mogą to być osoby prawne lub osoby fizyczne i cudzoziemcy. Każda struktura ma własną procedurę rejestracji przedsiębiorstwa oraz cechy dotyczące praw i obowiązków.
Oficjalne zezwolenie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej
Lista osób uprawnionych do pełnienia funkcji menedżerów:
- osoby będące właściwymi obywatelami Federacji Rosyjskiej, które osiągnęły pełnoletni;
- nie rezydenci Federacji Rosyjskiej;
- osoby prawne rosyjskie i zagraniczne.
Procedura rejestracji dla każdego z założycieli ma swoje własne niuanse:
- jeżeli założyciel jest osobą prawną, wówczas od początku swojej działalności konieczne jest powiadomienie inspekcji podatkowej poprzez wypełnienie odpowiedniego wniosku;
- Cudzoziemcy muszą mieć w ręku wszystkie dokumenty wskazujące na pozwolenie na pobyt i pracę na terytorium Federacji Rosyjskiej. Powinno to obejmować wizę, zaświadczenie z urzędu migracyjnego, dokumenty tożsamości przetłumaczone na rosyjski i poświadczone notarialnie.
Sprawy organizacyjne
Umowa lub decyzja o ustanowieniu zawiera informacje o terminie wypłaty udziału w kapitale zakładowym, ponieważ założyciel jest osobą zależną finansowo od jego działalności i jest w pełni odpowiedzialny za jego rozwój i ponoszone ryzyko. Udział jest wypłacany w ciągu 12 miesięcy od oficjalnego podpisania państwowych dokumentów rejestracyjnych.
Następujące grzywny mogą zostać nałożone na pozbawione skrupułów lub naruszające statut spółki:
- brak pełnej zapłaty kwoty udziału w kapitale zakładowym prowadzi do przeniesienia kwoty na udział całej spółki;
- ewentualne kary umowne;
- prawo głosu, zgodnie z kwotą wniesioną do kapitału spółki.
Ograniczenia ustanowione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej
Gdy stanie się jasne, kto jest założycielem, możesz przejść do tematu osób, które nie mogą zaakceptować tego statusu. Należą do nich:
- urzędnicy służby cywilnej i wojsko;
- deputowani Dumy Państwowej;
- osoby związane z członkami Rady Federacji, administracji i tak dalej.
Liczba założycieli w firmie lub instytucji
W każdej dziedzinie założycielami instytucji jest cała organizacja lub oddzielna grupa osób, które są organizatorami określonego rodzaju działalności. Należą do nich następujące typy instytucji:
- organy władzy państwowej i samorządu lokalnego;
- organizacje krajowe i zagraniczne;
- fundacje państwowe i prywatne.
Wszystkie działania tych instytucji są kontrolowane przez państwowe władze wykonawcze Federacji Rosyjskiej, rząd i ustawodawstwo. W takim przypadku możesz natychmiast zrozumieć, kim jest założyciel - osoba, która powinna zgłosić się do państwa i mieć określone prawa i obowiązki, ponieważ wynik osiągnięcia wspólnych celów będzie zależeć od jego działań.
Przede wszystkim będzie to zależeć od formy prawnej konkretnej instytucji.W związku z tym ustanawia się szczególny status prawny i wszystkie wynikające z niego zasady pracy. Nie ma jednak jednolitych wymagań, ponieważ dla każdego rodzaju instytucji założycielem jest osoba fizyczna lub prawna zajmująca się kwestiami związanymi z określonym rodzajem działalności.
Inne funkcje zarządzania
Kontrola nad działalnością dowolnej instytucji przez założyciela jest dość wysoka, ponieważ w tym przypadku istnieje znaczna odpowiedzialność materialna i wynik działalności jako całości. Wszystko zależy od rodzaju i rodzaju samej instytucji, która określi stopień kompetencji menedżera w danej sprawie.
W każdym razie założyciel jest osobą, która nie ma jednej listy zasad i obowiązków związanych z prowadzeniem określonego rodzaju działalności. Im więcej autorytetu, tym wyższy stopień odpowiedzialności.
Podstawowe prawa założycieli
Podstawowe prawa założycieli obejmują:
- podejmowanie decyzji dotyczących reorganizacji przedsiębiorstwa, spółki lub instytucji, a także ich likwidacji lub zmiany rodzaju działalności jako całości;
- rozwiązanie umowy z szefem konkretnej instytucji zgodnie z zasadami określonymi w ust. 2 art. 278 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej;
- zmiana kierownika zgodnie z gwarancjami ustanowionymi w przepisach prawa pracy.
Wszystkie te zasady i uprawnienia, które posiada założyciel firmy lub jakiejkolwiek innej instytucji, pozwalają na kompetentne dysponowanie mieniem, monitorowanie prowadzenia działalności. Wszelkie prawa i obowiązki są określone w karcie określonego rodzaju instytucji, której należy przestrzegać, szczególnie w przypadku sporów i sporów.
Osoby, które założyły firmę, wyznaczają określony krąg założycieli. W ten sposób mogą kompetentnie prowadzić tę lub inną działalność z bezpośrednim udziałem innych sojuszników, których skład może się ciągle zmieniać. Uczestnik firmy lub określonej instytucji może zostać założycielem dopiero po oficjalnym założeniu lub ponownej rejestracji firmy. Bez istnienia założycieli bardzo trudno jest kompetentnie zarządzać określonym rodzajem działalności.
