Contractul, chiar și după semnarea lui ca urmare a oricărei tranzacții, poate fi reziliat. Există trei modalități principale de a efectua această procedură. În special, este permisă rezilierea acordului prin acordul părților, la inițiativa unuia dintre participanți sau în instanță. Articolul va avea în vedere primul caz de încetare a raporturilor juridice. 
Premise cheie
Procedura de încheiere și condițiile contractelor sunt stabilite în Codul civil, precum și într-o serie de legi federale. Normele permit rezilierea drepturilor și obligațiilor în condițiile contractului în caz de dorință reciprocă a participanților săi. Încetarea acordului prin acordul părților poate fi cauzată de mai multe motive. Aceste puncte sunt înregistrate direct în condițiile tranzacției. Pur și simplu, atunci când semnează un acord, părțile în sine indică motivele pentru care poate fi sau nu reziliat înainte de termen. Circumstanțele prin care relațiile juridice pot fi încetate includ forță majoră sau alte evenimente pe care acesta sau acel participant nu le poate depăși. Încetarea acordului prin acordul părților este permisă, de asemenea, dacă îndeplinirea condițiilor specificate în acesta poate duce la încălcarea echilibrului intereselor de proprietate ale participanților, ca urmare a faptului că una dintre ele ar suferi daune substanțiale. Încetarea raporturilor juridice are loc și în cazul neîndeplinirii de către cineva a obligațiilor sale. 
Cum să treci fără un proces?
Acordul este reziliat prin acordul părților conform unui sistem simplu. În primul rând, inițiatorul încetării raporturilor juridice ar trebui să întocmească o scrisoare de invitație oficială. Este necesar să se indice în ea acele circumstanțe pe baza cărora a apărut o dorință de a înceta cooperarea. În cazul unui răspuns pozitiv din partea destinatarului, contractul este reziliat prin acordul părților. Codul civil al Federației Ruse prevede cerințe pentru tipul de document. În special, ar trebui să fie elaborat în același mod ca și originalul. Cererea este trimisă instanței numai dacă unul dintre participanți a ignorat oferta sau a refuzat-o. 
Încetarea acordului prin acordul părților în temeiul legii federale 44
Un act normativ stabilește procedura și condițiile pentru încetarea raporturilor juridice. Conform art. 94, părțile 9 și 10 din legea menționată, informații cu privire la rezilierea contractului, clientul trebuie să se prezinte pe site-ul oficial sub forma unui raport. În partea 9, rezultatele unei etape separate a executării termenilor tranzacției, cu excepția cazurilor stabilite de Legea Federală nr. 44, datele despre lucrările efectuate, produsele livrate sau serviciul furnizat sunt reflectate într-o singură rețea de informații. Un astfel de raport trebuie să conțină informații despre:
- Executarea contractului. În special, sunt furnizate informații cu privire la livrarea mărfurilor, la serviciul furnizat sau la lucrările finalizate, acestea corespund graficului și, de asemenea, sunt respectate termenele provizorii și finale.
- Executarea necorespunzătoare a obligațiilor. În acest caz, sunt indicate încălcările comise.
- Neexecutarea contractului și sancțiunile aplicate în acest sens.
- Modificarea sau rezilierea contractului în timpul executării acestuia.
Informații suplimentare
Conform art. 94, partea 10, raportul trebuie să fie anexat cu o concluzie privind examinarea unei etape separate a contractului, serviciile furnizate, lucrările efectuate, produsele livrate și actul de acceptare a rezultatelor evaluării sau un alt document determinat de legislația Federației Ruse.Astfel, site-ul oficial ar trebui să indice motivele în conformitate cu care contractul este reziliat (acordul scanat în acest sens), acte care confirmă îndeplinirea parțială a condițiilor sale. Ca și acesta din urmă, pot fi prezentate facturi, facturi etc.
Nuanțe de conținut
Efectuarea, de exemplu, rezilierea contractului de închiriere prin acordul părților (un eșantion al acestui document este prezentat în articol), volumul obligațiilor îndeplinite și restante la momentul încetării cooperării ar trebui să fie dat direct. Împreună cu aceasta, conținutul indică absența sau prezența revendicărilor reciproce. Faptul că îndeplinirea incompletă a condițiilor nu impune obligații suplimentare, cu excepția cazului în care se prevede altfel în contract.
Încetarea contractului de muncă prin acordul părților: eșantion, descriere
Relațiile cu angajatul pot fi încetate în orice moment sub rezerva condițiilor prevăzute la art. 78 centru comercial. Atât angajatorul cât și angajatul pot acționa ca inițiator al acestei proceduri. Legea permite rezilierea anticipată a contractului de muncă prin acordul părților. Dorința reciprocă de a încheia cooperarea ar trebui să fie emisă într-un document separat. La fel ca și pentru alte relații juridice, rezilierea unui contract de muncă prin acordul părților se realizează sub aceeași formă cu semnarea acestuia. Documentul oferă circumstanțele care au determinat încetarea interacțiunii, data (ultima zi în care angajatul a fost la serviciu). Acordul indică, de asemenea, cuantumul și procedura de plată a compensației către lucrător, dacă aceasta este datorată acestuia. Este permis să includeți condiții suplimentare în document. În special, acestea includ acordarea concediului imediat înainte de concediere, procedura în conformitate cu care angajatul trebuie să predea cazurile din producția sa etc. 
Caracteristici ale încetării relației dintre angajator și angajat
Particularitatea rezilierii contractului de muncă prin acordul reciproc al părților este că anularea unui astfel de acord este permisă și prin exprimarea reciprocă a voinței. Această prevedere este explicată în Rezoluția Plenului Forțelor Armate. Cu alte cuvinte, după semnarea acordului privind demiterea, niciunul dintre participanții săi nu are dreptul de a-l revoca unilateral. În acest sens, încetarea relațiilor de muncă cu un specialist în conformitate cu dorința reciprocă este considerată cea mai sigură și acceptabilă formă de soluționare a unei probleme de personal destul de complexe. 
Contract de stat
Acest document, întocmit împreună cu antreprenorul care a câștigat licitația sau oferta, este, de asemenea, supus atât regulilor generale ale Codului Civil, cât și dispozițiilor sale individuale referitoare la anumite tipuri de contracte (în special contracte sau livrări). Rezilierea contractului de stat este permisă numai în perioada specificată în ofertă (propunere de încetare a cooperării). În acest caz, unul dintre participanți are dreptul să solicite despăgubiri de la celălalt, plata penalității sau restituirea a tot ceea ce a fost primit în baza obligațiilor înainte de data încetării. Dacă tranzacția a fost încheiată din cauza executării necorespunzătoare sau a refuzului de a-și îndeplini punctele esențiale de către contractant sau furnizor, clientul are dreptul să încheie un nou contract cu un alt participant la licitație, oferind același preț ca și câștigătorul, prețul sau condițiile similare. Dacă alte circumstanțe au devenit baza rezilierii, poate fi problematic să se dovedească legalitatea semnării unui alt acord. Ca și în cazurile generale, părțile la tranzacție la încheierea acesteia pot discuta imediat toate condițiile în care încetarea raporturilor juridice este permisă sau inacceptabilă.
MODEL DE ACORDUL DE ÎNCETARE A CONTRACTULUI
