Čo je povinné sociálne zabezpečenie? Povinné sociálne zabezpečenie v práci

povinný sociálne poistenie - Je to riadený, stabilný a záručný systém, ktorý je plne riadený súčasným stavom. Bol navrhnutý tak, aby poskytoval sociálnu podporu starším a zdravotne postihnutým občanom.

Takýto systém funguje už mnoho rokov hladko, a to vďaka profesionálnym tímom a kvalifikovaným odborníkom, ktorí dôsledne vlastnia legislatívny základ.

V prípade, že občania požiadajú o pomoc, zabezpečí ju personál ktorejkoľvek kontrolujúcej štátnej organizácie.

Okrem toho ich úlohou je poskytovať poradenstvo, vypracúvať potrebné dokumenty, získavať alebo vyplácať materiálnu pomoc.

Princíp činnosti

Povinné sociálne poistenie je neoddeliteľnou súčasťou štruktúry štátu, ktorá je potrebná na úplnú ochranu sociálne zraniteľných občanov. Špecifiká fungovania takého systému sa vykonávajú pomocou legislatívneho rámca pre poistenie pracujúcich občanov. Sú chránené pred možnými zmenami v poradí materiálneho a sociálneho postavenia. Zahŕňa to aj ochranu ľudí, ktorí boli uznaní za nezamestnaných, ktorí utrpeli pracovné úrazy, choroby z povolania, zdravotné postihnutie, choroby alebo zranenia.

Povinné sociálne poistenie sa vzťahuje na tehotné ženy, ženy pri pôrode, ako aj na rodiny, v ktorých živiteľka nie je. Uvedený druh ochrany je podriadený starším občanom, ľuďom, ktorí potrebujú lekársku starostlivosť, sanatórium.

Poisťovacie subjekty

Povinné subjekty sociálneho poistenia sú partnermi alebo účastníkmi vzťahov, ktoré sú rovnocenné s poistením. V živote ktorejkoľvek osoby môžu vzniknúť situácie, ktoré znamenajú potrebu získať materiálnu a finančnú pomoc od štátu. Predmetom poistenia sú zamestnávatelia, poisťovacie spoločnosti, poistení občania, ako aj mnoho ďalších orgánov, spoločností, organizácií, podnikateľov a občanov. Určujú sa podľa federálneho zákona, ktorý zohľadňuje druh poistenia.

Poisťovatelia sú niektoré organizácie, ktoré majú akúkoľvek právnu formu. Patria sem občania, ktorí majú určité povinnosti v súlade s federálnymi zákonmi. V tomto prípade sa povinné sociálne poistenie vykonáva vo forme poistného, ​​ktoré sa primárne stanovuje podľa platných právnych predpisov. Výkonné služby pôsobia ako poistenci, pri overovaní dokumentácie sa okrem toho zúčastňujú aj miestne orgány.

Na koho sa vzťahuje sociálne poistenie?

Občania podliehajúci povinnému sociálnemu poisteniu sú:

• osoby, ktoré pracujú na základe pracovnej zmluvy, zamestnanci vlády, obecní pracovníci;
• členovia produkčných družstiev, ktorí sa priamo podieľajú na rozvoji a činnostiach podniku;
• duchovenstvo;
• osoby, ktoré boli odsúdené alebo dostali do plateného pracovného času;
• obyvatelia bez štátnej príslušnosti;
• súkromní podnikatelia, právnici, jednotlivci, ktorí neboli uznaní za samostatných podnikateľov;
• Osoby, ktoré boli poistené, majú plné právo na poistné krytie, ale podliehajú všetkým ustanoveným podmienkam stanoveným zákonom;
• občania pracujúci na základe pracovnej zmluvy.

Formy a platby sociálneho poistenia

Formy povinného sociálneho poistenia boli stanovené už dávno, hlavné:

• kolektívne - je to forma poistenia, ktorú nevyhnutne organizuje odborový zväz;
• state;
• zmiešané - jedná sa o špeciálnu formu poistenia, ktorá bola založená na súčinnosti štátu s odborovou organizáciou.

Povinné platby sociálneho poistenia sa pripisujú občanom, ktorí pracujú striktne podľa vypracovanej pracovnej zmluvy. Musia byť uzavreté s organizáciou alebo samostatným podnikateľom, ktorý prešiel na zjednodušené daňové systémy. Zamestnávatelia môžu byť samostatnými daňovými poplatníkmi, ktorí podliehajú dočasnému príjmu pre konkrétny druh činnosti.

Povinné štátne sociálne poistenie v prípade práceneschopnosti osoby sa prideľuje na úhradu v súlade so všeobecne ustanovenými zákonmi. Legislatívne dokumenty obsahujú právny akt, ktorý pri výpočte výhod schvaľuje úrokové sadzby a koeficienty výpočtu.

