Un interogator este ... Definiție, funcții și responsabilități

Nu toți oamenii, chiar și cei care au legătură cu jurisprudența, știu cum diferă interogatorul de anchetator. Între timp, deja în faza depunerii unei cereri la o agenție de aplicare a legii, este extrem de important să poți înțelege caracteristicile unei anumite poziții. Acest lucru va economisi semnificativ timp și va grăbi procesul. Să analizăm în continuare cine este interogatorul.

Informații generale

Ce este un „interogator”? De regulă generală, acționează ofițer desfășurarea de activități privind raportarea infracțiunilor prevăzute la primul paragraf din partea a treia a art. 150 Cod procedură penală. Restul este anchetatorul. Pe lângă această regulă generală, se pot aplica instrucțiunile procurorului.

puteri

Un interogator este un angajat autorizat de șeful departamentului său să desfășoare activități preliminare privind clarificarea circumstanțelor unei infracțiuni. El deține numai acele puteri care sunt stabilite pentru el de către CPC. Legea stabilește că îndatoririle unui anchetator nu pot fi atribuite unui angajat care conduce sau efectuează măsuri de căutare operațională pentru această infracțiune. Această restricție este stabilită la articolul 41 din CPC. Astfel, se urmărește desfășurarea activităților de investigare operaționale în numele investigatorului corpul de anchetă. Ca parte a acestuia din urmă există un serviciu corespunzător.

clasificare

Vorbind despre cine este interogatorul, este necesar să clarificăm că angajatul poate:

1. Fă măsuri urgente. Aceasta se referă, în special, la activități, întârzierea care poate duce la pierderea probelor, dovezi ale infracțiunii, informații etc.
2. Efectuați o anchetă completă sub forma unei anchete.

Statutul procedural al angajaților în aceste cazuri implică un anumit domeniu de autoritate.

activitate

Dacă vorbim despre cine este interogatorul în structură aplicarea legii trebuie spus că sunt un angajat relativ independent. El însuși are dreptul să efectueze anumite evenimente, precum și să ia anumite decizii. Excepție fac cazurile când necesită aprobarea procurorului, o hotărâre judecătorească sau un acord cu șeful secției. Un investigator este un angajat care examinează și verifică rapoartele și acuzațiile de infracțiuni. Pe baza rezultatelor acestei activități, angajatul decide să inițieze producția sau să o refuze. Decizia de inițiere a măsurilor de investigare operațională este trimisă procurorului. Acesta din urmă, după ce a primit documentul, trebuie să își dea consimțământul sau să ia o decizie de a refuza acest lucru. Procurorul mai poate trimite materiale pentru verificări suplimentare. Se efectuează de către ofițerul de anchetă. Cazurile în care se iau decizii pozitive sunt acceptate pentru producție. Cu anumite puteri, angajatul are dreptul:

1. Apelați cetățenii pentru interogatori.
2. Invitați profesioniști.
3. Efectuarea unei percheziții, inspecții, reținerea unei entități suspectate de infracțiune, examinare, sechestru și alte măsuri procedurale.

Dacă este necesar, angajatul poate comanda o examinare, o întâlnire și alte conversații.

Caracteristici suplimentare

CPC prevede, de asemenea, alte puteri pe care investigatorul are dreptul să le exercite. Acesta este:

• Acordarea de despăgubiri pentru pagube materiale cauzate de o infracțiune.
• Recunoașterea subiectului ca victimă, inculpat civil sau reclamant.
• Furnizarea dreptului la apărare a acuzatului / suspectului.
• Depunerea în instanță a unei plângeri a subiectului în arest cu privire la temeinicia și ilegalitatea aplicării acestei măsuri preventive etc.

Provocarea acțiunilor angajaților

Orice entitate implicată în producție poate provoca angajatul. Legea oferă, de asemenea, părților dreptul de a face apel împotriva acțiunilor sau deciziilor pe care investigatorul le-a comis și le-a luat. Totuși, acest lucru nu înseamnă că angajatul trebuie să înceteze să efectueze o activitate. Instrucțiunile procurorului sunt obligatorii pentru angajat. În caz de dezacord cu aceștia, angajatul îi poate contesta. Pentru a face acest lucru, el îți trimite obiecțiile în scris cu justificarea lor unui procuror superior. Cu toate acestea, procesul de apel nu suspendă obligația de a respecta instrucțiunile primite. Dacă este necesar, angajatul poate refuza în mod voluntar să continue o infracțiune specifică.

Care este diferența dintre un investigator și un investigator?

Ambii angajați sunt ofițeri de ordine. Cu toate acestea, investigatorul are o gamă mai largă de puteri decât interogatorul. Primul poate iniția producția, o poate lua sub jurisdicția sa, o poate direcționa în funcție de teritorialitate și poate lua măsuri procedurale. Este împuternicit să ofere investigatorului instrucțiuni scrise pentru a efectua anumite acțiuni de investigare (operațional-de căutare). Chiar și în caz de dezacord cu instrucțiunile primite, angajatul trebuie să se conformeze acestora.

competență

Anchetatorii desfășoară proceduri pentru infracțiuni mai complexe, iar activitățile anchetatorilor sunt asociate cu acte de gravitate mică și medie, în principal. Acesta din urmă, de fapt, îl salvează pe primul de tot felul de „lucruri mici”. Competența investigatorilor include formulări simple, cu un pericol social relativ scăzut. Categoriile de angajați examinați au diferite niveluri de pregătire. Întrucât interogații în agențiile de aplicare a legii sunt în principal inspectori raționali și agenți de securitate. Serviciul de specialitate efectuează o clarificare a circumstanțelor pe 68 de compoziții prevăzute în Codul penal. Competența anchetatorilor și anchetatorilor este determinată de articolele 150 și 151 din Codul de procedură penală.

independență

Investigatorul are dreptul să dea ordine nu numai corpului de anchetă. El poate adresa ordine altor structuri și unităților de aplicare a legii din competența sa. Interogatorul efectuează toate activitățile în mod independent. El însuși primește cererea, o examinează și o verifică, întreprinde acțiunile necesare, trimite cazul în instanță. În același timp, multe evenimente necesită coordonarea cu șeful secției sau cu procurorul. Investigatorul are dreptul de a decide în mod independent cu privire la inițierea procedurilor. Angajatul este, de asemenea, autorizat să întocmească un act de acuzare fără a coordona această acțiune cu procurorul. Mai mult, decizia sa va lua forța juridică adecvată. Investigatorul poate relua sau întrerupe investigație preliminară. El are dreptul să conteste decizia parchetului (de exemplu, anularea deciziei de deschidere a procedurii). Un interogator nu poate contesta decât instrucțiuni și instrucțiuni ale autorităților superioare adresate acestuia.

reprezentare

Interogatorul trebuie să-și îndeplinească toate obligațiile prevăzute de lege, fără restricții. El poate conduce anumite evenimente de unul singur, ghidat de propriile convingeri. În cazul în care, pentru unele acțiuni, este prevăzută o dispoziție departamentală care cere ca ofițerul interogatoriu să obțină aprobarea de la șef sau procuror, acesta trebuie să o execute. În același timp, absența semnăturii unui superior asupra deciziei nu este considerată ca o încălcare a legalității faptei de către procuror sau ca bază pentru recunoașterea probelor obținute ulterior de către instanță drept inacceptabile.Angajatul căruia i-au fost delegate atribuțiile ofițerului de anchetă nu are o autoritate atât de largă.