Contract de servicii. Serviciu contractual

Serviciul contractual în armata rusă începe cu încheierea unui acord între Ministerul Apărării Rusiei sau un alt organism și cetățean autorizat. Acest lucru este valabil și pentru un reprezentant al unei alte țări. Documentul trebuie să indice informații despre faptul că candidatul intră voluntar în serviciul militar, termenul pentru care este încheiat și sunt, de asemenea, specificate condițiile sale.

Serviciul contractual include obligația în condițiile contractului serviciul militar cetățean (reprezentant străin) De asemenea, el trebuie să îndeplinească în mod regulat îndatoririle generale, speciale și oficiale ale lucrătorilor, stabilite prin lege și alte acte de reglementare. Condițiile contractului includ privilegiul conformității drepturile unui soldat și membrii familiei sale. De asemenea, sunt incluse compensații și garanții sociale.

Dispoziția privind serviciul contractual reglementează începutul contractului din momentul semnării acestuia de către un funcționar autorizat. Rezilierea contractului este prevăzută și din ziua în care salariatul este exclus de pe listele unității militare sau din momentul în care celălalt contract este încheiat de către armată.

Cerințe pentru admiterea în serviciu

Recrutarea pentru servicii contractuale are loc prin screeningul psihologic profesional și examen medical. Dacă o persoană îndeplinește cerințele stabilite, va fi recunoscută ca fiind aptă pentru serviciul militar sau se încadrează cu restricții minore. În plus, candidatul trebuie să vorbească limba de stat a Rusiei.

După trecerea prin selecție psihologică, se adoptă una din cele patru concluzii privind adecvarea profesională.

Proiect de ordine

Dacă candidatul este recunoscut de comisie ca îndeplinind cerințele stabilite, punctul de selecție (pe baza extrasului) pregătește materialele relevante. Pe baza acestora, se întocmește o comandă pentru serviciul contractual. Acest document este un proiect. Ce este asta Acest proiect de ordin este transmis departamentului de personal. Conține informații despre depunerea la încheierea primului (următorul) contract cu candidatul și numirea acestuia la unitatea militară de pregătire pentru acest post. Sau documentul descrie concluzia primului (următorul) contract cu candidatul și oferă informații despre numirea sa la o unitate de pregătire militară pentru o anumită funcție

Dacă un cetățean a trecut de selecția pentru ocuparea unui post militar, pentru care se presupune că va lucra cu informații care constituie un secret de stat, punctul în care este selectat candidatul este obligat să prezinte comisariatului militar proiectele de materiale necesare pentru înregistrare sub formă de secret de stat.

După ce ministrul Apărării emite un ordin, un extras din acest document este trimis departamentului de personal districtul militar. Și după aceea este adus la punctul de selecție. Următorul pas este să vină.

După ce a primit extrasul, șeful punctului de selecție apelează candidatul, apoi îl trimite la unitatea militară.

„Curs de supraviețuire”

După ce comisariatul militar primește un extras din ordin, cetățeanul este înregistrat. Contractul său și dosarul personal sunt trimise la punctul de selecție al unității către care este trimis candidatul în scopul finalizării antrenamentului combinat al armelor cu un „curs de supraviețuire”.

Comandantul unității, pe baza rezultatelor studierii dosarelor personale ale recruților, organizează controlul sosirii lor. După ce toate aceste convenții sunt îndeplinite, se încheie un contract cu acestea.

În procesul de trecere a „cursului de supraviețuire”, comanda unității efectuează un studiu al lucrătorului. Cunoașterea are loc pentru a detecta o predispoziție la orice specialitate militară și prezența calităților de conducere într-un recrut. După finalizarea cursului, soldatul contractat este trimis la unitatea la alegere. Pentru aceasta, în două săptămâni, corpul de personal al unității de instruire trimite administrației raionale un proiect de ordine privind numirea unui cetățean într-un post militar.

Călărețului i se emite un ordin de plecare către unitatea specificată. Dosarul personal este trimis acolo.

Dacă „cursul de supraviețuire” al soldatului nu a trecut, el este expulzat. Fostul candidat este trimis la locul de reședință pentru o înregistrare militară suplimentară.