Zásada kolaterálu

Zahŕňa tieto jednotlivé druhy povinného sociálneho poistenia:

• úhrada všetkých nevyhnutných výdavkov, ktoré súvisia s poskytnutím lekárskeho ošetrenia a asistencie poistencovi zdravotným zariadeniam;
• výplata starobného dôchodku;
• výplaty invalidného dôchodku;
• dôchodok, ktorý sa vydáva v prípade straty jedného z živiteľov rodiny;
• dávky v invalidite;
• odpočty, ktoré sa prijímajú v dôsledku priemyselnej nehody - patria sem získané choroby z povolania, úhrada dodatočných nákladov, ktoré vznikli pri lekárskej a profesionálnej rehabilitácii;
• vyplácanie materských dávok;
• výplata mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa do 3 rokov;
• mnoho ďalších druhov zábezpek, ktoré boli konkrétne zastavené vypracovaním federálneho zákona „o konkrétnych druhoch povinného sociálneho poistenia“;
• paušálne dávky pre ženy, ktoré sú registrované v lekárskych zariadeniach na začiatku tehotenstva;
• jednorazové dávky, ktoré sa vyplácajú po narodení dieťaťa;
• sociálne príspevok na pohreb osoba.

druh

Systém povinného sociálneho poistenia v celej krajine má niekoľko hlavných blokov. Môžu sa klasifikovať podľa určitých kritérií. Je potrebné poznamenať, že sociálne poistenie ľudí v Rusku je rozdelené na dobrovoľné a povinné. Povinné profesijné sociálne poistenie sa ďalej delí na zdravotné poistenie, úrazové poistenie a dôchodkové poistenie.

Každá jednotlivá sekcia musí byť regulovaná štátnymi orgánmi.

Systém povinného sociálneho poistenia pomôže správne regulovať prácu všetkých zdravotníckych zariadení. Poskytne tiež príležitosti na správne fungovanie dôchodkových organizácií a fondov. Zákon o povinnom sociálnom poistení zaručuje občanom úplné finančné zabezpečenie, ak boli predtým poistení samostatne alebo zamestnávateľom.

Každý má právo dobrovoľne poistiť svoje zdravie, ako aj život na pracovisku. Je potrebné poznamenať, že dobrovoľné poistenie je až teraz populárne. Mladí ľudia a ľudia stredného veku premýšľajú o problémoch s platbami v prípade nehody.Toto poistenie je, žiaľ, bežné u tých, ktorí majú dobrý príjem a sú ochotní investovať do svojho zdravia a života. Bežná robotnícka trieda s cieľom šetriť peniaze nepoistí svoje zdravie a život, čo ľutuje počas obdobia poistnej udalosti.

Druhy povinného sociálneho poistenia sú rôzne. Hlavné ciele sú zamerané na ochranu sociálne nechránených vrstiev obyvateľstva, výrobných pracovníkov, dôchodcov, dočasne postihnutých.

V komplexe je povinné sociálne poistenie na pracovisku (všetky jeho typy) schopné zabezpečiť spoľahlivú štátnu ochranu všetkých občanov. Takéto činnosti by však mali monitorovať všetky príslušné orgány zapojené do overovania dokumentácie a poplatkov.

Dôležitosť a potreba materského poistenia

Povinné sociálne poistenie v materstve je systém, ktorý plne zaručuje úplné zabezpečenie všetkých poistených osôb. V takom prípade im budú vyplatené všetky potrebné dávky a stanovené náhrady, ktoré sa vykonávajú pomocou účtu poistného. Výška materského príspevku sa vypočíta podľa určitého vzorca, poisťovacie fondy uvidia všetky príspevky zamestnávateľa na povinné sociálne poistenie. Na základe týchto údajov je výpočet poplatkov.

Povinné sociálne poistenie v materstve sa poskytuje prostredníctvom platieb poistencom. Môže to byť:

• dávky v materskej dovolenke;
• jednorazový príspevok pre ženy, ktoré sú zaregistrované u špecialistu v ranom tehotenstve;
• paušálna dávka vyplatená pri narodení;
• príspevky určené na výplatu počas rodičovskej dovolenky.

Dávky sa môžu vyplácať, ak potrebujete kúpeľnú alebo rekreačnú liečbu. Zahŕňa to aj zdravie detí.

Poistenie zamestnancov

Povinné sociálne poistenie pracovníkov je upravené v článku 212 ústavného zákona Ruska.

Zamestnávatelia sú povinní poskytovať svojim podriadeným sociálne poistenie proti možným pracovným úrazom.

Uvedený druh poistenia je možné uplatniť aj v prípade choroby z povolania.

