Účet 70 v účtovníctve je určený na odrážanie zúčtovacích transakcií so zamestnancami podniku. Na účte sa zaznamenáva výška stanoveného platu (platba za prácu alebo kus), ako aj príplatky a ďalšie príplatky. Odpočet materiálnej škody sa prejaví na ťarchu účtu.
Všeobecná charakteristika
Aby sme okamžite vylúčili všetky otázky, ktoré skóre je 70, aktívne alebo pasívne, budeme analyzovať jeho štruktúru. Odmeny zamestnancov sú krátkodobé záväzky podniku a všetky záväzky sú zdrojom tvorby finančných prostriedkov. Okrem toho, skóre 70 zostatok má iba kredit. Ide teda o pasívne syntetické skóre.
Účet s pasívnou štruktúrou zahŕňa reflexiu pripísania prostriedkov na pôžičku a odpisy - debetom. Na konci vykazovaného obdobia účtovník vypočíta kreditný a debetný obrat a zvýrazní konečný zostatok. Hodnota výšky záväzkov za mzdy sa odrazí vo finančnej podnikové výkazníctvo.
Analytické účtovné účty sa otvárajú pre každého zamestnanca osobitne. Napríklad, aby odrážal odmenu zamestnanca pracovníka V.V. Sidorov otvorí účet 70.1. Okrem toho je pre každého účtovníka zamestnanca:
- individuálna daňová karta;
- výpis z účtu;
- dokument o zúčtovaní a platbách;
- mzdovej agendy.
Účet 70 v účtovníctve používa každá organizácia pri finančnej činnosti.
Debetné operácie 70
70. účet zodpovedá inkasu z účtov:
- účtovanie peňazí;
- účtovanie zúčtovacích operácií (od 66 do 69 vrátane, 73, 76, 79);
- finančný výsledok (90, 91, 93, 94).
Debetná operácia bude znamenať zníženie účtovníctva podniku voči zamestnancovi alebo zrážky daní a poplatkov, škody na majetku.
Účet úverových operácií 70
Príspevok označujúci „kreditné skóre 70“ charakterizuje pripísanie mzdy, dovolenky a sociálnych dávok. Pokiaľ ide o úver, účet 70 zodpovedá účtom:
- účtovanie výrobných nákladov (oddiel III účtovnej osnovy);
- účtovanie hotových výrobkov a tovar (44);
- účtovníctvo peňazí (50);
- účtovanie príspevkov na sociálne poistenie (69) a účty 76, 77, 79;
- finančný výsledok podniku (90, 91, 96,97);
- kapitál (84).
Účtovanie označujúce kredit 70 účtu bude vždy znamenať prírastok prostriedkov zamestnancovi, či už je to mzda alebo stimulačné platby.
Účtovanie uložených súm
Prostriedky, ktoré zamestnanec nedostal včas z pokladne podniku, sa prevádzajú do skladu. Účtovník vykoná priradenie účtu 70 Dt 76 Kt (podkapitola „Vkladatelia“), v ktorom uvedie uloženú sumu, po ktorej sa prostriedky prevedú do banky na uloženie. Okrem toho audítor vystaví hotovostný doklad.
Uložené mzdy sa uchovávajú počas 3 rokov, po uplynutí ktorých sa môžu odpísať do dôchodku organizácie (Dt 76 Kt 91).
Naturálna platba
Niektoré výrobné podniky môžu platiť mzdy za použitie tovaru vlastnej výroby. Zohľadňuje to trhovú hodnotu výrobkov, ktoré zahŕňajú DPH a daň z tovaru podliehajúceho spotrebnej dani. Zaznamenávajú sa tieto položky: 70 Dt, 90, 91 Kt. Účtovník ďalej odráža náklady na tovar vydaný ako mzdy. K zrážkam súm daní a povinných platieb do rozpočtu dochádza rovnakým spôsobom ako pri vyrovnaní hotovosti.
Charakterizácia odpočtov zo mzdy
Správa má právo odpočítať z peňažnej odmeny zamestnanca sumu materiálnej škody alebo manželstva, ktorá vznikla jeho zavinením. Podľa dohody je finančne zodpovedná osoba povinná zaplatiť organizácii celú alebo čiastočnú sumu spôsobenej škody.
Celková výška výdavkov na náhradu v súvislosti so škodou sa pripíše zamestnancovi, ak sa v zmluve o zodpovednosti stanovuje povinnosť úplne splatiť sumu materiálnej škody na uloženom objekte. V konkrétnom prípade sú zodpovednými osobami pokladníci, vedúci. sklady a sklady, ako aj všetkých tých, ktorí prijímajú peniaze od kupujúcich a iných osôb bez účasti pokladníka.
