Regatul Danemarcei este unul dintre cele mai dezvoltate socialmente din lume. Nivelul ridicat de viață și securitatea socială a populației din această țară sunt asigurate, în primul rând, de activitatea funcțională a administrației de stat, în special de sistemul fiscal care funcționează eficient.
Prin urmare, emigrarea în Danemarca din Rusia a devenit un eveniment destul de frecvent. Tot mai mulți dintre concetățenii noștri sunt interesați de cum să plece în Danemarca pentru reședința permanentă sau cum să organizeze afaceri în această țară. Haideți să vorbim despre asta mai în detaliu.
Caracteristici sociale ale țării
Danemarca (denumirea oficială este Regatul Danemarcei) este un stat din Europa de Nord cu o populație de peste 5,5 milioane de oameni. Danemarca - monarhie constituțională Membru al Uniunii Europene și unul dintre fondatorii NATO.
În această țară, educația gratuită și îngrijirea medicală, iar costul vieții este egal cu mărimea prestațiilor sociale și este de 1.000 USD.
Fiecare cetățean danez are dreptul la asigurare medicală gratuită de stat, care acoperă orice cheltuieli medicale, de la nașterea copiilor până la operații de orice complexitate. Asigurarea nu se aplică numai serviciilor cosmetice și de proteză, nu din motive medicale.
Este de remarcat faptul că funcționează în orice țară din Europa și, de asemenea, asigură asiguratului dreptul la cursuri de limbă gratuite și viză în orice țară într-o singură zi. Salariul mediu în Danemarca este de 3.100 USD, după impozite - 1.800 USD. Din aceasta putem concluziona că impozitele în Danemarca sunt foarte mari, ele constituind mai mult de o treime din veniturile primite de cetățeni. Cu toate acestea, țara se numără printre cele zece state cu cel mai ridicat nivel de trai din lume.
Emigrarea în Danemarca: tipuri
Danezii sunt patrioți care onorează cultura națională și parafernalia și sunt foarte iubiți de țara lor. Cu toate acestea, sunt atât cei mai ospitalieri cât și cei fideli imigranților.
Legile imigrației din această țară sunt un exemplu de democrație adevărată. Majoritatea solicitanților de azil politic sau a unei vize temporare pot conta pe o atitudine bună. Puteți imigra în Danemarca în mai multe moduri. Să ne uităm la fiecare dintre ele.
Căsătoria cu un cetățean danez
Soții cetățenilor acestei țări pot conta în siguranță pe obținerea unui permis de ședere permanentă și, ulterior, cetățenia daneză. Singura condiție este realitatea relației, autoritățile daneze de imigrare verifică cu atenție căsătoria pentru fictivitate.
Reuniunea familiei
Această opțiune de imigrare este posibilă dacă căsătoria este recunoscută de legislația daneză. Singura condiție pentru solicitanți este ca vârsta soților să depășească 24 de ani. După reunirea familiei, soții trebuie să locuiască pe același spațiu de locuit.
Educație în Danemarca
Una dintre modalitățile reale de obținere a unui permis de ședere în Regatul Danemarcei este de a obține o educație și o angajare formală ulterioară. Educația va fi plătită, dar vă va permite să obțineți o profesie, să învățați o limbă și să găsiți un loc de muncă bun în țară. După ce a locuit câțiva ani în Danemarca, un imigrant poate conta pe obținerea unui permis de ședere.
Contract de muncă în Danemarca
În Danemarca (sub rezerva cunoașterii limbii), matematicienii și fizicienii, medicii unor specializări și specialiști IT pot găsi de lucru. Danemarca invită, de asemenea, străinii la muncă necalificată (recoltoare, muncitori agricoli etc.).Încheierea unui contract cu o companie locală face posibilă obținerea unui permis de ședere temporară, care poate fi prelungit ulterior.
Emigrarea afacerilor în Danemarca
De asemenea, țara salută potențiali investitori și proprietari de afaceri. Sistemul fiscal al Danemarcei și starea economiei sale asigură un climat investițional favorabil, iar condițiile excelente pentru demararea unei afaceri fac țara atractivă chiar și pentru oamenii de afaceri străini. În fiecare an, mulți oameni de afaceri al căror obiectiv este emigrarea afacerilor în Danemarca depun cereri de examinare. Serviciile de imigrație le impun să documenteze calitățile de afaceri și profesionale, precum și capacitățile materiale.
Capitalul străin este atras în primul rând în acele industrii care nu sunt afectate de disponibilitatea resurselor naturale din țară. Accentul în economia daneză este pus pe asigurări, finanțe, transporturi, comerț și servicii.
Emigrația de afaceri în Danemarca presupune crearea unei companii în Danemarca cu o investiție de 50 de mii de euro și furnizarea de locuri de muncă pentru danezi. Sub rezerva desfășurării legale a activității, proprietarul sau coproprietarul companiei are posibilitatea de a obține un permis de ședere, care trebuie reînnoit anual timp de trei ani. După trei ani de funcționare cu succes a întreprinderii în Danemarca, proprietarul sau coproprietarul întreprinderii poate conta pe obținerea unui permis de ședere permanentă. După șapte ani în țară, puteți obține cetățenia daneză.
Având în vedere cele de mai sus, se poate concluziona că emigrarea afacerilor în Danemarca este posibilă cu o idee bună, spirit antreprenorial și mijloace materiale gratuite.
Sistemul fiscal
Se crede că Danemarca este campioana din valoarea deducerilor fiscale la buget. Impozitele din această țară reprezintă mai mult de 50% din produsul național brut.
Dar sistemul fiscal din Danemarca este integrat în economie și, prin urmare, veniturile fiscale sunt cheltuite în principal pe programe sociale, fonduri de muncă, instruire avansată pentru lucrători. Astfel, banii plătiți, transformând în economie, sunt returnați cetățenilor.
Una dintre principalele taxe din Danemarca este impozitul pe venit pe persoane fizice, deoarece pentru majoritatea rezidenților din țară, salariile sau pensiile sunt singura sursă de venit. Locuitorii țării plătesc 14,5% din venitul personal (dacă depășește 173,1 mii coroane daneze, se colectează încă 5%), precum și 50% din veniturile din proprietăți din Danemarca și din străinătate. Nerezidenții plătesc impozite numai pe veniturile primite în țară. Toți cetățenii danezi plătesc impozit social cu o rată de 7% din salariul lor.
Impozite pe veniturile corporative
Pentru principalele companii, inclusiv cele străine, Danemarca are o cotă de impozit de 34%. În ceea ce privește asociațiile de producție, achiziții și marketing, acestea plătesc 16% din venituri la buget.
Dividendele nu sunt impozabile dacă beneficiarul lor deține mai mult de 25% din acțiunile companiei pe parcursul exercițiului financiar. În alt caz, 66% din dividendele reținute ar trebui incluse în baza de impozitare.
Pentru fiecare angajat, angajatorul trebuie să plătească 1491 corona daneză lunar către fondul de pensii.
Dacă cifra de afaceri anuală a unei companii care operează în Danemarca depășește 20 de mii de coroane daneze, atunci trebuie să se înregistreze ca plătitor de TVA. Cota TVA în Danemarca este de 25%. Întreprinderile care își desfășoară activitatea în domeniul medicinei, transportului de pasageri, finanțelor, educației și altele sunt exceptate de la această taxă.
Antreprenorii a căror cifră de afaceri anuală nu depășește 10 mii de coroane daneze sunt scutite de la plata impozitelor.