Încheierea unui contract

Serviciul contractual în Rusia nu poate avea loc fără prezența contractului în sine. Următoarele persoane au dreptul să întocmească acest document:

1. Personalul militar aflat în serviciul de recrutare. De asemenea, persoanele care au terminat instituțiile de învățământ în specialitățile relevante înainte de formare și care au primit studii superioare în aceste instituții. Vorbim, de asemenea, despre candidații care au slujit cel puțin trei luni și s-au aflat în serviciul militar sub recrutare.
2. Persoanele care sunt în stoc.
3. Personal militar al cărui contract anterior se încheie.
4. Stocuri non-feminine.

Cetățenii statelor străine au dreptul să încheie un contract numai dacă sunt situați legal pe teritoriul Rusiei. Ilegalele nu pot face acest lucru.

Am dreptul să închei primul contract la vârsta de optsprezece-patruzeci de ani. Reprezentanții țărilor străine fac acest lucru între vârsta de optsprezece și treizeci de ani.

Selecția dintre personalul non-militar este efectuată de comisariatul militar.

La cererea unui cetățean, comisia trebuie să furnizeze o copie a deciziei pentru revizuire.

Motivele refuzului

Serviciul militar în baza unui contract implică anumite motive pentru care refuză un candidat să încheie un contract în cauză:

1. Aprobat de comandantul deciziei comisiei de certificare pe baza rezultatelor competiției.
2. Decizia ca candidatul să nu îndeplinească cerințele prevăzute de legea federală.
3. Lipsa posturilor vacante.

Serviciul contractual nu implică încheierea contractului în cauză cu următorii cetățeni:

1. Dacă se efectuează o investigație preliminară, anchetă sau dosar penal împotriva lor.
2. Persoanele care sunt condamnate, cu sau fără cazierul penal stins pentru săvârșirea unei infracțiuni.
3. Cei care execută pedepse cu închisoarea.

Decizia de a refuza încheierea unui contract sau a unei decizii pozitive se ia într-un anumit interval de timp. Acest lucru ar trebui să se întâmple cel târziu cu trei luni înainte de expirarea contractului actual.

Decizia de a refuza poate fi atacată la o autoritate superioară, în instanță sau în procuror.

Lista documentelor de admitere la serviciul contractual

În faza inițială, serviciul contractual în armată implică furnizarea unui cetățean care dorește să devină novice. Acest document trebuie să conțină informații despre prenumele, numele, patronimicul, numărul, luna și anul nașterii, locul de reședință, durata estimată a contractului. De asemenea, este necesar să se indice datele organismului executiv federal cu care candidatul dorește să încheie un acord.

Cererea trebuie să furnizeze documente de identificare și cetățenie. De asemenea, candidatul este oferit să completeze formularul în formularul stabilit. La toate acestea se anexează o copie certificată a cărții de lucru și a documentelor care confirmă educația. O autobiografie poate fi compilată manual.Copii certificate ale certificatelor de naștere ale copiilor și prezența căsătoriei, precum și alte documente suplimentare necesare sunt de asemenea incluse în acest pachet.

Servicii de contract în Crimeea

Pentru serviciile contractuale în Crimeea, candidații sunt supuși acelorași cerințe ca în restul Rusiei. Principala condiție este prezența cetățeniei ruse și date fizice relevante. Candidații la punctele de selecție trebuie să treacă teste și orientări psihologice.

În 2015, prima recrutare va avea loc în Crimeea, ca parte a Rusiei.

Garanții pentru personalul militar din Crimeea

Serviciile contractuale din Crimeea implică existența unor garanții pentru personalul militar. Ce sunt? Astfel de garanții includ un pachet complet de prestații sociale. Este vorba despre ajutoare de stat cu locuințe, plata ipotecilor din buget, indemnizație de numerar călătorie gratuită la locul vacanței.

Fiecare cetățean are dreptul de a alege un loc de serviciu. În același timp, cei care doresc să presteze servicii contractuale în Crimeea pot veni din alte regiuni ale Rusiei.