Čiastočné vrátenie sumy materiálnej škody znamená vrátenie finančných prostriedkov vo vopred stanovenom limite (napríklad nie vyššia ako priemerná mesačná mzda). Suma sa vypočíta na základe skutočných strát podniku podľa účtovných údajov.
Príklad odrazu retenčného procesu
Zvážte situáciu v organizácii s nástupom zodpovednosti:
Zistilo sa, že zamestnanec deaktivoval zariadenie s účtovnou hodnotou 7 000 s., Výška akumulovaných odpisov - 1 600 s. Je potrebné uhradiť 5400 s.
Čiastky zadržané zo mzdy zamestnancov odrážajú účet 70 (debet) a kredit účty 73.3. Ak je dlh splatený prostredníctvom pokladnice, účet 70 sa nepoužíva.
Účtovník zaznamená transakciu s nasledujúcimi údajmi:
- Dt 73,3 Ct 94 - 5400 s. - výška materiálnej škody, ktorá sa pripisuje zamestnancovi organizácie.
- Dt 70 Ct 73,3 - 5400 s. - suma sa odpočíta z odmeny za prácu zamestnanca.
- Dt 94 Ct 91 - 5400 s. - suma straty je nahradená.
Ak zamestnanec zaplatil dlh prostredníctvom pokladnice, namiesto druhého účtovania sa zaznamená: Dt 50 Kt 73.3.
Zadržanie súm za manželstvo
Manželstvo sa v závislosti od závažnosti nedostatkov delí na opraviteľné a neopraviteľné. Nápravné manželstvo je spojené s nákladmi podniku na opravy, ktoré hradí zamestnanec. Ak je manželstvo nenahraditeľné, výška náhrady je súčtom nákladov na výrobu chybných výrobkov mínus výhody získané po likvidácii.
Výplata výdavkov z dôvodu nenapraviteľného manželstva sa uskutoční na základe rozdielu medzi debetným a kreditným obratom na účte 28. Odhalená celková výška strát z manželstva sa zaznamená na ťarchu účtu. 70.
Daň z príjmu fyzických osôb
Daň z príjmu fyzických osôb je povinná platba do rozpočtu odpočítaná zo sumy odmeny za prácu zamestnanca. Daňová politika umožňuje uplatňovať daňové odpočty na určité príjmy zamestnancov:
- výška minimálneho príjmu, ktorý nie je zdanený;
- odpočty na základe sociálneho postavenia, charity;
- odborné odpočty;
- odpočty majetku.
Sadzba dane pre väčšinu daňových poplatníkov v roku 2016 zostáva rovnaká - 13%. Prírastok dane z príjmu fyzických osôb sa odráža v korešpondencii: 70 Dt „Platby zamestnancom za odplatu“ 68 Kt (podkapitola „PIT“).
pošta
Účet 70 v účtovníctve charakterizuje mnoho transakcií. Zvážte základné účtovania na účte 70:
dt | kt | Suma, s. | Opis činnosti |
20
23 26 25 44 91 |
70
70 70 70 70 70 |
10000
8000 6500 6000 7000 5000 |
pripísaná mzda:
personál zaoberajúci sa prvovýrobou; personál zaoberajúci sa pomocnou výrobou; Administratívni pracovníci všeobecný výrobný personál; predajní pracovníci; Pracovníci likvidácie OS. |
84 | 70 | 3000 | dividendy vyplácané zamestnancom na plný úväzok |
70 | 50 | 5000 | vydaná výplata |
70 | 51 | 9000 | suma odmeny za prácu sa prevádza na bankový účet zamestnanca |
70 | 68 | 800 | zrážaná z dane z príjmu fyzických osôb |
70 | 73.3 | 2000 | výška zadržanej materiálnej škody |
70 | 76 | 3000 | množstvo výživného odpočítané zo mzdy |
69.1 | 70 | 1200 | vzniknutá suma práceneschopnosti |
96 | 70 | 7000 | nahromadená dovolenka |
70 | 28 | 1400 | odpočítaná suma |
70 | 69.2 | 900 | Odpočty PF |
Účet 70 v účtovníctve kombinuje mnoho operácií, ktoré spoločnosť každý mesiac vykonáva.Na konci účtovného obdobia audítor vypočíta kreditný zostatok a priradí ho k riadku výkazu záväzkov. Zostatok uvedený na účte označuje prítomnosť záväzkov spoločnosti voči zamestnancom. Je dôležité viesť evidenciu mzdových povinností, pretože účet 70 v účtovníctve odráža aj výpočet platieb do rozpočtu.