Na základe článku 5 zákona „o povinnom poistení pri výrobe a pri chorobách z povolania“ môžu dostávať platby:

1. Jednotlivci vykonávajúci svoje povinnosti na základe zmluvy, pracovnej zmluvy s poistníkom.
2. Osoby, ktoré boli odsúdené na trest odňatia slobody na dobu určitú alebo ktoré boli poistenými poistené.
3. Jednotlivci, ktorí vykonávajú prácu na základe občianskoprávnej alebo právnej zmluvy. Sú poistení proti všetkým druhom úrazov počas pracovnej doby. Patria sem aj choroby z povolania, ktoré sú uvedené v príslušných dohodách. Po výskyte takejto poistnej udalosti sa poistník zaväzuje uhradiť poisťovateľovi všetky potrebné príspevky.

Ak dôjde k poškodeniu zdravia alebo života občanov pri práci, má poistník možnosť využiť článok 6 federálneho zákona z roku 181 „Základné základy povinného sociálneho poistenia“. V tomto prípade je potrebné plne poskytnúť zdravotne postihnutým prírastky a platby a tí, ktorí sú vinní za takýto čin, musia niesť zodpovednosť.

Princíp činnosti

Povinné sociálne poistenie je forma sociálnej ochrany, ktorá je zameraná na ekonomicky aktívnych obyvateľov Ruskej federácie. Dokáže ich chrániť pred rôznymi rizikami, ktoré súvisia so stratou ich hlavného miesta výkonu práce, činnosti, príjmu a zdravotného postihnutia.Charakteristickým znakom sociálneho poistenia je financovanie občanov zo zvláštneho mimorozpočtového fondu, ktorý sa vytvára pomocou osobitne navrhnutých mimorozpočtových príspevkov zamestnávateľov a zamestnancov.

Systém sociálneho poistenia bol postavený na zásade nepružnej rovnocennosti. V súčasnosti existujú pevné povinnosti pre všetky platby poistného, ​​ktoré závisia od celkovej výšky príspevkov na poistenie a práce. Organizácia sociálneho poistenia v oblasti trhového hospodárstva je založená na týchto hlavných zásadách:

1. Povinné a dobrovoľné sociálne poistenie.
2. Uzatvorenie partnerskej dohody medzi štátom, zamestnávateľom a zamestnancom.
3. Náhrada za straty, ktoré sú určené osobný príjem ako aj schopnosť občanov pracovať.
4. Vytvorenie a použitie mimorozpočtového trustového fondu.
5. Správy o štátnej regulácii poisťovacej činnosti.

Príspevky na povinné sociálne poistenie sú hlavnými zdrojmi rôznych príjmov rozpočtové prostriedky. Prechádzajú povinným poistným systémom.

Pokiaľ ide o platiteľov, povinnosť platiť poistné sa vzťahuje na poistníkov:

1. Ktoré robia odpočty, platby a iné výhody pre jednotlivcov. Môžu to byť súkromné ​​organizácie, jednotliví podnikatelia, jednotlivci uznaní za samostatných podnikateľov.
2. Ktoré sa zaoberajú súkromnou praxou a nevykonávajú platby, ako aj inú odmenu pre jednotlivcov.

Všetky výpočty sa robia na začiatku vykazovaného obdobia a uskutočňujú sa okamžite za posledných niekoľko mesiacov. Pre správny výpočet je potrebné vziať údaje o výpočte poistného za poistené za predchádzajúce účtovné obdobia. V takom prípade nie je potrebné brať do úvahy účtovanie výdavkov územných orgánov fondu za všetky predchádzajúce zúčtovacie obdobia.

Výhodou tohto poistenia je získanie pomoci ekonomicky aktívnemu obyvateľstvu, ktoré bude vykonávať všetky potrebné pracovné činnosti na základe všetkých uzatvorených pracovných zmlúv. Musia byť podpísané medzi zamestnávateľom a zamestnancami.

V Ruskej federácii bolo zavedené povinné sociálne poistenie ako ďalšia forma sociálnej ochrany pracujúceho obyvateľstva. V prípade zdravotného postihnutia, hlavného miesta výkonu práce, straty živiteľa rodiny znáša náklady povinného sociálneho poistenia štát.

zistenie

Stručne povedané, môžeme s istotou povedať, že veľké množstvo ľudí, ktorí potrebujú sociálne poistenie, to určite získa, ak sa obrátia na príslušné orgány. Mnohí by mali premýšľať o tom, čo strácajú, keď pracujú v podniku, ktorý nie je oficiálne. Sociálnu ochranu občanov zabezpečujú odborníci štátnych orgánov celoročne. Osoba, ktorá potrebuje sociálnu ochranu a má úradné zamestnanie, je zaručená, že dostane platbu v poistnej udalosti.

Pri výpočte platby zamestnanec sociálneho poistenia zohľadňuje všetky odpočty, ktoré zamestnávateľ vykonal za celé obdobie práce zamestnanca. Na základe tejto sumy sa osobe v prípade potreby poskytne kompenzácia za ošetrenie alebo uzdravenie. Ak dôjde k poškodeniu zdravia na pracovisku, zamestnávateľ vypočíta odpočty nezávisle a včas predloží správu miestnemu úradu sociálneho poistenia.