Motive generale de reziliere a contractului

Serviciile contractuale în armată implică anumite motive stabilite prin legea federală. Acestea pot provoca rezilierea contractului, adică concedierea. Pot exista mai multe motive pentru aceasta. Acestea sunt enumerate mai jos.

1. În cazul atingerii vârstei maxime admise de către personalul militar pentru a rămâne în serviciu.
2. Expirarea contractului sau epuizarea timpului de serviciu militar prevăzut de lege.
3. Stare de sănătate. În acest sens, un serviciu poate fi considerat nepotrivit sau într-o măsură limitată, potrivit pentru continuarea serviciului militar.
4. Datorită adoptării valabilității unei hotărâri judecătorești care reglementează impunerea unei pedepse cu închisoarea.
5. Datorită expulzării dintr-o instituție de învățământ militar de profil profesional.
6. Datorită privării contractantului dreptul de a ocupa posturi militare pentru o anumită perioadă de timp. Aceasta se face printr-o hotărâre judecătorească care a luat forță juridică.
7. Alegerea unui lucrător pentru alte posturi guvernamentale.
8. Încetarea contractului de prestări servicii în timpul suspendării acestuia.
9. Încetarea cetățeniei ruse.
10. Achiziționarea cetățeniei unui stat străin.

Demiterea anticipată

Un soldat contractat poate fi demis înainte de termen din următoarele motive:

1. Evenimente organizatorice și de personal.
2. Transfer la servicii în alte instituții și organisme ale statului.
3. Nerespectarea de către militari a contractului.
4. Privarea de admitere în secret de stat sau decizia de a refuza acest lucru.
5. Intrarea în vigoare a unei hotărâri judecătorești privind o sentință suspendată, privarea unei sentințe judecătorești de dreptul de a ocupa posturi militare pentru un anumit timp.
6. Dacă candidatul nu a trecut testul.
7. Transfer la serviciul public federal.
8. Încetarea cetățeniei ruse.
9. Achiziționarea cetățeniei unui alt stat.
10. Încălcarea periodică a condițiilor prevăzute în contract în legătură cu operatorul.
11. Recunoașterea unui soldat este limitată la îndeplinirea sarcinilor.
12. Din motive de familie.
13. Alegerea către organele guvernamentale.

Ordinul de concediere

Serviciul contractual în Federația Rusă implică demiterea unei persoane, precum și îndepărtarea precoce a acesteia. Iar aceste acțiuni sunt guvernate de legea federală. Demiterea unui soldat se face conform mai multor opțiuni.

1. A demisiona. Dacă un soldat a atins limita de vârstă a șederii sale în rândurile rezervației sau din motive de sănătate în momentul concedierii.
2. În stoc. Dacă militarii nu au atins vârsta maximă de ședere în rezervă la momentul concedierii, dar din motive de sănătate, este de utilizare limitată.
3. Dacă în raport cu mandatarul numit pedeapsălimitându-i libertatea sau privându-l de ea.

Serviciul contractual implică demiterea militarilor din unul dintre motivele suspendării. Dacă candidatul este demis din mai multe motive, atunci pentru demitere alege unul dintre motive. Atunci când demiterea se produce fără acordul soldatului sau din cauza numirii acestuia în altă funcție, nu este necesar un raport de la acesta. Suspendarea de la sarcini din alte motive prevede disponibilitatea acestui document.

Șeful organului guvernamental federal determină procesul de prezentare a unui soldat pentru concediere și procedura de procesare a documentelor necesare.

Desemnarea candidatului pentru descărcarea de sarcini este precedată de o procedură de actualizare a datelor privind serviciul său militar. De asemenea, este planificată o discuție individuală.

În ziua excluderii din listele de personal, soldatului contractual trebuie să li se acorde alocație de numerar, îmbrăcăminte și materiale alimentare.

Un fost antreprenor, prin ordin judecătoresc, are dreptul de a se reîncadra în serviciul militar prin anularea ordinului de concediere. Desființarea acestei decizii este oficială. Acest lucru ar trebui făcut de către cel care a emis acest ordin sau de către șeful său.

Serviciul militar al unui antreprenor se încheie în ziua în care este exclus de pe lista personalului din cauza concedierii, recunoașterii ca dispărute, decesului sau decesului.