Conform prevederilor legii, compensarea între organizații este o metodă de încetare a obligațiilor legate de furnizarea de bunuri, producția de lucrări și prestarea de servicii. Este permisă sub rezerva mai multor condiții. Să analizăm în detaliu modul în care se realizează rețeaua între organizații. 
Informații generale
Compensarea este adesea considerată ca una dintre modalitățile de a face deconturi între entități. Acest lucru se datorează faptului că se reflectă în contabilitate în mod similar tranzacțiilor financiare. Între timp, trebuie spus că compensarea între organizații are o serie de caracteristici. Aceasta este o operație destul de complicată și complexă. La punerea în aplicare a acesteia ar trebui să participe nu numai serviciile financiare și contabile, ci și departamentele de aprovizionare și gospodărie, juridice și alte întreprinderi. Cooperarea strânsă și interacțiunea acestor unități va asigura executarea corectă a operației legal.
specificitate
Conform art. 410 GK, integral sau parțial încetarea obligațiilor al cărui termen nu a ajuns încă, nu este indicat sau este determinat de momentul solicitării, este permis prin compensare. Pentru aceasta, o declarație a unuia dintre participanții la relație este suficientă. Aceleași entități comerciale, de regulă, acționează ca părți la două sau mai multe obligații, în conformitate cu care apar contestații omogene.
Metoda luată în considerare este utilizată mai ales în prezența unor acorduri încheiate de aceste persoane. Cu toate acestea, în practică, stabilirea întreținerii între organizații este posibilă și atunci când întreprinderile acționează ca participanți la o singură obligație. De exemplu, în cazul îndeplinirii necorespunzătoare a condițiilor contractului de către agentul de comisie, directorul poate depune o cerere. El are dreptul de a cere plata unei amenzi și indemnizație. Aceste cerințe pot fi prezentate pentru compensarea cererilor reconvenționale legate de plata comisioanelor. 
Caracteristici cheie
Cerințele pentru a fi declanșate au un caracter contrar. Fiecare entitate comercială are o anumită obligație. În consecință, cererea celeilalte părți face apel la el. Alături de acesta, este și creditor, deoarece al doilea participant are obligații față de acesta. Deci, fiind debitor, el are dreptul să facă cereri. Metoda de rambursare analizată este utilizată în pasive omogene. Aceasta înseamnă că cerințele ar trebui să privească un subiect. De regulă, sunt bani.
Caracteristici ale apariției
În conformitate cu prevederile legislației actuale, dacă obligația vă permite să stabiliți sau prevede ziua de execuție sau perioada de timp în care trebuie rambursată, atunci condițiile contractului sunt puse în aplicare la data specificată sau în termenul prevăzut. O întreprindere care este în datorie față de o altă entitate comercială poate prezenta aceasta din urmă cu o creanță uniformă. Dar acest lucru este permis numai după timpul specificat pentru rambursare, nu mai devreme. 
Specificitatea rambursării
Compensarea între organizații cu echivalența obligațiilor se realizează integral. În practică, această situație este departe de a fi întotdeauna cazul. Dacă cerințele nu sunt egale între ele, atunci cele mai mari sunt rambursate parțial într-o sumă echivalentă cu valoarea celei mai mici. Rezultă că restul unei obligații mai mari va rămâne.În același timp, cerințele mai mici vor înceta integral. Luați în considerare un exemplu. Compania are obligația față de o altă companie în valoare de 400 p., Iar a doua față de prima - în sumă de 250 p. În caz de plasare, ultima cerere va înceta complet. Și obligația primei companii va rămâne în valoare de 150 p. Legislația permite compensarea între trei organizații. În plus, fiecare obligație trebuie să aibă caracteristicile de mai sus. 
excepții
Acestea sunt definite în art. 411 GK. Norma indică circumstanțe în care nu este permisă ajustarea datoriei prin metoda considerată. Acest lucru se aplică în special obligațiilor:
- pentru compensații pentru prejudiciul cauzat sănătății sau vieții;
- privind plata pensiei;
- despre întreținere pe tot parcursul vieții;
- la care se aplică statutul de limitări și a expirat.
Această listă este considerată deschisă. Contractul sau dispozițiile legislative pot prevedea alte cazuri în care este imposibil de încheiat un acord privind compensarea creanțelor reciproce.
Reguli generale de funcționare
Așa cum am menționat mai sus, prezența datoriei reciproce acționează ca bază pentru utilizarea metodei de calcul considerate între entități. Dificultatea de a efectua operațiunea, de regulă, se datorează faptului că compania are, în majoritatea cazurilor, obligații față de mai multe contrapartide. Prin urmare, în identificarea datoriilor reciproce apar adesea erori. Pentru a le preveni, ar trebui:
- Păstrați înregistrări analitice specifice și clare.
- Identificați valoarea obligației reciproce cu fiecare omologă individual.
înregistrare
Conform prevederilor legii, o declarație a unuia dintre participanții la relație este suficientă pentru a efectua operațiunea. În același timp, ar trebui documentată. În acest sens, poate fi elaborat un act bilateral sau trilateral. Legea permite, de asemenea, emiterea unui protocol de rambursare a obligațiilor. De asemenea, părțile din relație pot încheia un acord privind compensarea creanțelor reciproce.
Oricare dintre aceste documente va acționa ca bază legală pentru reflectarea tranzacțiilor în contabilitatea întreprinderilor. În plus, dacă există, nu vor exista dispute cu serviciul fiscal. De asemenea, trebuie spus că este necesar un contract de compensare sau un alt document care stabilește tranzacția pentru departamentul juridic al companiei. Legislația nu permite punerea în aplicare a acesteia fără consimțământul contrapartidei. În caz contrar, cea de-a doua parte a relației are dreptul să dea în judecată și să încaseze datoria. 
Model comun
Pentru claritate, putem lua în considerare următorul exemplu de plasare. Un contract a fost semnat între compania de cumpărare (A) și compania furnizoare (B). În conformitate cu aceasta, prima companie a acceptat obligațiile de plată pentru produsele livrate de al doilea participant la relație. În contabilitate, au fost reflectate creanțele furnizorului și conturile plătitoare ale cumpărătorului. De asemenea, aceste companii au semnat un contract. În condițiile sale, firma B de mai sus s-a angajat să plătească întreprinderii A munca pe care a făcut-o. În consecință, conturile de creanță ale companiei A și conturile de plătit au fost reflectate în contabilitate. Ghidați de normele Codului civil, aceștia au semnat un acord privind rețeaua. Conform documentului:
- Compania A restituie datoriile către firma B. În același timp, închide creanțele acesteia din urmă.
- Compania B rambursează pasivele către firma A. În consecință, aceasta închide și creanțele acesteia din urmă.
Această schemă este considerată cea mai frecventă în practică. 
Act de compensare între organizații: eșantion
Acest document este unul dintre modurile de a finaliza operațiunea. Îi sunt impuse anumite cerințe. În conformitate cu art.9 (p. 1) din Legea contabilității, toate faptele vieții economice trebuie să fie însoțite de documente justificative. Ei acționează ca documente contabile primare. Actul de nete între organizații aparține și acestei categorii. Documentul de probă conține detaliile necesare. Sunt:
- Numele.
- Data emiterii.
- Denumirea companiei în numele căreia este întocmit documentul.
- Esența operațiunii.
- Unități de măsurare în bani / natură.
- Numele posturilor persoanelor responsabile de operațiune și executarea corectă.
- Semnături ale angajaților autorizați.
în plus
În conformitate cu Clauza 3.12 din GOST, numărul de înregistrare din document este format dintr-un număr de serie, care poate fi completat la discreția companiei de servicii alimentare sau de comerț cu indicele de caz, conform nomenclaturii, informații despre executori, corespondent etc. act de reconciliere. Este executat de toți participanții la operație. Numărul de înregistrare al acestui document include numerele documentelor din fiecare parte. Acestea sunt plasate peste linia oblică în ordinea indicată de participanți. Un element integrant al detaliilor solicitate este semnătura. Acesta include numele postării, autograful în sine și transcrierea acesteia. Actul de plasare trebuie să conțină informații despre toate părțile sale. În consecință, documentul trebuie să conțină semnăturile acestor participanți. O regulă similară se aplică la pregătirea unui acord sau a unui protocol privind compensarea între întreprinderi. După semnarea documentelor, informațiile despre operațiunea efectuată ar trebui să fie reflectate în contabilitate.
